為私企老板打工,首先要有自我保護意識(當然在其它單位也是一樣),第一,打工前要對這個(gè)企業(yè)進(jìn)行了解,如:企業(yè)規模,信譽(yù)度。
第二,在當前找工作比較難的情況下,要爭取與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權利與義務(wù)。第三,如果老板不愿簽訂勞動(dòng)合同,你要收集能證明你在這家企業(yè)工作的相關(guān)證據,如:工資條,考勤表,出門(mén)證、上崗證等,做到有備無(wú)患。
第四,在工作期間,要求企業(yè)辦理社會(huì )保險,如:養老、醫療、失業(yè)等保險。不過(guò)個(gè)人理解,最重要的是:要學(xué)會(huì )“設身處地”的替老板著(zhù)想。
私人老板,就跟你和我一樣,都是出來(lái)跑江湖混碗飯吃的,同是天涯淪落人,相互之間倒沒(méi)有必要有那么大的隔閡(我指的僅僅只是業(yè)務(wù)和工作上的)。
和領(lǐng)導吃飯注意事項: 訣竅1 酒桌上雖然“感情深,一口悶;感情淺,舔一舔”但喝酒的時(shí)候決不能把這句話(huà)掛在嘴上。
訣竅2 韜光養晦,厚積薄發(fā),切不可一上酒桌就充大。 訣竅3 領(lǐng)導相互喝完才輪到自己敬。
訣竅4 可以多人敬一人,決不可一人敬多人,除非你是領(lǐng)導。 訣竅5 自己敬別人,如果不碰杯,自己喝多少可視乎情況而定,比如對方酒量,對方喝酒態(tài)度,切不可比對方喝得少,要知道是自己敬人。
訣竅6 自己敬別人,如果碰杯,一句,我喝完,你隨意,方顯大度。 訣竅7 自己職位卑微,記得多給領(lǐng)導添酒,不要瞎給領(lǐng)導代酒,就是要代,也要在領(lǐng)導確實(shí)想找人代,還要裝作自己是因為想喝酒而不是為了給領(lǐng)導代酒而喝酒。
比如領(lǐng)導甲不勝酒力,可以通過(guò)旁敲側擊把準備敬領(lǐng)導甲的人攔下。 訣竅8 端起酒杯(啤酒杯),右手扼杯,左手墊杯底,記著(zhù)自己的杯子永遠低于別人。
自己如果是領(lǐng)導,知趣點(diǎn),不要放太低,不然怎么叫下面的做人? 訣竅9 如果沒(méi)有特殊人物在場(chǎng),碰酒最好按時(shí)針順序,不要厚此薄彼。 訣竅10 碰杯,敬酒,要有說(shuō)詞。
訣竅11 桌面上不談生意,喝好了,生意也就差不多了,大家心里面了然,不然人家也不會(huì )敞開(kāi)了跟你喝酒。 訣竅12 不要裝歪,說(shuō)錯話(huà),辦錯事,不要申辯,自覺(jué)罰酒才是硬道理。
轉自81。china。
com 訣竅13 假如,純粹是假如,遇到酒不夠的情況,酒瓶放在桌子中間,讓人自己添,不要傻不啦嘰地去一個(gè)一個(gè)倒酒,不然后面的人沒(méi)酒怎么辦? 訣竅14 最后一定還有一個(gè)悶杯酒,所以,不要讓自己的酒杯空著(zhù)。 跑不了的~ 訣竅15 注意酒后不要失言,不要說(shuō)大話(huà),不要失態(tài),不要唾沫橫飛,筷子亂甩,不要手指亂指,喝湯噗噗響,不要放屁打嗝,憋不住上廁所去,沒(méi)人攔你。
訣竅16 不要把“我不會(huì )喝酒”掛在嘴上(如果你喝的話(huà)),免得別人罵你虛偽,不管你信不信,人能不能喝酒還真能看出來(lái)。 訣竅17 領(lǐng)導跟你喝酒,是給你臉,不管領(lǐng)導要你喝多少,自己先干為敬,記著(zhù)啊,雙手,杯子要低。
訣竅18 花生米對喝酒人來(lái)說(shuō),是個(gè)好東西。保持清醒的頭腦,酒后噓寒問(wèn)暖是少不了的,一杯酸奶,一杯熱水,一條熱毛巾都顯得你關(guān)懷備至。
1、穿著(zhù)要得體大方 外表是給人的第一影響,而第一影響給人又是比較深刻的,因此穿著(zhù)要得體是我們必須永遠要注意的。
穿得光鮮一點(diǎn)自己也會(huì )倍感自信。作為兼職人員或實(shí)習生,公司也許對自己的著(zhù)裝不做強制要求,但,我們決不能放松自己,要時(shí)時(shí)刻刻把它作為規則來(lái)提醒自己。
