北京落戶(hù)條件2020新規: 1、新生兒 目前北京新增戶(hù)籍最多的情況。
父母一方為京籍,就可以為新生兒申報北京戶(hù)口。 2、高端人才 主要是指被列入“千人計劃”的高層次海歸、博士后等特殊人才。
3、應屆畢業(yè)生 應屆畢業(yè)生可通過(guò)應聘有“進(jìn)京指標”的單位實(shí)現留京,比如考缺京市、中央部門(mén)公務(wù)員職位,應聘事業(yè)單位、國企等,或考取能解決北京戶(hù)口的大學(xué)生村官和社工崗位。根據規定,“進(jìn)京”應屆本科生不能超過(guò)24歲、碩士生不超過(guò)27歲、博士生不超過(guò)35歲。
4、有條件投靠者 妻投靠的條件包括:申請人為外省市無(wú)業(yè)人員或農業(yè)戶(hù)口,年滿(mǎn)45周歲;結婚需滿(mǎn)10年;被投靠人是北京市非農業(yè)戶(hù)口;在京有合法固定住所。離休、退休人員投靠子女則要求:申請人已達到離、退休年齡,并辦理離、退休手續;申請人在外省、市(縣)無(wú)子女。
5、勞模等 今年相關(guān)部門(mén)規定,凡是在北京市被評為全國勞模、現在仍為農業(yè)戶(hù)口且有落戶(hù)意愿的外省市農民工,均可視作落戶(hù)對象。此前,有在京見(jiàn)義勇為人員也獲得過(guò)北京市戶(hù)口。
6、商人 為北京市經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻的商人,如符合相應條件可在北京落戶(hù)。
1. 在經(jīng)認定的科技企業(yè)孵化器及眾創(chuàng )空間中的創(chuàng )業(yè)企業(yè)就業(yè),且符合一定條件的申請人,工作每滿(mǎn)1年加2分,最高加6分。
2. 在經(jīng)認定的科技企業(yè)孵化器及眾創(chuàng )空間、技術(shù)轉移服務(wù)機構、相關(guān)專(zhuān)業(yè)科技服務(wù)機構就業(yè),且符合一定條件的申請人,工作每滿(mǎn)1年加1分,最高加3分。 3. 在國家高新技術(shù)企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)就業(yè)的申請人,工作每滿(mǎn)1年加1分,最高加3分。
4. 在科技、文化領(lǐng)域以及創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽獲得國家級或本市獎項的申請人,可獲得相應加分。其中,獲國家級獎項的加9分,獲本市獎項的加6分。
以上四項,除第三項外,其余三項的具體條件在實(shí)施細則中明確。 征求意見(jiàn)稿明確了申請人條件,包括年齡不超過(guò)45周歲、在京連續繳納社會(huì )保險7年及以上等。
意見(jiàn)稿還劃定了積分落戶(hù)指標體,北京市政府將根據年度人口調控情況,每年向社會(huì )公布落戶(hù)分數線(xiàn)。
4月11日,北京市人力社保局發(fā)布《北京市積分落戶(hù)操作管理細則(試行)》文件,從4月16日起,北京市首批積分落戶(hù)申報工作正式啟動(dòng)。
根據政策,申請人需符合持有北京市居住證、不超過(guò)法定退休年齡、在京連續繳納社會(huì )保險7年及以上、無(wú)刑事犯罪記錄這四個(gè)基本條件,積分指標包括合法穩定就業(yè)、合法穩定住所、教育背景、職住區域、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、納稅、年齡、榮譽(yù)表彰、守法記錄等九項,比如在京連續繳納社保滿(mǎn)1年可積3分,獲得省部級以上勞模的可積20分等。
對于大家普遍關(guān)注的積多少分能落戶(hù)的問(wèn)題?根據政策,北京市每年根據實(shí)際申請人員積分情況,統籌考慮城市承載能力和人口調控目標要求,合理劃定落戶(hù)分值,確定落戶(hù)規模。達到年度落戶(hù)分值的申請人經(jīng)公示之后無(wú)異議的即可按程序辦理落戶(hù)。
實(shí)施積分落戶(hù)人才落戶(hù) 本市同時(shí)改進(jìn)現行落戶(hù)政策,實(shí)施積分落戶(hù)制度。
