百度的文化(百度的文化及底蘊是什么)
1.百度的文化及底蘊是什么
扁平才會有真真的溝通?。。。?！
百度的企業(yè)文化
百度核心價值 Core Values
為人們提供最便捷的信息獲取方式，這是百度存在的根本根基。
百度狂熱的追求更好的搜索技術(shù)，追求給網(wǎng)民帶來最好的搜索體驗，追求為人們提供最便捷的信息獲取方式。
百度正是以為互聯(lián)中國提供及時、豐富的信息，為網(wǎng)友提供最好的上網(wǎng)體驗，改變?nèi)藗兊纳罘绞綖槭姑摹?/p>
永遠(yuǎn)保持創(chuàng)業(yè)激情，這是百度的創(chuàng)業(yè)文化基礎(chǔ)。
百度勤儉的創(chuàng)業(yè)作風(fēng)倡導(dǎo)每個百度人能夠最大效用地利用資源，任何事情都專注于目標(biāo)和結(jié)果，而非奢華的形式。
百度力求保持這種簡潔的公司文化，無論今后百度如何的發(fā)展和壯大，都會以恒久的激情保持創(chuàng)業(yè)時期的那種沒有繁文縟節(jié)的條紋約定、扁平的組織結(jié)構(gòu)、以結(jié)果為導(dǎo)向的高效決策方式。
每一天都在進(jìn)步，這是百度的品質(zhì)文化基礎(chǔ)。
百度公司及員工具有不斷追求進(jìn)步與發(fā)展的優(yōu)秀品質(zhì)，不斷地總結(jié)過去，永無止境地提升的追求。過去不等于未來，無論我們的過去多么輝煌，我們?nèi)孕璋俦杜Φ貫槊魈旄叩哪繕?biāo)為奮斗。
我們相信學(xué)習(xí)是我們提升自我價值的根本途徑，百度人都以對自我負(fù)責(zé)的學(xué)習(xí)態(tài)度面對瞬息萬變的競爭危機(jī)的挑戰(zhàn)。
容忍失敗，鼓勵創(chuàng)新，這是百度的創(chuàng)新文化基礎(chǔ)。
百度人具有積極的創(chuàng)新心態(tài)，我們樂于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新。
誠然，嘗試中的失敗是有責(zé)任的，是有責(zé)任不斷地完善的。但對于創(chuàng)新過程中的挫折和風(fēng)險，百度人能夠從失敗中歸納總結(jié)經(jīng)驗，從中吸取教訓(xùn)，百折不撓地不斷嘗試和探索；這也正是基于百度公司能夠以包容地態(tài)度給予嘗試者改進(jìn)的機(jī)會。
充分信任，平等交流，這是百度的溝通文化基礎(chǔ)。
百度的溝通方式永遠(yuǎn)都是開放的、直接的和有效的，從而才會有務(wù)實的和坦誠的一致行動。
百度是個充分授權(quán)的公司，在百度管理的各個層面上，都以信任、責(zé)任和良好的溝通為正確決策的前提的，都以務(wù)實的精神而落實每一項決策工作的。
夢想與追求開始的地方，但凡人，都是有追求的！
我們慶幸可以生在這樣一個時代，可以把自己的職業(yè)與追求聯(lián)系起來！
我們同樣慶幸，今天，我們擁有了實現(xiàn)自己的夢想與追求的權(quán)力！
先問問你自己，你的夢想與追求是什么？
再問問你自己，你是否將永不言放棄？
你在選擇職業(yè)的時候，考慮的是什么，薪金？福利？頭銜？發(fā)展？是不是覺得有點對，但又不是都對？因為你其實要挑選的是一種生活方式，以及一種價值體現(xiàn)，一種真正可以把自己的歲月、自己的熱情、自己的才華與其融為一體的生活方式，一種可以從物質(zhì)得到升華的價值體現(xiàn)！
你擁有這種權(quán)力，如同你擁有生命一樣，如果你是具有這樣追求的人！
世界上的工作其實就兩種，真的，簡單的如同1+1的算式：一種是使你每天清晨當(dāng)你睜開雙眼感覺到沮喪；另一種是可以使你在吃早飯前吹口哨的。 我們擁有后一種感覺的地方，你呢？？？
也許你已經(jīng)聽膩了如今社會上流行的"以人為本"，也許你遭受到很多次的欺騙，現(xiàn)在的你一如既往的活著，生活的本質(zhì)并沒有發(fā)生改變。那么，現(xiàn)在嘗試一下改變吧！當(dāng)你看見這篇文章的時候，你就得到了改變的機(jī)會！這不是廣告，這只是一個公司、一群年輕的人把自己的誠摯表達(dá)出來的方式！
