個人黨建述職報告(個人黨建工作述職報告)
個人黨建述職報告
個人黨建述職報告
述職報告能夠展現(xiàn)自己在一段時間的工作能力，以下是CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的個人黨建述職報告，希望大家喜歡!
個人黨建述職報告(一)
各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們：
我們****鎮(zhèn)共有101個行政村，120個基層黨支部，其中機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨支部15個，農(nóng)村黨支部101個，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨支部4個，擁有黨員3420名，其中機(jī)關(guān)和企事業(yè)黨員356名，農(nóng)村黨員3064名。今年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委班子成員以及全鎮(zhèn)黨員干部的大力支持和積極配合下，我能發(fā)揮好“一班之長”的帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展基層組織建設(shè)年活動為契機(jī)，以貫徹落實(shí)市委組織部《20XX年基層黨建工作要點(diǎn)》文件為主線，用心用腦用力，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點(diǎn)求突破，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為和諧社會建設(shè)和鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好的組織保障。
一、主要做法
(一)帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)
打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶，真抓實(shí)干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的堅強(qiáng)基礎(chǔ)。身為蛇窩泊鎮(zhèn)主要責(zé)任人，我深知抓好基層黨建、夯實(shí)基層基礎(chǔ)的重要性，工作中，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，重點(diǎn)做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責(zé)。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，對黨委研究形成的決策決議及通過的工作，身先士卒，沖鋒在前，如在今年因萊陽引發(fā)的南榆疃山林火災(zāi)救火工作中，始終沖在第一線，堅守到晚上11點(diǎn)多直至大火撲滅并確認(rèn)沒有一點(diǎn)隱患才最后一個下山。
二是堅持為黨員干部排憂解難。把解決黨員干部的困難視為己任，堅持一有空閑時間便到各村走訪，及時發(fā)現(xiàn)困難，當(dāng)場解決困難，今年以來，共為14名黨支部書記、60多名黨員解除70多個困難問題，消除了黨員干部的后顧之憂，使他們能夠集中精力抓好工作，并贏得了黨心。三是堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時進(jìn)行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法，讓他們心服口服，先后與10多名機(jī)關(guān)干部和30多位農(nóng)村干部進(jìn)行了單獨(dú)座談，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使全鎮(zhèn)黨員干部隊伍風(fēng)正氣順、紀(jì)律嚴(yán)明。
(二)搞好黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，圍繞科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政黨的執(zhí)政能力建設(shè)總目標(biāo)，通過加強(qiáng)黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實(shí)，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。
落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。年初，鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并實(shí)行年度獎懲考核;在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，此外，鎮(zhèn)黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個黨委委員每月到村及企事業(yè)支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨委議事和決策程序的規(guī)范。制定相關(guān)細(xì)則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進(jìn)行更加具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運(yùn)行，確保黨委議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨委履行職責(zé)的規(guī)范。對書記、委員職責(zé)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，明確各委員參與、維護(hù)、執(zhí)行、檢查黨委決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任和要求，解決好落實(shí)中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。五是進(jìn)一步加強(qiáng)黨委生活制度的規(guī)范。嚴(yán)格落實(shí)黨委學(xué)習(xí)、生活和工作制度，解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題。六是狠抓干部作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)干部行為的規(guī)范。在黨委班子建設(shè)中，我把作風(fēng)建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給職工看、帶著職工干，一年來，班子成員求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真抓好各項工作，起到了很好的'表率帶頭作用。
(三)強(qiáng)化支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在開展黨的基層組織建設(shè)年活動中，始終把支部建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了黨支部的工作目標(biāo)外，我還按照“抓兩頭帶中間”的思路，全力加強(qiáng)村級“兩委”建設(shè)。一是大張旗鼓表彰。年初召開了農(nóng)村“兩委”干部會議，對20XX年工作突出的20個村進(jìn)行了獎勵，并授予“農(nóng)村工作綜合考核紅旗村”榮譽(yù)稱號，在全鎮(zhèn)101個村中樹起了榜樣，以典型帶動村“兩委”班子團(tuán)結(jié)向上、想事干事。
