資遣費計入應付職工薪酬科目
應付職工薪酬準則:
辭退福利
辭退福利,是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。
辭退福利主要包括:
(1)在職工勞動合同尚未到期前,不論職工本人是否愿意,企業(yè)決定解除與職工的勞動關系而給予的補償。
(2)在職工勞動合同尚未到期前,為鼓勵職工自愿接受裁減而給予的補償,職工有權利選擇繼續(xù)在職或接受補償離職。
辭退福利通常采取解除勞動關系時一次性支付補償?shù)姆绞?,也采取在職工不再為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益后,將職工工資支付到辭退后未來某一期間的方式。
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