給不給分無(wú)所謂,自己一點(diǎn)意見(jiàn)。
不要忽悠,要結合人的需求入手,并以微觀(guān)和宏觀(guān)條件的影響和支持側面論證。人都有需求,但是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)目前還是適合那些具有差異化和個(gè)人價(jià)值體現的高級需求的人群,如果需求是解決生存,還是先找一份工作更合適,所以一定要負責任的去倡議,這一點(diǎn)是先決條件。
其次從微觀(guān)條件來(lái)說(shuō),大學(xué)為什么是第一次創(chuàng )業(yè)的最佳時(shí)期,年輕沒(méi)有失敗比較俗,但是符合人們慣性思維。另外有一些我自己的體會(huì ),比如符合現在創(chuàng )業(yè)的其他微觀(guān)條件,知識、團隊、資源。
這三個(gè)條件是其他時(shí)期根本無(wú)法比擬大學(xué)時(shí)期的,或者說(shuō),其他時(shí)期可能某一條件或者某兩個(gè)條件更加有利,但另一個(gè)卻無(wú)法兼顧的。大學(xué)和知識直接掛鉤,大學(xué)可以找到專(zhuān)業(yè)相同和專(zhuān)業(yè)不同的具備相關(guān)知識的階層比較相近的同學(xué),對于創(chuàng )業(yè)來(lái)說(shuō)聚焦和互補條件更加便利,從一定意義上,對于團隊的建立也是非常便利的;團隊:更加了解熟悉,可靠安全,你畢業(yè)了再去找團隊,大家各有各的追求和工作,非常難,有共同興趣的朋友不見(jiàn)得了解可靠,可靠的不見(jiàn)得和你有相近的興趣愛(ài)好和專(zhuān)業(yè);最后資源:大學(xué)有各個(gè)企業(yè)的聯(lián)系,各個(gè)大學(xué)的聯(lián)系和老師的學(xué)術(shù)支持,有的還能與國外有聯(lián)系,你想干什么都有一定的資源可以得到幫助。
說(shuō)完了微觀(guān)再說(shuō)宏觀(guān),天使投資、風(fēng)險投資,這時(shí)最近幾年才興起的,國家也提倡創(chuàng )業(yè),這個(gè)在原來(lái)什么時(shí)候有過(guò),并且也說(shuō)明在未來(lái)具有未定發(fā)展性,要充分利用這個(gè)時(shí)代的條件,這是對知識經(jīng)濟的肯定,不用不就是浪費么?微觀(guān)和宏觀(guān)講完了,主要是創(chuàng )業(yè)。那么創(chuàng )新這個(gè)東西說(shuō)實(shí)話(huà),是一個(gè)觀(guān)念,觀(guān)念來(lái)自于認知和內化,來(lái)自于體驗、經(jīng)驗和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面知識的了解,這個(gè)是大學(xué)生的弱項。
如果說(shuō)一堆要創(chuàng )新的屁話(huà),其實(shí)不如給出一系列的數據來(lái),某幾個(gè)行業(yè)非常突出的新貴是誰(shuí)?這幾個(gè)行業(yè)每年要死多少企業(yè)?思考一下,為什么這兩個(gè)情況會(huì )同時(shí)發(fā)生。結論是創(chuàng )新,但是還沒(méi)完!!!創(chuàng )新釋放了更多的或者更強烈的,或者新的——需求,和需求無(wú)關(guān)的創(chuàng )新是瞎耽誤工夫。
創(chuàng )新是人類(lèi)永恒的主題,是民族進(jìn)步的靈魂,是企業(yè)發(fā)展的源泉。
創(chuàng )新,基于公司內外環(huán)境發(fā)展的需要,更重要的還是來(lái)自于內部的需要,每一個(gè)體的需要。企業(yè)發(fā)展的希望在創(chuàng )新,創(chuàng )新的希望在全員參與。廣大黨員、員工中蘊藏著(zhù)巨大的創(chuàng )新熱情和潛能,是企業(yè)創(chuàng )新實(shí)踐的生力軍。2008年為公司的“創(chuàng )新之年”,在此,向公司全體黨員、廣大員工提出如下倡議:
一、強化創(chuàng )新觀(guān)念。一個(gè)缺乏創(chuàng )新能力的企業(yè),只能在市場(chǎng)上隨波逐流;一個(gè)沒(méi)有創(chuàng )新意識的員工,只能在職業(yè)生涯中庸庸碌碌。全體黨員、廣大員工必須率先樹(shù)立科學(xué)的創(chuàng )新觀(guān)念,敢于創(chuàng )新、勇于創(chuàng )新,爭當創(chuàng )新的尖兵,將創(chuàng )新觀(guān)念植入每個(gè)人的思想深處,融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的每一個(gè)層面、每一項工作之中,形成時(shí)時(shí)可創(chuàng )新,事事可創(chuàng )新,人人可創(chuàng )新的良好氛圍和環(huán)境。
二、提高創(chuàng )新能力。樹(shù)立終身學(xué)習和全過(guò)程學(xué)習意識,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能和現代科學(xué)文化知識,堅持在工作中學(xué)習,在實(shí)踐中學(xué)習,不斷增強原始創(chuàng )新、集成創(chuàng )新和借鑒引進(jìn)消化吸收再創(chuàng )新的能力,不斷增強技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新的能力,要勤于學(xué)習,善于思考,銳意進(jìn)取,勇做創(chuàng )新的尖兵。
三、投身創(chuàng )新實(shí)踐。要立足崗位做貢獻,勇于實(shí)踐求創(chuàng )新。從事企業(yè)管理的,要帶頭推動(dòng)管理創(chuàng )新,積極完善創(chuàng )新機制,發(fā)展創(chuàng )新文化,實(shí)行新的組織形式和管理模式,加快創(chuàng )新成果的轉化,使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中掌握主動(dòng)權;從事經(jīng)營(yíng)工作的,要積極應對市場(chǎng)變化,采用新方法、開(kāi)辟新市場(chǎng)、實(shí)現新拓展;從事科技工作的,要帶頭開(kāi)發(fā)核心技術(shù),特別是要針對企業(yè)發(fā)展的技術(shù)瓶頸,在關(guān)鍵環(huán)節上取得突破,努力填補技術(shù)空白;從事基層生產(chǎn)管理實(shí)踐的,要積極創(chuàng )新、挖潛增效,要帶頭圍繞提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、節能降耗和安全生產(chǎn),開(kāi)展小革新、小發(fā)明、小創(chuàng )造活動(dòng),改造工藝和生產(chǎn)流程,總結推廣先進(jìn)方法,積極帶動(dòng)生產(chǎn)的改進(jìn)提高,創(chuàng )造更多的經(jīng)濟效益。
四、體現創(chuàng )新成效。通過(guò)創(chuàng )新實(shí)踐,努力達到觀(guān)念現代化、管理科學(xué)化、流程精細化、技術(shù)高新化、效益最大化的企業(yè)創(chuàng )新目標。這就要求每一位黨員、員工要敢為創(chuàng )新的尖兵,知難而進(jìn)、百折不撓,立足崗位,建功成才,努力為做實(shí)做強公司、做精做優(yōu)項目、做專(zhuān)做好本職,實(shí)現企業(yè)二次創(chuàng )業(yè)而不懈努力。
全體黨員、廣大員工,讓我們行動(dòng)起來(lái),以對德華的忠誠鑄就創(chuàng )新的宣言,為增強企業(yè)自主創(chuàng )新能力,實(shí)現百年德華,貢獻我們智慧和力量!