二是建立健全制度。制定了《***鎮(zhèn)農(nóng)村工作若干規(guī)定》，對農(nóng)村財務(wù)管理、合同管理等各項工作做了詳細(xì)規(guī)定，規(guī)范了農(nóng)村黨員干部的行政行為和辦事程序;按照上級部門的有關(guān)規(guī)定，健全了村“兩委”印章管理制度，嚴(yán)格了用印程序，有效維護(hù)了農(nóng)村層面的穩(wěn)定;建立了黨建工作協(xié)調(diào)會議制度，由鎮(zhèn)黨建工作組定期組織召開村黨員干部會議，全面負(fù)責(zé)黨建工作的督導(dǎo)、檢查和考核，把基層黨建納入制度化、規(guī)范化軌道;鎮(zhèn)黨委成員分區(qū)包片制，堅持定人員、定目標(biāo)、定要求，包片領(lǐng)導(dǎo)每周一、四必須到所包片了解情況，每月向鎮(zhèn)黨委匯報一次所包村的黨建情況。三是配齊配強(qiáng)農(nóng)村班子。今年對南榆疃、磚園、周家溝、東荊夼等幾個村的“兩委”班子進(jìn)行了調(diào)整，及時撤換責(zé)任心不強(qiáng)、組織觀念薄弱的村干部，嚴(yán)肅處理不干事、常惹事的農(nóng)村干部，并大膽啟用新人，煥發(fā)了農(nóng)村班子的生機(jī)和活力。四是狠抓后進(jìn)班子轉(zhuǎn)化。今年我鎮(zhèn)4個后進(jìn)村得到了相關(guān)部門的包幫，包幫部門非常負(fù)責(zé)，在后進(jìn)村的班子建設(shè)、黨員隊伍素質(zhì)提升、維護(hù)穩(wěn)定、改善民生等方面做了大量的工作，鎮(zhèn)黨委也派出工作組，駐村幫扶，針對各村實(shí)際制定了詳細(xì)的轉(zhuǎn)化方案，使蛇窩泊、南榆疃、上莊頭三個村實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。
(四)強(qiáng)化農(nóng)村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
一年來，我們不斷加強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn)和管理，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。一是抓教育培訓(xùn)。立足于培植“領(lǐng)頭雁”，把“書記抓，抓書記”作為提升班子凝聚力的核心來抓，著力提升支部書記的自身修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力，認(rèn)真組織開展“千名書記上黨校”活動，全鎮(zhèn)共有31名農(nóng)村支部書記參加了煙臺市黨校學(xué)習(xí)，其中參加新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)的12人，參加其他培訓(xùn)的19人，同時，以鎮(zhèn)黨校為基地，請他們按期向全鎮(zhèn)支部書記傳授學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，使培訓(xùn)效果得以延伸，使經(jīng)驗(yàn)技能最大化;立足于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，分期分批推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對象參加縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)知識和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握2—3門以上的實(shí)用技術(shù)。
二是抓黨員干部管理。堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，今年3月份，以黨員干部為主要管理對象，我親自草擬制定了《蛇窩泊鎮(zhèn)干部職工管理制度》并監(jiān)督執(zhí)行，該制度實(shí)行9個多月來，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了黨委政府的良好形象。三是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，據(jù)統(tǒng)計，20XX年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員21名，由于教育培訓(xùn)監(jiān)督管理十分到位，現(xiàn)在不管在黨委政府的工作上，也不管在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強(qiáng)力量。
(五)積極轉(zhuǎn)化黨建成果，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)和鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的長足發(fā)展
我始終認(rèn)為抓農(nóng)村黨建必須緊扣新農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一時代主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去，帶領(lǐng)群眾奔小康，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。通過抓黨建，使全鎮(zhèn)黨員干部的思想意識、理論水平、工作能力比以前大有提高，具體表現(xiàn)在：一是責(zé)任意識干事創(chuàng)業(yè)精神明顯增強(qiáng)。大部分村在一沒有錢、二沒有物資的情況下，克服困難，積極調(diào)動干部黨員帶頭作用，發(fā)動群眾出資出力，千方百計為為群眾辦實(shí)事、做好事。二是借助外援加快發(fā)展的能力有所提升。今年，全鎮(zhèn)各村響應(yīng)鎮(zhèn)黨委、政府的號召，積極聯(lián)系在外“能人”，借助外力支援家鄉(xiāng)建設(shè)取得了明顯成效。今年以來，40多個村得到能人資金、物資等方面的幫助，折合資金90多萬元。三是促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用得到充分發(fā)揮。今年，全鎮(zhèn)新建、續(xù)建項目19個，總投資2.1億元，目前實(shí)際投入資金18.24億元，17個項目已竣工投產(chǎn);全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)GDP87265萬元，同比增長12.3%;完成工商稅收278萬元，增長10.3%，各項任務(wù)指標(biāo)均超時間進(jìn)度。
二、存在的問題
我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市委組織部關(guān)心指導(dǎo)的結(jié)果，是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以及全鎮(zhèn)六萬八千黨員、干部、人民群眾共同努力的結(jié)晶。拋開成績，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高;個別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低，甚至違法違紀(jì);黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題不有待于繼續(xù)認(rèn)真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗(yàn)欠缺等問題和不足。
