團市委服務青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
1.如何發(fā)揮共青團組織作用鼓勵引導服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)
【關鍵詞】引導創(chuàng)業(yè)；促進就業(yè)；服務鼓勵青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題是一個長期性戰(zhàn)略課題，是黨委、政府關心、社會關注、青年關切的重大現(xiàn)實問題，隨著全球金融危機的影響逐步蔓延加深，產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術升級，將會進一步形成“擠出”和替代勞動力需求，從而進一步加劇就業(yè)緊張的形勢。
在現(xiàn)今形勢下，能否最大范圍地實現(xiàn)就業(yè)，是關系國計民生與社會和諧的大事，而圍繞中心、服務大局，則是共青團組織的責任。共青團組織一定要運用所擅長的社會化動員能力，以組織動員為依托，全力促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，努力務實地開展促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
一.當前青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)存在的問題1、青年的擇業(yè)觀念和心態(tài)需要改變當前在青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中，不同程度地存在著不想干、不愿干、不敢干、不去干等不相適應的滯后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，習慣于依賴和享受，缺乏艱苦奮斗、開拓進取的就業(yè)創(chuàng)業(yè)精神。有些剛畢業(yè)的青年學生缺乏就業(yè)主動性，看不起基層工作，不能正確客觀地認識和評價自我，在擇業(yè)的時候“挑肥揀瘦”，對自己的收入預期過高，怕苦怕累，希望在相對穩(wěn)定的國家機關、各類事業(yè)單位和收入較好的企業(yè)就業(yè)，一旦在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)過程中遇到挫折，很難重樹信心，從而導致就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的不順利。
2、青年自身素質(zhì)有待提高許多青年只是注重自身專業(yè)的學習，只關注“拿證”、“考文憑”，而忽略了綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，容易“人云亦云”，同時，不夠謙虛，不善于向身邊有經(jīng)驗的“過來人”學習。隨著科技進步、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，企業(yè)需要更多的具備較強實際操作能力和專業(yè)知識的人才，而很多青年由于步入社會時間短，技能單一，缺乏實踐經(jīng)驗，一定程度上制約了青年主動創(chuàng)業(yè)能力和適應市場能力的發(fā)揮，很難實現(xiàn)跨行業(yè)、跨區(qū)域就業(yè)，造成青年就業(yè)與創(chuàng)業(yè)難度加大。
3、創(chuàng)業(yè)資金瓶頸比較突出青年人由于缺少經(jīng)驗，創(chuàng)業(yè)成功與否很難預料，金融機構(gòu)對青年創(chuàng)業(yè)貸款的積極性不高。在實際操作中，如果沒有財產(chǎn)抵押和擔保，創(chuàng)業(yè)青年很難從銀行獲取貸款。
政府雖然運用小額貸款政策扶持創(chuàng)業(yè)，但額度不高。廣大群眾思想較為保守，民間放貸也不活躍。
因此，由于資金瓶頸問題，青年創(chuàng)業(yè)非常艱難，要發(fā)展壯大更難。二、深入推進實施，確保促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作取得實效1、轉(zhuǎn)變青年就業(yè)觀念，培養(yǎng)樹立青年創(chuàng)業(yè)典型，引導青年率先創(chuàng)業(yè)就業(yè)解決青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)難最關鍵的就是要轉(zhuǎn)變部分青年思想觀念落后的問題。
一方面，要在青年中廣泛宣傳國家的就業(yè)方針和創(chuàng)業(yè)政策，宣傳自主擇業(yè)、靈活擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，克服悲觀失望情緒，幫助青年樹立起自食其力、自主創(chuàng)業(yè)的新思維。另一方面，要注意發(fā)現(xiàn)和培育典型，在企業(yè)家和成功的職業(yè)經(jīng)理人中深入挖掘成功就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的典型，通過在青年中的廣泛宣傳來發(fā)揮其帶動示范作用，幫助青年增強創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的自信心和自覺性，鼓勵他們走自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)、自我發(fā)展之路，進而通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)。
