招教公共試卷(事業(yè)單位招考公共考試當中有多少道題)

1.事業(yè)單位招考公共基礎知識考試當中有多少道題

您好， 事業(yè)單位考試中的公共基礎知識中各項所占的比例，是沒有定論的，要以當事人戶口所在地當年所出的試卷為準（事業(yè)單位考試并未實現(xiàn)全國統(tǒng)一招考），當事人可以參照歷年的試題來做個參考；

一，基本題型及分值分配（供參考）

(1)單項選擇題（四個選項中選一個），約占30分；30%

(2)多項選擇題（四個選項中選二至四個），約占30分；30%

(3)判斷正誤題（無須說明理由），約占10分；10%

(4)案例分析題（一般是法律或行政管理案例），約占10分；10%

(5)公文糾錯題（既有對整篇文章改錯的，也有對單句改錯的），約占10分；10%

(6)論述題（一般帶有明顯的時代特色，緊扣現(xiàn)實），約占10分；10%

二，事業(yè)單位考試：

1，又稱事業(yè)編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）；

2，目前尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考 ，一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡報名，人數(shù)少則現(xiàn)場報名。

2.招教考試中的公共基礎知識包括些什么

公共基礎知識包括教育學和教學心理學，是教師資格考試考查考生教育基礎知識的科目。

綜合知識包含的比較多：教育理論基礎知識、政治理論基礎知識、經(jīng)濟理論基礎知識、法律理論基礎知識、時事政治，考試內(nèi)容比較多。

招教考試的筆試內(nèi)容通常分為以下三種：

第一種內(nèi)容為：學科專業(yè)知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規(guī) 、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。

第二種內(nèi)容為：學科專業(yè)知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識，有的地區(qū)是指 文史 法律 數(shù)學 政治 時事等綜合知識。

第三種內(nèi)容為：職業(yè)能力傾向測驗+教育基礎知識，這種情況比較少見。

擴展資料：

教師招聘考試考查內(nèi)容大致分為以下幾種類型：

1、教育基礎理論和面試

教育基礎理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式，筆試部分考查的重點是教育基礎理論，包括教育學、教育心理學和教育法規(guī)等，面試通常采用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質(zhì)和能力，即具體學科的講授，例如語文、數(shù)學等。

2、教育基礎理論、學科基礎理論和面試

教育基礎理論、學科基礎理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查，同時也會考查考生對于所報專業(yè)學科的基礎能力和知識，以上兩部分會成為筆試出題測查的重點。

面試中采用說課或講課的方式進行考查，同時很多地區(qū)說課考查后會附帶出現(xiàn)結(jié)構(gòu)化的面試題目。

參考資料來源：搜狗百科--教師招聘考試