讓老板和同事們不要老想著(zhù)自己還是一名兼職人員,通常專(zhuān)業(yè)化的穿著(zhù)會(huì )獲得那些能提攜你的人的尊敬。 2、上班要盡量早一點(diǎn) 也許自己所在的單位,對遲到考勤方面沒(méi)有什么特別的要求,但我們決不能隨便地放松自己,每天不是遲到或者就是早退,并總認為沒(méi)人注意到自己的出勤情況,或者認為單位對這方面沒(méi)有嚴格要求等。
其實(shí)不然,您在公司的一舉一動(dòng),上司可全都是睜大眼睛在瞧著(zhù)呢!如果您每次上班總能提前幾分鐘到公司,您的上司就會(huì )認為您非常重視這份工作。 3、上班時(shí)不要老看時(shí)間 初進(jìn)單位的人,由于一開(kāi)始不適應工作時(shí)間和工作節奏,因此常常會(huì )有剛剛上班就盼望下班的念頭。
每天下班鈴一響,就沖出公司大門(mén)的員工,在老板眼里,肯定不喜歡目前的工作,隨時(shí)準備放棄這份工作。請注意你要將對工作熱忱的形象刻印在老板的腦海里,而不是斤斤計較是否在工作多花了原該用于自己休閑的時(shí)間。
4、做事要堅決果斷 有許多人在剛開(kāi)始工作時(shí),為了怕做錯事情或者做不好事情,而表現得猥猥縮縮,不感承擔事情,不敢隨便發(fā)表意見(jiàn),遇到自己非要做的事情時(shí),表現得猶豫不決或過(guò)度依賴(lài)他人意見(jiàn),這是一輩子注定要被打入冷宮的。 因為老板深深知道這個(gè)道理,企業(yè)需要創(chuàng )新才能發(fā)展,而創(chuàng )新需要那些做事堅決果斷的人才。
5、處理事情要冷靜 要想讓上司對自己器重,就必須想方設法地使他信任自己,而要想使別人信任自己,就必須做到面對任何狀況都能處之泰然,這樣的話(huà)就可能使老板加深對自己的印象。 因為,老板、客戶(hù)不僅欽佩那些面對危機聲色不變的人,更欣賞能妥善解決問(wèn)題的人。
6、盡快熟悉公司的一切 努力了解公司的一切:公司目標、使命、組織結構、銷(xiāo)售方式。
表現出你愿意接受公司的企業(yè)文化。愿意融入這個(gè)群體,而不是作一個(gè)匆匆過(guò)客。
除此以外,你還要了解公司的經(jīng)營(yíng)方針以及工作作風(fēng),你對公司的全局認識有助于你日后的發(fā)展。 7、做事要積極主動(dòng) 一旦老板給自己分配任務(wù)時(shí),如果能做到接到工作立刻動(dòng)手,并能迅速準確及時(shí)完成地完成的話(huà),您的老板一定是開(kāi)心的,因為反應敏捷給人的印象是金錢(qián)買(mǎi)不到的。
另外在做事情的過(guò)程中,不能消極等待,存在著(zhù)太多的希望和幻想。千萬(wàn)別期盼所有的事情都會(huì )照自己的計劃而行。
相反,你得時(shí)時(shí)為可能產(chǎn)生的錯誤做準備。 8、不在工作時(shí)聊天 新工作需要高度集中的注意力,嘗試多花些時(shí)間與同事合作,把私人事務(wù)暫時(shí)擱置吧。
尤其忌諱工作中的閑聊,它不但會(huì )影響你個(gè)人的工作進(jìn)度,也會(huì )影響其他同事的工作情緒,招來(lái)上司的責備。注意了這些,你就能樹(shù)立起一個(gè)專(zhuān)業(yè)人員的形象,你的整個(gè)職業(yè)生涯的發(fā)展將受益匪淺。
9、不要和老板爭吵 在工作中,與老板難免會(huì )有一些誤會(huì ),但不要因這個(gè)誤會(huì )引起你和自己的老板爭吵,因為同老板打交道有一條至關(guān)重要的準則----永遠不要堅持一場(chǎng)不能獲勝的戰爭。 如果與老板的確發(fā)生一些沖突,這時(shí)你應該記住的是:講究方法,除了注意時(shí)機、澄清問(wèn)題、提出方法以外,更值得一用的是“站在上司的角度思考問(wèn)題”:如果你自己此刻站在上司法的位置上,你會(huì )怎么處理這件事,多設身處地為上司法想想,改變一下自己的思維方式。
長(cháng)久,上司也會(huì )從你的轉變中看到你的成長(cháng),而愿意跟你一起共事并實(shí)現你的目標了。 10、認真鉆研業(yè)務(wù)知識 每一個(gè)老板都希望自己的職員能非常熟悉和了解業(yè)務(wù)知識,這樣才能確保開(kāi)展工作時(shí)得心應手,因此我們必須具有豐富的知識,才能完成上司交給你的工作。