三、下步工作打算
在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足;另一方面，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，縱深開展科學(xué)發(fā)展觀活動，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺階，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
述職人：XXX
20xx年xx月xx日
個人黨建述職報告(二)
今年4月3日我擔(dān)負(fù)省工商局局長、省非公工委書記。8個月來，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)推動工作?，F(xiàn)述職以下：
一、調(diào)研把握情況，明確工作思路
首先，深進(jìn)調(diào)研。一是調(diào)閱有關(guān)文件，全面把握政策。二是分別組織市縣工委書記和專職副書記、黨組織書記和黨員代表及企業(yè)負(fù)責(zé)人代表座談12次。三是深進(jìn)30余家非公企業(yè)走訪調(diào)研。其次，分析情況?？偟目?，省非公工委20XX年9月成立以來工作獲得突破性進(jìn)展。一是各級黨委高度重視，非公黨建工作得到整體推動。特別是省委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作的意見(試行)》，明確了目標(biāo)任務(wù)與政策措施。
二是實(shí)施黨組織集中組建，打了一場漂亮的破解“組建難”的攻堅戰(zhàn)，新建黨組織9896個，黨組織總數(shù)增長兩倍，到達(dá)14264個，占到全省基層黨組織總量的11%，一舉實(shí)現(xiàn)黨的組織覆蓋。三是市縣非公工委對黨組織實(shí)施了屬地對口管理。同時，也存在很多困難和題目，主要是需要解決非公工委專職副書記不到位、黨組織工作經(jīng)費(fèi)不到位的題目，需要破解黨組織作用發(fā)揮難的題目，需要研究非公企業(yè)職工入黨難的題目。第三，明確思路。在加強(qiáng)工委本身建設(shè)基礎(chǔ)上，要迅速把工作重心轉(zhuǎn)移到管理黨組織、發(fā)揮黨組織和黨員作用、增進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展上來。對此，我在全省非公黨建工作座談會、全省工商局長座談會上作了全面安排。
二、主持起草文件，推動規(guī)范運(yùn)行
在省委組織部支持下，根據(jù)省委《意見》，主持起草并出臺了兩個重要配套文件：一是今年7月，以省委組織部、省非公工委、省財政廳、省地稅局、省國稅局名義下發(fā)《關(guān)于落實(shí)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作經(jīng)費(fèi)的通知》，提供了經(jīng)費(fèi)保障;二是今年7月，以省委組織部、省非公工委名義下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指導(dǎo)員管理工作的通知》，提供了工作氣力保障。另外，主持起草了《關(guān)于在非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織中展開述職考核評議工作的通知》等文件，擬報請省委組織部審定后下發(fā)執(zhí)行。
三、組織展開活動，增進(jìn)作用發(fā)揮
為充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，我主持研究并推出了以下舉措：一是把述職考核作為基本措施。要求所有黨組織制定發(fā)揮“兩個作用”的年度計劃，明確為企業(yè)、為職工、為黨員辦哪些實(shí)事，并在業(yè)主中征求意見、在職工中通報情況、在上級非公工委中備案考核;已安排今年12月全面展開黨組織書記敘職考核工作。二是把“兩支隊伍”作為基本抓手。對黨組織書記，在省委黨校舉行示范培訓(xùn)班，并要求市級展開重點(diǎn)培訓(xùn)，縣級展開全員輪訓(xùn)。對黨建工作指導(dǎo)員，推動三個轉(zhuǎn)變：派出對象從派往企業(yè)向派往黨組織轉(zhuǎn)變;工作任務(wù)從指導(dǎo)組建向指導(dǎo)作用發(fā)揮轉(zhuǎn)變;管理方式從分散管理向組織部分和非公工委同一選派、同一培訓(xùn)、同一管理轉(zhuǎn)變。
三是把培樹典型作為基本方法。主持制定了《非公工委領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》，把培樹有潛力的黨組織，作為非公工委、工商局班子成員的聯(lián)系點(diǎn)并加強(qiáng)指導(dǎo)，出現(xiàn)出一批先進(jìn)典型，起到了一個典型就是一面旗幟的引領(lǐng)作用。太原的山西金龜投資控股團(tuán)體“為活動黨員建個暖和的家”的經(jīng)驗(yàn)在全國推廣;臨汾的山西立恒鋼鐵股份有限公司黨委班子與行政班子交叉任職、黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振的做法被很多企業(yè)鑒戒;晉中的老黨員劉振常建立個人“黨建工作室”的事跡被媒體廣泛報導(dǎo)。
四是把展開活動作為基本載體。組織展開宣傳活動，在宣傳部分指導(dǎo)支持下，新華社、人民網(wǎng)等中心和省級媒體深進(jìn)報導(dǎo)了我省的經(jīng)驗(yàn)做法。同時，指導(dǎo)各地非公工委展開活動。如呂梁探索展開非公企業(yè)反腐倡廉工作，運(yùn)城展開“美麗河?xùn)|、大美運(yùn)城”演講比賽，忻州展開黨員承諾制等活動，朔州展開“黨建帶群建、群建促黨建”活動，大同展開“為黨旗添光彩、為企業(yè)做貢獻(xiàn)”活動，陽泉展開“一個支部一面旗”活動，晉城在電視臺舉行黨務(wù)知識比賽活動。
四、加強(qiáng)工委建設(shè)，確保履職到位
一是配齊配強(qiáng)干部。在各級組織部支持下，市縣非公工委專職副書記已基本到位。二是提升能力素質(zhì)。10月11日至13日，在省委黨校舉行“全省市縣非公工委專職副書記、辦公室主任培訓(xùn)班”，強(qiáng)化了使命意識、進(jìn)步了履職能力。三是制定工作規(guī)范。主持制定了省非公工委《書記會議制度》等一系列工作制度。
11月28日，國家工商總局在我省召開“全國工商系統(tǒng)推動非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交換會”，總結(jié)和推廣了我省的經(jīng)驗(yàn)。但是，我蘇醒熟悉到，我省的工作還處于起步探索階段。作為省非公工委書記，責(zé)任重大，使命光榮，需要帶著使命抓、改革創(chuàng)新抓、撲下身子抓。下一步，要以展開黨的群眾線路教育實(shí)踐活動為契機(jī)，規(guī)范對非公企業(yè)黨組織和黨員的管理，加強(qiáng)非公企業(yè)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作，深化非公黨建理論研究和新聞宣傳，探索發(fā)揮黨組織和黨員作用更加有效的途徑，進(jìn)一步把非公經(jīng)濟(jì)組織的氣力凝聚起來，在轉(zhuǎn)型逾越發(fā)展的主戰(zhàn)場建功立業(yè)。
述職人：XXX
20xx年xx月xx日
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個人黨建工作述職報告
個人黨建工作述職報告
述職報告是對一年中取得的成績、存在的問題進(jìn)行分析，以下是CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的個人黨建工作述職報告，希望大家喜歡!