要通過就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀的教育，努力使青年勞動力轉(zhuǎn)移實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即轉(zhuǎn)移方向從打工型向創(chuàng)業(yè)型轉(zhuǎn)變、轉(zhuǎn)移方式從無序性向有序性轉(zhuǎn)變、轉(zhuǎn)移層次由體力型逐步向技術型轉(zhuǎn)變，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面增強對共青團的認可程度。大力開展“青年創(chuàng)業(yè)獎”等系列評選活動，培養(yǎng)、樹立青年創(chuàng)業(yè)典型，引導和鼓勵更多的青年勇于創(chuàng)業(yè)、率先創(chuàng)業(yè)。
舉辦大學生職業(yè)生涯導航設計大賽，對大學生“職業(yè)生涯設計方案”進行評選，幫助大學生更好地明確學習目標，做好應對就業(yè)競爭壓力和職業(yè)挑戰(zhàn)的全面準備。舉辦青年創(chuàng)業(yè)計劃大賽，以創(chuàng)業(yè)精神為理念，參照風險投資的實際運作模式，為廣大青年提供一個創(chuàng)業(yè)實踐的平臺，培養(yǎng)青年的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)意識。
開展創(chuàng)業(yè)英雄論壇，邀請社會各界創(chuàng)業(yè)成功人士，組織公益性創(chuàng)業(yè)就業(yè)輔導系列專場活動，激勵廣大青年自強不息，努力創(chuàng)業(yè)就業(yè)。建設青年創(chuàng)業(yè)夢想園，依托“數(shù)字工程”這一載體，展示優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，樹立創(chuàng)業(yè)典型，交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，提供創(chuàng)業(yè)信息，傳遞創(chuàng)業(yè)政策。
2、探索創(chuàng)新工作形式，立足服務促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)深入調(diào)研了解青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)困難問題，對廣大青年提供有效服務。建立百企萬崗——青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地，為青年提供與專業(yè)、能力相匹配的創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習崗位，為其日常實習、勤工助學、崗前培訓和創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供扶持。
要依托各類公辦、民辦培訓機構(gòu)，重點在培訓的形式、對象和內(nèi)容上做文章，著力提高青年素質(zhì)。在培訓形式上要力求多樣性，積極拓寬培訓渠道，有效地整合社會資源；在培訓對象上要突出針對性，針對不同層次青年的特點和需求，重點強化操作技能、市場適應力、就業(yè)觀念等方面的培訓，使他們短時間內(nèi)就能掌握較強的就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領；培訓的內(nèi)容一方面要解決就業(yè)的燃眉之急，同時也要考慮適應和促進先進生產(chǎn)力的發(fā)展，形成階梯式培訓架構(gòu)。
要抓住青年思想活潑、思維敏捷的特點，借助互聯(lián)網(wǎng)等平臺，深入開展青年職業(yè)技能訓練和青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡模擬訓練，幫助青年制定職業(yè)規(guī)劃，掌握就業(yè)技巧，增加“職業(yè)經(jīng)歷”。要深入開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習行動，組織青年到青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地鍛煉，在實踐中提高就業(yè)創(chuàng)。
2.淺談團組織如何做好新形勢下的服務青年工作
共青團在現(xiàn)階段的基本任務是：堅定不移地貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線，團結(jié)帶領廣大青年，以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，促進生產(chǎn)力發(fā)展和社會進步，在建設有中國特色社會主義的偉大實踐中，造就有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人，努力為黨輸送新鮮血液，為國家培養(yǎng)青年建設人才。
基層團組織是共青團各項工作的落腳點，也是團員青年積累經(jīng)驗、鍛煉能力、展示才華的大舞臺。團的組織建設是團組織各項工作和戰(zhàn)斗力的基礎，因此，深入透徹地了解當代青年成長成才需求，不斷提高團組織自我完善和發(fā)展的能力，進一步增強團組織的吸引力和凝聚力，搞好團的組織建設，是每個基層團組織面臨的任務。
服務青年是基層團組織全部工作的出發(fā)點和落腳點，是新形勢下實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)的重要手段。昨天看了中央團組織的報道片深受感動，為此我認為做好基層團組織工作必須做好以下幾個方面的工作。
