班主任基礎理論知識(班主任基本功大賽理論知識練習題六)
1.班主任基本功大賽理論知識練習題（六）
班主任基本功比賽模擬試題 一、單項選（10分，每題2分1.“五一勞動(dòng)節”和“植樹(shù)節”的勞動(dòng)教育主題班會(huì )屬于（ A ）主題班會(huì )。
A.季節性 B.模擬性 C.知識性 D.系列性2.讓學(xué)生多“經(jīng)風(fēng)雨，見(jiàn)世面”，反映了班主任工作的（ C ）原則。A.集體教育 B.啟發(fā)疏導 C.實(shí)踐活動(dòng) D.因材施教3.學(xué)生做自我鑒定和小組評議，主要集中在（ B ） A.學(xué)期初 B.學(xué)期末 C.學(xué)期中 D.學(xué)期任何階段4.班主任是學(xué)生日常生活的管理者，在對學(xué)生的教育中起（ D ） A.主要作用 B.指導作用 C.主體作用 D.主導作用5.班主任工作的中心環(huán)節是（ C ） A.對學(xué)生進(jìn)行思想教育 B.教育學(xué)生遵守紀律 C.組織和建設良好的班集體 D.做好學(xué)生的操行評定 二、多項選擇（10分，每題2分）16.選聘班主任應該在教師任職條件的基礎上突出考查以下條件：（ ABC ） A、作風(fēng)正派，心理健康，為人師表。
B、熱愛(ài)學(xué)生，善于與學(xué)生、家長(cháng)及其他老師溝通。C、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強的教育引導和組織管理能力。
D、教學(xué)水平高。17.班主任培訓內容主要包括：學(xué)校德育法規政策、（ ABC ）、班級管理，以及學(xué)生工作熱點(diǎn)問(wèn)題研究等。
A、學(xué)生心理健康教育指導 B、班級活動(dòng)設計與組織 C、班主任工作基本規范18.在學(xué)生由無(wú)民事行為能力到具有完全民事行為能力的發(fā)展過(guò)程中，班主任應該承擔《教師法》賦予的對學(xué)生的職責有：（ ABC ） A、教育的職責 B、管理的職責 C、保護的職責 D、監護的責任19.學(xué)校應當將安全教育納入日常管理和教育教學(xué)活動(dòng)，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行必要的（ ABCD ）等教育，增強學(xué)生的安全意識，提高防范能力。A、法制教育 B、安全教育 C、心理健康教育 D、自我保護和自救教育 E、勞動(dòng)教育 三、填空題（20分，每空1分） 一、填空1、孔子曰：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”
這句話(huà)反映了班主任工作中應遵循以身作則原則。2、《中華人民共和國未成年人保護法》所稱(chēng)未成年人是指未滿(mǎn) 18 周歲的公民。
3、確定班會(huì )主題要依據教育性原則、針對性原則和科學(xué)性原則。4、班主任工作的基本任務(wù)是在學(xué)校校長(cháng)的領(lǐng)導下，按照德智體美全面發(fā)展的要求，開(kāi)展班級工作，培養良好的班集體，全面關(guān)心、教育和管理學(xué)生，使他們的身心得到全面健康的發(fā)展，長(cháng)大能夠成為有理想有道德有文化有紀律的社會(huì )主義公民。
7、六個(gè)“學(xué)會(huì )”是指教會(huì )學(xué)生：學(xué)會(huì )生存、學(xué)會(huì )求知、學(xué)會(huì )健體、學(xué)會(huì )審美、學(xué)會(huì )勞動(dòng)、學(xué)會(huì )生活。8、2008年修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》為：愛(ài)國守法、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表、終身學(xué)習。
