新開(kāi)家政(開(kāi)個(gè)家政公司,需要注意什么?)
1.開(kāi)個(gè)家政公司,需要注意什么?
1、人員方面：
(1)首先開(kāi)設的家政公司起碼需要兩個(gè)人，很多創(chuàng )業(yè)者以為一個(gè)人就夠了，這就存在誤區了。因為很多時(shí)候都需要帶著(zhù)保姆去雇主家應聘，這時(shí)候店里肯定還有留個(gè)人，所以我們一般建議開(kāi)家政公司的人數至少在兩個(gè)人以上。
(2)如何去約束保姆的行為也是需要創(chuàng )業(yè)者清楚的，比如剛開(kāi)了家政公司，手上好不容易有了幾個(gè)穩定的保姆，在介紹幾個(gè)客戶(hù)后，保姆瞞著(zhù)家政公司去接私活或者跳槽，這樣的情況并非是個(gè)例。
所以一般建議開(kāi)家政公司的創(chuàng )業(yè)者在初期最好自掏腰包請一或兩個(gè)保姆長(cháng)期駐店，這樣能從一開(kāi)始就約束保姆的行為。另外跳槽等問(wèn)題可以從薪資福利方面入手，都需要自己去發(fā)掘。
2、發(fā)展方面：
(1)對于家政公司來(lái)講，前幾個(gè)月都是在一個(gè)緩慢積累客戶(hù)的階段，只有積累一定數量的長(cháng)期客戶(hù)后，才能保障一個(gè)正常的公司運轉費用。若想要盈利，一般都要在3-6個(gè)月以后才行，當然有些也有剛開(kāi)張就能賺取利潤的，但相對的比例較低。
(2)開(kāi)家政公司最需要的其實(shí)是考驗耐性，因為家政公司所從事的是服務(wù)性行業(yè)，短時(shí)間內不可能積累大量的用戶(hù)，這也就意味著(zhù)不會(huì )獲得非常豐厚的報酬。只有耐下心來(lái)做才能一步步的做好，只有在口碑、服務(wù)都良好的情況下才能使得家政公司緩慢成長(cháng)。
(3)開(kāi)辦普通的家政公司只需要去工商部門(mén)按照普通公司注冊即可，而區級家政公司對于注冊資金就有要求了，起點(diǎn)是十萬(wàn)元，而市級家政公司的注冊資金起點(diǎn)就是一百萬(wàn)元。
3、家政公司的分類(lèi)：
(1)目前開(kāi)設的家政公司主要分為三種：家政服務(wù)中介、家政連鎖店、家政加盟公司。家政服務(wù)中介主要服務(wù)對象為周邊小區用戶(hù)，其品牌、店面都可以自行定奪；
(2)家政連鎖店屬于加盟店，店鋪名稱(chēng)、裝修、外飾等都是有公司統一安排，在收費和經(jīng)營(yíng)模式上也是根據總公司的培訓流程進(jìn)行；
(3)家政加盟公司就類(lèi)似加盟店的上級，主要負責加盟店的培訓、指導加盟店的運營(yíng)等各方面事項。
2.家政公司前期要注意什么?剛開(kāi)的公司
僅針對問(wèn)題本身做答： 1、具體注冊方法：很簡(jiǎn)單，首先確定公司名稱(chēng)，到工商局核名，然后 選定辦公地址（家政公司較為特殊，一般要商住樓比較適合）并辦理正規租賃合同，即可以到工商部門(mén)辦理執照，具體流程工商部門(mén)都有相關(guān)宣傳資料，如果自己辦的話(huà)只需跑多幾趟，程序并不復雜，前提是手續得齊全。