一、增強服務意識，提高對服務青年重要意義的認識 要依靠服務增強團組織的凝聚力，把服務青年作為實施凝聚力工程的重要手段。要牢固樹立服務意識，始終從服務青年的角度看待和審視團的工作，把青年歡迎不歡迎，滿意不滿意作為評價工作的標準，要不斷地強化手段，探索一切可用的方式方法，進一步拓展服務領域和項目；要不斷地培育新型服務組織，發(fā)揮它們在服務青年中的積極作用；要不斷地發(fā)掘社會資源，廣泛動員社會力量，為我所用，推動服務青年工作社會化；要不斷加強陣地建設，鞏固和發(fā)展團的活動陣地，保證團的常規(guī)工作的正常開展，并積極推出吸引青年參與的特色工作。
二、進一步健全服務體系，擴大服務覆蓋面 健全服務體系的根本目的，就是努力使團的服務工作能夠覆蓋到大多數(shù)青年，使團的服務內(nèi)容能夠覆蓋青年日益豐富的要求。服務青年成才。
新形勢下服務青年成才有許多方式。一要推動青年在學習中成才，引導青年牢固樹立終身學習的觀念，通過開展形式多樣的讀書求知活動，開展自學提高活動等，圍繞大局需要和個人的成長進步，幫助青年提高科學文化素質(zhì)。
鼓勵他們學習，市場經(jīng)濟知識、某方面的專業(yè)技術知識，要以實用為主，輔之以綜合知識。二要引導青年在實踐中成才，立足崗位，勤奮鉆研，成為本職工作的行家里手，同時在社會實踐中接受鍛煉，增長才干。
我們就要鼓勵青年增強“兼容性”，多做一些工作，找到適合自己的發(fā)展路子。當前我們重要的是要培育更多的青年帶頭人、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶頭人，使他們脫穎而出，發(fā)揮輻射帶動作用。
三、服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。 團組織要在以“青春創(chuàng)業(yè)行動”為主導的活動中，真誠服務青年。
目前，充分就業(yè)，是一個難題。需要全社會的共同關注。
我們要向通州區(qū)為榜樣。要引導青年認清就業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，培養(yǎng)他們自立、自強的創(chuàng)業(yè)精神，主要是發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，創(chuàng)建全民創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二是廣泛開展勞動技能培訓，幫助青年提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，充分發(fā)掘社會資源，為青年提供資金、技術、政策、信息等方面的服務，幫助更多的青年早創(chuàng)業(yè)就業(yè)。當前和今后一個時期，我們要大力開展“青春創(chuàng)業(yè)行動”，用新的思路和方法為統(tǒng)領，整合社會資源，形成合力，努力將其建設成為服務青年的綜合體系和支持平臺。
四、服務青年文化需求。 團組織要以先進的文化來鼓舞人、激勵人、引導人。
利用各種文化場所開展豐富多彩的文化活動，豐富青年的文化生活，向青年人提供健康的文化食糧，形成積極向上的文化導向?，F(xiàn)在我們需要做的，一是如何調(diào)動青年的積極性，讓他們自己組織起來，搞些形式多樣、寓教于樂的文化活動，二是爭取資金支持，這也是最重要的，每一項活動都離不開資金。
中央的團組織給了我們先進的典型事例，我們要以此為榜樣、吸取先進的經(jīng)驗，廣泛開展各種青年活動，發(fā)揮他們的積極作用，為我們黨的建設增添活力。
3.柳州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)啟動
是4月14日在柳州市市委召開的（柳州青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程啟動）會議
內(nèi)容有以下：
用3年時間在“貸款、政策、創(chuàng)業(yè)導師指導、信息”等方面重點扶持100名，輻射1000名，帶動10000名柳州城鄉(xiāng)青年實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)
記者 帥君報道：紅色的簽約臺，金色的協(xié)議書，隨著創(chuàng)業(yè)青年代表與市商業(yè)銀行、市城區(qū)信用聯(lián)社代表手中簽字筆的滑動，創(chuàng)業(yè)成功的夢想、愿望、信心和實力也在兩只緊緊相握的手中傳遞……昨日上午，在柳州青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程啟動儀式上，來自柳州市的500多個各界青年代表如沐春風。因為該項工程的啟動將意味著：今后三年，團市委將聯(lián)合市勞動和社會保障局、柳州日報社、柳州市商業(yè)銀行重點打造“柳州青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程”的“百千萬計劃”：即用3年的時間在“貸款、政策、創(chuàng)業(yè)導師指導、信息”等方面重點扶持100名，輻射1000名，帶動10000名柳州的城鄉(xiāng)青年實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。