個人黨建工作述職報告(一)
20xx年，我局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市府和上級公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效地提升了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我作為單位“一把手”帶領(lǐng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“抓班子，帶隊伍、促工作，保平安”的工作思路，不斷創(chuàng)新黨建工作思路。在維護(hù)社會穩(wěn)定，打擊各種違法犯罪活動中，我認(rèn)真履行職責(zé)，秉公執(zhí)法，為確保一方平安，為××市社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將2009年度抓黨建工作述職如下：
一、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
根據(jù)機(jī)構(gòu)編制的有關(guān)規(guī)定，我局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)局長1名，政委1名，副局長4名。多年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子一直空缺1名副局長。為了更好地開展工作，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，在召開局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子會上，我提出了組織部門推薦1名副局長候選人的建議，得到各班子成員的贊成。通過民主推薦、組織考核，2009年6月20日，市委、市政府任命羅志平同志為××市公安局黨委委員、副局長。我們公安局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我進(jìn)一步完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)、完善黨委會議事規(guī)則。我親自審核黨委中心組理論學(xué)習(xí)方案，制定不少于12次集中學(xué)習(xí)計劃。我組織班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大會議精神，以及中央領(lǐng)導(dǎo)、自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平和執(zhí)政能力得到較大提高，進(jìn)一步堅定了理想信念，有效地促進(jìn)了各項工作的開展。
堅持民主集中制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、民主集中是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵。為維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，我處處以身作則，大事講原則，小事講風(fēng)格。對重大問題，堅持民主和集中制，從不搞一言堂、家長制;不在職位上比高低，不在權(quán)力上比大小，不在得失上論輸贏，班子成員之間加強(qiáng)溝通與交流，增進(jìn)理解，維護(hù)團(tuán)結(jié)。對班子成員存在不同意見和存在問題，通過談心、民主生活會等形式，開展批評與自我批評，講真話，講實(shí)話，使班子的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
二、抓好爭先創(chuàng)優(yōu)樹典型活動
20xx年12月份，我局完成了縣級公安機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革工作，全局原來的21個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)整合為17個，中層領(lǐng)導(dǎo)和民警也進(jìn)行重新調(diào)整。為了加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，方便黨員管理和發(fā)展新黨員，2009年7月，我提出建議增設(shè)政工監(jiān)督室黨支部、治安管理大隊黨支部，黨委由原來的8個黨支部增加到10個黨支部，有7個黨支部重新選舉支部委員。2009年初，我局黨委有黨員117人，我把局黨委委員11人、離退休黨員19人分別調(diào)整到10個黨支部，方便開展組織生活和發(fā)展新黨員。
我十分注重抓創(chuàng)新、樹典型。長期以來，在人們的心目中，看守所工作是一件苦差事，工作壓力大、任務(wù)重，整天與在押人員打交道，一不小心造成責(zé)任事故，輕則被處分，重則丟飯碗。原來在看守所工作的民警，大多數(shù)為“老弱病錯”，在那里做“撞鐘和尚”，熬過日子，等待退休。我在調(diào)查研究、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，對看守所民警實(shí)行輪崗制度，大膽使用年輕民警進(jìn)入看守所工作。推行輪崗制度后，××市看守所民警隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等徹底改觀。
現(xiàn)任10名民警中，年齡最大的49歲，最年輕的25歲，平均年齡35歲;其中，大學(xué)本科文化的民警2人，大學(xué)?？莆幕?人。××市看守所黨支部在工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體黨員模范帶頭，工作取得顯著成效。2009年度，××市看守所支部的黨員民警在深挖犯罪過程中，共獲取30多條重要線索，破獲了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盜竊案件，1起搶劫案件，2起搶奪案件，抓獲了9名犯罪嫌疑人，得到了自治區(qū)公安廳監(jiān)管處和來賓市公安局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。來賓市公安局在××市看守所召開監(jiān)管工作現(xiàn)場會，推廣我們看守工作經(jīng)驗(yàn)。2009年，××市看守所黨支部榮獲××市先進(jìn)基層黨組織，有3名黨員被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，有1名黨員被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
三、狠抓公安隊伍自身建設(shè)
我一直堅持從嚴(yán)治警的方針,并采取一系列加強(qiáng)隊伍建設(shè)的措施，為提高公安隊伍戰(zhàn)斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：