《實(shí)施意見(jiàn)》提出,按照總量控制、結構調整、適度從嚴的原則,推進(jìn)建立各類(lèi)落戶(hù)渠道和政策的統籌機制,分類(lèi)完善落戶(hù)標準和政策,嚴格規范戶(hù)口審批管理。研究“戶(hù)隨人走”的戶(hù)口遷出政策。
貫徹執行好本市積分落戶(hù)政策,建立政策實(shí)施會(huì )商和聯(lián)動(dòng)審核機制,規范操作流程,按照總量控制、公開(kāi)透明、有序辦理、公平公正的原則,有序推進(jìn)長(cháng)期在京穩定就業(yè)和生活的常住人口落戶(hù)工作。 完善人才落戶(hù)政策,適應構建“高精尖”經(jīng)濟結構需要,實(shí)施更加開(kāi)放的人才引進(jìn)政策,健全高層次人才、緊缺急需人才落戶(hù)制度,吸引海內外高層次人才在京創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。
根據北京市人口(戶(hù)籍)管理制度,大概有8種落戶(hù)北京的方法:新生兒辦理落戶(hù)、滿(mǎn)足工作、居住原因辦理落戶(hù)、應屆畢業(yè)生辦理落戶(hù)、商人辦理落戶(hù)、全國勞模辦理落戶(hù)、積分落戶(hù)、高層次海歸、博士后等辦理落戶(hù)、投靠辦理落戶(hù)。
1.新生兒辦理落戶(hù)。北京市規定,父母雙方有一方是北京戶(hù)籍,則可以為新生兒申報北京戶(hù)口。
2.滿(mǎn)足工作、居住原因的以下情況可辦理北京戶(hù)口:(1)中央及國務(wù)院直屬單位調工、調干在京入戶(hù);(2)市屬單位調工、調干在京入戶(hù);(3)市民政局雙退辦批準離退休軍人在京入戶(hù);(4)隨軍家屬在京落戶(hù);(5)民政部復退司、國務(wù)院軍轉辦、市民政局復退辦、市軍轉辦批準轉業(yè)復員退伍軍人在京入戶(hù);(6)經(jīng)國務(wù)院和市政府批準的外地在京設立的駐京辦事處和聯(lián)絡(luò )處編制內人員申報常住戶(hù)口;(7)考公務(wù)員、事業(yè)單位(部分)、進(jìn)入大型央企的重要崗位,由國家人社部解決戶(hù)口問(wèn)題;(8)考取能解決北京戶(hù)口的大學(xué)生村官和大學(xué)生社工崗位,并完成工作年限要求;3.應屆畢業(yè)生辦理落戶(hù)。《北京市引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生工作管理辦法》規定,引進(jìn)畢業(yè)生原則上應具有研究生學(xué)歷:在引進(jìn)條件中,引進(jìn)畢業(yè)生原則上應具有研究生學(xué)歷。
引進(jìn)當年博士研究生一般不超過(guò)35周歲,碩士研究生一般不超過(guò)27周歲。其中,教育、醫療衛生系統引進(jìn)碩士研究生一般不超過(guò)30周歲。
對于在校或休學(xué)期間創(chuàng )業(yè)的畢業(yè)生,同時(shí)符合三項條件的也可申請辦理引進(jìn)。這三項條件為:畢業(yè)生本人為創(chuàng )業(yè)企業(yè)發(fā)起人或主要創(chuàng )始人;創(chuàng )業(yè)企業(yè)創(chuàng )辦時(shí)本人持有股份比例不低于10%(不包含股份轉讓、后期入股等情形);創(chuàng )業(yè)企業(yè)屬于高精尖、文化創(chuàng )意等本市重點(diǎn)支持發(fā)展的產(chǎn)業(yè),創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)成效突出。
另:文化、體育系統和郊區用人單位可適當引進(jìn)本科畢業(yè)生。引進(jìn)當年本科畢業(yè)生一般不超過(guò)24周歲,畢業(yè)院校為北京地區全日制普通高等學(xué)校、京外地區一流大學(xué)建設高校和一流學(xué)科建設高校。
4.商人辦理落戶(hù)。為北京經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻的商人,如符合相應條件可在北京落戶(hù)。