今年，團市委將以“全民創(chuàng)業(yè)，青年先行”為主題，全面實施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程，依托柳州市的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和青年人力資源優(yōu)勢，通過開展一系列有利于青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活動，全方位、多渠道地服務于青年。團市委相關負責人告訴記者，整個工程將分為啟動階段、全面實施階段和縱深推進三個階段，計劃時間為2009年4月至2015年12月，工程力爭實現(xiàn)4個目標：
●實施柳州青年小額信貸扶持工作，2009年為3000名以上青年提供創(chuàng)業(yè)小額信貸資金扶持，力爭3年內(nèi)為全市10000名以上青年提供創(chuàng)業(yè)資金扶持。
●舉辦各類青年就業(yè)招聘會，提供崗位10000個，幫助10000名農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)，1000名大中專畢業(yè)生和城市青年提供見習、就業(yè)、再就業(yè)機會。
●開展青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、崗位技能大培訓，全市培訓青年50000人次。
●創(chuàng)建全市“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”100個，其中全國級15個，自治區(qū)級30個，市級55個，組織1000名以上青年上崗見習；創(chuàng)建一批城鄉(xiāng)“青年培訓基地”。在每個縣（區(qū)）建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務連鎖超市。
另一方面，團市委為還將通過深入開展柳州青年創(chuàng)業(yè)方案設計大賽向社會征集青年創(chuàng)業(yè)設計方案，組建創(chuàng)業(yè)項目專家評審組，對項目逐個進行評估認證和篩選分類，提高創(chuàng)業(yè)項目的利用率和成功率。在專家論證的基礎上，選出符合柳州產(chǎn)業(yè)政策、可行性較強的中小型創(chuàng)業(yè)項目，建立和完善柳州市“青年創(chuàng)業(yè)項目庫”。 同時選擇50名本市創(chuàng)業(yè)成功的青年企業(yè)家、職能部門領導、經(jīng)濟法律專業(yè)人士、SYIB培訓師等成立“青年創(chuàng)業(yè)導師團”，為有志創(chuàng)業(yè)青年提供創(chuàng)業(yè)的咨詢和指導，首批20名青年創(chuàng)業(yè)導師已獲聘上崗。
4.團市委是干什么工作的
共青團市委員會在市委、和團省委的領導下，圍繞黨政中心工作，把握培養(yǎng)“四有”新人的育人方向，堅持實踐青年工作的社會化思路，全面帶領全市廣大團員青年在實現(xiàn)全面振興的實踐中銳意進取、建功成才，為市兩個文明建設作出突出貢獻。
全市各級團組織在服務大局、服務社會、服務青年的創(chuàng)新實踐中，全面深入實施跨世紀青年文明工程和跨世紀青年人才工程，扎實有效地開展了爭當青年崗位能手活動、爭創(chuàng)青年文明號活動，青年星火帶頭人活動，脫貧致富奔小康活動，“三下鄉(xiāng)”大中學生社會實踐活動、跨世紀中國少年雛鷹行動、下崗青年在創(chuàng)業(yè)行動，青年志愿者活動、創(chuàng)建青年文明小城鎮(zhèn)活動、希望工程、愛心助學、法律志愿者服務隊、網(wǎng)絡應用大賽，英語大賽等活動，使青少年綜合素質(zhì)得到全面提高。
5.人社局和團委大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作怎么合作
大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作在人社局下面的勞動就業(yè)訓練中心早就開始做了，有成套成熟的工作流程和培訓方法。
作為團委做這個工作，團委要充分利用自己的優(yōu)勢，積極組織人員參加學習。因為人社局的這種培訓國家有優(yōu)惠政策。
而人團委要與人社局的相關部門坐下來就這事進行協(xié)商。如如果是團委組織到一定的人數(shù)，由人社局來負責培訓，以達到共同完成任務。
然后就是利益分配的問題。我說的這個利益分配不全是錢的問題。
而是工作成績的分配。通過這樣做慢慢磨合。
相信不要多長時間就會做得非常順利。我自己就做過多年的創(chuàng)業(yè)培訓。
6.共青團的四維工作格局有哪些
共青團的四維工作格局是：凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團。
具體內(nèi)容如下：
1. 凝聚青年。
就是要突出思想政治引領這一靈魂，突出服務青年和維護青少年合法權益這一生命線，突出青年社會組織這一伙伴，突出新興領域青年群體這一關鍵，引導最廣大的青年凝聚在黨的旗幟下。
2. 服務大局。
就是要帶領廣大青年在推進“四個全面”戰(zhàn)略布局中充分發(fā)揮生力軍作用，做強擦亮青年文明號、青年志愿者等團的工作品牌，突出服務青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)，當前特別要下大氣力開展好網(wǎng)上工作，把團的政治性、先進性、群眾性延伸到網(wǎng)絡空間。
3. 當好橋梁。
就是既要把黨的主張轉(zhuǎn)化為青年的思想和行動自覺，又要把青年的呼聲集中有序地反映給黨和政府。
4. 從嚴治團。
就是要進一步管好團的組織，改革創(chuàng)新組織設置，加快新領域新階層組織建設，激發(fā)基層組織活力；進一步管好團的干部，突出理想信念教育和作風建設，推動團干部經(jīng)?；?、制度化下沉基層；進一步管好團員隊伍，著力提高團員先進性和光榮感，充分發(fā)揮團員的模范作用和對青年的凝聚作用。