最快一個(gè)星期可以來(lái)到執照； 2、投入資金： 注冊資金最低分3萬(wàn)（兩個(gè)或以上股東）和10萬(wàn)（獨資） 其他方面的投入簡(jiǎn)單羅列如下，因規模和區域不同，投入可大可小，故只列項目不列數字。 執照稅務(wù)證組織機構代碼證、公私章、銀行賬號開(kāi)戶(hù)費、驗資費等 房屋租金、裝修費用、辦公用品、網(wǎng)絡(luò )電話(huà)開(kāi)通、培訓資料及培訓用品、前期宣傳費及網(wǎng)站制作費 當然還有其他的一些諸如送禮費、招待費等等 一般小型家政公司投放不超過(guò)6萬(wàn)，10萬(wàn)塊錢(qián)就可以弄個(gè)像樣點(diǎn)的家政公司 3、目前的家政市場(chǎng)還沒(méi)有達到完全規范的程度，也就是說(shuō)月嫂和保姆均無(wú)需持證上崗，所以，你可以不用太過(guò)考慮，當然，如果你具備這樣的培訓實(shí)力也可 以組織月嫂或者保姆參加省勞動(dòng)廳的考試，然后取得全國通用的資格證書(shū)，對你公司的品牌和影響力的形成有幫助； 4、因為第3條原因，對培訓師資更沒(méi)有什么 要求 5、需要提醒你的是，開(kāi)家政公司你必須要考慮好客戶(hù)市場(chǎng)及保姆月嫂來(lái)源問(wèn)題，因為家政行業(yè)目前屬于低端服務(wù)行業(yè)，只能靠做量來(lái)贏(yíng)利，而且你還需要清醒的認識到家政服務(wù)工作特別瑣碎婆媽?zhuān)枰托慕?jīng)營(yíng)，更重要的是，家政服務(wù)生意不可能讓你暴富，做好思想準備，如果以上幾點(diǎn)你都考慮清楚了，那么你就可以考慮啟動(dòng)該項目了。
祝你好運！如果還有疑問(wèn)請Q我。
3.開(kāi)家政公司都需要注意什么!
1.工商注冊
無(wú)論你是開(kāi)一家中介性質(zhì)的家政公司還是員工制的家政公司，都需要到工商局進(jìn)行注冊，還要有一個(gè)確定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，以及一定的注冊資金，兩個(gè)以上的法人代表和股東。一些中介公司屬于雇主口中的“黑公司”，沒(méi)有工商注冊，在某住宅區租兩間房子，幾部電話(huà)就是全部家當。若你是踏踏實(shí)實(shí)的想要創(chuàng )業(yè)，員工制的公司比中介制的家政公司更有發(fā)展前景。
2.打造品牌
開(kāi)一家家政公司需要注重打造屬于自己的品牌形象，這個(gè)是從創(chuàng )業(yè)初期就應該樹(shù)立的一個(gè)理念，就現在的市場(chǎng)消費行情來(lái)看，人們越來(lái)越注重品牌形象的消費。如何打造自己的品牌，需要在管理模式、經(jīng)營(yíng)方式、市場(chǎng)運作等方面做到專(zhuān)業(yè)而不失特色，細化來(lái)說(shuō)：
①招聘
家政人員招聘要嚴格把關(guān)，尤其是對于保姆的招聘，家政人員的服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到公司的品牌形象。家政公司可以和地方婦聯(lián)、勞動(dòng)部門(mén)、扶貧部門(mén)等進(jìn)行合作，進(jìn)行正規的員工輸送，在源頭就做好把關(guān)。
②培訓管理
對員工進(jìn)行為期一個(gè)月的技能培訓，心態(tài)培訓，還要讓他們了解觸犯法律的嚴重性。同時(shí)要有完整的員工服務(wù)跟蹤機制，定期的對員工的服務(wù)質(zhì)量和雇主進(jìn)行溝通，全面的監督管理保姆的工作。
③安全保障
除了對雇主進(jìn)行人身和財產(chǎn)的保障外，一個(gè)負責任的公司同樣要做好對員工的安全保障。
開(kāi)一家家政公司并不是很難，但經(jīng)歷了杭州保姆縱火案，家政行業(yè)被推向了風(fēng)口浪尖，各個(gè)家政公司都加大了對公司內部家政人員的培訓和管制，一個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展需要社會(huì )各界的努力。
4.開(kāi)家政公司需要注意什么?