《北京市人民政府辦公廳關(guān)于外地來(lái)京投資開(kāi)辦私營(yíng)企業(yè)人員辦理北京市常住戶(hù)口試行辦法》規定:(以下情況可以落戶(hù)城六區)連續3年擔任私營(yíng)企業(yè)的負責人,合伙企業(yè)合伙事務(wù)的執行人或者其他組織形式私營(yíng)企業(yè)的法定代表人;有本人所有權的住房;企業(yè)連續3年每年納稅80萬(wàn)元人民幣以上或者近3年納稅達300萬(wàn)元人民幣以上;企業(yè)職工中的本市人員連續3年保持在100人以上,或者達到職工總數的90%以上”。5.全國勞模辦理落戶(hù)。
《關(guān)于辦理農民工全國勞動(dòng)模范在京落戶(hù)手續有關(guān)問(wèn)題的通知》規定,凡是在北京市被評為全國勞模、現在仍為農業(yè)戶(hù)口且有落戶(hù)意愿的外省市農民工,均可視作落戶(hù)對象。6.積分落戶(hù)。
積分落戶(hù)的辦理流程有:系統注冊、關(guān)聯(lián)單位、積分填報、確認提交、數據核查、查看初核結果、復查及現場(chǎng)審核、發(fā)布和公示。7.高層次海歸、博士后等辦理落戶(hù)。
擬引進(jìn)的人才應無(wú)刑事犯罪記錄,提出引進(jìn)時(shí)一般應在聘用單位工作滿(mǎn)2年。引進(jìn)時(shí)年齡原則上不超過(guò)45周歲,“三城一區”引進(jìn)的可放寬至50周歲,個(gè)人能力、業(yè)績(jì)和貢獻特別突出的可進(jìn)一步放寬年齡限制。
引進(jìn)人才的配偶和未成年子女可隨調隨遷。8.投靠辦理落戶(hù)。
“投靠”的方式解決戶(hù)口有很多類(lèi)別,其中比較常見(jiàn)的有三種:第一種 解決干部夫妻兩地分居。需要滿(mǎn)足幾個(gè)條件:(1)京戶(hù)一方博士畢業(yè)或著(zhù)碩士畢業(yè)工作滿(mǎn)三年/或著(zhù)獲得中級職稱(chēng)工作滿(mǎn)三年;(2)京戶(hù)一方單位有解決干部夫妻兩地分居的名額;(3)雙方結婚。
第二種 夫妻投靠。夫妻投靠條件相對苛刻,要求申請人年滿(mǎn)45周歲,且結婚滿(mǎn)十年。
第三種 離休、退休人員投靠子女。外地戶(hù)口的離休退休人員,如果子女屬于北京個(gè)人戶(hù)口,且沒(méi)有外省市戶(hù)口其他子女,則可通過(guò)此種投靠辦理北京戶(hù)口。
擴展資料北京戶(hù)口在買(mǎi)房、買(mǎi)車(chē)、教育、養老等方面有諸多好處。1.住房:現在北京戶(hù)籍最大的福利就是可以有機會(huì )申請限價(jià)房,沒(méi)有北京戶(hù)口是絕對沒(méi)有機會(huì )的。
三口以下家庭年收入不超過(guò)8.8萬(wàn)元,單身申請需在30歲以上,申請者必須為北京戶(hù)籍,一般單身的(只要加薪不是太快)都有資格申請,現在一般需要等1~3年就可以買(mǎi)到限價(jià)房。2.父母養老:如果是獨生子女或其它兄弟姐妹也在京(父母無(wú)京外子女),自己戶(hù)口進(jìn)京后,可以把父母的戶(hù)口(必須是退休后)也遷進(jìn)北京,父母進(jìn)京后,可享受北京的各項福利保障。
3.子女教育:能使子女享受到北京豐富的教育資源,但是小學(xué)、中學(xué)僅有北京戶(hù)口是不夠的,必須是學(xué)區的戶(hù)籍才行,也是就說(shuō)必須要買(mǎi)了學(xué)區房。參考資料 北京市人力資源和社會(huì )保障局-北京積分落戶(hù)服務(wù)專(zhuān)欄北京市人力資源和社會(huì )保障局-人才引進(jìn)落戶(hù)北京市人力資源和社會(huì )保障局-非京籍研究生“創(chuàng )客”落戶(hù)北京市人力資源和社會(huì )保障局-“北京工匠”落戶(hù)。
按照《辦法》,只有符合4個(gè)資格條件,才能在本市申請積分落戶(hù)。
這4大條件分別為:持有北京市居住證、在法定退休年齡以下、在京連續繳納社會(huì )保險滿(mǎn)7年、無(wú)刑事犯罪記錄。這意味著(zhù),申請積分落戶(hù),首先得取得北京市居住證,這是本市積分落戶(hù)的一個(gè)重要前提。