學(xué)生要養成艱苦奮斗、無(wú)私奉獻的好習慣、好作風(fēng)。
把“勤儉”作為人生的座右銘,“勤”與勞動(dòng)奮斗、刻苦、孜孜以求、自強不息、知難而進(jìn)是聯(lián)系在一起的。“儉”與節省、真誠、樸實(shí)、修身、淡泊名利、見(jiàn)義勇為、志存高遠是聯(lián)系在一起的。
當代大學(xué)生,應該而且必須發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節約的優(yōu)良傳統和作風(fēng),使之貫穿于學(xué)習、生活和工作中,養成良好的思想道德品質(zhì)和行為習慣,成為現代化建設的有用人才。 有許多大學(xué)生在這一問(wèn)題上存在著(zhù)誤區,認為勤儉節約,是“小家子氣”而不屑為之,怕惹人笑話(huà)。
也有人認為“沂蒙精神過(guò)時(shí)了”、“雷鋒精神過(guò)時(shí)了”,因此,作為擔負著(zhù)為社會(huì )主義現代化事業(yè)培養高級專(zhuān)門(mén)人才的高等院校,必須對學(xué)生進(jìn)行沂蒙精神的教育。革命先輩們的宏偉業(yè)績(jì)和不朽精神,正是今天進(jìn)行革命傳統教育、培養社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人的生動(dòng)教材。
廣泛開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。沂蒙精神表現為強烈的實(shí)踐性。
它源于實(shí)踐,又要歸于實(shí)踐。因此,大學(xué)生學(xué)習沂蒙精神必須立足校園,走向社會(huì )。
一方面組織大學(xué)生前往革命勝地沂蒙及相關(guān)的革命老區參觀(guān)、學(xué)習、考察,增加感性認識,加深對沂蒙精神的認識與理解,更感沂蒙精神的博大與偉大;另一方面深入社會(huì )生活,全面了解國情,認識社會(huì ),更深刻地理解沂蒙精神的重大歷史意義、現實(shí)意義和社會(huì )意義,進(jìn)一步明確弘揚沂蒙精神的重要性、必要性,進(jìn)而以此來(lái)武裝自己,激發(fā)自己刻苦努力,全面發(fā)展,成為社會(huì )主義現代化建設的棟梁之材。
全校教職員工: 我受工會(huì )委托,代表學(xué)校工會(huì ),發(fā)此倡議: 作為師校員工,我們剛剛又度過(guò)了不平凡的一年,已經(jīng)站在了一個(gè)教師學(xué)校發(fā)展歷史上的嶄新制高點(diǎn),集體締造了和共同見(jiàn)證了,幾年來(lái)教師學(xué)校突飛猛進(jìn)的發(fā)展進(jìn)程,和跨越式發(fā)展的幾多精彩場(chǎng)景:05年,35年校慶,在“雪泥鴻爪不了情”中,師校的歷史集中在一瞬彰顯,新老師校人共聚一堂,回顧輝煌昨天,共議發(fā)展大計;06年,4月,創(chuàng )建特色示范區圓滿(mǎn)成功;8月,開(kāi)始成為國家級遠程教育培訓研修基地和優(yōu)秀研修集體;9月,我校又順利地成為國家級教師學(xué)校示范校,提前四年實(shí)現了“十一五”的奮斗目標;11月,我校順利高分通過(guò)“雙高普九”驗收檢查;12月,市教育局李夢(mèng)玲局長(cháng)帶隊專(zhuān)程來(lái)師校調研視察;在此輝煌歷程中,我校名師輩出,在優(yōu)秀的研訓人員隊伍中,已經(jīng)走出了一批在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域廣泛叫響的人物。