目前要成立家政公司，只需按辦理一般公司的程序到工商局注冊即可，審批時(shí)要求有固定場(chǎng)地、2個(gè)以上股東、法人代表等；在資金方面，區級的家政公司注冊資金起點(diǎn)為10萬(wàn)元，市級家政公司注冊資金起點(diǎn)為100萬(wàn)元。
家政業(yè)市場(chǎng)潛力巨大，但真正投資前投資者還需進(jìn)行詳細調查和分析。
業(yè)內人士透露：開(kāi)辦一家家政公司不太難，但要真正經(jīng)營(yíng)好、做大卻不是易事，目前市場(chǎng)仍魚(yú)龍混雜的狀態(tài)既蘊含著(zhù)巨大機會(huì )同時(shí)也包含重大挑戰，要在不規范的家政服務(wù)市場(chǎng)中生存，就必須把家政公司做出特色、樹(shù)立品牌、形成良好口碑。
業(yè)內人士介紹，投資開(kāi)辦家政公司，首先要解決好經(jīng)營(yíng)方式、經(jīng)營(yíng)內容、管理運作模式等方面的問(wèn)題。
經(jīng)營(yíng)方式中介還是全程企業(yè)化所謂中介性質(zhì)的家政公司也就是把家政服務(wù)員（保姆、鐘點(diǎn)工等）介紹給家庭雇主，收取中介服務(wù)費，家政服務(wù)員的工資由雇主與家政服務(wù)員工雙方商定并由雇主直接發(fā)放；全程企業(yè)化的家政公司是指把家政服務(wù)員作為公司員工，公司與雇主簽訂勞務(wù)合同，收取服務(wù)費，然后由公司發(fā)工資給家政服務(wù)員，公司負責對服務(wù)員進(jìn)行培訓和管理。
中介方式的優(yōu)點(diǎn)在于：投資資金較少，管理較為簡(jiǎn)單，因為中介完成之后不必花太大精力進(jìn)行后續服務(wù)。缺點(diǎn)：難以保證所提供的服務(wù)質(zhì)量，難以樹(shù)立口碑，同時(shí)因為中介是“一錘子買(mǎi)賣(mài)”，只能收取一次中介費，營(yíng)利有限，公司缺乏成長(cháng)性，難以做大。
全程企業(yè)化方式缺點(diǎn)在于：投資資金較大（一般要達100萬(wàn)元左右），要建立較大的培訓基地、管理隊伍，管理難度較大，運作成本較高；優(yōu)點(diǎn)在于：通過(guò)培訓、公司發(fā)放工資的約束、后續跟蹤管理，能較好保證服務(wù)質(zhì)量，易于樹(shù)立口碑和品牌，而且可通過(guò)收取客戶(hù)押金、管理費（長(cháng)期的），在上規模的時(shí)候營(yíng)利可觀(guān)，公司成長(cháng)性較好。
因而，有關(guān)人士建議，在資金少、自身管理水平跟不上時(shí)，可選擇辦中介性質(zhì)的家政公司；但真正要把家政公司做大，一般選擇全程企業(yè)化方式較好。
家政公司按服務(wù)內容可分為：提供住家保姆（包括國內家庭保姆和涉外保姆等）、鐘點(diǎn)工（包括清潔工、鐘點(diǎn)廚師等）、特殊護理（如月子保姆、傷病老特別護理等）、家居美化（如插花、家居布置等）等服務(wù)家政公司。
5.新手開(kāi)家政服務(wù)中心注意事項
新手開(kāi)家政公司，只憑借一腔熱血是不行的，開(kāi)家政公司需要準備什么，相關(guān)市場(chǎng)調查，法律程序，公司管理等都要解決。
1、工商注冊：
無(wú)論你是開(kāi)一家中介性質(zhì)的家政公司還是員工制的家政公司，都需要到工商局進(jìn)行注冊，還要有一個(gè)確定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，以及一定的注冊資金，兩個(gè)以上的法人代表和股東。員工制的公司比中介制的家政公司更有發(fā)展前景。
2、打造品牌：
開(kāi)一家家政公司需要注重打造屬于自己的品牌形象，這個(gè)是從創(chuàng )業(yè)初期就應該樹(shù)立的一個(gè)理念，就現在的市場(chǎng)消費行情來(lái)看，人們越來(lái)越注重品牌形象的消費。如何打造自己的品牌，需要在管理模式、經(jīng)營(yíng)方式、市場(chǎng)運作等方面做到專(zhuān)業(yè)而不失特色，細化來(lái)說(shuō)：
