1.樹(shù)立全新的人才觀(guān),重視創(chuàng )業(yè)素質(zhì)的自我培養
成功的創(chuàng )業(yè)者具備一些核心的主要特質(zhì)和次要特質(zhì),要有創(chuàng )業(yè)觀(guān)念、有才、有膽、有識,同時(shí)有堅忍不拔的意志,克服創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的困難,重視創(chuàng )業(yè)素質(zhì)的自我培養,注重培養自己的能力,錘煉自己的膽子,同時(shí)培養自己的創(chuàng )業(yè)人格、創(chuàng )業(yè)者思維和創(chuàng )業(yè)意識與技能。
2.注意在思想上和精神上錘練自己
要樹(shù)立自信、自強、自主、自立意識。自信就是對自己充滿(mǎn)信心,相信自己有能力。自強賦予人主動(dòng)積極的人生態(tài)度和進(jìn)取精神,相信自己能夠成為創(chuàng )業(yè)的成功者。自主就是具有獨立的人格,具有獨立性思維能力,不受傳統和世俗偏見(jiàn)的束縛,不受輿論和環(huán)境的影響,能自己選擇自己的道路,善于設計和規劃自己的未來(lái)。自立就是憑自己的頭腦和雙手,憑借自己的智慧和才能,憑借自己的努力和奮斗,建立起自己生活和事業(yè)的基礎。
3.廣泛獲取創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗
如今,不少大學(xué)都開(kāi)設了創(chuàng )業(yè)指導課,教授創(chuàng )業(yè)管理、創(chuàng )業(yè)心理等內容,幫助大學(xué)生打好創(chuàng )業(yè)知識的基礎。大學(xué)圖書(shū)館也提供創(chuàng )業(yè)指導方面的書(shū)籍,大學(xué)生可通過(guò)閱讀增加對創(chuàng )業(yè)市場(chǎng)的認識。通過(guò)這種途徑獲得創(chuàng )業(yè)知識,往往針對性較強。
4.注重自身能力的綜合培養
大學(xué)生要學(xué)會(huì )認知,學(xué)會(huì )做事,學(xué)會(huì )生存創(chuàng )業(yè)。從事創(chuàng )業(yè)的人既要懂經(jīng)營(yíng),又要善管理,既要能協(xié)調處理各方面的關(guān)系,又要當機立斷,臨危不亂,既要能言善辯,又要能談判公關(guān),既要能開(kāi)拓創(chuàng )新,又要不怕挫折。因此,創(chuàng )業(yè)能力的綜合性很強,其中要有管理能力、組織協(xié)調能力、創(chuàng )造能力、經(jīng)營(yíng)能力、語(yǔ)言表達能力、判斷能力、應變能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、把握機會(huì )的能力、談判能力、心理調適能力等。
5.通過(guò)各種渠道積極參加實(shí)踐活動(dòng),培養自己的創(chuàng )業(yè)能力
實(shí)踐環(huán)節能使大學(xué)生在校期間積累創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗,培養創(chuàng )業(yè)能力的有效途徑。所以大學(xué)生在校期間要積極參與創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng),如大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽等。其次,大學(xué)生還可通過(guò)參與社團組織活動(dòng)、創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習、兼職打工、求職體驗、市場(chǎng)和社會(huì )調查等活動(dòng)來(lái)接觸社會(huì ),了解市場(chǎng),并磨練自己的心志,提高自己的綜合素質(zhì)。這些活動(dòng)成為大學(xué)生步入社會(huì )大課堂的第一步,同時(shí)大學(xué)生在參與實(shí)踐的過(guò)程中,既為他們將來(lái)開(kāi)展創(chuàng )業(yè)活動(dòng)積累了經(jīng)驗,也培養了他們分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力、組織協(xié)調能力、管理能力、語(yǔ)言表達能力等,也有利于增強大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)熱情和創(chuàng )業(yè)意識,為大學(xué)生提供應對挫折,面對各種困難的心理準備,促進(jìn)大學(xué)創(chuàng )業(yè)成功。