僅在去年一年,中教語(yǔ)文教研員姜紹老師,應邀到廣西參加語(yǔ)文學(xué)科相關(guān)教育論壇,小教音樂(lè )教研員陳運城老師,應邀正在北京做音樂(lè )示范課,科研部盧駿老師,主編了全省的生命教育教材……凡此種種,我校教師已經(jīng)開(kāi)始走出區域,盡展沈河師者風(fēng)采,為師校的光輝歷程增添著(zhù)絢爛的篇章。 教育在發(fā)展,師校在嶄新的平臺上追求著(zhù)新的騰飛,而建成全國教師學(xué)校,示范學(xué)校中的名校,這一目標又開(kāi)始等待著(zhù)我們,在征程上加快腳步,伴隨著(zhù)沈陽(yáng)教育的加速發(fā)展,和區域教育在市區領(lǐng)先地位的激烈競爭,屬于我們的只有堅持務(wù)實(shí)創(chuàng )新,走出自己的特色和獨有的風(fēng)采,才是新的一年里,在2007年的工作中,我們所要思考與進(jìn)行突破的命題和必達的任務(wù)。
提高基礎教育的教育質(zhì)量,改進(jìn)教師的課堂教學(xué),促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,是我們學(xué)校作為區域支撐教育教學(xué)發(fā)展的,業(yè)務(wù)中心的核心作用和功能,在促進(jìn)教育均衡發(fā)展,以學(xué)區化管理為發(fā)展趨勢的新的形勢下,作為教師學(xué)校,各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén),每一個(gè)研訓人員,怎樣結合自己的工作、自己的部門(mén)工作、學(xué)校的整體工作,在不同的工作平臺上和工作視野中,更好地發(fā)揮引領(lǐng)功能,實(shí)現高效的服務(wù),帶來(lái)更高的滿(mǎn)意度,真正富有實(shí)效地深入工作中,以專(zhuān)業(yè)的角度和精神態(tài)度,培育和塑造高品質(zhì)的、學(xué)科性的或業(yè)務(wù)工作某種領(lǐng)域性的可持續發(fā)展的教育生態(tài),形成具有部門(mén)特色或學(xué)科特色或個(gè)人工作特色的引領(lǐng)文化,而且要能夠始終以研究狀態(tài)的工作文化這一高度和氛圍,灌注于具體工作的過(guò)程中和服務(wù)的細節里。 只有明確發(fā)展的主旋律,我們的發(fā)展才能步入快車(chē)道,呈現出穩定、高效與和諧的發(fā)展態(tài)勢。
2006年是沈陽(yáng)教育歷史上的一個(gè)里程碑,以教育公平為宗旨,追求現實(shí)基礎教育的均衡發(fā)展,成為我市教育的主線(xiàn),在此基礎上,2007年,沈陽(yáng)市教育局又鮮明地提出了創(chuàng )新,這一新的發(fā)展主題,以創(chuàng )新為靈魂,繼續將教育的均衡發(fā)展推向深入,將提高教育教學(xué)質(zhì)量、推進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展落到提升品質(zhì)和更新層次的具體工作實(shí)處,它是指導我們工作的基本思路和根本的抓手。 創(chuàng )新是一種理念,是一種方式,是一種行動(dòng),更是一種習慣,也是責任意識,和追求最佳狀態(tài)與結果的達成方式。
它已經(jīng)在我們的以往工作中發(fā)揮了巨大的作用,凡是取得成功和富有實(shí)效的工作,都是創(chuàng )造性的工作,都是新的突破的結果,它是相對于慣性之中的墨守陳規,以及過(guò)程之中的沒(méi)有追求,和缺乏進(jìn)取的“看堆”“守成”“不求有功,但求無(wú)過(guò)”等等保守無(wú)為的不做為思想支配下的工作思維及工作成效。 創(chuàng )新是一種繼承基礎上的,可持續發(fā)展和優(yōu)質(zhì)高效的跨越式發(fā)展。
小學(xué)教研室的主任診斷研究式培訓、中學(xué)教研室的大學(xué)區聯(lián)動(dòng)教研、科研部的捆綁式課題協(xié)作研究、培訓部開(kāi)展的網(wǎng)絡(luò )培訓與管理、電教部最新推出的《沈河教育訪(fǎng)談》等等,都是在突破中給予我們工作更大地推動(dòng),也為我們工作者自身帶來(lái)了職業(yè)成就的自豪與快樂(lè )。 寒假已近,新的學(xué)期也即將開(kāi)始。