在滿(mǎn)足4大申請條件的基礎上,將如何積分?按照《辦法》,一共設有9項積分指標,分為基礎指標和導向指標兩大類(lèi)別,基礎指標包括2項:在京穩定就業(yè)、居住情況;導向指標包括7項:教育背景、職住區域、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力、納稅、年齡、榮譽(yù)表彰、守法記錄。 9項指標都賦予了一定分值,落戶(hù)總積分為各項指標的累計得分,如教育背景這項指標的賦分情況為:大學(xué)專(zhuān)科(含高職)積10.5分、本科學(xué)士學(xué)位積15分、研究生碩士學(xué)位積26分、研究生博士學(xué)位積37分。
按照9項指標的分值測算,如果一個(gè)人到60周歲退休前,每一項指標都全部加滿(mǎn),能達到的分數極值將為212.5分。
一、可因為工作獲得北京戶(hù)口(1) 考公務(wù)員和能解決北京戶(hù)口的大學(xué)生村官崗位、進(jìn)事業(yè)單位。
(2) 被聘入有進(jìn)京指標的央企、國企、高校等。(3) 中央及國務(wù)院直屬單位、市屬單位調工、調干在京入戶(hù)。
(4) 經(jīng)國務(wù)院和市政府批準的外地在京設立的駐京辦事處和聯(lián)絡(luò )處編制內人員申報常住戶(hù)口。 二、作為高端人才被引進(jìn)可落戶(hù)從2008年開(kāi)始,在國家重點(diǎn)創(chuàng )新項目、學(xué)科、實(shí)驗室以及中央企業(yè)和國有商業(yè)金融機構、以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區為主的各類(lèi)園區等,引進(jìn)2000名左右人才并有重點(diǎn)地支持一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的戰略科學(xué)家和領(lǐng)軍人才來(lái)華創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。
同時(shí),各省(區、市)也結合本地區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調整的需要,有針對性地引進(jìn)一批海外高層次人才,即地方“百人計劃”。 三、開(kāi)企業(yè)納稅可落戶(hù)《外省市來(lái)京投資開(kāi)辦私營(yíng)企業(yè)人員辦理本市常住戶(hù)口》說(shuō)明規定“連續3年擔任該私營(yíng)企業(yè)的負責人,合伙企業(yè)合伙事務(wù)的執行人或者其他組織形式私營(yíng)企業(yè)的法定代表人;有本人所有權的住房;企業(yè)連續3年每年納稅80萬(wàn)元人民幣以上或者近3年納稅達300萬(wàn)元人民幣以上;企業(yè)職工中的本市人員連續3年保持在100人以上,或者達到職工總數的90%以上”,可以落戶(hù)城六區。
四、在京成為全國英雄或勞模可落戶(hù)今年3月18日,北京市總工會(huì )、市人力社保局、市公安局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于辦理農民工全國勞動(dòng)模范在京落戶(hù)手續有關(guān)問(wèn)題的通知》。落戶(hù)對象為在北京市被評為全國勞模、現在仍為農業(yè)戶(hù)口且有落戶(hù)意愿的外省市農民工。
該通知下發(fā)后,4月份便有3名農民工勞模落戶(hù)北京。 五、新生兒落戶(hù)父母一方為京籍,就可以為新生兒申報北京戶(hù)口。
六、軍人落戶(hù)(1) 隨軍家屬在京落戶(hù)。(2) 市民政局雙退辦批準離退休軍人在京入戶(hù)。
(3) 民政部復退司、國務(wù)院軍轉辦、市民政局復退辦、市軍轉辦批準轉業(yè)復員退伍軍人在京入戶(hù)。
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