樓主您好,廣告我就不打了,在這里我只想跟你分享一下我開(kāi)店的心得,如果你是新手建議你先做虛擬代理,做虛擬可以賺信譽(yù),也可以積累一些以后開(kāi)店的經(jīng)驗,等信譽(yù)好了再做實(shí)體也就沒(méi)那么艱難了。
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另外,我想說(shuō)的是,軟件哪都能買(mǎi),對新手賣(mài)家來(lái)說(shuō)最重要的是,買(mǎi)完軟件上家的服務(wù)和自身的努力。 天道酬勤,這句話(huà)不僅對你自己,也是對你的上家,有什么不懂的可以問(wèn)我,QQ就是用戶(hù)名,希望我能幫到你,旺旺:上帝別來(lái)無(wú)恙。
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程研究的是理論層次。
這些知識來(lái)自于現實(shí),把復雜的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)抽象成了一個(gè)個(gè)定理。由于這些定理都基于一個(gè)個(gè)實(shí)際案例,實(shí)際案例的材料往往來(lái)自于親歷者或旁觀(guān)者的觀(guān)察,不具有客觀(guān)性,或多或少會(huì )有主觀(guān)臆斷和情感偏好等影響。
這類(lèi)材料案例很難像物理實(shí)驗那樣做到盡可能控制變量,更無(wú)法重復實(shí)驗。基于一些不能夠百分百還原事情真相的案例而剝離出的抽象概念未必百分百正確。
甚至這些理論中還有基于一個(gè)結論,而去尋找案例做為佐證來(lái)填充和驗證結論的真實(shí)性。比如在《創(chuàng )新與企業(yè)家精神》第三章中作者闡述了IBM進(jìn)入個(gè)人計算機市場(chǎng)的故事,這個(gè)故事用來(lái)佐證第三章核心主題創(chuàng )新機遇來(lái)源于意外事件。
在混沌大學(xué)的一次講座里,李善友教授提到了IBM創(chuàng )始人沃森認為世界上五臺計算機能夠滿(mǎn)足全球所有人的需求,這就是現在的云計算技術(shù)呀!我已經(jīng)忘記善友教授用這個(gè)案例是為了佐證什么定論了。同樣的一個(gè)公司,同樣的一個(gè)戰略判斷。
在不同的時(shí)間維度上觀(guān)察,得到的結論是不同的。彼得德魯克觀(guān)察到的結論是IBM雖然認為五臺計算機足夠了,但依然在一次意外事件中發(fā)現了個(gè)人電腦這個(gè)增量市場(chǎng),所以創(chuàng )新來(lái)自于意外事件。
李善友教授站在一個(gè)更長(cháng)的時(shí)間維度上所觀(guān)察到的是五臺計算機的構想是多么偉大,完全符合未來(lái)的發(fā)展趨勢,于是得出了另外一個(gè)結論。但有沒(méi)有可能沃森說(shuō)“五臺計算機就夠了”的時(shí)候是不是就單純的是字面含義,而沒(méi)有牽扯到云計算的暢想,就單純的是他的判斷出錯?只不過(guò)后來(lái)發(fā)展出了云計算,所以大家就把這兩個(gè)事件聯(lián)系在了一起?就像九十年代末,美國專(zhuān)利注冊局預測專(zhuān)利注冊將會(huì )在21世紀初減少,直到?jīng)]人注冊專(zhuān)利。
一、首先要加強領(lǐng)導,建立完善的創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作體系做好創(chuàng )業(yè)培訓工作首先要加強對整體創(chuàng )業(yè)幫扶工作的領(lǐng)導,健全創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作體系,建立由人社局、財政局、工商局、稅務(wù)局、民政局、工會(huì )、團委、婦聯(lián)、銀行等多部門(mén)參加的領(lǐng)導小組。