9、中小學(xué)班級文化的主要內容包括三方面：一是班級物質(zhì)文化，二是班級制度文化，三是班級精神文化。10、家校聯(lián)系的主要形式有家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)、接待家長(cháng)校訪(fǎng)、邀請家長(cháng)參與學(xué)校組織的活動(dòng)、創(chuàng )設家校互動(dòng)聯(lián)系方式11、班主任主要承擔著(zhù)教育引導、班級管理、組織活動(dòng)、指導學(xué)習和協(xié)調教育五大職責。
12、作為班主任，最基本的道德素養是尊重學(xué)生的人格、尊崇學(xué)生獨立的個(gè)性、追求正義和公正。13、素質(zhì)教育的重點(diǎn)是培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力。
15、學(xué)校心理健康教育有三大任務(wù)：其一是培養學(xué)生的心理素質(zhì)；其二是維護學(xué)生心理健康；其三是促進(jìn)學(xué)生實(shí)現與環(huán)境的積極適應，成為“四有”新人。16、班主任的日常管理工作，主要是指完成學(xué)校的教育教學(xué)計劃和保證班集體正常運行所進(jìn)行的管理活動(dòng)。
17、小學(xué)班級活動(dòng)的特點(diǎn)有教育性、趣味性、遞進(jìn)性、時(shí)代性18、班主任工作的基本素養包括：思想素養、道德素養、人文素養、法律素養。四、主題班會(huì )活動(dòng)方案設計 以“做習慣的主人”為主題設計一節班會(huì )活動(dòng)方案。
要求：1、題目可自擬2、主題班會(huì )設計方案要體現活動(dòng)過(guò)程的教育性和完整性。一般包括題目、教育背景、教育目標、活動(dòng)準備、實(shí)施過(guò)程、設計意圖等基本內容。
其中實(shí)施過(guò)程要具體、明晰、可操作性。3、字數不超過(guò)2000字。
2.班主任常用的教育理論有哪些
自己體會(huì )一番。
亦師亦友的師生關(guān)系班主任作為班級的管理者，最終目標是創(chuàng )造一個(gè)和諧的班集體。在這個(gè)過(guò)程中，師生關(guān)系起著(zhù)至關(guān)重要的作用。
如何處理好與學(xué)生的關(guān)系，除了在生活中積極關(guān)心和盡己所能幫助學(xué)生之外，還需要尊重學(xué)生、鼓勵學(xué)生。一、尊重學(xué)生希望得到別人的尊重是每個(gè)人的普遍需要。
青少年學(xué)生由于生理、心理的發(fā)展，知識的增多，交往面的擴大，自我意識的增強，特別希望家長(cháng)、老師以及周?chē)娜四軌蛐湃嗡麄儭⒆鹬厮麄儯@種自尊心往往是學(xué)生進(jìn)步的內在動(dòng)力。因此，班主任要尊重學(xué)生，保護和發(fā)展學(xué)生的自尊心。
俗話(huà)說(shuō)：“情不通則禮不達”，教育需要愛(ài)的情感，需要對學(xué)生有滿(mǎn)腔的熱情。在教育過(guò)程中要實(shí)現師生間的情感共鳴、建立良好的師生關(guān)系，教師就應當自覺(jué)樹(shù)立高度的工作責任心和社會(huì )責任感，對學(xué)生懷有高度的愛(ài)，以平等、公正、真誠的態(tài)度對待學(xué)生。
實(shí)際上，熱愛(ài)學(xué)生本身就是教師的一種教育手段。教師愛(ài)學(xué)生，學(xué)生體會(huì )到這種溫暖之情，內心必然受到鼓舞，其上進(jìn)心必然更強烈，就會(huì )自覺(jué)按老師的要求去做，同時(shí)產(chǎn)生良好的心理效應，從而形成一種求學(xué)上進(jìn)的熱情。
一般說(shuō)來(lái)，當一位熱愛(ài)體貼學(xué)生而又被學(xué)生愛(ài)慕和尊敬的老師走進(jìn)教室時(shí)，學(xué)生樂(lè )意接受他的情感傳遞，學(xué)習該課程的興趣便油然而生。教師的思想感情灌注在教學(xué)內容中，更激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習情感，這樣，學(xué)生就能更好的接受教師講授的知識。