我們不知道你要加入的原因與理由，但我們知道自己加入的原因：
我們愿意看見自己所在的公司每年以幾倍的速度進(jìn)行增長；
我們愿意從事世界上最酷技術(shù)的開發(fā)與推廣；
我們愿意按照自己的時間安排來工作；
我們愿意與公司的每一個人平等而尊重的進(jìn)行交流；
我們愿意工作在一個真正具有人性魅力的公司；
我們愿意擁有公司的股票；
我們愿意當(dāng)工作疲勞時候，可以自由地玩游戲或上BBS，而不用豎著耳朵聽老板的動靜；
我們愿意用勞動所創(chuàng)造的財富提高生活的質(zhì)量與樂趣；
我們愿意自己對公司任何方面的建議都可以獲得公司領(lǐng)導(dǎo)層的答復(fù)；
我們愿意工作在舒適的環(huán)境。
這就是百度的部分公司文化 ，百度崇尚簡單，輕松，自由，真誠。
2.文化基礎(chǔ)知識一般指些什么
樓主你好！ 文化基礎(chǔ)知識，考什么？很難回答你的，什么類型的知識都有“文化基礎(chǔ)知識”的，比如說中國歷史、中國古代、導(dǎo)游的、文藝的等等，都有它“文化基礎(chǔ)知識”。
你的看看你公司那些出題目的人，它對什么比較在行，他總不可能出些他都不懂的題目吧。 給你找了這個，你參考一下： 文化基礎(chǔ)知識： （1）文化的概念、特性；如何對待民族傳統(tǒng)文化和外來文化。
（2）流行文化的概念、特性，流行文化的分析方法。 （3）文化與文明的關(guān)系，文化與政治、經(jīng)濟(jì)的關(guān)系。
（知識產(chǎn)權(quán)主要指著作權(quán)，商標(biāo)權(quán)，專利權(quán)等） 希望我的答案可以解決你的問題，對你有幫助，祝你天天快樂。
3.百度的企業(yè)文化是什么
百度核心價值： 為人們提供最便捷的信息獲取方式 這是百度存在的根本根基。
百度狂熱的追求更好的搜索技術(shù)，追求給網(wǎng)民帶來最好的搜索體驗，追求為人們提供最便捷的信息獲取方式。百度的使命：為互聯(lián)中國提供及時、豐富的信息，為網(wǎng)友提供最好的上網(wǎng)體驗，改變?nèi)藗兊纳罘绞健?/p>
核心價值觀： 永遠(yuǎn)保持創(chuàng)業(yè)激情；每一天都在進(jìn)步；容忍失敗，鼓勵創(chuàng)新；充分信任，平等交流。永遠(yuǎn)保持創(chuàng)業(yè)激情 這是百度的創(chuàng)業(yè)文化基礎(chǔ)。
百度勤儉的創(chuàng)業(yè)作風(fēng)倡導(dǎo)每個百度人能夠最大效用地利用資源，任何事情都專注于目標(biāo)和結(jié)果，而非奢華的形式。 百度力求保持這種簡潔的公司文化，無論今后百度如何的發(fā)展和壯大，都會以恒久的激情保持創(chuàng)業(yè)時期的那種沒有繁文縟節(jié)的條紋約定、扁平的組織結(jié)構(gòu)、以結(jié)果為導(dǎo)向的高效決策方式。
每一天都在進(jìn)步 這是百度的品質(zhì)文化基礎(chǔ)。 百度公司及員工具有不斷追求進(jìn)步與發(fā)展的優(yōu)秀品質(zhì)，不斷地總結(jié)過去，永無止境地提升的追求。
過去不等于未來，無論我們的過去多么輝煌，我們?nèi)孕璋俦杜Φ貫槊魈旄叩哪繕?biāo)為奮斗。 我們相信學(xué)習(xí)是我們提升自我價值的根本途徑，百度人都以對自我負(fù)責(zé)的學(xué)習(xí)態(tài)度面對瞬息萬變的競爭危機(jī)的挑戰(zhàn)。
容忍失敗，鼓勵創(chuàng)新 這是百度的創(chuàng)新文化基礎(chǔ)。 百度人具有積極的創(chuàng)新心態(tài)，我們樂于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新。