3、培訓管理：
對員工進(jìn)行為期一個(gè)月的技能培訓，心態(tài)培訓，還要讓他們了解觸犯法律的嚴重性。同時(shí)要有完整的員工服務(wù)跟蹤機制，定期的對員工的服務(wù)質(zhì)量和雇主進(jìn)行溝通，全面的監督管理工作。
4、安全保障：
除了對雇主進(jìn)行人身和財產(chǎn)的保障外，一個(gè)負責任的公司同樣要做好對員工的安全保障。
開(kāi)一家家政公司并不是很難，一個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展需要社會(huì )各界的努力。開(kāi)家政公司需要準備什么，應該是一個(gè)創(chuàng )業(yè)者不忘初心，謹記社會(huì )公德，遵守法律很重要，不要去鉆社會(huì )和法律的空子。
6.家政公司前期要注意什么
僅針對問(wèn)題本身做答：
1、具體注冊方法：很簡(jiǎn)單，首先確定公司名稱(chēng)，到工商局核名，然后 選定辦公地址（家政公司較為特殊，一般要商住樓比較適合）并辦理正規租賃合同，即可以到工商部門(mén)辦理執照，具體流程工商部門(mén)都有相關(guān)宣傳資料，如果自己辦的話(huà)只需跑多幾趟，程序并不復雜，前提是手續得齊全。最快一個(gè)星期可以來(lái)到執照；
2、投入資金：
注冊資金最低分3萬(wàn)（兩個(gè)或以上股東）和10萬(wàn)（獨資）
其他方面的投入簡(jiǎn)單羅列如下，因規模和區域不同，投入可大可小，故只列項目不列數字。
執照稅務(wù)證組織機構代碼證、公私章、銀行賬號開(kāi)戶(hù)費、驗資費等
房屋租金、裝修費用、辦公用品、網(wǎng)絡(luò )電話(huà)開(kāi)通、培訓資料及培訓用品、前期宣傳費及網(wǎng)站制作費
當然還有其他的一些諸如送禮費、招待費等等
一般小型家政公司投放不超過(guò)6萬(wàn)，10萬(wàn)塊錢(qián)就可以弄個(gè)像樣點(diǎn)的家政公司
3、目前的家政市場(chǎng)還沒(méi)有達到完全規范的程度，也就是說(shuō)月嫂和保姆均無(wú)需持證上崗，所以，你可以不用太過(guò)考慮，當然，如果你具備這樣的培訓實(shí)力也可 以組織月嫂或者保姆參加省勞動(dòng)廳的考試，然后取得全國通用的資格證書(shū)，對你公司的品牌和影響力的形成有幫助；
4、因為第3條原因，對培訓師資更沒(méi)有什么 要求
5、需要提醒你的是，開(kāi)家政公司你必須要考慮好客戶(hù)市場(chǎng)及保姆月嫂來(lái)源問(wèn)題，因為家政行業(yè)目前屬于低端服務(wù)行業(yè)，只能靠做量來(lái)贏(yíng)利，而且你還需要清醒的認識到家政服務(wù)工作特別瑣碎婆媽?zhuān)枰托慕?jīng)營(yíng)，更重要的是，家政服務(wù)生意不可能讓你暴富，做好思想準備，如果以上幾點(diǎn)你都考慮清楚了，那么你就可以考慮啟動(dòng)該項目了。
祝你好運！如果還有疑問(wèn)請Q我
7.想開(kāi)家政公司 請問(wèn)要注意哪些事項
利潤來(lái)源：你的客戶(hù)。比如：公司、企業(yè)、學(xué)校、個(gè)人。
可以跟你的客戶(hù)收取服務(wù)費。
具體操作環(huán)節：雇傭幾個(gè)下崗或無(wú)業(yè)、待業(yè)人員，自己或雇傭別人去聯(lián)系客戶(hù)，接到生意后你自己去看看所需要的工作內容，然后根據內容派人去干活。最后向客戶(hù)索取報酬。
注意：要有一定的書(shū)面東東，你的工人干完活后，要求客戶(hù)檢察工作內容是否完成，并要求其簽字。
補充說(shuō)明：如果你搞大了，客戶(hù)都是大企業(yè)，大公司，業(yè)務(wù)量大，工人多的話(huà)，一定要對工人進(jìn)行安全教育，對他們進(jìn)行培訓。例如：擦洗樓層外玻璃時(shí)應注意的安全事項。