現在是我們作為學(xué)校、部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行一個(gè)短暫的工作回顧、反思、審視與新的設計的過(guò)程了。 凡事預則立,不預則廢;做好籌劃,期圖發(fā)展,有著(zhù)開(kāi)創(chuàng )大場(chǎng)面的志氣和雄心,追求工作的更高品質(zhì),和自我發(fā)展的最大價(jià)值,開(kāi)發(fā)人生的最大潛能,和成就人生事業(yè)的最大可能,這一切,來(lái)自于2007年,我們對于工作的期待,來(lái)自于在創(chuàng )新作為主旋律基調上的新的拼搏和有為。
倡議書(shū)
親愛(ài)的同學(xué)們:
當你看到一個(gè)個(gè)進(jìn)取自信的校友,你是否也豪情滿(mǎn)懷?當你走在學(xué)風(fēng)濃郁的校園,你是否心境也豁然澄明?學(xué)風(fēng),是讀書(shū)之風(fēng),是治學(xué)之風(fēng),更是做人之風(fēng),是一所大學(xué)的靈魂和氣質(zhì),也是一所大學(xué)的立校之本。優(yōu)良的學(xué)風(fēng)是激勵學(xué)生奮發(fā)向上、努力成才的無(wú)形而強大的精神力量。
今年是我校學(xué)風(fēng)建設的重要一年,營(yíng)造優(yōu)良學(xué)風(fēng),共創(chuàng )優(yōu)良校風(fēng),以飽滿(mǎn)的熱情和積極的精神迎接教育部本科教學(xué)水平評估,是我們每個(gè)學(xué)子的責任和義務(wù),需要我們大家共同努力。在這里,我們倡議全校同學(xué)在創(chuàng )新活動(dòng)中要努力做到:
一、自覺(jué)樹(shù)立“營(yíng)造優(yōu)良學(xué)風(fēng)從我做起”的意識,以主人翁的姿態(tài)積極參與學(xué)校的創(chuàng )新活動(dòng)的各項活動(dòng),行動(dòng)起來(lái),從我做起,從現在做起,營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍,共同促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。
二、培養自學(xué)能力,學(xué)會(huì )獨立思考,端正學(xué)習態(tài)度,養成良好的學(xué)習和生活習慣,牢固樹(shù)立終身學(xué)習的理念。積極參加早讀和晚修,上課做到不遲到、不早退,認真聽(tīng)講,勤做筆記。
三、全面提高自身的綜合素質(zhì)與創(chuàng )新能力,積極參加學(xué)術(shù)科研活動(dòng)、讀書(shū)活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),完善自我,努力成為適應現代社會(huì )建設需要的合格人才。
四、嚴格遵守學(xué)校各項規章制度。不曠課、不晚歸,健康上網(wǎng),誠實(shí)守信,遵守校風(fēng)校紀,努力建設和諧的學(xué)習氛圍。
五、樹(shù)立正確的學(xué)習觀(guān)、成才觀(guān),做到立志、修身、博學(xué)、愛(ài)國。
同學(xué)們,讓我們時(shí)刻銘記“好學(xué)多思,求實(shí)創(chuàng )新”的校訓,以此次“創(chuàng )新活動(dòng)月”為契機,努力營(yíng)造良好的校園學(xué)習氛圍,從我做起,從每個(gè)人身邊的點(diǎn)滴做起,弘揚刻苦學(xué)習的精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),用實(shí)際行動(dòng)為我校貢獻力量!
創(chuàng )業(yè)最重要的就是心態(tài),所謂態(tài)度決定一切!