誠然，嘗試中的失敗是有責(zé)任的，是有責(zé)任不斷地完善的。 但對于創(chuàng)新過程中的挫折和風(fēng)險，百度人能夠從失敗中歸納總結(jié)經(jīng)驗，從中吸取教訓(xùn)，百折不撓地不斷嘗試和探索；這也正是基于百度公司能夠以包容地態(tài)度給予嘗試者改進(jìn)的機(jī)會。
充分信任，平等交流 這是百度的溝通文化基礎(chǔ)。 百度的溝通方式永遠(yuǎn)都是開放的、直接的和有效的，從而才會有務(wù)實的和坦誠的一致行動。
百度是個充分授權(quán)的公司，在百度管理的各個層面上，都以信任、責(zé)任和良好的溝通為正確決策的前提的，都以務(wù)實的精神而落實每一項決策工作的。
4.百度具體的企業(yè)文化是什么
百度核心價值： 為人們提供最便捷的信息獲取方式
這是百度存在的根本根基。
百度狂熱的追求更好的搜索技術(shù)，追求給網(wǎng)民帶來最好的搜索體驗，追求為人們提供最便捷的信息獲取方式。
百度的使命：為互聯(lián)中國提供及時、豐富的信息，為網(wǎng)友提供最好的上網(wǎng)體驗，改變?nèi)藗兊纳罘绞健?/p>
核心價值觀： 永遠(yuǎn)保持創(chuàng)業(yè)激情；每一天都在進(jìn)步；容忍失敗，鼓勵創(chuàng)新；充分信任，平等交流。
永遠(yuǎn)保持創(chuàng)業(yè)激情
這是百度的創(chuàng)業(yè)文化基礎(chǔ)。
百度勤儉的創(chuàng)業(yè)作風(fēng)倡導(dǎo)每個百度人能夠最大效用地利用資源，任何事情都專注于目標(biāo)和結(jié)果，而非奢華的形式。
百度力求保持這種簡潔的公司文化，無論今后百度如何的發(fā)展和壯大，都會以恒久的激情保持創(chuàng)業(yè)時期的那種沒有繁文縟節(jié)的條紋約定、扁平的組織結(jié)構(gòu)、以結(jié)果為導(dǎo)向的高效決策方式。
每一天都在進(jìn)步
這是百度的品質(zhì)文化基礎(chǔ)。
百度公司及員工具有不斷追求進(jìn)步與發(fā)展的優(yōu)秀品質(zhì)，不斷地總結(jié)過去，永無止境地提升的追求。過去不等于未來，無論我們的過去多么輝煌，我們?nèi)孕璋俦杜Φ貫槊魈旄叩哪繕?biāo)為奮斗。
我們相信學(xué)習(xí)是我們提升自我價值的根本途徑，百度人都以對自我負(fù)責(zé)的學(xué)習(xí)態(tài)度面對瞬息萬變的競爭危機(jī)的挑戰(zhàn)。
容忍失敗，鼓勵創(chuàng)新
這是百度的創(chuàng)新文化基礎(chǔ)。
百度人具有積極的創(chuàng)新心態(tài)，我們樂于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新。
誠然，嘗試中的失敗是有責(zé)任的，是有責(zé)任不斷地完善的。但對于創(chuàng)新過程中的挫折和風(fēng)險，百度人能夠從失敗中歸納總結(jié)經(jīng)驗，從中吸取教訓(xùn)，百折不撓地不斷嘗試和探索；這也正是基于百度公司能夠以包容地態(tài)度給予嘗試者改進(jìn)的機(jī)會。
充分信任，平等交流
這是百度的溝通文化基礎(chǔ)。
百度的溝通方式永遠(yuǎn)都是開放的、直接的和有效的，從而才會有務(wù)實的和坦誠的一致行動。
百度是個充分授權(quán)的公司，在百度管理的各個層面上，都以信任、責(zé)任和良好的溝通為正確決策的前提的，都以務(wù)實的精神而落實每一項決策工作的。
5.文化基礎(chǔ)
一，語言知識和語言表達(dá)：1.能識記基本的語言知識，掌握常見的語言表達(dá)技能，識記現(xiàn)代漢語普通話的字音，識記現(xiàn)代漢字的字形。
2.表達(dá)應(yīng)用：正確使用標(biāo)點符號，正確使用詞語（包括成語），辨析并修改病句（病句類型，語序不當(dāng)，搭配不當(dāng)，成分殘缺或贅余，結(jié)構(gòu)混亂，表意不明、不合邏輯）。語言表達(dá)簡明，連貫，得體。
辨析和運用常見的修辭方法。二，文學(xué)，文化常識：能識記文學(xué)，文化常識。
