月嫂面試注意事項及問題(在面試月嫂時,都要問哪些問題啊?)
1.在面試月嫂時,都要問哪些問題啊?
工資多少，怎么結(jié)，工作幾小時，包括那些工作，住家還是鐘點工，休假幾天，做多少人的飯菜，簽合同不，扣工資不，滿意給個好評，采納喲
1.檢查月嫂的崗位資格職業(yè)證書。
這點是個過場，但也是必需的。從正規(guī)公司找的月嫂基本都有這些證書，也幾乎看不出真?zhèn)?，你所需要做的是看看是哪里發(fā)的證書，以及證書的年限，勞動部發(fā)的那種固然最好，但現(xiàn)在已經(jīng)很少見。最好選擇你聽說過的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。詢問月嫂培訓(xùn)的一些細(xì)節(jié)，比如培訓(xùn)的內(nèi)容，環(huán)境，時間，可以看出月嫂的證件是真的經(jīng)過培訓(xùn)得來的還是買來的。
看看月嫂自認(rèn)為的工作內(nèi)容和習(xí)慣符不符合你的基本期望。
3.問一些關(guān)于產(chǎn)婦護(hù)理和寶寶護(hù)理的問題，當(dāng)然你心里要先知道答案。
5.關(guān)于孩子的早教問題，要了解一下月嫂對這方面是不是有經(jīng)驗。
6.關(guān)于月子餐7.看看月嫂愛不愛孩子。
8.看看是不是勤快人。這個光靠面試很難看出來，但通過一些問題可以反應(yīng)出月嫂勤快不勤快。
10.最后很重要的一點，就是相信眼緣啦。相信自己的直覺，這個人是不是能和自己，和寶寶相處好。
2.面試月嫂時必問的問題有哪些?
工資多少，怎么結(jié)，工作幾小時，包括那些工作，住家還是鐘點工，休假幾天，做多少人的飯菜，簽合同不，扣工資不，滿意給個好評，采納喲1.檢查月嫂的崗位資格職業(yè)證書。
這點是個過場，但也是必需的。從正規(guī)公司找的月嫂基本都有這些證書，也幾乎看不出真?zhèn)?，你所需要做的是看看是哪里發(fā)的證書，以及證書的年限，勞動部發(fā)的那種固然最好，但現(xiàn)在已經(jīng)很少見。
最好選擇你聽說過的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。詢問月嫂培訓(xùn)的一些細(xì)節(jié)，比如培訓(xùn)的內(nèi)容，環(huán)境，時間，可以看出月嫂的證件是真的經(jīng)過培訓(xùn)得來的還是買來的。
看看月嫂自認(rèn)為的工作內(nèi)容和習(xí)慣符不符合你的基本期望。3.問一些關(guān)于產(chǎn)婦護(hù)理和寶寶護(hù)理的問題，當(dāng)然你心里要先知道答案。
5.關(guān)于孩子的早教問題，要了解一下月嫂對這方面是不是有經(jīng)驗。6.關(guān)于月子餐7.看看月嫂愛不愛孩子。
8.看看是不是勤快人。這個光靠面試很難看出來，但通過一些問題可以反應(yīng)出月嫂勤快不勤快。
10.最后很重要的一點，就是相信眼緣啦。相信自己的直覺，這個人是不是能和自己，和寶寶相處好。
3.面試月嫂時應(yīng)該問些什么問題
8090年輕父母們一定程度的缺乏育兒經(jīng)驗和育兒知識，寶寶是一輩子的希望和寄托，為了給寶寶最好的請個專業(yè)的月嫂很有必要。
媽媽們就是沒帶寶寶的經(jīng)驗才找月嫂的，但是現(xiàn)在月嫂公司又多，媽媽們最后還是要面試月嫂。這個時候難題就出現(xiàn)了，面試月嫂應(yīng)問些什么呢？面試月嫂時的提問是非常重要的，畢竟廣告和宣傳做的再好媽媽們也是不放心的，那么同濟(jì)月嫂現(xiàn)在就來教你面試月嫂應(yīng)問些什么。
面試時問些什么呢？怎么才知道這個月嫂阿姨是不是專業(yè)？提問不妨多從實際工作出發(fā)，比如您帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細(xì)節(jié)是什么樣的等。看月嫂是否好，除了技術(shù)，還要看人品，這個很重要。
一定要簽訂合同。建議請月嫂時，要先預(yù)定月嫂，再簽訂合同。
有的雇主為了圖方便，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時間，在月嫂服務(wù)過程中，出現(xiàn)了糾紛，雇主有理也說不清。另外在簽服務(wù)合同時，多看看合同條款，沒有問題再簽。
對月嫂進(jìn)行考核。在月嫂提供服務(wù)的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務(wù)進(jìn)行考核，并認(rèn)真填寫每天的月嫂服務(wù)評價表，對服務(wù)不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。
既然面試月嫂時的提問是如此的重要，那么面試月嫂應(yīng)問些什么呢？其實你也不用問太多的問題，只需要幾個專業(yè)的問題就可以衡量一個月嫂的專業(yè)水平了，比如如何給寶寶洗澡，給寶寶喂奶的間隔時間等等。當(dāng)然，在你準(zhǔn)備問題的時候也要同時準(zhǔn)備好答案，事先惡補一下育兒方面的專業(yè)知識不僅能夠幫助你選擇到一名好的月嫂，對你日后的育兒也是會有不小幫助的，可以說是一舉兩得。
4.月嫂面試需要注意什么呢?