這些工作所需的知識與學(xué)校所學(xué)的書(shū)本知識有很大差異。它需要的是實(shí)踐經(jīng)驗。
另外如果讓老板感覺(jué)到你總是能完成更多更重的任務(wù),總是能很快掌握住新的技能的話(huà),相信您在他的心目中肯定會(huì )有一席之地的。 。
您好。
我曾經(jīng)也是職場(chǎng)中人,在職場(chǎng)打拼多年,學(xué)的專(zhuān)業(yè)是公關(guān)文秘,懂一些社交禮儀方面的知識,也有過(guò)職場(chǎng)面試和招聘的經(jīng)歷,我簡(jiǎn)單的跟你分享一下經(jīng)驗。 看了你的簡(jiǎn)短介紹,應該是托人安排工作,而不是去應聘面試。
這種情況下,一般都是通過(guò)一定的渠道聯(lián)系上的,所以從心理學(xué)角度來(lái)講,領(lǐng)導主要是看一下你的外表氣質(zhì)和言談舉止,并了解一下你的個(gè)人情況,諸如所學(xué)專(zhuān)業(yè),年齡,性格特征以及適合從事的工作等。 所以你要有針對性的進(jìn)行準備。
一、外表。既然是和領(lǐng)導見(jiàn)面,穿著(zhù)就要認真一些,盡量穿正裝,如果因身材的原因沒(méi)有合適的衣服,那也要盡量正式一點(diǎn),切忌穿運動(dòng)服和過(guò)于休閑的服裝,顯得太隨意和不尊重領(lǐng)導。
其他的如頭發(fā)、皮鞋都要干凈整潔,給人一種干練的感覺(jué)。 二、對自己的專(zhuān)業(yè)能力要認真準備。
對于自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)能力以及能夠從事的工作要有些想法,在領(lǐng)導詢(xún)問(wèn)的時(shí)候能夠對答如流,充分顯示出自己的才華。如果問(wèn)題是涉及到專(zhuān)業(yè)以外的事情,那就要根據實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行快速思考解答,不見(jiàn)得本專(zhuān)業(yè)以外的工作自己就做不了,可以舉些例子,如在校時(shí)做過(guò)一些社會(huì )性工作等,但不懂的不要亂說(shuō)。
如果問(wèn)題真是不好回答,就給領(lǐng)導一種自信,可以說(shuō)我一定會(huì )努力學(xué)習,在最短時(shí)間里掌握。 三、外在的舉止方面,要盡量表現得謙虛誠肯,彬彬有禮,讓領(lǐng)導感覺(jué)到你是一個(gè)有家教、有素質(zhì)的好孩子。
但也不要太過(guò)于拘謹,放不開(kāi),職場(chǎng)上的人都是圓滑、世故的人,太拘謹了容易給人留下不成熟的印象,盡量表現的成熟一些,成熟的人可以讓別人放心的交待你工作而不擔心。 四、要懂得基本的社交禮儀。
比如:見(jiàn)面時(shí)要說(shuō)***您好,同時(shí)如果領(lǐng)導有意的話(huà),要與領(lǐng)導握手。記住,一定是領(lǐng)導先伸手,你才能伸手,如果領(lǐng)導沒(méi)有這個(gè)意思,就不要伸手了,但是要時(shí)刻準備著(zhù)。
學(xué)會(huì )寒暄,跟領(lǐng)導在一起是一定要會(huì )寒暄的,尤其是托關(guān)系聯(lián)系上的領(lǐng)導,可以說(shuō)一些工作忙不忙啊,身體還挺好的啊這樣的話(huà)題,可以拉近距離,有一種親切感,更容易辦事。 臨別時(shí),應該說(shuō)些感謝的話(huà),讓領(lǐng)導費心了,不會(huì )忘記了之類(lèi)的。
能做到以上這些,基本上做為你來(lái)講也就差不多了,能做的也都做了,但我想總比沒(méi)準備的要好。最后祝君成功。
金玉良言,望君采納。
和朋友一起做生意需要注意的事情主要有兩點(diǎn):
第一,一定要財務(wù)清晰。俗話(huà)說(shuō)親兄弟明算賬,更何況是朋友。兩個(gè)人在一起做生意誰(shuí)都想著(zhù)賺錢(qián),賺了錢(qián)就要按照事先說(shuō)好的或者是合同上規定的比例進(jìn)行分成,哪怕十塊八塊的都要清清楚楚的,一點(diǎn)兒都不能含糊,賠錢(qián)了更是如此。