二、鼓勵理解學(xué)生教育過(guò)程是師生間的認識、情感等心理交流過(guò)程。理解就是理解學(xué)生的思想實(shí)際、心理實(shí)際和生活實(shí)際。
班級德育工作的開(kāi)展，學(xué)生德育素質(zhì)的提高，必須遵守一切從實(shí)際出發(fā)這一分析、處理問(wèn)題的原則。鼓勵學(xué)生，理解學(xué)生就會(huì )使師生關(guān)系愉快。
班主任要關(guān)心愛(ài)護班級的每一個(gè)學(xué)生，使學(xué)生感受到老師的鼓勵教育，是真心希望學(xué)生個(gè)個(gè)都能健康成長(cháng)，真心希望學(xué)生個(gè)個(gè)都能成材。老師有愛(ài)心，能夠理解學(xué)生，同時(shí)也要鼓勵學(xué)生，學(xué)生才能更加尊敬，愛(ài)戴老師，師生的感情才能更加融洽，充分發(fā)揮情感教育作用。
例如：在數學(xué)課堂上每當講解難題時(shí)、充分給學(xué)生討論發(fā)表見(jiàn)解的機會(huì )，對于不同的看法我總是鼓勵的態(tài)度。使每一個(gè)學(xué)生的積極性都能積極的調動(dòng)教學(xué)。
但學(xué)生的個(gè)性由于多方面原因存在著(zhù)較大的差異，這就要求教師平時(shí)應注意觀(guān)察學(xué)生的個(gè)體差異，要利用各種機會(huì )和學(xué)生溝通，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和行動(dòng)表現，及時(shí)解決他們的思想困惑，糾正其不良行為。例如我班的王首元在周六休息時(shí)與他的父親鬧別扭，離家出走，家長(cháng)周一抱有一線(xiàn)希望來(lái)看看他來(lái)沒(méi)來(lái)上學(xué)，看到家長(cháng)六神無(wú)主的樣子，我積極想辦法，在晚上放學(xué)前找到了王首元，先讓家長(cháng)領(lǐng)回家休息，第二天，我用了三節課做他的思想工作，了解思想動(dòng)態(tài)，他從小懼怕他父親，又反感父親的粗暴，進(jìn)而憎恨父親，想到要報復父親，偏激一時(shí)不想上學(xué)，針對這個(gè)特殊的學(xué)生，我以一個(gè)朋友的身份做耐心的思想工作，我幫他分析心理的病態(tài)，鼓勵他用正常的方式與父親溝通，還與家長(cháng)協(xié)調，經(jīng)過(guò)半個(gè)學(xué)期的工作，取得了非常好的效果。
而事實(shí)證明，要想讓學(xué)生接受老師的觀(guān)點(diǎn)，批評說(shuō)教的效果遠及不上和學(xué)生談話(huà)的效果明顯。老師應首先把自己擺在和學(xué)生平等的位置上，從關(guān)愛(ài)的心態(tài)出發(fā)，動(dòng)之以情，曉之以理，用人格力量去感化他們，要讓學(xué)生真正的從心底感受到老師對他們的關(guān)心和愛(ài)護。
三、嚴格要求，嚴中有度尊重學(xué)生、信任學(xué)生，并不等于對學(xué)生放任自流，對他們自身存在的錯誤視而不見(jiàn)。尚處于成長(cháng)之中的學(xué)生在日常學(xué)習、生活中難免犯錯誤，班主任對學(xué)生的感情灌注和對學(xué)生提出嚴格、合理的要求相統一。
嚴格要求學(xué)生正是熱愛(ài)學(xué)生的具體表現，真正熱愛(ài)學(xué)生的教師總是能把愛(ài)與嚴結合起來(lái)，做到從愛(ài)出發(fā)，從嚴出發(fā)，去教育學(xué)生。嚴格要求學(xué)生也是一門(mén)學(xué)問(wèn)。
隨心所欲、嚴格無(wú)邊不僅不會(huì )對學(xué)生的成長(cháng)、進(jìn)步起到有利的作用，弄不好還會(huì )使學(xué)生逆反心理膨脹，產(chǎn)生對教師的抵觸情緒，激化師生間的矛盾，使教育效果適得其反。嚴格要求也要講求科學(xué)性。
有這樣幾點(diǎn)體會(huì )：一是嚴而有理。嚴格要求是符合學(xué)生身心發(fā)展規律、符合教育規律的，是由教育過(guò)程的需要及教學(xué)教育任務(wù)決定的。