1、加大隊伍的管理力度，扎實(shí)推進(jìn)隊伍管理長效機(jī)制建設(shè)。一是繼續(xù)抓好“五條禁令”的貫徹執(zhí)行。多年來，我局沒有民警違反“五條禁令”現(xiàn)象;二是層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，局長、政委分別與各科、所、隊領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀，中層領(lǐng)導(dǎo)又與民警簽訂責(zé)任狀，層層抓落實(shí)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開展;三是狠抓《內(nèi)務(wù)條令》的貫徹落實(shí)，認(rèn)真解決公安機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理等問題。
2、進(jìn)一步健全完善思想政治工作制度。我局黨委結(jié)合工作實(shí)際制定和完善了思想政治工作規(guī)范、思想政治工作責(zé)任制度、思想政治教育計劃制度等，建立和落實(shí)《定期分析民警思想狀況制度》、《領(lǐng)導(dǎo)與民警定期談心制度》等規(guī)章制度，各單位每月分析上報一次民警思想狀況，及時掌握民警的思想動態(tài)，有針對性地解決民警思想問題，嚴(yán)格了隊伍管理，確保隊伍的穩(wěn)定。
四、全力維護(hù)社會治安穩(wěn)定
根據(jù)公安廳黨委、來賓市公安局的工作部署，我局黨委認(rèn)真開展“打黑除惡”、“命案必破”、“打盜搶抓逃犯”等專項行動，有力地打擊了各種違法犯罪活動，確保一方平安。一年來，我把上級下達(dá)的破案、打擊、追逃任務(wù)，全部分解到刑偵大隊、禁毒大隊、交警大隊和派出所等單位，落實(shí)目標(biāo)和任務(wù)。2009年度，全市共立各類刑事案件515起，破283起，破案率為55。
與去年同期相比，刑事案件立案數(shù)下降0.2，破案率上升0.3%。抓獲犯罪嫌疑人215人,刑事拘留160人，逮捕180人。連續(xù)3年命案100破案(其中2006年發(fā)5起,破5起。2008年發(fā)4起,破4起。2009年發(fā)4起,破4起)，實(shí)現(xiàn)了命案必破的目標(biāo)，全面完成了來賓市公安局下達(dá)的破案、打擊、追逃任務(wù)。全市共發(fā)現(xiàn)受理治安案件180起(與去年同期的180起持平)，查處142起，查處率達(dá)x.8，查處違法人員207人。一年來，我市公安機(jī)關(guān)在各種安全保衛(wèi)工作、治安管理、打擊犯罪等工作中，涌現(xiàn)出一批忠于職守、秉公執(zhí)法的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。2009年，治安大隊、刑偵大隊榮獲“全區(qū)公安機(jī)關(guān)開展社會治安綜合整治專項行動先進(jìn)集體”;××市公安局分別榮獲××市、來賓市“社會治安綜合治理工作先進(jìn)集體”;××派出所榮立集體三等功，有5名民警榮立個人三等功。
五、狠抓隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)
在思想政治教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我主要抓了以下三點(diǎn)工作：
一是認(rèn)真抓好創(chuàng)建無違法違紀(jì)單位活動。我局結(jié)合工作實(shí)際，開展了創(chuàng)建無違法違紀(jì)單位活動。制定了《××市公安局開展創(chuàng)建無違法違紀(jì)單位考評評分標(biāo)準(zhǔn)》。組織民警收看警示教育片《你永不可逾越》，使民警受到深刻的警示教育。一年來，我局共開展警示教育12次，收到了良好的效果，年內(nèi)沒有民警違法違紀(jì)案件發(fā)生;二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。我們局黨委成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，我和黃凱義政委分別與各所隊簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，做到一層抓一層，層層有人抓落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處;三是認(rèn)真開展“兩整頓兩規(guī)范”專項治理活動。為進(jìn)一步推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以“立警為公，執(zhí)法為民”為核心，我局開展了“兩整頓兩規(guī)范”專項治理活動。由于我采取了有效措施，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯效果。為此，我們××市公安局榮獲全區(qū)2008-2009年度爭創(chuàng)“無違法違紀(jì)公安局”先進(jìn)單位。
六、存在不足和今后努力方向
一年來，我在在抓黨建工作取得了一些成績，但距離黨委、政府的要求仍有很大的差距。一是黨員思想政治素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。一些單位的部分黨員思想保守，觀念落后，跟不上時代發(fā)展步伐。二是基層黨支部組織生活不能正常開展。有的黨支部只注重公安業(yè)務(wù)工作，而忽略了對黨員思想政治教育。三是退休黨員管理難度較大。有的老黨員退休后跟隨子女在外地，很少參加組織生活。
今后，我一定抓好黨員隊伍的新思想、新形勢、新任務(wù)的教育，用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員隊伍的頭腦，進(jìn)一步加強(qiáng)基層單位的黨建工作，規(guī)范黨組織的組織生活，定期召開民主生活會，使“三會一課”經(jīng)?；鰪?qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
述職人：XXX
20xx年xx月xx日
個人黨建工作述職報告(二)
我是液化氣公司經(jīng)理xx，我代表公司全體職工向大家致以誠摯的問候!并代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉報告，請大家評議。
一年來，在縣委和縣住建局黨委的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及員工們的大力支持下，我始終堅持“和諧共事、團(tuán)結(jié)干事、照章辦事”的工作理念，緊緊圍繞大局，致力加強(qiáng)自身建設(shè)，突出實(shí)踐，切實(shí)履行“領(lǐng)導(dǎo)”職責(zé)，帶領(lǐng)全公司干部職工，做好燃?xì)夤芾淼母黜椆ぷ鳌，F(xiàn)將思想表現(xiàn)和主要工作情況報告如下：
一、履行職責(zé)情況
20xx年，在上級各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的共同努力，我們在企業(yè)管理、構(gòu)造和諧社會，穩(wěn)定，可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績。20xx年公司液化氣公司居民用戶4600戶;20XX年1—7月，公司液化氣銷售250噸，銷售額 183萬元，天然氣用戶3300戶，銷售額 9萬多方。今年上半年阿熱勒鄉(xiāng)新設(shè)立流動換氣點(diǎn)1個。新增加天然氣用戶200戶。全年支付職工工資17萬元。