因為你或者你的朋友可能不會(huì )在乎那么一點(diǎn)兒錢(qián),但是他(她)的家人和你的家人也同樣不在乎嗎?時(shí)間長(cháng)了就會(huì )有各種各樣的說(shuō)辭,就會(huì )給彼此之間的信任埋下隱患。
第二,一定要權利清晰。兩個(gè)人合伙做生意一定要做好分工,分出主次,這樣日常的工作就好做很多,出現重大的事情的時(shí)候可以和朋友一起商量。如果兩個(gè)人都想做主,都覺(jué)得我出錢(qián)了我就應該說(shuō)的算,那么就會(huì )矛盾重重。
我身邊就有這樣的兩個(gè)人,他們合伙經(jīng)營(yíng)做生意,但是沒(méi)有分清主次,沒(méi)有說(shuō)明日常是誰(shuí)主導。所以?xún)蓚€(gè)人都想做主,都想領(lǐng)導給他們工作的人,弄得工作人員不知道該聽(tīng)誰(shuí)的。結果他們的合作沒(méi)超過(guò)一年就解體了,最后弄得朋友都不好做。
所以,和朋友一起做生意在金錢(qián)上賬目上一定要明確,在權利的分配上也一定要分清主次。還有就是互相之間一定要多溝通多包容多理解,這樣一起合作才能夠長(cháng)久的持續下去。在當今的社會(huì )要想做出一番事業(yè),單打獨斗有些過(guò)時(shí)了,合作才能共贏(yíng)。
如果是一般有限責任公司的話(huà),股份是按照投資金額和注冊資金的比例確定的,利潤也是按照股份占有情況按照比例分配的,這個(gè)沒(méi)有什么比較好的說(shuō)法,直接按照股權比例分配。
公司注冊時(shí)提供的公司章程和股東會(huì )決議中規定了股權分配和利潤分配,除非有特殊要求,否則按照正常分配原則即可。注冊普通有限責任公司就可以了,在公司章程和股東會(huì )決議中規定有關(guān)公司的每個(gè)人的權力和義務(wù),例如股權比例,個(gè)人職責,如何分紅等等,還有規定公司注冊資本和認繳期限等,法定代表人可以是股東,也可以不是股東。
注冊公司需要辦理營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證、稅務(wù)登記證,如果經(jīng)營(yíng)范圍有需要許可的項目,則需要辦理相應的許可證。有限責任公司營(yíng)業(yè)執照辦理流程:一、辦理依據 《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國公司登記管理條例》二、辦理需提交材料1、公司法定代表人簽署的《公司設立登記申請書(shū)》;2、全體股東簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》及指定代表或委托代理人的身份證件復印件;應標明指定代表或者共同委托代理人的辦理事項、權限、授權期限。
3、全體股東簽署的公司章程;4、股東的主體資格證明或者自然人身份證件復印件;股東為企業(yè)的,提交營(yíng)業(yè)執照副本復印件;股東為事業(yè)法人的,提交事業(yè)法人登記證書(shū)復印件;股東為社團法人的,提交社團法人登記證復印件;股東為民辦非企業(yè)單位的,提交民辦非企業(yè)單位證書(shū)復印件;股東為自然人的,提交身份證件復印件;其他股東提交有關(guān)法律法規規定的資格證明。5、股東首次出資是非貨幣財產(chǎn)的,提交已辦理財產(chǎn)權轉移手續的證明文件;6、董事、監事和經(jīng)理的任職文件及身份證件復印件;依據《公司法》和公司章程的有關(guān)規定,提交股東會(huì )決議、董事會(huì )決議或其他相關(guān)材料。
股東會(huì )決議由股東簽署,董事會(huì )決議由董事簽字。7、法定代表人任職文件及身份證件復印件;根據《公司法》和公司章程的有關(guān)規定,提交股東會(huì )決議、董事會(huì )決議或其他相關(guān)材料。
股東會(huì )決議由股東簽署,董事會(huì )決議由董事簽字。8、住所使用證明;自有房產(chǎn)提交房屋產(chǎn)權證復印件;租賃房屋提交租賃協(xié)議復印件以及出租方的房屋產(chǎn)權證復印件。
