事業(yè)單位考試根據各個(gè)地域不同,招聘單位不同,考試科目也有不同
1、市教育局、農業(yè)局、水利局、文化局、糧食局、環(huán)保局、衛生局、安監局、勞動(dòng)局、婦聯(lián)等部門(mén)招聘筆試科目設置為:《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》。采用封閉筆試,滿(mǎn)分100分,考試時(shí)間一般為120分鐘。面試和筆試的比例,筆試占60%,面試占40%(有省市的事業(yè)單位筆試面試的比例為50%對50%)。筆試內容:政治、時(shí)事、法律、職業(yè)道道德等公共基礎知識和職業(yè)能力,題型有客觀(guān)題和主觀(guān)題,很多單位只設客觀(guān)題。
2、醫院、高校衛生單位招聘:
《崗位必備專(zhuān)業(yè)知識》,根據不同的崗位,考試內容不一樣,一般由考試招聘單位進(jìn)行自主命題,不設定具體的考試大綱和考試教材。
《醫學(xué)基礎知識》,醫學(xué)類(lèi)學(xué)科的基礎知識的測評,內容基本一致,但是也有不同,依據考試招聘單位的職業(yè)性質(zhì)不同,要求的知識點(diǎn)不同。
《醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識》,專(zhuān)業(yè)不同,專(zhuān)業(yè)知識不同,比如說(shuō)基礎護理,內外科護理,藥理學(xué)等。
《綜合基礎知識》,
《公共基礎知識》的內容:國家的法律法規、政治經(jīng)濟理論、時(shí)政方針、公共管理等基礎性知識和綜合寫(xiě)作。
《專(zhuān)業(yè)基礎知識和文字組織表達能力》
《行政職業(yè)能力和綜合知識測試》
《職業(yè)能力測驗》
廣州事業(yè)單位考試內容:
1、綜合類(lèi)考試內容為公共基礎知識,主要包括法律法規、政治經(jīng)濟理論、時(shí)事政治、科技知識、市情市況等基礎性知識。
2、教育類(lèi)考試內容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識和應用以及綜合知識等;
3、醫療衛生類(lèi)考試內容為臨床醫學(xué)等11個(gè)專(zhuān)業(yè)基礎知識;
4、其他專(zhuān)業(yè)類(lèi)分計算機和財會(huì )兩類(lèi)試卷,考試內容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識和公共基礎知識。
事業(yè)單位考試又稱(chēng)事業(yè)編制考試,這項工作由各用人單位的人事部門(mén)委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績(jì)名單,部分單位自行命題組織實(shí)施)。
擴展資料:
事業(yè)單位考試流程:
1、個(gè)人報名
報名人員登陸指定的報名網(wǎng)站(各地人事考試信息網(wǎng)),如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的,后一次填報自動(dòng)替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過(guò),不能更改。
報考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報名,報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。注:部分地區采取現場(chǎng)報名。
2、單位初審
招聘單位指定專(zhuān)人負責資格初審工作,在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料,對前一天的報名人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結果。如果招聘單位在幾個(gè)工作日內(各地方規定不同),未對報名人員信息進(jìn)行處理,則視為初審通過(guò)。
網(wǎng)上報名期間,招聘單位會(huì )公布咨詢(xún)電話(huà)并安排專(zhuān)人值班,提供咨詢(xún)服務(wù)。對通過(guò)資格初審的人員,招聘單位應留存應聘人員的報名信息,以供資格審查時(shí)參考。報名人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在第二天至查詢(xún)時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站,查詢(xún)報名資格初審結果。
通過(guò)資格初審的人員,要于規定日期前登錄當地人事考試信息網(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續的,視作放棄。繳費成功后,下載打印準考證(準考證一般在考前一周可以打印)。
3、資格審查
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應聘人員,在面試人員名單確定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權。
經(jīng)審查不具備報考條件的,經(jīng)主管機關(guān)核準后,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jì)依次遞補。
4、筆試
筆試考試采用百分制計算應聘人員的成績(jì)。筆試設定最低合格分數線(xiàn),由省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機關(guān)根據應聘人數和考試情況確定。
5、面試
面試在事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機關(guān)的指導下,由招聘單位或其主管部門(mén)按備案的面試方案組織實(shí)施,面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線(xiàn)的應聘人員,根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。
筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的,按實(shí)有合格人數確定。面試人選確定后,由招聘單位張榜公布并通知本人。
面試結束后,按筆試成績(jì)和面試成績(jì)計算應聘人員考試總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績(jì),確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。
6、簽訂合同
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,公示7日無(wú)異議的,由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),報人事廳備案。符合聘用條件的,由人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理調動(dòng)、派遣等相關(guān)手續,雙方按規定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。
受聘人員按規定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月;情況特殊的,可以延長(cháng),但最長(cháng)不得超過(guò)6個(gè)月。受聘人員為大中專(zhuān)應屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期限內)的,試用期可以延長(cháng)至12個(gè)月。
參考資料來(lái)源:搜狗百科--事業(yè)單位考試
各省
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2019年事業(yè)單位招聘筆試考什么科目?
2019-07-11 16:07:44 公考資訊網(wǎng)
近期各地市事業(yè)單位統考公告陸續發(fā)布,很多考生咨詢(xún)2019年事業(yè)單位招聘考什么科目、2019年事業(yè)單位招聘考試題型有哪些,下面公考資訊網(wǎng)簡(jiǎn)要介紹一下,供考生們提前復習參考。
事業(yè)單位筆試考什么,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)可以從三類(lèi)不同的崗位來(lái)看:
第一類(lèi):綜合類(lèi)崗位
綜合類(lèi)崗位大部分只考查公共科目,有些地方為單科,有些地方為兩科。專(zhuān)業(yè)性很強的職位也會(huì )加試與本崗位相關(guān)的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識,即筆試專(zhuān)業(yè)科目。
(一)公共科目
1、常見(jiàn)的筆試公共科目有:
考一門(mén):《公共基礎知識》《綜合能力測試》《綜合知識》
考兩門(mén):《行政職業(yè)能力測驗》+《申論》
《綜合知識》+《申論》
《職業(yè)能力測試》+《綜合應用能力》
《公共基礎知識》+《職業(yè)能力測試》
考一門(mén),一般是在上午考試,筆試時(shí)間為120-150分鐘,極少數會(huì )放在下午考試。
考兩門(mén),一種是一上午全部考完,每一科題目會(huì )適當減少,筆試時(shí)間在90分鐘左右;或者上午考一門(mén)下午考一門(mén),這種題量會(huì )多一些,各科筆試時(shí)間為120-150分鐘。
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