通過(guò)工作體系建設形成多部門(mén)共同參與、協(xié)調聯(lián)動(dòng)的工作格局,充分發(fā)揮自身職能的優(yōu)勢,及時(shí)研究解決創(chuàng )業(yè)培訓工作中出現的問(wèn)題,對創(chuàng )業(yè)幫扶工作的全面開(kāi)展起指導作用。從組織有創(chuàng )業(yè)愿望人員《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理到開(kāi)展免費創(chuàng )業(yè)培訓,以及創(chuàng )業(yè)培訓資金的及時(shí)劃撥等各項工作都能做到密切配合,互相支持,確保創(chuàng )業(yè)培訓工作順利開(kāi)展。
加強培訓中心自身建設,為創(chuàng )業(yè)者排憂(yōu)解難。加強業(yè)務(wù)培訓,開(kāi)展學(xué)習政策會(huì )議,采取讀政策、學(xué)政策、寫(xiě)心得體會(huì ),寫(xiě)工作總結、探討交流等多種形式,進(jìn)行政策解讀、政策領(lǐng)會(huì ),提高在崗工作人員的工作效率。
培養工作人員吃苦耐勞的工作作風(fēng),凝心聚力,發(fā)揮團隊精神,為有創(chuàng )業(yè)愿望者服務(wù)到家。大力表彰,激勵創(chuàng )業(yè)培訓工作人員的服務(wù)意識,對在創(chuàng )業(yè)培訓工作中成績(jì)突出的同志給予表彰獎勵,激勵其他工作者以他們?yōu)榭#e極進(jìn)取,努力工作,取得更大的成績(jì)。
二、要廣泛宣傳,營(yíng)造濃厚的創(chuàng )業(yè)氛圍要想把創(chuàng )業(yè)培訓工作做好,需要廣大有創(chuàng )業(yè)愿望者積極參與。因此要加大宣傳力度,營(yíng)造創(chuàng )業(yè)光榮的社會(huì )氛圍。
定期組織召開(kāi) “創(chuàng )業(yè)幫扶工程”大會(huì ),組織有創(chuàng )業(yè)愿望的人員參加,開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)大動(dòng)員,邀請財政、工商、稅務(wù)、銀行、團委、工會(huì )、婦聯(lián)、民政等部門(mén)領(lǐng)導到場(chǎng)進(jìn)行政策宣傳,講解國家有關(guān)創(chuàng )業(yè)的優(yōu)惠政策,電視臺專(zhuān)門(mén)錄像進(jìn)行新聞專(zhuān)題報道,號召群眾積極加入到這支創(chuàng )業(yè)大軍的隊伍中來(lái)。為使廣大創(chuàng )業(yè)人員了解創(chuàng )業(yè)幫扶政策,積極參與全民創(chuàng )業(yè)活動(dòng),在當地《巨鹿晚報》開(kāi)辟了《就業(yè)之路 創(chuàng )業(yè)故事》專(zhuān)欄,每周一期,宣傳國家的就業(yè)創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策和創(chuàng )業(yè)典型的先進(jìn)事跡,通過(guò)典型引路,激發(fā)其他有創(chuàng )業(yè)愿望的勞動(dòng)者積極創(chuàng )業(yè)。
為擴大宣傳面,我們印發(fā)自行編制的《巨鹿縣創(chuàng )業(yè)服務(wù)指南》手冊,同時(shí)還設計印制有創(chuàng )業(yè)培訓內容和咨詢(xún)電話(huà)的臺歷、保溫杯,發(fā)放給學(xué)員,便于他們了解政策,電話(huà)咨詢(xún)創(chuàng )業(yè)方面的問(wèn)題。我們把每月10日定為“創(chuàng )業(yè)培訓宣傳日”,安排工作人員上街、下鄉進(jìn)行政策宣傳。