你說(shuō)要搞的這些都要根據你所在城市的情況而制定創(chuàng )業(yè)計劃。建議你先做個(gè)市場(chǎng)調查，把你坐在地的經(jīng)濟情況、居民生活情況、縣政府的政策等等，綜合考慮。寫(xiě)一下詳細計劃書(shū)。比如：居民生活情況對你將來(lái)確定收取中介費起著(zhù)至關(guān)重要的作用。再比如你們當地政府扶持這個(gè)行業(yè)，給予一定的創(chuàng )業(yè)補貼。
個(gè)人建議你資金不足的情況下從初步做起。充分發(fā)揮你的人際關(guān)系，找朋友幫忙。最重要的是先樹(shù)立信譽(yù)，不要只顧蠅頭小利，積少成多，聚沙成塔，相信你會(huì )成功的！
8.開(kāi)一個(gè)家政服務(wù)中心都有些什么注意事項
收費不一，要根據當地的收入水平和中高端客戶(hù)消費能力定價(jià)。住家保姆：一般深圳、北京等城市普通保姆每月1000-1400，內地多為每月800-1000元。月嫂、育嬰師1800-4800不等。
公司多以中介形式為主：收取客戶(hù)費用，介紹費、輸送費、培訓費、10%管理費等；服務(wù)員一般收取3%管理費、體檢費等。
每個(gè)城市的家政公司都不一樣，員工管理方式也不一樣，建議找大型家政公司加盟。我知道中青家政、安子新家政、小管家家政、正祥和家政是特許加盟形式。佳居樂(lè )家政有特許加盟和創(chuàng )業(yè)體系兩種方式。
本人最近正在研究佳居樂(lè )家政的創(chuàng )業(yè)體系，我覺(jué)得對于想創(chuàng )業(yè)還是用自己的品牌好。不能做了幾年還在為別人品牌提高知名度。
9.家政服務(wù)要注意些什么
樂(lè )無(wú)憂(yōu)天津家政網(wǎng) / 詳細介紹家政服務(wù)的注意事項 1、建立良好的人際關(guān)系 家政服務(wù)人員服務(wù)的過(guò)程首先是與雇主相處的過(guò)程，因此家政服務(wù)人員入戶(hù)后，必須要和雇主建立起良好的人際關(guān)系，只有雇傭雙方建立起和諧的人際關(guān)系，家政服務(wù)員在服務(wù)的過(guò)程中才能心情愉快，工作順利。
否則，雙方的合作將無(wú)法繼續，家政服務(wù)員就會(huì )失去這份工作。要搞好與雇主的人際關(guān)系應注意以下幾點(diǎn)： （1）做好本職工作是建立良好人際關(guān)系的前提，光說(shuō)不練只會(huì )說(shuō)嘴的家政服務(wù)人員根本不可能與雇主家庭建立起良好的和諧關(guān)系，家政服務(wù)人員應掌握家政服務(wù)的基本技能，能夠達到雇主的服務(wù)要求。
（2）尊重雇主，要尊重雇主家庭中的每一位成員，家政服務(wù)人員對待雇主家庭的每一位家庭成員都應一視同仁，不要薄此厚彼。特別是在雇主家庭成員較多服務(wù)環(huán)境中，家政服務(wù)人員不要隨著(zhù)雇主家庭主要成員的眼光，做看人下菜碟的事情。
（3）不參與雇主家庭事務(wù)，雇主家庭成員之間如果產(chǎn)生一些矛盾，遇到這種情況，首先，家政服務(wù)人員不要介入雇主家庭成員的是非之中，不要充當調節人，應當置身事外，最好的辦法是回避。事后，如果雇主家庭成員向家政服務(wù)人員提及此事，家政服務(wù)員也不應當對任何一方表示同情和理解，可說(shuō)一些有利雇主雙方有利于家庭和睦的話(huà)。
2、要勤儉節約 節約是一種美德，在城市生活中要特別注意對水、電的節約。國家正在處在發(fā)展階段，能源十分緊張，特別是水的資源短缺情況，已經(jīng)嚴重的影響到人民群眾的生活。
有許多家政服務(wù)員，由于長(cháng)期的生活習慣不太注意節約用水、用電，如果雇主是老年人，他們特別注重節約，因此，家政服務(wù)人員應做到隨手關(guān)燈，節約用水，在保證衛生的情況下要做到一水多用；在制作家庭餐的時(shí)候要把握家庭人口數量，以免發(fā)生浪費。 3、學(xué)會(huì )控制自己的情緒 家政服務(wù)人員在服務(wù)期間要學(xué)會(huì )控制自己的情緒變化，不要將自己的喜怒哀樂(lè )掛在臉上，這是家政服務(wù)人員特殊的服務(wù)環(huán)境所要求。