二是嚴而有度。教師對學(xué)生的實(shí)際水平、理解能力和可接受性有了全面正確的了解，才能對學(xué)生提出符合他們的實(shí)際，能為他們的思想水平、認識程度所接受的要求。
三是嚴而有方。教師對學(xué)生提出的要求，要能使學(xué)生心悅誠服地接受，切切實(shí)實(shí)地執行。
單純地命令、禁止不一定有顯著(zhù)的效果，采取疏導的方式，寓教育教學(xué)要求于學(xué)生的各項活動(dòng)中，效果就比較理想。四是嚴而有恒。
一種要求一經(jīng)提出就要使它相對穩定，不能時(shí)嚴時(shí)松。教師應該對要求的落實(shí)作經(jīng)常性的檢查，而逐步培養學(xué)生良好的學(xué)習和行為習慣。
努力達成亦師亦友的師生關(guān)系，會(huì )使我體會(huì )到教育的魅力并不在于知識、技能的傳授，而是表現在師生間互相啟迪、激勵、喚醒、感染和凈化等效應上，為學(xué)生的一生奠基。（姜艷）。
3.班主任培訓內容有哪些
怎樣才能做一個(gè)好教師、怎樣才能當一個(gè)讓學(xué)校和學(xué)生滿(mǎn)意的班主任，作為一名教師，作為班主任，我必須對學(xué)生負責，必須對學(xué)生家長(cháng)負責，必須對學(xué)校負責，也必須對自己負責
一、理論聯(lián)系實(shí)際，借鑒他人經(jīng)驗
班主任是班級的組織者和領(lǐng)導者。班主任自身素質(zhì)的提高和管理能力的加強是管理好班級必不可少的條件。要搞好班主任工作，就得多學(xué)習借鑒別人的經(jīng)驗，在實(shí)踐中不斷的完善工作方法，并且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上，經(jīng)驗不是很豐富，所以遇到自己不容易解決的問(wèn)題時(shí)，要虛心地求教其他的班主任，借鑒別人的做法；還有一些指導班主任工作的書(shū)籍，例如《班主任之友手冊》等書(shū)籍，每一次閱讀后都大有收獲，而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實(shí)施。這些理論和經(jīng)驗對班主任工作幫助極大。
二、培養班干部、樹(shù)立學(xué)生干部形象
在整個(gè)管理班級的過(guò)程中，還有一點(diǎn)體會(huì )，就是班級的事情，盡量讓學(xué)生自己去做。剛開(kāi)始基本上是什么事情都自己來(lái)管，生怕學(xué)生出差錯，但是后來(lái)，發(fā)現這樣不僅自己累，而且學(xué)生養成了依賴(lài)性，大事小事都要找老師。于是，開(kāi)始思考怎樣來(lái)提高學(xué)生的自主能力。在民主的對待他們的同時(shí)，充分發(fā)揮他們的自主性，適當的時(shí)候加以引導。比如每周班會(huì )先由學(xué)生干部自己總結班級的情況，在有些需要注意的問(wèn)題上由干部來(lái)提醒，在需要討論的問(wèn)題上由班干部來(lái)點(diǎn)評同學(xué)發(fā)言，然后由自己總結。
重視班干部隊伍的建設和管理，培養他們的綜合能力，發(fā)揮他們的先鋒模范作用，以影響和帶動(dòng)班級各項工作的開(kāi)展。班干部是班主任的得力肋手，是班級管理的骨干力量，為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用，及時(shí)對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定，時(shí)時(shí)要求他們以身作則，學(xué)會(huì )塑造自身的班干部形象，從而樹(shù)立威信。同時(shí)還定期召開(kāi)班干部會(huì )義，研究針對一周內班級的情況和出現的問(wèn)題，確定下周的工作任務(wù)和工作重點(diǎn)。在班會(huì )上特重說(shuō)明班級紀律及各方面的要求，強調班干部的工作不是為了個(gè)人的私利，而是為了整個(gè)班集體在工作，并要求同學(xué)給予監督和支持。之后還專(zhuān)門(mén)召開(kāi)班干部會(huì )儀，指導他們工作方法，作為班干部要與同學(xué)們打成一片，協(xié)調好各方面的關(guān)系，這對班干部本身也是一種鍛煉，并鼓勵他們繼續努力工作。針對班上突出的幾個(gè)調皮學(xué)生，從一開(kāi)始就密切注意他們的思想、行為變化，出現問(wèn)題及時(shí)找到他們，耐心地對他們做開(kāi)導工作，而且還十分注意同他們的家長(cháng)保持聯(lián)系，雙方面做好轉化工作，取得了一定成效。