創(chuàng )業(yè)的路上 你可能會(huì )遇到挫折 失敗 成功等等問(wèn)題
當你遇到挫折的時(shí)候你一定要拿起你的心態(tài)去面對
任何事情沒(méi)有一路順風(fēng)的,別的成功人士那個(gè)不是經(jīng)過(guò)失敗挫折而然后成功的
當然也有很多就直接成功的例子,可你要想 100個(gè)人有多少個(gè)人是這樣的呢
你看到的可能是他外表的新鮮光環(huán)可你有沒(méi)有注意到他光環(huán)下的心酸努力呢
'失敗' 很多人都會(huì )遇到的問(wèn)題 問(wèn)題是你有沒(méi)有堅持的毅力 套一句話(huà)
堅持是成功的捷徑 所以在創(chuàng )業(yè)的路上你一定要堅持不懈 失敗并不可怕,可怕的是你失敗后有沒(méi)有堅持下去· 可能你堅持的 等待你的就是成功 馬云曾經(jīng)說(shuō)過(guò) ‘今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,很多人都死在了明天的晚上見(jiàn)不到后天的太陽(yáng)’ 所以我們創(chuàng )業(yè)要堅持不懈 呵呵·不知道對你有沒(méi)有幫助 寫(xiě)的不好千萬(wàn)別拿磚頭拍我哦 (*^__^*)
大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文:如果你跟大公司做一樣的事,他的實(shí)力很強,跟他比是沒(méi)有優(yōu)勢的。
因此,如果把整個(gè)產(chǎn)業(yè)畫(huà)成一張地圖,你可以看哪些領(lǐng)域被誰(shuí)占了,誰(shuí)有什么優(yōu)勢。你應該找一個(gè)不在這張地圖上的事情去做。
比如說(shuō),前幾年大家都不重視的搜索,現在就做起來(lái)了。創(chuàng )業(yè)公司應該踏踏實(shí)實(shí)把自己的事做好,不要在自己很小的時(shí)候就想要通吃,要顛覆,要滅掉誰(shuí),這是沒(méi)有意義的。
小公司要學(xué)會(huì )跟大公司合作,要學(xué)會(huì )廣交朋友,大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文在這個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈跟別人合作,會(huì )使自己成功得更快一些。中國證券市場(chǎng)經(jīng)過(guò)近二十年的快速發(fā)展,隨著(zhù)市場(chǎng)規模和投資者群體急速擴大,金融產(chǎn)品及投資人的需求日益多樣化,券商經(jīng)紀業(yè)務(wù)的競爭也越來(lái)越激烈。
據悉,東方證券日前啟動(dòng)經(jīng)紀業(yè)務(wù)二次創(chuàng )業(yè),大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文力爭進(jìn)入行業(yè)十強。據東方證券介紹,該公司確立"以市場(chǎng)為導向,以客戶(hù)為中心"的理念,大力加強服務(wù)體系建設,推動(dòng)機制體制改革創(chuàng )新,圓滿(mǎn)完成了經(jīng)紀業(yè)務(wù)一次創(chuàng )業(yè)的目標任務(wù),牢固確立了經(jīng)紀業(yè)務(wù)在公司收入構成中的基礎地位。
今年,東方證券啟動(dòng)了新一輪的發(fā)展戰略規劃,提出了要回歸資本市場(chǎng)中介服務(wù)的功能定位,大力發(fā)展低風(fēng)險的中介業(yè)務(wù)。其中,經(jīng)紀業(yè)務(wù)提出了二次創(chuàng )業(yè)的目標,大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文力爭進(jìn)入行業(yè)十強。
為貫徹落實(shí)經(jīng)紀業(yè)務(wù)二次創(chuàng )業(yè)的戰略方針,實(shí)現盈利模式和服務(wù)模式的有效轉變,東方證券將經(jīng)紀業(yè)務(wù)作為今年工作的重中之重,并表示在未來(lái)三到五年內,將集公司之力打造經(jīng)紀業(yè)務(wù)的核心競爭力。東方證券表示,將把建設專(zhuān)業(yè)化的營(yíng)銷(xiāo)隊伍和高水平的咨詢(xún)隊伍做為經(jīng)紀業(yè)務(wù)二次創(chuàng )業(yè)的核心,力圖通過(guò)兩支隊伍的打造,全力提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠度,增強營(yíng)業(yè)部的盈利能力,圍繞市場(chǎng)占有率、大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文客戶(hù)資產(chǎn)和客戶(hù)數量做大增量。
目前,東方證券已初步建立起一支品牌分析師帶隊的咨詢(xún)隊伍,優(yōu)化了富有創(chuàng )新內容的咨詢(xún)產(chǎn)品,不斷提高咨詢(xún)服務(wù)質(zhì)量,得到了客戶(hù)的歡迎和認可,該公司將進(jìn)一步加快咨詢(xún)隊伍的建設。
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