家政服務(wù)人員難免在工作和生活中遇到煩心的事，如果對自己的情緒不能得到理智控制，勢必會(huì )表現出來(lái)，不良情緒的流露不僅有可能造成雇主對你誤解，也可能會(huì )給你的服務(wù)工作帶來(lái)不良后果。因此，家政服務(wù)人員必須學(xué)會(huì )控制和調節自己的情緒。
首先，要心胸開(kāi)朗大度，不要小肚雞腸；其次，遇事盡量三思而后行，避免產(chǎn)生不良情緒；再次，當情緒受到強烈刺激時(shí)，要有意識地用理智加以自我調節，努力克制它；最后，還必須努力學(xué)習文化知識，培養自己的道德修養，不斷提高自身素質(zhì)。 4、學(xué)會(huì )對待工作中的挫折 在現實(shí)生活中，面對遭受的挫折，不能一味地責怪自己，沉迷于痛苦之中，要多對家人和自己信賴(lài)的朋友傾訴，以得到他們的幫助。
同時(shí)，松弛一下繃緊的神經(jīng)，多參加自己喜歡的活動(dòng)，分散注意力。此外，還要以積極主動(dòng)的心理去承認它，面對它，并在朋友和家人幫助下分析挫折，找出導致挫折的關(guān)鍵所在，使你處于理智、冷靜的狀態(tài)之中。
這樣你不僅能正確面對它，而且也能順利地擺脫困難。 5、學(xué)會(huì )消除緊張心理 當絕大多數家政服務(wù)人員初次邁進(jìn)雇主家門(mén)時(shí)，都不可避免的會(huì )產(chǎn)生心理緊張，這是十分正常的情況。
適度的緊張能提高工作效率，而且還能幫助我們適應瞬息萬(wàn)變的社會(huì )環(huán)境。但是，如果過(guò)度緊張，則可能會(huì )在工作中手忙腳亂，忙中有錯，甚至不能適應服務(wù)環(huán)境，從而影響到正常的服務(wù)工作的開(kāi)展。
作為家政服務(wù)人員首次進(jìn)入一個(gè)陌生的家庭，而產(chǎn)生一些緊張甚至有恐懼感是難免的，其實(shí)是一種極為正常的心理反應。關(guān)鍵是對家政服務(wù)員的職業(yè)要正確的認知，進(jìn)入家庭是家政服務(wù)的職業(yè)特點(diǎn)，其實(shí)，與雇主之間的合作，是雇傭雙方各取所需，服務(wù)人員需要一份工作，需要一份工資，雇主需要有人來(lái)承當家庭中一份不可缺少的服務(wù)工作，是各自的需求使雙方走到一起。
而在最初的接觸中雙方都會(huì )產(chǎn)生緊張，只是表現形式不同。關(guān)鍵在于雇傭雙方能否進(jìn)行良好溝通。
6、經(jīng)常與家庭保持聯(lián)系 常言道“兒行千里母擔憂(yōu)”，“家書(shū)抵萬(wàn)金”，這兩句話(huà)反映出中國人對待親情傳統觀(guān)念。外出務(wù)工人員，一旦在外地安定下來(lái)，應立即與家人取得聯(lián)系，向家人報平安。
在服務(wù)期間也應經(jīng)常給家人打個(gè)電話(huà)或寫(xiě)封信，向家人講述一下自己工作生活的情況，以免家鄉親人掛念。 7、學(xué)會(huì )辦理存款、匯款 許多家政服務(wù)人員為了方便，喜歡將大量現金帶在身上，這是一種極為不好的習慣。
隨身攜帶大量的現金，這種做法既不方便又易將錢(qián)丟失，在某些情況下還容易與雇主產(chǎn)生誤會(huì )。家政服務(wù)人員要學(xué)會(huì )辦理存款和匯款的手續。
現在到銀行或郵局辦理存款手續十分簡(jiǎn)便，憑借本人身份證即可開(kāi)戶(hù)，為了保險起見(jiàn)還可以設立密碼。要注意存折要妥善保管，密碼不要告訴他人，也不要忘記。
匯款，可到任何一家郵局辦理，匯款時(shí)要寫(xiě)清收款人的姓名、詳細地址。要保存好匯款單據，以被查詢(xún)。
注意存款、匯款都要填寫(xiě)真實(shí)姓名。 8、生病與就醫 家政服務(wù)人員在服務(wù)期間，應特別注意身體健康，健康的身體是從事家政服務(wù)工作的基本條件。
不要暴飲暴食，少吃生冷食物，要依據天氣。
