婦產(chǎn)科醫(yī)師定期考核述職報(bào)告(醫(yī)師定期考核總結(jié))

婦產(chǎn)科醫(yī)師定期考核述職報(bào)告

婦產(chǎn)科醫(yī)師定期考核述職報(bào)告

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期間，作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)?，F(xiàn)述職如下：

一、執(zhí)業(yè)道德方面：考核期間內(nèi)，本人能堅(jiān)持“以病人為中心”，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù)，履行了一名醫(yī)師的工作職責(zé)，按區(qū)衛(wèi)生局指派于2017年05月至2017年06月在夷陵區(qū)樟村坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院下鄉(xiāng)支醫(yī)。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，全力以赴地在臨床一線工作。作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者，忠于一個(gè)醫(yī)生的圣神使命。

在執(zhí)業(yè)中，能遵守單位規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范，堅(jiān)決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，無(wú)損害醫(yī)院的.行為。對(duì)待患者一視同仁，設(shè)身處地為患者著想，節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用，不開(kāi)大處方、合理檢查，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù)。

二、業(yè)務(wù)水平方面：本人一貫?zāi)軌蛘J(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，在工作中，本人深切的認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備較高的素質(zhì)和條件。因此，在工作中能努力提高自身

的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過(guò)閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及專(zhuān)業(yè)書(shū)刊，學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)，經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議，并于先后于1998年11月至1999年11月在武漢市同濟(jì)醫(yī)院婦產(chǎn)科、2017年01月至04月在廣州市中山醫(yī)院婦產(chǎn)科進(jìn)修學(xué)習(xí)，極大地開(kāi)闊了視野，擴(kuò)大了知識(shí)面。始終堅(jiān)持用新的理論和技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中能?chē)?yán)格執(zhí)行核心制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治發(fā)生。

三、工作成績(jī)方面：作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，本考核期間能認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，從未發(fā)生一起差錯(cuò)事故。盡最大能力完成了作為一個(gè)醫(yī)生的各項(xiàng)工作和任務(wù)。 熱情接待每一位前來(lái)就診的患者，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿(mǎn)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，相互學(xué)習(xí)，共同提高，遵守醫(yī)院各項(xiàng)紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹(shù)立了自身良好形象。

在本輪考核期間，表現(xiàn)良好，成績(jī)顯著，得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及同仁們的認(rèn)可。

婦產(chǎn)科醫(yī)師定期考核述職報(bào)告 [篇2]

本人在任職期間，作為一名婦幼醫(yī)師，認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)?，F(xiàn)述職如下：

一、執(zhí)業(yè)道德：本人堅(jiān)持以十七大精神以及"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù)，履行了一名醫(yī)師的工作職責(zé)要求。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，急患者之所急，想患者之所想。作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。

遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范，不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為，對(duì)待患者一視同仁。

二、本人一貫?zāi)軌蛘J(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，在工作中，本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)務(wù)理論學(xué)習(xí)，工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程。

三、工作成績(jī)：本人認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，從未發(fā)生一起差錯(cuò)事故。盡最大能力完成作為一個(gè)醫(yī)生的各項(xiàng)工作和任務(wù)。嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿(mǎn)，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，遵守醫(yī)院各項(xiàng)紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹(shù)立了自身良好形象?！皟蓚€(gè)系統(tǒng)化管理”工作進(jìn)一步完善，孕產(chǎn)婦及7歲以下兒童管理率分別達(dá)到規(guī)定要求。

在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事們的支持下，工作雖然取得了一定成績(jī)，但與要求相比還有差距，自己尚須進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在今后工作中，要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，努力工作，克服理論上的不足和實(shí)際能力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī)。

醫(yī)師定期考核總結(jié)

醫(yī)師定期考核總結(jié)

為了加強(qiáng)對(duì)醫(yī)師執(zhí)業(yè)的管理，規(guī)范醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，貫徹落實(shí)國(guó)家衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和省衛(wèi)生廳《河南省衛(wèi)生廳關(guān)于認(rèn)真做好醫(yī)師定期考核工作的通知》(豫衛(wèi)醫(yī)[2014]95號(hào))文件精神，根據(jù)市《醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施方案(試行)》通知和xx-x衛(wèi)生局制定的《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》要求，我院受衛(wèi)生局委托，成立了20xx-20xx年度xx-x醫(yī)師考核委員會(huì)，設(shè)立了考核辦公室，于20xx年11月1日至20xx年1月17日，對(duì)xx-x中醫(yī)院及城關(guān)衛(wèi)生院具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的66名醫(yī)生進(jìn)行了醫(yī)師定期考核。考核委員會(huì)堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)原則。首先醫(yī)生本人個(gè)人述職;醫(yī)學(xué)文書(shū)的檢查;患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)議;被考核醫(yī)療單位對(duì)參加考核的醫(yī)師建立的業(yè)務(wù)檔案和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。對(duì)報(bào)送的評(píng)定意見(jiàn)進(jìn)行復(fù)核，衛(wèi)生局考核考評(píng)專(zhuān)家組成員對(duì)被考核醫(yī)生進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考試及技術(shù)操作的考核;綜合醫(yī)療單位的評(píng)定意見(jiàn)及業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)醫(yī)師做出考核結(jié)論。通過(guò)醫(yī)師考核，提高了被考核醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和應(yīng)用本專(zhuān)業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法的能力。強(qiáng)化了醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中，遵守有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)范，堅(jiān)持救死扶傷，以病人為中心，和-諧醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)的意識(shí)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水平、完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作的'情況、服務(wù)水平、醫(yī)療質(zhì)量上了一個(gè)新臺(tái)階。精神面貌有了明顯的改善?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

