跟私人老板注意事項(xiàng)
1.和私人老板打工要注意什么?
為私企老板打工，首先要有自我保護(hù)意識(shí)（當(dāng)然在其它單位也是一樣），第一，打工前要對(duì)這個(gè)企業(yè)進(jìn)行了解，如：企業(yè)規(guī)模，信譽(yù)度。
第二，在當(dāng)前找工作比較難的情況下，要爭(zhēng)取與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第三，如果老板不愿簽訂勞動(dòng)合同，你要收集能證明你在這家企業(yè)工作的相關(guān)證據(jù)，如：工資條，考勤表，出門證、上崗證等，做到有備無(wú)患。
第四，在工作期間，要求企業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)，如：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)。不過(guò)個(gè)人理解，最重要的是：要學(xué)會(huì)“設(shè)身處地”的替老板著想。
私人老板，就跟你和我一樣，都是出來(lái)跑江湖混碗飯吃的，同是天涯淪落人，相互之間倒沒(méi)有必要有那么大的隔閡（我指的僅僅只是業(yè)務(wù)和工作上的）。
2.跟老板吃飯要注意什么
和領(lǐng)導(dǎo)吃飯注意事項(xiàng)： 訣竅1 酒桌上雖然“感情深，一口悶；感情淺，舔一舔”但喝酒的時(shí)候決不能把這句話掛在嘴上。
訣竅2 韜光養(yǎng)晦，厚積薄發(fā)，切不可一上酒桌就充大。 訣竅3 領(lǐng)導(dǎo)相互喝完才輪到自己敬。
訣竅4 可以多人敬一人，決不可一人敬多人，除非你是領(lǐng)導(dǎo)。 訣竅5 自己敬別人，如果不碰杯，自己喝多少可視乎情況而定，比如對(duì)方酒量，對(duì)方喝酒態(tài)度，切不可比對(duì)方喝得少，要知道是自己敬人。
訣竅6 自己敬別人，如果碰杯，一句，我喝完，你隨意，方顯大度。 訣竅7 自己職位卑微，記得多給領(lǐng)導(dǎo)添酒，不要瞎給領(lǐng)導(dǎo)代酒，就是要代，也要在領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)想找人代，還要裝作自己是因?yàn)橄牒染贫皇菫榱私o領(lǐng)導(dǎo)代酒而喝酒。
比如領(lǐng)導(dǎo)甲不勝酒力，可以通過(guò)旁敲側(cè)擊把準(zhǔn)備敬領(lǐng)導(dǎo)甲的人攔下。 訣竅8 端起酒杯（啤酒杯），右手扼杯，左手墊杯底，記著自己的杯子永遠(yuǎn)低于別人。
自己如果是領(lǐng)導(dǎo)，知趣點(diǎn)，不要放太低，不然怎么叫下面的做人？ 訣竅9 如果沒(méi)有特殊人物在場(chǎng)，碰酒最好按時(shí)針順序，不要厚此薄彼。 訣竅10 碰杯，敬酒，要有說(shuō)詞。
訣竅11 桌面上不談生意，喝好了，生意也就差不多了，大家心里面了然，不然人家也不會(huì)敞開(kāi)了跟你喝酒。 訣竅12 不要裝歪，說(shuō)錯(cuò)話，辦錯(cuò)事，不要申辯，自覺(jué)罰酒才是硬道理。
轉(zhuǎn)自81。china。
com 訣竅13 假如，純粹是假如，遇到酒不夠的情況，酒瓶放在桌子中間，讓人自己添，不要傻不啦嘰地去一個(gè)一個(gè)倒酒，不然后面的人沒(méi)酒怎么辦？ 訣竅14 最后一定還有一個(gè)悶杯酒，所以，不要讓自己的酒杯空著。 跑不了的~ 訣竅15 注意酒后不要失言，不要說(shuō)大話，不要失態(tài)，不要唾沫橫飛，筷子亂甩，不要手指亂指，喝湯噗噗響，不要放屁打嗝，憋不住上廁所去，沒(méi)人攔你。
訣竅16 不要把“我不會(huì)喝酒”掛在嘴上（如果你喝的話），免得別人罵你虛偽，不管你信不信，人能不能喝酒還真能看出來(lái)。 訣竅17 領(lǐng)導(dǎo)跟你喝酒，是給你臉，不管領(lǐng)導(dǎo)要你喝多少，自己先干為敬，記著啊，雙手，杯子要低。
訣竅18 花生米對(duì)喝酒人來(lái)說(shuō)，是個(gè)好東西。保持清醒的頭腦，酒后噓寒問(wèn)暖是少不了的，一杯酸奶，一杯熱水，一條熱毛巾都顯得你關(guān)懷備至。
3.與老板級(jí)人物打交道應(yīng)注意些什么?