三、做好學(xué)生思想工作
想讓學(xué)生切實(shí)按照老師的要求做，就必須在思想上讓他們相通， 思想工作做好了，其它問(wèn)題也就迎刃而解了。深感思想教育是非常重要的，在這方面，主要有以下一些做法：
1、在班會(huì )課上對全班進(jìn)行思想教育與快樂(lè )式管理
現階段的大部分學(xué)生感到學(xué)習是不快樂(lè )的或對學(xué)習沒(méi)興趣，根據此情況對本學(xué)期的班會(huì )進(jìn)行調整，現在的班會(huì )通常先由學(xué)生自己總結現階段班里的情況，然后是做總結并以多種形式進(jìn)行教育。最后做集體游戲，在游戲中鼓勵學(xué)生讓學(xué)生在不影響集體的情況下充分展現自己的潛力與能力，達到讓同學(xué)們感受到在集體生活、學(xué)習是快樂(lè )的，淡忘學(xué)習是痛苦的，并找到自己應有的位置。
2、做好個(gè)別同學(xué)的思想工作
學(xué)生到學(xué)校讀書(shū)，一方面是學(xué)習文化知識，另一方面是學(xué)習做人的道理。對于一些思想上有波動(dòng)、情緒不穩定、學(xué)習上有疑惑或者其他方面需要老師來(lái)開(kāi)導的學(xué)生，老師要耐心地、有針對性地給予幫助與引導。對于那些比較調皮、經(jīng)常犯錯的學(xué)生而言，有些道理他們不是不懂，而是不愿意去想，忘記了去做，而且每一次犯錯后總是能給自己找很多的借口，對待這樣的學(xué)生，老師必須一次一次地耐心地找學(xué)生談心，做他們的思想工作。次數多了，老師不免有厭煩情緒和“恨鐵不成鋼”的失望，這時(shí)，老師要控制自己的情緒，盡量不要對學(xué)生大發(fā)脾氣，有力度的批評是需要的，但還是盡量以思想教育為主，更不要辱罵。當某些很讓人生氣的事發(fā)生后，采取冷靜法，先不找學(xué)生談話(huà)，等自己冷靜下來(lái)重新調整思路后，用另一種方式再找學(xué)生談。這時(shí)心平氣和，思路清晰，談話(huà)往往能達到很好的效果。
4.如何做好班主任工作基本常識 初中
一、新時(shí)代的班主任必須要轉換好四個(gè)角色（一）班主任角色應從單一型向多元型轉換傳統觀(guān)念下，班主任的角色只是學(xué)科教師的一種自然延伸，當今的教育與過(guò)去的教育不同，當今大多數學(xué)生為獨生子女，獨立生活能力比較差。
因此，新時(shí)期的班主任要做好本職工作，就必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷拓展自己的知識面，從擁有特定專(zhuān)業(yè)知識的一個(gè)角色，轉換成內涵豐富的多角色。要做到：既是“學(xué)科專(zhuān)家”，又是“組織者”“管理者”“模范公民”以及“學(xué)生人際交往的指導者”“學(xué)生心理健康發(fā)展的咨詢(xún)者”“學(xué)生人生道路的導航者”等。
而所有這些內涵對新時(shí)代班主任的素質(zhì)提出了新的要求。（二）班主任角色應從權威型向對話(huà)型轉換傳統的教育一直是以班主任為中心，班主任在管理中擁有絕對權威，學(xué)生對班主任必須絕對服從。
在這樣的環(huán)境中培養出來(lái)的學(xué)生遵守紀律，但他們亦步亦趨，依賴(lài)性強，獨立性差，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性，實(shí)質(zhì)上并不具備時(shí)代所要求的創(chuàng )新精神。新時(shí)代的教育呼吁一種新型的民主、平等、自由的師生關(guān)系，這就要求班主任拋棄原來(lái)絕對權威的角色形象，代之以“對話(huà)者”“引導者”“傾聽(tīng)者”的角色。
