“培訓費”計入“應付職工薪酬”科目,可設置二級科目“職工教育經(jīng)費”。
具體的會(huì )計流程為:1、計提培訓費時(shí):借:管理費用貸:應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費2、發(fā)放培訓費的:借:應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費?貸:庫存現金/銀行存款職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。 (一)職工工資、獎金、津貼和補貼;(二)職工福利費;(三)醫療保險費、養老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會(huì )保險費;(四)住房公積金;(五)工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;(六)非貨幣性福利。
這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利,將自己擁有的資產(chǎn)或租賃的資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用、為職工無(wú)償提供醫療保健服務(wù),或者向職工提供企業(yè)一定補貼的商品或服務(wù)等。 (七)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補償;(八)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
參考資料中華人民共和國財政部。《企業(yè)會(huì )計準則第9號——職工薪酬》。
中華人民共和國財政部:中華人民共和國財政部,2006。
1.現金、銀行存款日記賬各1本、3欄明細賬(往來(lái)賬等)、固定資產(chǎn)賬、多欄費用明細賬、數量金額明細賬等。
科目設置可簡(jiǎn)單點(diǎn),成本費用一本帳分項目記。
實(shí)際購買(mǎi)你可根據公司情況,酌定。
2.
租場(chǎng)所費
支付時(shí)
借:長(cháng)期待攤費用
貸:貨幣資金科目
按月攤銷(xiāo)時(shí)
借:營(yíng)業(yè)費用
貸:長(cháng)期待攤費用
買(mǎi)車(chē)費計入固定資產(chǎn),按月計提折舊
借:固定資產(chǎn)
貸:貨幣資金科目
借:營(yíng)業(yè)費用
貸:累計折舊
3.
借:貨幣資金科目
貸:業(yè)務(wù)收入(主營(yíng)業(yè)務(wù)收入)-托管費
-培訓費
4.成本由于相對簡(jiǎn)單,可以不設成本科目,用 營(yíng)業(yè)費用 科目代替(二級科目按相關(guān)費用分列)。
也可以按小企業(yè)會(huì )計制度,設置相應的成本項目。
5.可參考小企業(yè)會(huì )計制度,省的以后再轉換。
6.一般繳納營(yíng)業(yè)稅(培訓費)
至于實(shí)際繳納的稅種,對于小學(xué)托管培行業(yè),可能有優(yōu)惠政策,所以具體你可與當地同行或稅務(wù)機關(guān)咨詢(xún)溝通為妥。
僅供參考
首先你要了解會(huì )計的常用科目,我幫你總結了一下,基本上會(huì )遇到的也就這些,其他的
角的幾乎碰不到,遇見(jiàn)了再慢慢解決吧。還要知道六大要素之間的關(guān)系,這些通了,記賬不是問(wèn)題。
資產(chǎn)=負債+
收入-費用=利潤
資產(chǎn)和費用增加時(shí)記
減少時(shí)記
負債、
、收入、利潤增加時(shí)記
減少時(shí)記
(一)資產(chǎn)類(lèi)科目
現金、銀行存款、材料、
、
、
、
、
、
、
、
、
等。
(二)負債類(lèi)科目
,
,
,
,
,
,
,
等。
(三)所有者
,
,
,
,
(四)
生產(chǎn)成本,
(五)
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
以上是一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ):其實(shí)房屋托管無(wú)非就是幾個(gè)方面:
1.投資2.日常消耗3.人員工資4.毛利潤。這幾方面弄清楚了就可以!當然每套房子具體的需要知道,月現金流,年現金流等等
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