有關(guān)房屋未取得房屋產(chǎn)權證的,屬城鎮房屋的,提交房地產(chǎn)管理部門(mén)的證明或者竣工驗收證明、購房合同及房屋銷(xiāo)售許可證復印件;屬非城鎮房屋的,提交當地政府規定的相關(guān)證明。出租方為賓館、飯店的,提交賓館、飯店的營(yíng)業(yè)執照復印件。
使用軍隊房產(chǎn)作為住所的,提交《軍隊房地產(chǎn)租賃許可證》復印件。將住宅改變?yōu)榻?jīng)營(yíng)性用房的,屬城鎮房屋的,還應提交《登記附表-住所(經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)登記表》及所在地居民委員會(huì )(或業(yè)主委員會(huì ))出具的有利害關(guān)系的業(yè)主同意將住宅改變?yōu)榻?jīng)營(yíng)性用房的證明文件;屬非城鎮房屋的,提交當地政府規定的相關(guān)證明。
9、《企業(yè)名稱(chēng)預先核準通知書(shū)》;10、法律、行政法規和國務(wù)院決定規定設立有限責任公司必須報經(jīng)批準的,提交有關(guān)的批準文件或者許可證書(shū)復印件;11、公司申請登記的經(jīng)營(yíng)范圍中有食品生產(chǎn)項目,提交市質(zhì)量監督管理局核發(fā)《食品生產(chǎn)許可證》復印件。注:1、提交的申請書(shū)與其它申請材料應當使用A4型紙。
2、以上各項未注明提交復印件的,應當提交原件;提交復印件的,應當注明“與原件一致”并由股東簽署,或者由其指定的代表或委托的代理人加蓋公章或簽字。3、以上涉及股東簽署的,自然人股東由本人簽字;自然人以外的股東加蓋公章。
4、根據法定條件和程序,需要對申請材料的實(shí)質(zhì)內容進(jìn)行核實(shí)的,依法進(jìn)行核實(shí)。三、辦理程序 申請——受理——審核——決定 四、辦理期限 對申請材料齊全,符合法定形式的,自收到《受理通知書(shū)》之日起三個(gè)工作日領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照。
五、收費 免收費 新設公司組織機構代碼證辦理流程:組織機構代碼證—社會(huì )經(jīng)濟活動(dòng)中的通行證。代碼是“組織機構代碼”的簡(jiǎn)稱(chēng)。
它是每個(gè)依法注冊,依法登記的機關(guān)、企、事業(yè)單位和群團組織頒發(fā)一個(gè)在全國范圍內唯一的始終不變的代碼標識。需要提供的材料:法定代表人身份證原件+復印件;如果法定代表人或負責人為港、澳、臺人士或外國人,則提供回鄉證、臺胞證或護照的復印件1份(驗原件);代辦人身份證原件+復印件;新設立的公司的營(yíng)業(yè)執照正副本原件+副本復印件;新設立公司的公章+法人章 辦理程序:1、向設立公司所在地的質(zhì)量技術(shù)監督局申領(lǐng)組織機構代碼證基本信息登記表。
2、根據營(yíng)業(yè)執照信息以及法人、經(jīng)辦人信息填寫(xiě)信息登記表格,嚴格按照表格填寫(xiě)規范進(jìn)行填寫(xiě),并在表頭處加蓋新設公司公章。3、向質(zhì)監局工作人員上交信息登記表格以及營(yíng)業(yè)執照原件(交驗)復印件、法人代表身份證原件(交驗)復印件。
4、質(zhì)監局工作人員進(jìn)行信息驗證,并進(jìn)行證件打印辦理。在取得工商執照后,在30日內帶上工商執照、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地證明(產(chǎn)權證或租賃協(xié)議)、公司章程、機構代碼證、法人身份證、驗資報告、會(huì )計上崗證就可以分別去辦理國稅、地稅的稅務(wù)登記了(聯(lián)合辦證的,只需要辦一個(gè)證就可以了)。
國稅:帶上工商執照、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地證明(產(chǎn)權證或租賃協(xié)議)、公司章程、機構代。
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