1、穿著要得體大方 外表是給人的第一影響，而第一影響給人又是比較深刻的，因此穿著要得體是我們必須永遠(yuǎn)要注意的。
穿得光鮮一點(diǎn)自己也會(huì)倍感自信。作為兼職人員或?qū)嵙?xí)生，公司也許對(duì)自己的著裝不做強(qiáng)制要求，但，我們決不能放松自己，要時(shí)時(shí)刻刻把它作為規(guī)則來(lái)提醒自己。
讓老板和同事們不要老想著自己還是一名兼職人員，通常專業(yè)化的穿著會(huì)獲得那些能提攜你的人的尊敬。 2、上班要盡量早一點(diǎn) 也許自己所在的單位，對(duì)遲到考勤方面沒(méi)有什么特別的要求，但我們決不能隨便地放松自己，每天不是遲到或者就是早退，并總認(rèn)為沒(méi)人注意到自己的出勤情況，或者認(rèn)為單位對(duì)這方面沒(méi)有嚴(yán)格要求等。
其實(shí)不然，您在公司的一舉一動(dòng)，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢！如果您每次上班總能提前幾分鐘到公司，您的上司就會(huì)認(rèn)為您非常重視這份工作。 3、上班時(shí)不要老看時(shí)間 初進(jìn)單位的人，由于一開(kāi)始不適應(yīng)工作時(shí)間和工作節(jié)奏，因此常常會(huì)有剛剛上班就盼望下班的念頭。
每天下班鈴一響，就沖出公司大門的員工，在老板眼里，肯定不喜歡目前的工作，隨時(shí)準(zhǔn)備放棄這份工作。請(qǐng)注意你要將對(duì)工作熱忱的形象刻印在老板的腦海里，而不是斤斤計(jì)較是否在工作多花了原該用于自己休閑的時(shí)間。
4、做事要堅(jiān)決果斷 有許多人在剛開(kāi)始工作時(shí)，為了怕做錯(cuò)事情或者做不好事情，而表現(xiàn)得猥猥縮縮，不感承擔(dān)事情，不敢隨便發(fā)表意見(jiàn)，遇到自己非要做的事情時(shí)，表現(xiàn)得猶豫不決或過(guò)度依賴他人意見(jiàn)，這是一輩子注定要被打入冷宮的。 因?yàn)槔习迳钌钪肋@個(gè)道理，企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新才能發(fā)展，而創(chuàng)新需要那些做事堅(jiān)決果斷的人才。
5、處理事情要冷靜 要想讓上司對(duì)自己器重，就必須想方設(shè)法地使他信任自己，而要想使別人信任自己，就必須做到面對(duì)任何狀況都能處之泰然，這樣的話就可能使老板加深對(duì)自己的印象。 因?yàn)椋习濉⒖蛻舨粌H欽佩那些面對(duì)危機(jī)聲色不變的人，更欣賞能妥善解決問(wèn)題的人。
6、盡快熟悉公司的一切 努力了解公司的一切：公司目標(biāo)、使命、組織結(jié)構(gòu)、銷售方式。
表現(xiàn)出你愿意接受公司的企業(yè)文化。愿意融入這個(gè)群體，而不是作一個(gè)匆匆過(guò)客。
除此以外，你還要了解公司的經(jīng)營(yíng)方針以及工作作風(fēng)，你對(duì)公司的全局認(rèn)識(shí)有助于你日后的發(fā)展。 7、做事要積極主動(dòng) 一旦老板給自己分配任務(wù)時(shí)，如果能做到接到工作立刻動(dòng)手，并能迅速準(zhǔn)確及時(shí)完成地完成的話，您的老板一定是開(kāi)心的，因?yàn)榉磻?yīng)敏捷給人的印象是金錢買不到的。
另外在做事情的過(guò)程中，不能消極等待，存在著太多的希望和幻想。千萬(wàn)別期盼所有的事情都會(huì)照自己的計(jì)劃而行。
相反，你得時(shí)時(shí)為可能產(chǎn)生的錯(cuò)誤做準(zhǔn)備。 8、不在工作時(shí)聊天 新工作需要高度集中的注意力，嘗試多花些時(shí)間與同事合作，把私人事務(wù)暫時(shí)擱置吧。
尤其忌諱工作中的閑聊，它不但會(huì)影響你個(gè)人的工作進(jìn)度，也會(huì)影響其他同事的工作情緒，招來(lái)上司的責(zé)備。注意了這些，你就能樹立起一個(gè)專業(yè)人員的形象，你的整個(gè)職業(yè)生涯的發(fā)展將受益匪淺。
