工作生活中的誠信散文隨筆
目前,公司領(lǐng)導已將“誠信”納入公司理念,倡導“誠信是一種人格”的理念。作為公司的一員,在工作和生活中如何做到誠實守信,按照誠實的原則辦事,是我們永恒的課題。誠實,作為一種道德要求,意味著真誠,誠實,沒有欺騙。誠信是一切道德的基礎(chǔ)和根本,是人類最重要的道德品質(zhì),是一個社會生存和發(fā)展的基石。
一個缺乏信用和失去道德的國家不可能有快速和可持續(xù)的經(jīng)濟。只有講誠信,才能建立正常的政治秩序,維護安定團結(jié)的政治局面;只有講誠信,才能建立正常的經(jīng)濟秩序;只有講誠信,才能建立正常的生活秩序,也是具體實施“以德治國”方略的基礎(chǔ)工程。實施誠信,企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的約束和懲罰機制。誠實是有代價的。對于不遵循誠實原則的員工,懲罰是不誠實的代價,可以是經(jīng)濟的,也可以是行政的。當員工深刻意識到違反誠信原則的嚴重后果時,自然會慎重考慮自己的行為。企業(yè)鼓勵守信者,懲罰不守信者,披露不講誠信的人和事。嚴禁有不誠信記錄的人員擔任本單位領(lǐng)導和管理人員。不守信用,造成嚴重后果的,不僅要追究經(jīng)濟責任,還要追究法律責任。作為一名員工,我們應(yīng)該從以下幾個方面入手來貫徹公司的誠信理念。
1.對企業(yè)的忠誠和對崗位的熱愛是誠信的基礎(chǔ),是激情的源泉。因此,作為員工,你應(yīng)該熱愛金屬資源事業(yè)部寶鋼國際,珍惜你的工作。工作中要顧全大局,處處維護公司利益,不做有損公司利益的事,不說有損集體團結(jié)的話。2.對工作負責是誠實的基本外在表現(xiàn)。對公司負責,對上下,對自己負責。3.禁止命令和遵守規(guī)章制度是誠信的基本評價標準。我們每個干部都按照公司的經(jīng)營理念來引導自己的行為,按照公司的規(guī)章制度來規(guī)范自己的行為,養(yǎng)成按制度、按合同辦事的好習慣。作為財務(wù)主管,要熱愛本職工作,在日常工作生活中堅守原則,敢于揭露違反制度的個人和行為,使事業(yè)部財務(wù)管理和風險控制日臻完善。
聲明:本網(wǎng)站尊重并保護知識產(chǎn)權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護條例》,如果我們轉(zhuǎn)載的作品侵犯了您的權(quán)利,請在一個月內(nèi)通知我們,我們會及時刪除。
蜀ICP備2020033479號-4 Copyright ? 2016 學習鳥. 頁面生成時間:3.169秒