回顧一年多來的工作，主要有以下幾方面：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想及黨的十七屆六中全會精神，在實(shí)際工作中深刻領(lǐng)會黨中央確定的各項工作方針的`深刻內(nèi)涵和新時期加強(qiáng)兩個“務(wù)必”的重大意義，以及“八個堅持、八個反對”的精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來，創(chuàng)新發(fā)展。
2、筑牢維穩(wěn)防護(hù)措施，扎實(shí)推進(jìn)維穩(wěn)工作
我公司是2000年縣上的安全生產(chǎn)和集中整治重點(diǎn)單位。近年來，公司黨支部一班人高度重視維穩(wěn)工作，嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)“四知四清四掌握”全覆蓋的網(wǎng)格格局，把全公司劃分為4個維穩(wěn)責(zé)任區(qū)，由5名黨員擔(dān)任片區(qū)長，每周走訪1次責(zé)任區(qū)群眾，負(fù)責(zé)教育群眾、化解糾紛、聯(lián)系群眾，堅持每周五黨員匯報維穩(wěn)責(zé)任區(qū)情況、宗教人士向黨支部匯報宗教活動情況，支部書記定期向局黨委匯報責(zé)任區(qū)情況和 “兩項制度”落實(shí)情況，形成了一級抓一級，一級向一級負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的維穩(wěn)工作體系，取得了顯著成效。2000年被公司命名縣級安全文明單位。
3、加強(qiáng)民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會關(guān)系。一是從職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“疑點(diǎn)”入手，深入實(shí)際地解決好公司經(jīng)營管理和與職工有著切身利益的重大問題，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、榮譽(yù)共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展。
4、 始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。自擔(dān)任公司經(jīng)理以來，我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴(kuò)能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù)，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。
5、積極解決好職工的實(shí)際困難，今年由于物價上漲，職工的工資也確實(shí)很低，根據(jù)職工反映和公司的實(shí)際情況，為每個職工夏季漲了100元，冬季100元。每年調(diào)整增加員工養(yǎng)老金每個人標(biāo)準(zhǔn)150元。同時今年開展走基層，情為民，轉(zhuǎn)作風(fēng)活動中公司解決員工住房公積金等實(shí)際困難問題。
6、黨支部為進(jìn)一步做好赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動工作。一是入戶走訪解民憂。在落實(shí)赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動中，積極開展走訪活動，做好了所包聯(lián)村村民情況的記錄工作，根據(jù)實(shí)情情況對于群眾所提出的問題進(jìn)行解答，對所提出的困難進(jìn)行解決，不能解決的問題及時向上給匯報與相關(guān)部門協(xié)調(diào)。二是召開專題會議研究活動。召開了一次赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動工作調(diào)研專題會議。就如何進(jìn)一步落實(shí)國家的方針、政策，特別是目前在下基層工作中，怎樣進(jìn)一步做好為民辦好事、辦實(shí)事的工作進(jìn)行了研究安排。三是向包聯(lián)村民送溫暖。為包聯(lián)巴格艾日鄉(xiāng)科臺曼艾日克村二組貧困家庭送去了大米、面粉、清油等日常生活用品，不僅體現(xiàn)黨的優(yōu)惠政策與惠民政策，更送去了黨的關(guān)懷與溫暖。四是認(rèn)真核實(shí)群眾基本情況。在工作中我們支部能深入實(shí)際，了解群眾，關(guān)心群眾，幫助群眾，樂于聽取群眾的意見，能為群眾著想，對退休教職工，通過工會，定期或不定期組織慰問。對生病或生產(chǎn)第一線的員工我們也總是上門慰問、家訪并在工作上給予適當(dāng)?shù)恼疹?，對思想上有情緒的員工進(jìn)行談心和正確的引導(dǎo)，對工作中成績優(yōu)異的職工給予物質(zhì)和精神上的肯定和獎勵。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動精心部署安排
縣委召開部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知后，我公司及時召開了黨支部擴(kuò)大會議(支部負(fù)責(zé)人列席)，傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神，研究部署點(diǎn)評工作，并討論制定了《關(guān)于在“七一”前后切實(shí)抓好上半年領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議工作的實(shí)施方案》，要求各黨支部嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》制定相應(yīng)措施，認(rèn)真抓好落實(shí)，確?；顒硬蛔邩?。會后，本支部召開支委會，專題研究細(xì)化職責(zé)分工和具體落實(shí)辦法，認(rèn)真檢查承諾兌現(xiàn)等情況，分析和制定下階段活動開展工作措施，充分做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議的前期準(zhǔn)備工作。