9、不要和老板爭(zhēng)吵 在工作中，與老板難免會(huì)有一些誤會(huì)，但不要因這個(gè)誤會(huì)引起你和自己的老板爭(zhēng)吵，因?yàn)橥习宕蚪坏烙幸粭l至關(guān)重要的準(zhǔn)則----永遠(yuǎn)不要堅(jiān)持一場(chǎng)不能獲勝的戰(zhàn)爭(zhēng)。 如果與老板的確發(fā)生一些沖突，這時(shí)你應(yīng)該記住的是：講究方法，除了注意時(shí)機(jī)、澄清問(wèn)題、提出方法以外，更值得一用的是“站在上司的角度思考問(wèn)題”：如果你自己此刻站在上司法的位置上，你會(huì)怎么處理這件事，多設(shè)身處地為上司法想想，改變一下自己的思維方式。
長(zhǎng)久，上司也會(huì)從你的轉(zhuǎn)變中看到你的成長(zhǎng)，而愿意跟你一起共事并實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)了。 10、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí) 每一個(gè)老板都希望自己的職員能非常熟悉和了解業(yè)務(wù)知識(shí)，這樣才能確保開(kāi)展工作時(shí)得心應(yīng)手，因此我們必須具有豐富的知識(shí)，才能完成上司交給你的工作。
這些工作所需的知識(shí)與學(xué)校所學(xué)的書本知識(shí)有很大差異。它需要的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
另外如果讓老板感覺(jué)到你總是能完成更多更重的任務(wù)，總是能很快掌握住新的技能的話，相信您在他的心目中肯定會(huì)有一席之地的。 。
4.見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)需要注意什么
您好。
我曾經(jīng)也是職場(chǎng)中人，在職場(chǎng)打拼多年，學(xué)的專業(yè)是公關(guān)文秘，懂一些社交禮儀方面的知識(shí)，也有過(guò)職場(chǎng)面試和招聘的經(jīng)歷，我簡(jiǎn)單的跟你分享一下經(jīng)驗(yàn)。 看了你的簡(jiǎn)短介紹，應(yīng)該是托人安排工作，而不是去應(yīng)聘面試。
這種情況下，一般都是通過(guò)一定的渠道聯(lián)系上的，所以從心理學(xué)角度來(lái)講，領(lǐng)導(dǎo)主要是看一下你的外表氣質(zhì)和言談舉止，并了解一下你的個(gè)人情況，諸如所學(xué)專業(yè)，年齡，性格特征以及適合從事的工作等。 所以你要有針對(duì)性的進(jìn)行準(zhǔn)備。
一、外表。既然是和領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面，穿著就要認(rèn)真一些，盡量穿正裝，如果因身材的原因沒(méi)有合適的衣服，那也要盡量正式一點(diǎn)，切忌穿運(yùn)動(dòng)服和過(guò)于休閑的服裝，顯得太隨意和不尊重領(lǐng)導(dǎo)。
其他的如頭發(fā)、皮鞋都要干凈整潔，給人一種干練的感覺(jué)。 二、對(duì)自己的專業(yè)能力要認(rèn)真準(zhǔn)備。
對(duì)于自己所學(xué)的專業(yè)能力以及能夠從事的工作要有些想法，在領(lǐng)導(dǎo)詢問(wèn)的時(shí)候能夠?qū)Υ鹑缌?，充分顯示出自己的才華。如果問(wèn)題是涉及到專業(yè)以外的事情，那就要根據(jù)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行快速思考解答，不見(jiàn)得本專業(yè)以外的工作自己就做不了，可以舉些例子，如在校時(shí)做過(guò)一些社會(huì)性工作等，但不懂的不要亂說(shuō)。
如果問(wèn)題真是不好回答，就給領(lǐng)導(dǎo)一種自信，可以說(shuō)我一定會(huì)努力學(xué)習(xí)，在最短時(shí)間里掌握。 三、外在的舉止方面，要盡量表現(xiàn)得謙虛誠(chéng)肯，彬彬有禮，讓領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)到你是一個(gè)有家教、有素質(zhì)的好孩子。