通過(guò)多種渠道、多種方式的宣傳,“參加創(chuàng )業(yè)培訓,提高創(chuàng )業(yè)能力”的理念日益深入人心,在全縣營(yíng)造了濃厚的創(chuàng )業(yè)氛圍,提高了社會(huì )各界支持參與創(chuàng )業(yè)的積極性,對創(chuàng )業(yè)培訓工作的順利開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。三、成功創(chuàng )業(yè),創(chuàng )業(yè)培訓是重中之重創(chuàng )業(yè)培訓是有利于勞動(dòng)者實(shí)現個(gè)人價(jià)值,為社會(huì )創(chuàng )造更多的就業(yè)崗位,推動(dòng)社會(huì )經(jīng)濟持續、快速、健康發(fā)展的培訓,為提高創(chuàng )業(yè)成功率、穩定率,搞好創(chuàng )業(yè)培訓是重中之重。
開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓使用的教材是《創(chuàng )辦你的企業(yè)》,這是由國際勞工組織開(kāi)發(fā)并經(jīng)世界80多個(gè)國家使用獲得好評的一套培訓教材,有較強的針對性、實(shí)用性和可操作性,能真正讓學(xué)員通過(guò)培訓轉變就業(yè)觀(guān)念,激發(fā)創(chuàng )業(yè)意識,掌握創(chuàng )業(yè)技巧,增強創(chuàng )業(yè)能力,有效地幫助失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)。我們會(huì )同工商部門(mén)有針對性的將有創(chuàng )業(yè)愿望的未就業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行實(shí)名登記,做好培訓前期的組織工作,然后為他們安排時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行免費創(chuàng )業(yè)培訓。
為節省創(chuàng )業(yè)人員的時(shí)間,我們不能在辦公室坐等創(chuàng )業(yè)人員來(lái)申請培訓,我們走出去主動(dòng)上門(mén)了解創(chuàng )業(yè)者的需求,能幫辦的幫辦,能代辦的代辦,對創(chuàng )業(yè)者預約服務(wù)、跟蹤服務(wù),以創(chuàng )業(yè)人員滿(mǎn)意為標準,為創(chuàng )業(yè)人員提供方便快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。做到創(chuàng )業(yè)培訓開(kāi)展的時(shí)間按學(xué)員需要設定,地點(diǎn)按方便學(xué)員移動(dòng),方式按學(xué)員需求改進(jìn),范圍向農村基層延伸。
創(chuàng )業(yè)培訓的廣泛推廣,惠及了下崗職工,大中專(zhuān)畢業(yè)生,農村進(jìn)城務(wù)工人員,農村富余勞動(dòng)力,復員轉業(yè)軍人,刑滿(mǎn)釋放人員等眾多群體,幫助他們創(chuàng )新觀(guān)念,明確創(chuàng )業(yè)目標,掌握創(chuàng )業(yè)必備的專(zhuān)業(yè)知識,提高創(chuàng )業(yè)的基本能力,使他們增強創(chuàng )業(yè)信心,成功走向自主創(chuàng )業(yè)之路。創(chuàng )業(yè)培訓不同于傳統的任何培訓,其課程體系,授課形式,課堂組織,政府的投資引導扶持,創(chuàng )業(yè)的未知性以及學(xué)員的差異性和其對創(chuàng )業(yè)的期望值等均具極大的挑戰性,如何有效地開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓,達到預期的目標,創(chuàng )業(yè)培訓教師可謂首當其沖,肩負重任。
建立富有創(chuàng )業(yè)指導經(jīng)驗的教師團隊直接關(guān)系到創(chuàng )業(yè)培訓工作的成效,我們每年組織培訓教師參加省組織的培訓班進(jìn)行學(xué)習,提升培訓教師的授課能力,他們對創(chuàng )業(yè)培訓工作起直接推動(dòng)作用。
如今大學(xué)畢業(yè)生越來(lái)越多,就業(yè)壓力也越來(lái)越大。
一個(gè)不錯的主意是開(kāi)創(chuàng )自己的事業(yè)。與其等別人來(lái)雇用你,還不如自己成立一家公司,為自己打工。