我公司按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室文件要求，明確了點(diǎn)評責(zé)任主體和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評對象，將1個黨組織和5名黨員全部作為點(diǎn)評對象，公司黨支部班子成員和公司黨支部由黨組書記點(diǎn)評，支部和支部書記由局黨委書記點(diǎn)評;黨員由所在支部的支部書記點(diǎn)評，形成了分層點(diǎn)評的工作機(jī)制?！∥夜景杨I(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評作為采取集中點(diǎn)評、現(xiàn)場點(diǎn)評、談話點(diǎn)評三種方式來進(jìn)行，同時通過組織召開組織生活會、集中學(xué)習(xí)等形式，結(jié)合工作匯報會等方式對黨組織和黨員進(jìn)行集體或者個別點(diǎn)評。點(diǎn)評后，支部負(fù)責(zé)人對存在的問題作了表態(tài)，承諾結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)整改落實(shí)任務(wù)、公開承諾事項、點(diǎn)評意見，分門別類建立工作臺賬，明確任務(wù)完成時間、責(zé)任人、落實(shí)方式，確?；顒訃@中心、推動工作。同時，注重深入挖掘和總結(jié)先進(jìn)事跡，總結(jié)好做法、好經(jīng)驗(yàn)，通過典型宣傳，以點(diǎn)帶面，在全局形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
三、認(rèn)真履行工作職責(zé)，大力推進(jìn)燃?xì)馐聵I(yè)發(fā)展
(一)大力發(fā)展燃?xì)夤芫W(wǎng)，積極拓展供氣范圍
近年，城市建設(shè)的快速發(fā)展為公司的發(fā)展迎來了機(jī)遇，在公司財財務(wù)極度緊張的情況下，我公司不等、不靠、不要，多渠道籌集資金，保證了燃?xì)夤艿澜ㄔO(shè)同步敷設(shè)。
( 二)努力提高服務(wù)質(zhì)量，保障夏季供氣平穩(wěn)運(yùn)行
安全工作是各項工作中的重中之重，在日常的工作中，強(qiáng)調(diào)班組全體職工要時刻繃緊安全這根弦，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全工作程序，特別針對消防、用火用電設(shè)施。20XX年的夏季，夏季供氣形勢異常急，在縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我公司果斷采取了4項下季供氣保障措施。一是組織公司技術(shù)力量，提供無償服務(wù)，幫助部份大型賓館、浴室、商業(yè)用戶進(jìn)行燃?xì)獍惭b和灶具兩用改造服務(wù)，最大限度的保障居民用氣;二是為了確保公司的安全，鼓勵職工穿棉衣和穿靜電服上班;三是將公司領(lǐng)導(dǎo)配備安全員，巡線和維修力量，努力保障管線暢通，服務(wù)及時;四是對于管網(wǎng)末端實(shí)在無法正常使用的用戶，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干上門解釋并致歉，同時幫助用戶做到液化氣灶具和壁掛爐的改造和維修服務(wù)，同時開展送氣上門服務(wù)，及時化解用戶難為和怨氣。
四、思想方面
作為一把手，一年來，我始終堅持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平和能力水平的重要手段。一是深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大、十七屆六中全會和縣委一系列會議精神，積極參與中心組學(xué)習(xí)活動，并認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得，努力提升自己的政治理論水平。二是堅持業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，緊緊抓住各種會議和培訓(xùn)機(jī)會，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了燃?xì)鈽I(yè)務(wù)知識和安全生產(chǎn)工作法律法規(guī)體系，進(jìn)一步掌握了公司燃?xì)夤芾砉ぷ饕?guī)律，為做好管理工作打下了良好基礎(chǔ)。三是堅持學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科學(xué)知識，注重學(xué)習(xí)縣內(nèi)外的先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，開拓眼界，拓展知識面，不斷增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力，提高了想干事、會干事、能干事的水平。
五、工作方面
我始終牢牢把握職能定位，主動爭取縣政府和局領(lǐng)導(dǎo)的支持，最大限度地調(diào)動公司各班子、公司內(nèi)各科室的管理和企業(yè)的積極性、主動性，積極探索燃?xì)夤芾淼挠行緩剑瑢?shí)現(xiàn)了燃?xì)夤芾砉ぷ飨蚩v深發(fā)展，推動了公司燃?xì)馐聵I(yè)的快速發(fā)展。
按照公司班子分工，我在負(fù)責(zé)公司的全盤工作的同時，重點(diǎn)負(fù)責(zé)燃?xì)膺\(yùn)行的綜合管理。為促進(jìn)燃?xì)馐聵I(yè)健康繁榮發(fā)展，開展了一系列富有成效的工作。二是完善法律法規(guī)體系，進(jìn)一步加強(qiáng)燃?xì)馐袌霰O(jiān)管。組織貫徹落實(shí)《城市燃?xì)夤芾項l例》，認(rèn)真組織全公司深入開展了危險化學(xué)品安全專項整治活動、清理安全隱患整頓、安全評估等一系列工作，維護(hù)了燃?xì)馐袌龅陌踩€(wěn)定運(yùn)行。三是保障民生，高度重視燃?xì)夤芾砉ぷ鳌?/p>
六、作風(fēng)方面
嚴(yán)格要求自己，正派為人，扎實(shí)做事。在樹立“領(lǐng)導(dǎo)”權(quán)威的同時，維護(hù)公司班子的團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，和同事們和諧共事。主動深入基層，組織有關(guān)人員到現(xiàn)場考察，充分聽取各方面的意見，不盲目決斷。自覺遵守黨組生活民主集中制原則，努力促使縣委黨組各項決策部署更具科學(xué)性，更有利于燃?xì)夤芾砉ぷ鞯拈_展。
七、廉潔自律方面
嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，用好黨和人民賦予的權(quán)力，做到依法行政不失職瀆職，廉潔從政不以權(quán)謀私，堂堂正正做人，清清白白做事。自己分管燃?xì)夤芾砉ぷ?，所有業(yè)務(wù)拓展等事項均召開公司業(yè)務(wù)例會，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)例會制度，堅持民主集中制，秉公辦事，從沒有因私為任何人講一次情，沒有接受過任何公務(wù)接待以外的宴請，也沒有接受任何形式的饋贈，此外，按照縣委關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉政的部署，嚴(yán)格要求家人，樹立良好的家風(fēng)，真正做到了一身正氣，兩袖清風(fēng)。
雖然自己在各方面都取得了一些成績，但仍存在一些不容忽視的問題和不足。第一，思想認(rèn)識水平和專業(yè)知識能力還不能完全適應(yīng)新形勢下燃?xì)夤芾砉ぷ鞯男枰?，離科學(xué)發(fā)展觀的要求，還有一定距離。第二，領(lǐng)導(dǎo)水平有待進(jìn)一步提高，忙于事務(wù)性和業(yè)務(wù)性工作，往往都是時間緊、任務(wù)重，很少有時間進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)行沉淀、升華。第三，學(xué)習(xí)抓得不緊。缺乏針對性、計劃性，對學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足。