但也不要太過(guò)于拘謹(jǐn)，放不開(kāi)，職場(chǎng)上的人都是圓滑、世故的人，太拘謹(jǐn)了容易給人留下不成熟的印象，盡量表現(xiàn)的成熟一些，成熟的人可以讓別人放心的交待你工作而不擔(dān)心。 四、要懂得基本的社交禮儀。
比如：見(jiàn)面時(shí)要說(shuō)***您好，同時(shí)如果領(lǐng)導(dǎo)有意的話，要與領(lǐng)導(dǎo)握手。記住，一定是領(lǐng)導(dǎo)先伸手，你才能伸手，如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有這個(gè)意思，就不要伸手了，但是要時(shí)刻準(zhǔn)備著。
學(xué)會(huì)寒暄，跟領(lǐng)導(dǎo)在一起是一定要會(huì)寒暄的，尤其是托關(guān)系聯(lián)系上的領(lǐng)導(dǎo)，可以說(shuō)一些工作忙不忙啊，身體還挺好的啊這樣的話題，可以拉近距離，有一種親切感，更容易辦事。 臨別時(shí)，應(yīng)該說(shuō)些感謝的話，讓領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心了，不會(huì)忘記了之類的。
能做到以上這些，基本上做為你來(lái)講也就差不多了，能做的也都做了，但我想總比沒(méi)準(zhǔn)備的要好。最后祝君成功。
金玉良言，望君采納。
5.和朋友一起做生意,要注意什么
和朋友一起做生意需要注意的事情主要有兩點(diǎn)：
第一，一定要財(cái)務(wù)清晰。俗話說(shuō)親兄弟明算賬，更何況是朋友。兩個(gè)人在一起做生意誰(shuí)都想著賺錢，賺了錢就要按照事先說(shuō)好的或者是合同上規(guī)定的比例進(jìn)行分成，哪怕十塊八塊的都要清清楚楚的，一點(diǎn)兒都不能含糊，賠錢了更是如此。
因?yàn)槟慊蛘吣愕呐笥芽赡懿粫?huì)在乎那么一點(diǎn)兒錢，但是他（她）的家人和你的家人也同樣不在乎嗎？時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)有各種各樣的說(shuō)辭，就會(huì)給彼此之間的信任埋下隱患。
第二，一定要權(quán)利清晰。兩個(gè)人合伙做生意一定要做好分工，分出主次，這樣日常的工作就好做很多，出現(xiàn)重大的事情的時(shí)候可以和朋友一起商量。如果兩個(gè)人都想做主，都覺(jué)得我出錢了我就應(yīng)該說(shuō)的算，那么就會(huì)矛盾重重。
我身邊就有這樣的兩個(gè)人，他們合伙經(jīng)營(yíng)做生意，但是沒(méi)有分清主次，沒(méi)有說(shuō)明日常是誰(shuí)主導(dǎo)。所以兩個(gè)人都想做主，都想領(lǐng)導(dǎo)給他們工作的人，弄得工作人員不知道該聽(tīng)誰(shuí)的。結(jié)果他們的合作沒(méi)超過(guò)一年就解體了，最后弄得朋友都不好做。
所以，和朋友一起做生意在金錢上賬目上一定要明確，在權(quán)利的分配上也一定要分清主次。還有就是互相之間一定要多溝通多包容多理解，這樣一起合作才能夠長(zhǎng)久的持續(xù)下去。在當(dāng)今的社會(huì)要想做出一番事業(yè)，單打獨(dú)斗有些過(guò)時(shí)了，合作才能共贏。
6.兩個(gè)人合伙開(kāi)公司,應(yīng)該注意什么
如果是一般有限責(zé)任公司的話，股份是按照投資金額和注冊(cè)資金的比例確定的，利潤(rùn)也是按照股份占有情況按照比例分配的，這個(gè)沒(méi)有什么比較好的說(shuō)法，直接按照股權(quán)比例分配。
公司注冊(cè)時(shí)提供的公司章程和股東會(huì)決議中規(guī)定了股權(quán)分配和利潤(rùn)分配，除非有特殊要求，否則按照正常分配原則即可。注冊(cè)普通有限責(zé)任公司就可以了，在公司章程和股東會(huì)決議中規(guī)定有關(guān)公司的每個(gè)人的權(quán)力和義務(wù)，例如股權(quán)比例，個(gè)人職責(zé)，如何分紅等等，還有規(guī)定公司注冊(cè)資本和認(rèn)繳期限等，法定代表人可以是股東，也可以不是股東。
