你好,很高興解答你的問題。
2020年自考本科根據院校不同以及專業(yè)不同,會有不同的科目。專業(yè)的話,涵蓋的方面挺廣的——自考專業(yè)有行政管理、法律、商務英語、國際貿易、市場營銷、國際旅游管理、商務秘書、會計、物流管理、人力資源管理,英語教育,學前教育,教育管理,電子政務,采購與供應管理,商務管理,金融管理,涉外秘書,動漫設計與制作,日語,工商企業(yè)管理,建筑工程,等等 幾乎所有的專業(yè)都有。
希望會對你有幫助,也希望這兩年您在咱們這里可以學有所成。
你好,自考按照考試計劃考試,考試課程會有考試安排的,沒有安排的不用考試,由于考試計劃調整的,按照調整的要求報考。
專業(yè)考試計劃有發(fā)生改變的,在一定的時期內可以按照原來的考試計劃申請畢業(yè),考過的課程可以替代新考試計劃中的課程,有一個過渡時期, 新計劃中沒有考試過的課程需要再考,按照新的考試計劃申請畢業(yè)。
專業(yè)??嫉挠袀€過渡期,在過渡期內正??荚嚿暾堅搶I(yè)畢業(yè),超過這個期限的,不能按照這個專業(yè)在申請畢業(yè),會有相應的頂替課程來頂替其他相關專業(yè)的相應課程,按照其他相關專業(yè)考試申請其他相關專業(yè)畢業(yè)。
各地區(qū)設置略有不同,先以北京為例:
考試課程與學分(專業(yè)代碼:01B0221)
序號 課程代碼 課程名稱 學分 考核方式 說明
1 3708 中國近代史綱要 2 筆試 必考
2 3709 馬克思主義基本原理概論 4 筆試 必考
3 15 英語(二) 選考
16 日語(二) 14 筆試 (三選一)
17 俄語(二)
4 6093 人力資源開發(fā)與管理 6 筆試 必考
5 937 政府、政策與經濟學 6 筆試 必考
6 5969 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 5 筆試 必考(證書)
7 41759 工作分析與評價 4 筆試 必考(證書)
8 6090 人員素質測評理論與方法 6 筆試 必考(證書)
9 5963 績效管理 4 筆試 必考(證書)
10 6091 薪酬管理 6 筆試 必考(證書)
11 6089 勞動關系與勞動法 6 筆試 必考
12 41760 人力資源政策與法規(guī) 5 筆試 必考
13 41761 人力資源管理高級實驗 6 非筆試 必考
40222 人力資源管理畢業(yè)論文 不計學分
不考外語的考生必須選考以下3門課程,不考外語的考生不能申請學位。
1 34 社會學概論 6 筆試 選考
2 277 行政管理學 6 筆試 選考
3 182 公共關系學 4 筆試 選考
總學分 74學分
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各地區(qū)設置略有不同,先以北京為例:考試課程與學分(專業(yè)代碼:01B0221)序號 課程代碼 課程名稱 學分 考核方式 說明 1 3708 中國近代史綱要 2 筆試 必考 2 3709 馬克思主義基本原理概論 4 筆試 必考 3 15 英語(二) 選考 16 日語(二) 14 筆試 (三選一) 17 俄語(二) 4 6093 人力資源開發(fā)與管理 6 筆試 必考 5 937 政府、政策與經濟學 6 筆試 必考 6 5969 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 5 筆試 必考(證書) 7 41759 工作分析與評價 4 筆試 必考(證書) 8 6090 人員素質測評理論與方法 6 筆試 必考(證書)。
人力資源管理本科考試科目如下 1 03708 中國近現代史綱要 2.0 2 00015 英語(二) 14.0 3 06088 管理思想史 9.0 4 00051 管理系統中計算機應用 3.0 4 00052 管理系統中計算機應用上機 1.0 5 00889 經濟學(二) 5.0 6 00054 管理學原理 6.0 7 00041 基礎會計學 5.0 8 00182 公共關系學 4.0 9 06089 勞動關系與勞動法 6.0 10 06090 人員素質測評理論與方法 6.0 11 06091 薪酬管理 6.0 12 06092 工作分析 4.0 13 06093 人力資源開發(fā)與管理 6.0 14 21056 人力資源管理畢業(yè)論文 15 加考課1 00164 勞動經濟學 6.0 00071 社會保障概論 5.0 00147 人力資源管理(一) 6.0 16 免外語加考課 00034 社會學概論 6.0 00277 行政管理學 6.0 17 03709 馬克思主義基本原理概論 4.0。
樓主,廣東自考人力資源管理是由華南師范大學主考,必考科十一科。
十二、課程設置
專業(yè)代號: B020218 主考學校:華南師范大學
序號 課 程 代 碼 課 程 名 稱 學分 課程類別 考試方式
001 3709 馬克思主義基本原理 4 必考 筆試
002 0015 英語(二) 14 必考 筆試
003 8403 勞動社會學 6 必考 筆試
004 0152 組織行為學 5 必考 筆試
005 8404 社會保障學 6 必考 筆試
006 8405 現代公司管理 6 必考 筆試
007 8406 現代企業(yè)人力資源管理概論 8 必考 筆試
008 8407 人力資源統計學 6 必考 筆試
009 8408 人員測評理論與方法 6 必考 筆試
010 8409 現代人事管理學 6 必考 筆試
011 8410 工作崗位研究原理與應用 6 必考 筆試
012 8100 畢業(yè)論文(不計學分) 必考 實踐考核
不考英語(二)者,另須考課程:
101 8411 宏觀勞動力配置 5 選考 筆試
102 8412 國際勞務合作和海外就業(yè) 4 選考 筆試
103 8413 勞動爭議處理概論 5 選考 筆試
非經濟管理、人力資源管理、行政管理、勞動經濟學專業(yè)專科畢業(yè)生,須加考課程:
201 8139 勞動經濟學 6 加考 筆試
202 0167 勞動法 4 加考 筆試
203 8141 工資管理學 6 加考 筆試
204 8138 勞動力市場學 5 加考 筆試
205 8140 人口與勞動資源 5 加考 筆試
備注:1 、經濟管理、人力資源管理、行政管理、勞動經濟學??飘厴I(yè)生可直接報考本專業(yè)。
2 、其它專業(yè)專科生須加考 201 至 205 五科。
3 、不考英語(二)者須加考 101 至 103 不少于 14 學分。
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