但你知道如何在經(jīng)濟不景氣的環(huán)境下開(kāi)創(chuàng )公司嗎?我找了一些外國大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)案例,來(lái)給大家六點(diǎn)建議。建議一:經(jīng)濟蕭條反而可能是創(chuàng )業(yè)良機。
如果你能在經(jīng)濟不景氣時(shí)成功創(chuàng )辦企業(yè),那么當經(jīng)濟形勢好轉時(shí),你就會(huì )取得更大的成功。你能在艱難時(shí)期學(xué)到很多東西,這些是在經(jīng)濟形勢一片大好時(shí)學(xué)不到的。
Steve Barnes建立了一個(gè)快餐外賣(mài)網(wǎng)站,他說(shuō)他明白經(jīng)濟形勢不好,但他并未因此停止創(chuàng )業(yè)。當你開(kāi)始運營(yíng)一家小微企業(yè)時(shí),經(jīng)濟形勢不好并不會(huì )對你造成太大影響。
經(jīng)濟衰退期同樣有很多機會(huì )。建議二:集中精力滿(mǎn)足你自己的需求。
很多人使用商學(xué)院教授的市場(chǎng)分析理論尋找有利可圖的市場(chǎng)。這個(gè)做法很聰明,但離實(shí)際應用很遙遠。
為什么不基于你自己的需求而創(chuàng )業(yè)呢?你自己的需求都沒(méi)有被滿(mǎn)足,證明市場(chǎng)上沒(méi)有已存在的服務(wù)提供商。你捕捉到了市場(chǎng)空白,并想辦法填補它。
大學(xué)校園里充滿(mǎn)了商業(yè)機會(huì )。牛津大學(xué)的學(xué)生David Langer建立了一家名為“Group Spaces”的公司。
最初只是為牛津大學(xué)的社團和協(xié)會(huì )提供服務(wù),幫助它們更好地管理日常事務(wù)與財務(wù)工作。Group Spaces現在全世界擁有了200多萬(wàn)用戶(hù),遍布100多個(gè)國家。
Group Spaces雇傭了10名工作人員,同時(shí)獲得了150萬(wàn)美元的融資。他們最初只是單純地想要解決作為學(xué)生所面臨的問(wèn)題,后來(lái)慢慢地就變成了一門(mén)生意。
如果你有需求,有想法,那就盡力去解決它。這很可能就是一門(mén)不錯的生意。
建議三:善于利用新技術(shù)。大部分家庭或學(xué)生已經(jīng)有了商務(wù)所需的各種工具。
個(gè)人電腦是如此便宜,智能手機也不貴。不管你是編輯音頻或視頻,開(kāi)發(fā)軟件,或是保存初創(chuàng )企業(yè)的各種數據,這就是最小的成本。
便捷高速的互聯(lián)網(wǎng)也讓初創(chuàng )企業(yè)家們能隨時(shí)隨地開(kāi)會(huì )溝通。互聯(lián)網(wǎng)也能讓中小企業(yè)快速進(jìn)入國際市場(chǎng)。
病毒式營(yíng)銷(xiāo)則可以在全球范圍內吸引來(lái)感興趣的客戶(hù)。年輕人天生就有能力使用這些新技術(shù)新功能,他們了解的東西并不比大公司高薪聘請的技術(shù)專(zhuān)家少。
建議四:現金為王。做生意最需要的就是錢(qián),有的人拿出自己的積蓄,有的人向親戚朋友借錢(qián),有的向天使投資者融資,有的向銀行借貸。
對于初創(chuàng )企業(yè)來(lái)說(shuō),向銀行借貸尤為困難。由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,錢(qián)的問(wèn)題對創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)不算特別大的困難了。
一些創(chuàng )業(yè)者并不需要太多錢(qián)來(lái)啟動(dòng)他們的項目,有些創(chuàng )業(yè)者甚至用信用卡就能開(kāi)始他們的創(chuàng )業(yè),當然你需要一個(gè)好的商業(yè)模式。30歲的Warren Bennett是一家西服訂制公司的聯(lián)合創(chuàng )始人,創(chuàng )業(yè)6年來(lái),他的公司每年售出約15000套西服。
當年Warren在尼泊爾做志愿者時(shí),意外地闖入了當地的服裝生意,結果產(chǎn)生了一個(gè)好想法。后來(lái)他返回英國,并與朋友們開(kāi)始創(chuàng )辦世界上第一家西服在線(xiàn)預訂公司。