按照xx-x衛(wèi)生局制訂的《xx-x醫(yī)師定期考核實(shí)施方案(試行)》要求。我院成立了“xx-x中醫(yī)院xx-xx-20xx年度醫(yī)師考核工作辦公室”，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科。20xx年10月23日成立醫(yī)師考核委員會(huì)，醫(yī)師考核委員會(huì)設(shè)有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核委員、法規(guī)核心制度考核委員、基本技能操作考核委員、基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核委員、業(yè)績(jī)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)考核委員。醫(yī)師考核委員會(huì)負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度，對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，保證考核工作規(guī)范進(jìn)行。醫(yī)師考核工作辦公室負(fù)責(zé)考核表格、基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試題、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核細(xì)則、法規(guī)核心制度考核范圍、基本技能操作規(guī)范及評(píng)分細(xì)則、業(yè)績(jī)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)及評(píng)分細(xì)則的印制。并組織實(shí)施?？己宋瘑T會(huì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核委員由xx-x書(shū)記擔(dān)任、法規(guī)核心制度考核委員由xx-x召擔(dān)任、基本技能操作考核委員由xx-x擔(dān)任、基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核委員由xx-x擔(dān)任、業(yè)績(jī)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)考核委員由張書(shū)民院長(zhǎng)擔(dān)任。Xxx負(fù)責(zé)辦公室工作，成員由xx-x校、xx-x、xx-x召組成。各科主任為科內(nèi)業(yè)績(jī)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)考核員。

二、宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氣氛

xx-xx10月16日，召開(kāi)全體考核員會(huì)議，學(xué)習(xí)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和省衛(wèi)生廳《河南省衛(wèi) 生廳關(guān)于認(rèn)真做好醫(yī)師定期考核工作的通知》(豫衛(wèi)醫(yī)[2014]95號(hào))《醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施方案(試行)》通知，《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》等文件。領(lǐng)會(huì)文件精神，帶頭做好考核的準(zhǔn)備工作。

20xx年10月21日，召開(kāi)全體醫(yī)師動(dòng)員大會(huì)，公布考核工作制度及《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》等文件。會(huì)上由院長(zhǎng)、各科主任、醫(yī)師代表進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。

三、指定范圍，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，做到客觀、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)。

由醫(yī)院醫(yī)師考核辦公室將選定的衛(wèi)生法規(guī)、核心制度、基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、臨床基本技能(單人法徒手心肺復(fù)蘇為必考內(nèi)容)考核考試內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則，復(fù)印后給被考核醫(yī)師人手一冊(cè)，布置臨床基本技能演練室隨時(shí)供被考核醫(yī)師操作練習(xí)。衛(wèi)生法規(guī)、核心制度考核采用抽簽的方式，從中抽出一條進(jìn)行口答，由考核委員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，現(xiàn)場(chǎng)打分。臨床基本技能由被考核醫(yī)師自選一種臨床操作技術(shù)進(jìn)行表演操作，對(duì)單人法徒手心肺復(fù)蘇術(shù)進(jìn)行強(qiáng)制操作，由考核委員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，現(xiàn)場(chǎng)打分?；A(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)采用閉卷考試。醫(yī)風(fēng)醫(yī)德部分采用患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)議打分的方式。

四、預(yù)考預(yù)檢，提高考核通過(guò)率。

考試考核前，由考核辦公室成員會(huì)同各科主任，利用晨會(huì)及空閑時(shí)間，對(duì)被考核醫(yī)師進(jìn)行抽檢，通過(guò)3到5次的預(yù)考，對(duì)必須掌握的條文和操作技能，熟記于心，得心應(yīng)手，保證考核工作的順利進(jìn)行。

五、主管現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，保證考核質(zhì)量。

選定2xx-x年8月31日前依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在xx-x中醫(yī)院及城關(guān)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師進(jìn)行考核試點(diǎn)。類(lèi)別有臨床、中醫(yī)(包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)、口腔和公共衛(wèi)生。

委托考核機(jī)構(gòu)xx-x中醫(yī)院為設(shè)有120張床位的二級(jí)甲等農(nóng)村中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。并逐級(jí)上報(bào)至衛(wèi)生部備案。2xx-x年10月23日成立醫(yī)師考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度，對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，保證考核工作規(guī)范進(jìn)行。考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)由具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成?？h衛(wèi)生局對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，xx-xx年1月18日對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行抽查核實(shí)。

被考核醫(yī)師填寫(xiě)《醫(yī)師定期考核表》進(jìn)行個(gè)人述職;衛(wèi)生局主管部門(mén)進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考試以及技術(shù)操作的考核;科室對(duì)其本人書(shū)寫(xiě)的醫(yī)學(xué)文書(shū)的檢查;患者評(píng)價(jià)和同行對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行評(píng)議;醫(yī)院考評(píng)組在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見(jiàn)，并于2xx-x年2月6日將醫(yī)師考核結(jié)果報(bào)縣衛(wèi)生局醫(yī)政股備案，同時(shí)在醫(yī)院張榜公布并書(shū)面通知被考核醫(yī)師。

本次符合執(zhí)行簡(jiǎn)宜程序進(jìn)行醫(yī)師定期考核的共有22人。其余56名醫(yī)師定期考核按照一般程序進(jìn)行。

考核結(jié)果，合格78人，無(wú)不合格人員。

通過(guò)本次考核，提高了醫(yī)師的執(zhí)業(yè)能力和醫(yī)療服務(wù)水平，同時(shí)摸索出了新的歷史條件下，對(duì)醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)管的新方式。

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