如果我們能完美地從權威性向對話(huà)型轉換，那么在很大程度上可以提高學(xué)生在德育過(guò)程中的自主性與參與程度，樹(shù)立起新時(shí)代“生活導師”的形象。（三）班主任角色應從經(jīng)驗型向科研型轉換在以往的管理中，學(xué)校都建議剛畢業(yè)的教師去向骨干班主任學(xué)習班級管理經(jīng)驗，這本身是沒(méi)有錯的，但我們不能完全按照老教師的經(jīng)驗來(lái)管理。
如有的教師認為對學(xué)生越嚴格、越苛刻，就越有利于學(xué)生的學(xué)習和發(fā)展，結果導致有的學(xué)生產(chǎn)生如過(guò)度自卑、焦慮等不同程度的心理障礙。作為新時(shí)代的班主任，我們應該意識到：經(jīng)驗誠然重要，但經(jīng)驗并不同于科學(xué)，教育對象在不斷變化，學(xué)生是活生生、具有鮮明個(gè)性、發(fā)展著(zhù)的主體，某種教育手段在某一時(shí)刻對某一對象或群體是有效的，但對另一教育對象可能不適用的、甚至是有害的。
所以我們應該以經(jīng)驗為借鑒，掌握教育科學(xué)、管理科學(xué)，?認真分析當今社會(huì )所處的環(huán)境，尋求更適合這個(gè)時(shí)期的管理措施。在了解學(xué)生心理特點(diǎn)的基礎上去教育學(xué)生，運用科學(xué)的管理理論與現代的教育思想創(chuàng )造性地指導班級工作，努力使自己成為一名“科研型”的班主任。
（四）班主任角色由時(shí)代型向未來(lái)型轉換在以往的教育中，我們往往以當前時(shí)代的需要和服務(wù)為教育的重點(diǎn)，突出了對時(shí)代的要求和適應性，這樣的教育往往忽略了教育功能的未來(lái)性，進(jìn)而忽略了學(xué)生全面發(fā)展的可持續性。作為班主任我們應清楚地意識到：培養人才要放眼于未來(lái)社會(huì )以及個(gè)體全面發(fā)展的要求。
因此，必須加強全面發(fā)展的教育，不斷提高學(xué)生的人生觀(guān)、世界觀(guān)、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)，使他們具有廣泛的可持續發(fā)展性，從而培養出能適應變化、有自主能力的未來(lái)人。二、加強對學(xué)生的培養與指導是班主任的中心工作（一）加強對班干部的培養班干部是班級的骨干和核心，是各項工作順利開(kāi)展的保證。
因此，每次接新的班級，我都把班干部的培養作為首要的任務(wù)。首先，選好班干部。
我采取的是“激發(fā)熱情、競爭上崗”的方式進(jìn)行競選。在競選前，我請學(xué)生根據自己的特長(cháng)選擇適合自己的崗位，每一個(gè)學(xué)生、每一個(gè)崗位都可以競爭。
最后由學(xué)習成績(jì)優(yōu)良、工作能力強、群眾基礎好的學(xué)生成班委會(huì )和團支部。其次，加強對班委會(huì )、團支部工作的指導。
組建班委會(huì )以后，學(xué)生開(kāi)展正常工作的過(guò)程中，會(huì )遇到很多的問(wèn)題。作為班主任，要及時(shí)指導學(xué)生在管理過(guò)程中出現的一些問(wèn)題，特別要注意引導學(xué)生及時(shí)進(jìn)行總結歸納，引導他們總結自己的工作方法，幫助他們分析以后遇見(jiàn)類(lèi)似問(wèn)題的處理方式等。
在指導的過(guò)程中，要給學(xué)生一些獨立的思考空間，要給他們獨立的處理問(wèn)題的機會(huì )。（二）加強對班內弱勢群體的關(guān)愛(ài)和指導中學(xué)生弱勢群體指的是：家庭經(jīng)濟困難、單親或有親人變故、學(xué)習困難、性格孤僻或心理有障礙的學(xué)生。
加強這方面的工作，班主任必須完全掌握班上每一個(gè)學(xué)生的基本情況，在班級管理中班主任必須以“熱愛(ài)學(xué)生、教育為本”為教育理念。另外，充分發(fā)揮班委和團支部的作用，對學(xué)習、生活和思想方面有問(wèn)題的學(xué)生，研究解決的方法，并制定相應的計劃，以幫助他們度過(guò)難關(guān)。
