年終獎(jiǎng)發(fā)放是的會(huì)計(jì)分錄其實(shí)是與發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄是一樣的,只是科目可以做在年終獎(jiǎng)發(fā)放下,第一步是先要計(jì)提年終獎(jiǎng)金,然后再進(jìn)行年終獎(jiǎng)發(fā)放,最后是計(jì)算得出個(gè)人所得稅的分錄:
1、計(jì)提年終獎(jiǎng)金的分錄:
借:銷售費(fèi)用-管理費(fèi)用-職工薪酬-年終獎(jiǎng)發(fā)放
貸:應(yīng)付職工薪酬-年終獎(jiǎng)發(fā)放
2、發(fā)放年終獎(jiǎng)金時(shí)的會(huì)計(jì)分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬-年終獎(jiǎng)發(fā)放
貸:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅
銀行存款
3、繳納個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)分錄:
借:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
1. 二級(jí)明細(xì)科目可設(shè)置獎(jiǎng)金,發(fā)放的會(huì)計(jì)分錄為
①借:應(yīng)付職工薪酬——獎(jiǎng)金;
②貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金。
2. 員工的年終獎(jiǎng)金應(yīng)該入應(yīng)付職工薪酬科目。
3. 應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬:
按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
擴(kuò)展資料:
1. 應(yīng)付職工薪酬科目有:
①企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。
②企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等), 借記本科目,貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。
③企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi),借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”科目。
④企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn),借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
⑤企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
⑥企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫(kù)存金”等科目。
2. 個(gè)人取得年終獎(jiǎng)金應(yīng)單獨(dú)按照一個(gè)月的工資所得計(jì)算繳納個(gè)稅,具體有三種計(jì)稅方法:
①取得年終獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資高于(或等于)費(fèi)用扣除額(3500元)的,將年終獎(jiǎng)金除以12個(gè)月,按照得出的數(shù)額找出所對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù),然后用獎(jiǎng)金全額*稅率-速算扣除數(shù),就是最終需要繳納的稅款額;
②取得年終獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資低于費(fèi)用扣除額(3500元)的,將工資與年終獎(jiǎng)金相加后,減去3500元,得出的數(shù)額,再除以12個(gè)月,找出對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù),然后用這一數(shù)額*稅率-速算扣除數(shù),得出需要繳納的稅款額;
③年終獎(jiǎng)金與雙薪同一個(gè)月內(nèi)發(fā)放時(shí),將所發(fā)的雙薪與年終獎(jiǎng)金合并除以12個(gè)月,找出對(duì)應(yīng)稅率,然后用這一數(shù)額*稅率-速算扣除數(shù)。
參考資料鏈接:
百度百科——應(yīng)付職工薪酬
百度百科——年終獎(jiǎng)
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