中青創(chuàng)投的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽主要優(yōu)勢有三個:
(一)平臺背書。中青創(chuàng)投有中國青創(chuàng)板平臺背書,中國青創(chuàng)板現(xiàn)在已是全國青年創(chuàng)業(yè)的重要賦能平臺。
(二)專業(yè)服務(wù)。中青創(chuàng)投擁有專業(yè)的策劃、執(zhí)行團隊,2年共12場創(chuàng)業(yè)大賽承辦/協(xié)辦經(jīng)驗,包括創(chuàng)青春廣東青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)青春廣東文旅創(chuàng)業(yè)大賽等。
(三)優(yōu)勢資源。中青創(chuàng)投依托中國青創(chuàng)板,與團省委等21家政府機構(gòu)、省創(chuàng)投協(xié)會等32家協(xié)會、紅杉資本等308家知名投資機構(gòu)、北大科技園等11家大型合作企業(yè),還有6家新型研發(fā)機構(gòu)、12家院校、29家服務(wù)機構(gòu)均有合作,擁有更多項目、專家評委、投資機構(gòu)等優(yōu)勢資源。
1.高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。舉辦“創(chuàng)青春”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽是落實黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神,推進高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育、促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐的有力舉措,對于引導(dǎo)和幫助大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、培養(yǎng)創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)業(yè)能力具有重要意義和積極作用。各地各高校要在繼承和發(fā)展原有的“挑戰(zhàn)杯”中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽舉辦多年來形成的有效經(jīng)驗和做法的基礎(chǔ)上,結(jié)合各自實際,成立組織機構(gòu),完善全國、省、高校三級賽制,切實抓好大賽的組織工作。
2.建章立制,把握導(dǎo)向。全國組委會制定了《“創(chuàng)青春”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽章程》及3項主體賽事的具體規(guī)則,并將在今后的競賽中不斷加以完善和改進。各地各高校要結(jié)合大賽的新改革、新要求,進一步做好機制建設(shè)工作;在對參賽項目和個人的獎勵支持上,要注重與原有的“挑戰(zhàn)杯”中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽的銜接和延伸。鼓勵各地各高校依托大賽平臺建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)體系,健全完善促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策體系,注重引入風(fēng)險投資和聯(lián)合社會有關(guān)方面為大賽提供資金、資源、智力等方面支持,努力推動參賽項目的成果轉(zhuǎn)化。
3.廣泛動員,密切配合。大賽開展時間長、內(nèi)容多、任務(wù)重,各個階段又各有側(cè)重。各級共青團、教育部門、人社部門、科協(xié)組織和學(xué)聯(lián)組織要密切配合,加強協(xié)調(diào),切實做好大賽各項工作。各地各高校要廣泛動員,認真選拔,既要保證參賽項目質(zhì)量,也要擴大和提升大賽的參與面、受益面、影響力,努力為實現(xiàn)大賽的目標發(fā)揮積極作用、提供有力保障。
4.加強宣傳,營造氛圍。各地各高校要將大賽宣傳作為工作重點,擺上日程,列入計劃。一方面借助電視、報刊雜志、廣播等傳統(tǒng)媒體,另一方面注重運用互聯(lián)網(wǎng)、手機等新媒體手段,在學(xué)生中和社會上營造關(guān)注、理解、支持大學(xué)生投身創(chuàng)業(yè)的社會氛圍,同時提升賽事的社會影響力與品牌傳播力,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境和平臺。
大賽有關(guān)事宜,可與團中央學(xué)校部、華中科技大學(xué)及“創(chuàng)青春”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽官方網(wǎng)站聯(lián)系。
小米科技雷軍:這個大賽用選秀形式,非常新穎,相信推廣效果會比較好。項目質(zhì)量遠超過我的想象,而且引進幾十家創(chuàng)投機構(gòu)做評審團,科技項目能夠在這個平臺中直接和融資接軌!
北極光創(chuàng)投鄧鋒:中國經(jīng)濟要發(fā)展就要給科技企業(yè)更多的空間。中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽正提供了這樣的空間。
“雙爭雙創(chuàng)”活動的基本涵義是:爭創(chuàng)人才開發(fā)先進單位,創(chuàng)造一流人才環(huán)境;爭當優(yōu)秀人才,創(chuàng)造一流業(yè)績。
人才開發(fā)示范單位標準:一是組織領(lǐng)導(dǎo)好。把人才工作擺上重要位置,有人才工作規(guī)(計)劃和完善的人才工作政策措施;人才開發(fā)的力度大;領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”關(guān)心、支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),各類人才對單位環(huán)境滿意度較高。二是人才投入好。黨和政府關(guān)于人才投入的政策規(guī)定得到落實,人才培養(yǎng)、激勵等經(jīng)費投入與人才開發(fā)工作任務(wù)相適應(yīng),并逐年增長。三是體制機制好。創(chuàng)新人才管理體制和人才工作運行機制,培養(yǎng)、吸引、留住人才有措施,人才政策具有創(chuàng)造性和先進性。四是人才隊伍建設(shè)好。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,加強人才能力建設(shè)。人才總量不斷擴大,素質(zhì)不斷提高,人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,人才作用得到充分發(fā)揮。五是發(fā)展業(yè)績好。事業(yè)規(guī)模不斷擴大,效益不斷提升,為社會服務(wù)的質(zhì)量和水平不斷提高,物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)取得顯著成效。
優(yōu)秀人才示范崗標準:一是思想品德好。遵紀守法,講誠信,工作積極進取,恪守職業(yè)道德。二是業(yè)務(wù)技能好。具備豐富的工作實踐經(jīng)驗或嫻熟的業(yè)務(wù)操作技能,富有創(chuàng)新意識,具有創(chuàng)新能力。能夠正確把握本專業(yè)、本學(xué)科業(yè)務(wù)發(fā)展方向,積極推進業(yè)務(wù)創(chuàng)新和發(fā)展。三是工作業(yè)績好。推行現(xiàn)代管理觀念和管理模式,致力科技創(chuàng)新和科研成果轉(zhuǎn)化,推廣先進的操作方法,經(jīng)濟和社會效益顯著,名列本地、本行業(yè)前茅。四是示范帶頭作用好。發(fā)揮示范帶頭作用,積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新生力量,致力于建設(shè)人才梯隊。
弘揚文化,營造氛圍;搭建平臺,服務(wù)企業(yè);創(chuàng)新方式,促進改革。
中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽是由科技部、財政部、教育部和中華全國工商業(yè)聯(lián)合會共同指導(dǎo)舉辦的一項以"科技創(chuàng)新,成就大業(yè)"為主題的全國性創(chuàng)業(yè)比賽。大賽已成功舉辦四屆,是由科技部、財政部、教育部和全國工商聯(lián)共同指導(dǎo)舉辦的國內(nèi)規(guī)格最高的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事。
大賽秉承"政府主導(dǎo)、公益支持、市場機制"的模式,既有效發(fā)揮了政府的統(tǒng)籌引導(dǎo)能力,又最大化聚合激發(fā)了市場活力 。為落實黨中央、國務(wù)院提出的大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的重大部署,深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽聚集和整合各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源,引導(dǎo)社會各界力量支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),搭建服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺,弘揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化,激發(fā)全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情,掀起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱潮,打造推動經(jīng)濟發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的強勁引擎。
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