扣個人企業(yè)金(企業(yè)年金的會計分錄怎么做?)

1.企業(yè)年金的會計分錄怎么做?

計入應(yīng)付職工薪酬的離職后福利，設(shè)定提存計劃。

會計分錄是指對某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)標明其應(yīng)借應(yīng)貸賬戶及其金額的記錄，簡稱分錄。按照復(fù)式記賬的要求，對每項經(jīng)濟業(yè)務(wù)以賬戶名稱、記賬方向和金額反映賬戶間對應(yīng)關(guān)系的記錄。

在借貸記賬法下，則是指對每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)列示其應(yīng)借和應(yīng)貸賬戶的名稱及其金額的一種記錄。會計分錄是指經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生時，按照記賬規(guī)則的要求，確定并列示應(yīng)借應(yīng)貸賬戶的名稱及其金額的一種簡明記錄。

會計分錄的格式和要求是：先借后貸；借和貸要分行寫，并且文字和金額的數(shù)字都應(yīng)錯開；在一借多貸或一貸多借的情況下，要求借方或貸方的文字和金額數(shù)字必須對齊?；疽兀阂?、記賬方向（借方或貸方）二、賬戶名稱（會計科目）三、金額主要種類：根據(jù)會計分錄涉及賬戶的多少，可以分為簡單分錄和復(fù)合分錄。

簡單會計分錄指只涉及一個賬戶借方和另一個賬戶貸方的會計分錄，即一借一貸的會計分錄；復(fù)合會計分錄指由兩個以上（不含兩個）對應(yīng)賬戶所組成的會計分錄，即一借多貸、一貸多借或多借多貸的會計分錄。

2.企業(yè)年金的會計分錄

企業(yè)按照企業(yè)年金計劃的計提基礎(chǔ)和計提比例計提的應(yīng)付企業(yè)年金，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象分情況處理，如是生產(chǎn)部門人員的企業(yè)年金，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務(wù)成本”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬-企業(yè)年金”科目；應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負擔的企業(yè)年金，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬-企業(yè)年金”科目；管理部門人員、銷售人員的企業(yè)年金，借記“管理費用”、“銷售費用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬-企業(yè)年金”科目；并對以上科目進行明細核算。

企業(yè)根據(jù)企業(yè)年金計劃向企業(yè)年金基金相關(guān)管理人繳納企業(yè)年金借記“應(yīng)付職工薪酬-企業(yè)年金”科目，貸記“銀行存款”等科目。

3.與企業(yè)年金有關(guān)的會計科目有哪些

企業(yè)年金的會計處理應(yīng)當遵循哪些會計準則？

“企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬”的第二條的規(guī)定，職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括：

（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；

（二）職工福利費；

（三）醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；

（四）住房公積金；

（五）工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；

（六）非貨幣性福利；

（七）因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償；

（八）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

根據(jù)“企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬”的第三條的規(guī)定，企業(yè)年金基金，適用《企業(yè)會計準則第10號——企業(yè)年金基金》。