（三）加強對學(xué)生人生目標的指導剛開(kāi)始學(xué)生確實(shí)很努力，經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的興奮后，很多學(xué)生便進(jìn)入一段“人生目標迷茫”期，不知學(xué)習的目的是什么，以后的目標是什么。這時(shí)，作為班主任，應責無(wú)旁貸地指導學(xué)生樹(shù)立新的人生目標。
首先，讓學(xué)生規劃自己的未來(lái)人生目標，并制定出切實(shí)可行的實(shí)施計劃和措施。其次，結合每個(gè)人自己的規劃，以班會(huì )的形式舉辦確定人生目標的講座，然后幫助他們對制定的規劃進(jìn)行分析和修改。
最后，以未來(lái)就業(yè)的危機，來(lái)強調高中階段必須培養良好的綜合素質(zhì)，強調學(xué)習的重要性。通過(guò)開(kāi)展這些工作，對于解決學(xué)生“人生目標迷茫”起到了十分重要的作用。
教師的職責不僅僅是傳遞知識，新時(shí)期班主任被賦予了新的要求：學(xué)會(huì )傾聽(tīng)學(xué)生，重視學(xué)生的內心世界，讓學(xué)生有話(huà)敢說(shuō)，消除師生間的緊張氣氛，將學(xué)生不同的觀(guān)。
5.中小學(xué)教師應知應會(huì )的常識有哪些
1、要有相當的文史知識和文學(xué)修養。
小學(xué)語(yǔ)文涉及古今中外的文學(xué)名著(zhù)，如詩(shī)歌、散文、小說(shuō)、議論、童話(huà)等體裁，如果教師缺乏一定的文史知識，就很難把課講好。這就要求我們小學(xué)語(yǔ)文教師要具備：1）、適當擁有一定的文學(xué)理論知識。
2）、了解一定的文學(xué)基本常識。3）、具備一定的文學(xué)創(chuàng )作能力。4）、養成一定的文學(xué)閱讀習慣。5）、具備一定的文學(xué)鑒賞水平。語(yǔ)文教師相當的文史知識和文學(xué)修養，對于提高教學(xué)質(zhì)量具有深遠的意義。
2、有口才！
很難想象，一位說(shuō)話(huà)不清晰、吞吞吐吐、辭不達意的教師，能把教學(xué)搞好。特別是一位小學(xué)語(yǔ)文教師，沒(méi)有較好的口語(yǔ)交際能力，那是根本無(wú)法勝任小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)的，是不合格的教師。
3、要有豐富的自然科學(xué)知識，
小學(xué)語(yǔ)文教師不僅要有扎實(shí)的語(yǔ)言文字知識，還要有比較豐厚的自然科學(xué)知識。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，甚至還必須了解一點(diǎn)高新科學(xué)技術(shù)，因為所有這些都會(huì )在教學(xué)中用到。例如：《農業(yè)的變化真大》要求老師必須了解現代的農業(yè)發(fā)展現狀；《筍芽?jì)骸芬罄蠋熞莆罩窆S的生長(cháng)習性；《日月潭》、《葡萄溝》要求老師要對祖國的地理知識有所了解等，還有生理衛生、天文地理、民族風(fēng)俗等方面的知識。學(xué)科之間的聯(lián)系越來(lái)越密切，如果一個(gè)老師僅僅只是懂的所謂的語(yǔ)文知識，那他的課是永遠上不好的。
4、要有多方面的藝術(shù)修養。
吹拉彈唱，能書(shū)能畫(huà)的教師容易得到學(xué)生的喜歡。對小學(xué)語(yǔ)文教師來(lái)說(shuō)，上課的時(shí)候能畫(huà)一手漂亮的簡(jiǎn)筆畫(huà)，既能讓學(xué)生很直接的掌握課堂上所學(xué)的語(yǔ)文知識，也能激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)美術(shù)的樂(lè )趣，何樂(lè )而不為呢？作為一個(gè)語(yǔ)文教師，還要能寫(xiě)一手漂亮的字。老師的三筆字漂亮大方，學(xué)生無(wú)疑也能從中吸收營(yíng)養。如果一個(gè)語(yǔ)文老師的字都拿不出手，他怎么來(lái)要求自己的學(xué)生呢？
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