哈嘍，我是番茄知事，如果分析對你有幫助，歡迎關(guān)注、交流以下基于你我的專業(yè)指導(dǎo)，獨家月嫂在面試前需要注意哪些？1，個人形象；不奇裝異服，如果在正規(guī)的家政公司面試，盡可能穿上專業(yè)的服裝，會讓人印象更加深刻，感覺也更好一些，即使沒有專業(yè)的服飾，也盡可能穿運動或休閑套裝，既相對寬松的衣庫，運動平底鞋，切記切記切記不要穿高跟鞋?，不要穿超短褲還有絲襪，上衣的透視裝也要避免，這樣會給人不安全感，畢竟是要在家里住的，所以……我相信你可以猜到她在顧慮什么，還有，不要涂指甲油，并且還要剪短，不要佩戴戒指和手鐲，這很容易硌到小孩，如果是長發(fā)，要盤起來，不要披肩散發(fā)，會讓人覺得很隨意2，知識儲備，可能寶媽或?qū)毎謺栆恍┚唧w的問題，尤其是新手爸媽，他們可能是在網(wǎng)上找的一些問題，比如，孩子為什么會哭，哭了怎么辦；一次喝多少毫升的奶；怎么沖奶；怎么解凍和保鮮母乳；怎么給寶寶洗澡；怎么給寶寶做撫觸；等等一系列的問題3，基礎(chǔ)禮儀，積極主動問好，多點詢問寶媽的情況，但點到為止，坐姿端正，不碎碎念，自信大方，保持微笑、和善等4，如果是有經(jīng)紀(jì)人陪同面試的，積極主動的配合他進(jìn)行面試一般問題就小的多了以上是我給予你的建議，希望對你有幫助，歡迎關(guān)注和推薦。
5.怎樣面試月嫂
月嫂是個熟練的工種，只有照看超過35個以上的產(chǎn)婦，才會讓新媽媽們放心，但是很多新媽媽都是第一次請月嫂，缺乏考察月嫂經(jīng)驗的能力。所以我們在面試月嫂的時候，除了要檢查身份證，健康證，育嬰師證，最重要的還是問一些專業(yè)點的問題。
問題一：介紹一下一天的工作
雖然沒有完全標(biāo)準(zhǔn)的答案，但是可以從她的回答了解一下工作范圍和職業(yè)。
沒經(jīng)驗的會顧左右而言他，有經(jīng)驗的會分析的很詳細(xì)。
新生兒每天都可以給洗澡，冬天還是減少洗澡的次數(shù)，以防感冒。臍帶沒有脫落也可以洗澡，只要給寶寶在洗澡的時候貼護(hù)臍貼，之后再用75%的酒精消毒就可以了。
如果月嫂回答你“不要總是由著寶寶，時間長了會慣壞他的”說明這位月嫂沒有經(jīng)過正規(guī)的訓(xùn)練，也可以說明她沒有責(zé)任感和愛心，遇到這樣的月嫂，新媽媽可是要當(dāng)心咯！
6.面試月嫂的時候要注意些什么
面試月嫂要注意以下幾方面的問題：1. 仔細(xì)查看月嫂公司的基本情況：營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營年限、辦公室環(huán)境、老師的資歷和素質(zhì)等。
2. 在月嫂中心提前翻看各個級別月嫂的簡歷，要記下鉆石，金牌，銀牌月嫂的名字等，為以防萬一。比如，訂好的鉆石月嫂一旦不能來，那月嫂中心給我們替換的人到底是哪個級別的要心中有數(shù)。
3. 仔細(xì)查看面試時，月嫂提供的證件：身份證，月嫂上崗證（生效日期：從中可以看出她號稱的幾年工作經(jīng)驗是不是真的），健康證（要當(dāng)年有效的），有無育兒師證。給你例舉幾個面試問題：第一、介紹一下一天的工作第三、寶寶晚上鬧人怎么辦第四、寶寶一天洗幾次澡、臍帶脫落之前是否能洗澡第五、一般用什么牌子的洗浴用品，為什么？第六、你帶寶寶是母乳喂養(yǎng)多還是奶粉喂養(yǎng)多第七、寶寶總要人抱怎么辦？。