注冊(cè)公司需要辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證，如果經(jīng)營(yíng)范圍有需要許可的項(xiàng)目，則需要辦理相應(yīng)的許可證。有限責(zé)任公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理流程：一、辦理依據(jù) 《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》二、辦理需提交材料1、公司法定代表人簽署的《公司設(shè)立登記申請(qǐng)書》；2、全體股東簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》及指定代表或委托代理人的身份證件復(fù)印件；應(yīng)標(biāo)明指定代表或者共同委托代理人的辦理事項(xiàng)、權(quán)限、授權(quán)期限。
3、全體股東簽署的公司章程；4、股東的主體資格證明或者自然人身份證件復(fù)印件；股東為企業(yè)的，提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；股東為事業(yè)法人的，提交事業(yè)法人登記證書復(fù)印件；股東為社團(tuán)法人的，提交社團(tuán)法人登記證復(fù)印件；股東為民辦非企業(yè)單位的，提交民辦非企業(yè)單位證書復(fù)印件；股東為自然人的，提交身份證件復(fù)印件；其他股東提交有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格證明。5、股東首次出資是非貨幣財(cái)產(chǎn)的，提交已辦理財(cái)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)的證明文件；6、董事、監(jiān)事和經(jīng)理的任職文件及身份證件復(fù)印件；依據(jù)《公司法》和公司章程的有關(guān)規(guī)定，提交股東會(huì)決議、董事會(huì)決議或其他相關(guān)材料。
股東會(huì)決議由股東簽署，董事會(huì)決議由董事簽字。7、法定代表人任職文件及身份證件復(fù)印件；根據(jù)《公司法》和公司章程的有關(guān)規(guī)定，提交股東會(huì)決議、董事會(huì)決議或其他相關(guān)材料。
股東會(huì)決議由股東簽署，董事會(huì)決議由董事簽字。8、住所使用證明；自有房產(chǎn)提交房屋產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件；租賃房屋提交租賃協(xié)議復(fù)印件以及出租方的房屋產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件。
有關(guān)房屋未取得房屋產(chǎn)權(quán)證的，屬城鎮(zhèn)房屋的，提交房地產(chǎn)管理部門的證明或者竣工驗(yàn)收證明、購(gòu)房合同及房屋銷售許可證復(fù)印件；屬非城鎮(zhèn)房屋的，提交當(dāng)?shù)卣?guī)定的相關(guān)證明。出租方為賓館、飯店的，提交賓館、飯店的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
使用軍隊(duì)房產(chǎn)作為住所的，提交《軍隊(duì)房地產(chǎn)租賃許可證》復(fù)印件。將住宅改變?yōu)榻?jīng)營(yíng)性用房的，屬城鎮(zhèn)房屋的，還應(yīng)提交《登記附表-住所（經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所）登記表》及所在地居民委員會(huì)（或業(yè)主委員會(huì)）出具的有利害關(guān)系的業(yè)主同意將住宅改變?yōu)榻?jīng)營(yíng)性用房的證明文件；屬非城鎮(zhèn)房屋的，提交當(dāng)?shù)卣?guī)定的相關(guān)證明。