識記中國重要作家及其時代和代表作，識記外國重要作家及其國別和代表作，識記文學(xué)體裁常識，識記基本文化知識（包括哲學(xué)，歷史和人文常識）。三，古詩：能識記中學(xué)課本中出現(xiàn)的古詩中的名句，初步鑒賞淺易的古詩。
識記中學(xué)課本中出現(xiàn)的古詩中的名句，理解中學(xué)課本中出現(xiàn)的古詩中的名句，初步鑒賞淺易的古詩。四，現(xiàn)代文閱讀，能閱讀一般社會科學(xué)類文章。
1.理解：理解文中重要詞語的含義，理解文中重要句子的含意。2.分析綜合：篩選并整合文中的信息，分析文章結(jié)構(gòu)，把握文章思路，歸納內(nèi)容要點，概括中心意思，分析概括作者在文中的觀點態(tài)度。
擴(kuò)展資料：中華傳統(tǒng)文化應(yīng)包括：古文，古詩，詞語，樂曲，賦，民族音樂，民族戲劇，曲藝，國畫，書法，對聯(lián)，燈謎，射覆，酒令，歇后語等。傳統(tǒng)節(jié)日（均按農(nóng)歷）有：正月初一春節(jié)（農(nóng)歷新年），正月十五元宵節(jié)，四月五日清明節(jié)，清明節(jié)前后的寒食節(jié)，五月五日端午節(jié)，七月七日七夕節(jié)，八月十五中秋節(jié)，臘月三十除夕以及各種民俗活動等。
包括傳統(tǒng)歷法在內(nèi)的中國古代自然科學(xué)以及生活在中國的各地區(qū)，各少數(shù)民族的傳統(tǒng)文化也是中華傳統(tǒng)文化的組成部分。
6.中國傳統(tǒng)文化基本知識簡介
1、四書四書又稱四子書，是《論語》《孟子》《大學(xué)》《中庸》的合稱。
南宋朱熹取《禮記》中的《中庸》《大學(xué)》兩篇文章單獨成書，與記錄孔子言行的《論語》、記錄孟子言行的《孟子》合為“四書”。 四書增刪注釋包括孔子的弟子及再傳弟子、孟子、程子、朱熹等，其編撰時間間隔達(dá)一千八百年。
宋元以后，《大學(xué)》《中庸》成為學(xué)校官定教科書和科舉考試必讀書，對古代教育產(chǎn)生了極大的影響。2、五經(jīng)五經(jīng)一般指儒家典籍《詩經(jīng)》《尚書》《禮記》《周易》《春秋》的合稱。
《詩》溫柔寬厚，《書》疏通知遠(yuǎn)，廣博易良，《易》潔靜精微，《禮》恭儉莊敬；《春秋》屬詞比事。中醫(yī)學(xué)指指肝、心、脾、肺、腎五臟的經(jīng)脈。
3、六藝六藝指六種技能：禮、樂、射、御、書、數(shù)。中國周朝的貴族教育體系，開始于公元前1046年的周王朝，周王官學(xué)要求學(xué)生掌握的六種基本才能：禮、樂、射、御、書、數(shù)。
出自《周禮·保氏》：“養(yǎng)國子以道，乃教之六藝：一曰五禮，二曰六樂，三曰五射，四曰五御，五曰六書，六曰九數(shù)?！?這就是所說的“通五經(jīng)貫六藝”的“六藝”。
4、對聯(lián)對聯(lián)，中國的傳統(tǒng)文化之一，又稱楹聯(lián)或?qū)ψ樱菍懺诩?、布上或刻在竹子、木頭、柱子上的對偶語句。對聯(lián)對仗工整，平仄協(xié)調(diào)，是一字一音的中華語言獨特的藝術(shù)形式。
對聯(lián)是中國傳統(tǒng)文化瑰寶。5、燈謎燈謎又稱文虎，猜燈謎，亦稱打虎、彈壁燈、商燈、射、解、拆等，但人們都習(xí)慣用“燈謎”一稱。
燈謎是中國古代勞動人民智慧的結(jié)晶，是中國傳統(tǒng)文化的一門綜合性藝術(shù)。早在夏代，就出現(xiàn)了一種用暗示來描述某種事物的歌謠。
到了春秋戰(zhàn)國時期，這種歌謠發(fā)展，演變成“瘦辭”（亦稱“隱語”）。當(dāng)時由于列國紛爭，有不少游客在進(jìn)諫時，往往都用“隱語”道出已見，使君王從中得到啟發(fā)。
《國語·晉語》記載：“有秦客瘦辭于朝，大夫莫之能對也。”可見那時的這些“瘦辭”和“隱語”，就是我國燈謎的雛形。
直至南朝宋文學(xué)家鮑照作“井”、“龜”、“土”三個字謎，并以《字謎三首》收入他的詩集后，才有了“謎”字一稱。