八、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
(一)強(qiáng)化廣大干部職工素質(zhì)，提高拒腐防變能力
把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)和部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，采取多種學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。一是著力開展法律法規(guī)教育，邀請公司定期法律顧問律師上法律課和交通法規(guī)課，組織職工觀看反腐敗警示教育片，組織優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者赴紅色革命圣地考察學(xué)習(xí)，進(jìn)一步認(rèn)識到了廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，對廣大黨員干部敲響了警鐘。二是著眼全局，做好干群用戶工作。認(rèn)真開展“三個建設(shè)年”活動，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時妥善處理職工的訴求和意見;及時處理廣大煤氣用戶反映的各種問題。三是加強(qiáng)相關(guān)文件和會議的貫徹落實(shí)，著力推進(jìn)首問首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制，做到依法辦事、亮證經(jīng)營，明碼標(biāo)價、承諾上墻，接受社會監(jiān)督。認(rèn)真貫徹《公司服務(wù)(行為)規(guī)范》，每年11月份開展行風(fēng)熱線座談活動，進(jìn)一步提升公司服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真答復(fù)和處理人大代表、客戶和群眾對煤氣供應(yīng)中存在的方方面面的問題。四是著力推進(jìn)和完善公司內(nèi)部管理，著力推進(jìn)公司物資采購小組組織招投標(biāo)和詢價采購，做到同質(zhì)比價、同價比優(yōu)、同優(yōu)比服務(wù)，確保公司的利益不受侵害，推進(jìn)了廉政建設(shè)工作向深度發(fā)展。
(二)狠抓廉政責(zé)任制落實(shí)
一是結(jié)合公司實(shí)際和廉政責(zé)任制的目標(biāo)，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”、“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，切實(shí)做到有方案、有部署、有安排、有檢查，實(shí)現(xiàn)廉政建設(shè)工作任務(wù)由虛變實(shí)，由軟變硬，由模糊變清晰。二是進(jìn)一步完善企務(wù)公開，只要涉及用戶利益、用戶關(guān)心的工作事項，都要在收費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)、公司公開欄上進(jìn)行公開，確保公平、公正、公開原則得到真正的落實(shí)。
九、公司存在的主要問題
(一)、辦公場所問題
目前我公司沒有固定的辦公場所。
(二)、建設(shè)資金問題
由于我公司目前財務(wù)虧損原因，我公司為了安全，投資燃?xì)饣A(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金缺口較大，企業(yè)發(fā)展受限。
十、下一步工作打算
(一)在生產(chǎn)經(jīng)營方面，堅持以發(fā)展為第一要務(wù)，努力保證燃?xì)夤芫W(wǎng)與城市建設(shè)同步，積極探索和開發(fā)新的補(bǔ)充氣源，徹底解決氣源問題。以為民服務(wù)為落腳點(diǎn)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，以深化公司內(nèi)部改革為目標(biāo)，推進(jìn)人事、薪酬制度改革。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面：以“三個建設(shè)年”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”為契機(jī)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合起來，同部署、同落實(shí)、筑牢干部職工思想道德防線，促進(jìn)公司持續(xù)、快速、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。
20xx年上半年，我公司的各項工作經(jīng)過公司全體干部職工的共同努力，各項任務(wù)全面完成，并取得了顯著成效。在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，與縣委、縣政府的要求相比，仍有一定的差距，存在一些亟需整改的問題。20XX年下半年，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，不斷提高思想水平、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平，切實(shí)糾正班子存在的問題和不足，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，領(lǐng)全體干部職工把我公司的燃?xì)馐聵I(yè)發(fā)展推向新階段，向縣委、縣政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。
聽眾朋友們、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，“安全供氣讓政府放心，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民滿意”是燃?xì)夤镜某兄Z，請大家對燃?xì)夤救w干部職工進(jìn)行監(jiān)督，并懇請大家多提寶貴意見和建議，以便改進(jìn)我們的工作，為廣大煤氣用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!
在此，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業(yè)改革的各項管理辦法中去，完善經(jīng)營戰(zhàn)略，一心為公、廉潔自律、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，為公司在20XX年里奪取更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗!
述職人：XXX
20xx年xx月xx日
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