9、《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；10、法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院決定規(guī)定設(shè)立有限責(zé)任公司必須報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的，提交有關(guān)的批準(zhǔn)文件或者許可證書復(fù)印件；11、公司申請(qǐng)登記的經(jīng)營(yíng)范圍中有食品生產(chǎn)項(xiàng)目，提交市質(zhì)量監(jiān)督管理局核發(fā)《食品生產(chǎn)許可證》復(fù)印件。注：1、提交的申請(qǐng)書與其它申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)使用A4型紙。
2、以上各項(xiàng)未注明提交復(fù)印件的，應(yīng)當(dāng)提交原件；提交復(fù)印件的，應(yīng)當(dāng)注明“與原件一致”并由股東簽署，或者由其指定的代表或委托的代理人加蓋公章或簽字。3、以上涉及股東簽署的，自然人股東由本人簽字；自然人以外的股東加蓋公章。
4、根據(jù)法定條件和程序，需要對(duì)申請(qǐng)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)的，依法進(jìn)行核實(shí)。三、辦理程序 申請(qǐng)——受理——審核——決定 四、辦理期限 對(duì)申請(qǐng)材料齊全，符合法定形式的，自收到《受理通知書》之日起三個(gè)工作日領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
五、收費(fèi) 免收費(fèi) 新設(shè)公司組織機(jī)構(gòu)代碼證辦理流程：組織機(jī)構(gòu)代碼證—社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的通行證。代碼是“組織機(jī)構(gòu)代碼”的簡(jiǎn)稱。
它是每個(gè)依法注冊(cè)，依法登記的機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位和群團(tuán)組織頒發(fā)一個(gè)在全國(guó)范圍內(nèi)唯一的始終不變的代碼標(biāo)識(shí)。需要提供的材料：法定代表人身份證原件+復(fù)印件；如果法定代表人或負(fù)責(zé)人為港、澳、臺(tái)人士或外國(guó)人，則提供回鄉(xiāng)證、臺(tái)胞證或護(hù)照的復(fù)印件1份（驗(yàn)原件）；代辦人身份證原件+復(fù)印件；新設(shè)立的公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本原件+副本復(fù)印件；新設(shè)立公司的公章+法人章 辦理程序：1、向設(shè)立公司所在地的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局申領(lǐng)組織機(jī)構(gòu)代碼證基本信息登記表。
2、根據(jù)營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息以及法人、經(jīng)辦人信息填寫信息登記表格，嚴(yán)格按照表格填寫規(guī)范進(jìn)行填寫，并在表頭處加蓋新設(shè)公司公章。3、向質(zhì)監(jiān)局工作人員上交信息登記表格以及營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件（交驗(yàn)）復(fù)印件、法人代表身份證原件（交驗(yàn)）復(fù)印件。
4、質(zhì)監(jiān)局工作人員進(jìn)行信息驗(yàn)證，并進(jìn)行證件打印辦理。在取得工商執(zhí)照后，在30日內(nèi)帶上工商執(zhí)照、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地證明（產(chǎn)權(quán)證或租賃協(xié)議）、公司章程、機(jī)構(gòu)代碼證、法人身份證、驗(yàn)資報(bào)告、會(huì)計(jì)上崗證就可以分別去辦理國(guó)稅、地稅的稅務(wù)登記了（聯(lián)合辦證的，只需要辦一個(gè)證就可以了）。
國(guó)稅：帶上工商執(zhí)照、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地證明（產(chǎn)權(quán)證或租賃協(xié)議）、公司章程、機(jī)構(gòu)代。