公司在英國各地都設有工作室,以便人們在逛街時(shí)順便溜達進(jìn)來(lái),量一下身高腰圍等各項尺寸。這些數據隨后被發(fā)送到萬(wàn)里之外的尼泊爾,并開(kāi)始制作西服。
Warren的西服在線(xiàn)預訂公司就是依靠信用卡運作的,它讓顧客們刷信用卡來(lái)進(jìn)行預付費。這樣一來(lái)公司就不需要現金流,也不要向銀行借款了。
不依靠外部投資者,意味著(zhù)創(chuàng )始人能夠保有公司的所有權益 。有不少生意采用“預付款”模式,先從顧客那里籌集資金,再用這筆錢(qián)來(lái)支付供應商或制造商的費用。
正現金流是商業(yè)奇跡;而不用現金而擴張你的生意,則是個(gè)更大的奇跡了。但也有例外。
一位互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)者表示,如果你總是用自己的利潤來(lái)擴大生意,則發(fā)展速度不夠快。你要拿到投資者的錢(qián),從而實(shí)現野蠻生長(cháng)。
建議五:善于講故事。你要善于講故事。
當你面對潛在投資者,創(chuàng )業(yè)導師或是顧客時(shí),要講好你的故事。按我的經(jīng)驗,年輕創(chuàng )業(yè)者明白如何去講故事,既可以是創(chuàng )業(yè)者自己的故事,也可以是公司或生意的故事,以及創(chuàng )業(yè)者的需求和正在到來(lái)的風(fēng)險。
“講故事”是做生意的一個(gè)關(guān)鍵部分。但當公司越來(lái)越大時(shí),它會(huì )不屑于去講故事。
但不管怎樣,對于初創(chuàng )企業(yè)來(lái)說(shuō),應該要能講出很吸引人的故事。建議六:不要太在意上述五點(diǎn)建議。
最后一點(diǎn)建議是不要太在意上述的五點(diǎn)建議。真刀真槍地干起來(lái),比什么建議都重要。
大學(xué)生創(chuàng )業(yè),要有目標,有路徑;有激情,有韌勁。
目標,就是創(chuàng )業(yè)要做什么,最終要做成一個(gè)怎樣的事情。這是一個(gè)理想,是需要激情的,也是需要對社會(huì )生活未來(lái)的想象力的。
有路徑,就是要知道事情如何一步一個(gè)腳印走下去,有哪些關(guān)鍵節點(diǎn)?會(huì )遇到什么樣的困難?這些困難該如何克服?這是與韌勁相對應的。很多人批評當前的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)失敗率太高,甚至批評中國的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)失敗率太高。
這些批評都是沒(méi)有意義的。這里有兩個(gè)理解誤區:第一,并非成為上市公司或百億市值才叫成功,很多大學(xué)生年收入幾十萬(wàn)或幾百萬(wàn),也是一種成功;第二,如果是年收入幾千萬(wàn)乃至幾個(gè)億才叫成功,那么,全世界所有國家的大學(xué)生創(chuàng )業(yè),都是一樣的,失敗率太高。
中閱資本集團旗下的天閱投資,一直注重大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的孵化。當前,我們正在孵化具有內容創(chuàng )作能力的優(yōu)秀大學(xué)生的文化創(chuàng )業(yè)。
一般來(lái)說(shuō),我們更看重團隊的核心人物,當我們考察發(fā)現該學(xué)生有較強的內容創(chuàng )作能力時(shí),我們出資為其孵化自媒體平臺,培養其內容成為網(wǎng)絡(luò )關(guān)注的熱點(diǎn)。并非一定要像papi醬才叫內容創(chuàng )作,能夠寫(xiě)精彩的文字也一樣是創(chuàng )作。
我們?yōu)閮?yōu)秀的內容團隊,提供全面的平臺支持,為其打造創(chuàng )業(yè)環(huán)境。我們的目標是,讓優(yōu)秀的內容創(chuàng )作團隊,在18個(gè)月內成為年收入千萬(wàn)的IP。
那么,天閱投資對要孵化的團隊,有什么要求呢?就是我們開(kāi)始說(shuō)的四個(gè)詞:有目標,有路徑;有激情,有韌勁。
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