關(guān)于毛概論文范文(毛概社會(huì)實(shí)踐論文范文)

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導(dǎo)語(yǔ)：深化教學(xué)改革是毛概課程教學(xué)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，實(shí)踐教學(xué)的有效開(kāi)展，對(duì)于構(gòu)建有效毛概教學(xué)，推進(jìn)課程教學(xué)改革，起到重要作用。下面是小編為大家整理的關(guān)于毛概論文范文，歡迎參考。

毛概論文

前言：隨著大學(xué)生兼職現(xiàn)象的日益普遍，兼職風(fēng)險(xiǎn)對(duì)越來(lái)越多的大學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)產(chǎn)生影響。因此，大學(xué)生兼職風(fēng)險(xiǎn)作為一個(gè)新興的社會(huì)問(wèn)題，受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。分析大學(xué)生兼職現(xiàn)狀、大學(xué)生兼職風(fēng)險(xiǎn)的類(lèi)型、表現(xiàn)形式以及產(chǎn)生的原因，不僅能夠正確的認(rèn)識(shí)大學(xué)生兼職風(fēng)險(xiǎn)，還能切實(shí)的保護(hù)大學(xué)生兼職的合法權(quán)益。

當(dāng)前大學(xué)生兼職現(xiàn)象日益普遍，但是由于法律、社會(huì)、企業(yè)、學(xué)校以及兼職者自身等各方面的原因，大學(xué)生兼職存在巨大顯性風(fēng)險(xiǎn)和隱性風(fēng)險(xiǎn)。為正確的認(rèn)識(shí)大學(xué)生兼職風(fēng)險(xiǎn)的類(lèi)型以及產(chǎn)生兼職風(fēng)險(xiǎn)的原因，我們對(duì)在校兼職大學(xué)生進(jìn)行了深入調(diào)查，并且結(jié)合社會(huì)、學(xué)校、企業(yè)、政府以及大學(xué)生自身等方面深入分析了大學(xué)生兼職風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因，對(duì)切實(shí)保障大學(xué)生合法權(quán)益具有一定指導(dǎo)意義。

一、大學(xué)生兼職現(xiàn)狀調(diào)查

1、大學(xué)生參加兼職現(xiàn)狀的調(diào)查

針對(duì)大學(xué)生兼職現(xiàn)狀與風(fēng)險(xiǎn)防控，我們采取隨機(jī)抽樣的方式對(duì)500名在校大學(xué)生進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查并對(duì)部分兼職學(xué)生進(jìn)行了深度訪談，調(diào)查樣本覆蓋全校十三個(gè)學(xué)院，回收問(wèn)卷465份，其中有效問(wèn)卷448份，有效回收率89.6%。

在被調(diào)查對(duì)象中，共有189位同學(xué)曾參加過(guò)兼職活動(dòng)，占總體的42.2%。大學(xué)生兼職職業(yè)的排名依次是家教、發(fā)放傳單、勤工助學(xué)、促銷(xiāo)、業(yè)務(wù)代理、餐飲服務(wù)、調(diào)研、導(dǎo)游，其中有87.1%的受調(diào)查者表示他們兼職的職業(yè)與其所學(xué)專(zhuān)業(yè)基本沒(méi)有聯(lián)系；在兼職時(shí)間選擇方面，接受調(diào)查的189位從事過(guò)兼職的調(diào)查者中，在兼職和學(xué)習(xí)相互沖突的情況下，有58.5%的同學(xué)表示會(huì)放棄學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)參加兼職，23.8%的同學(xué)表示會(huì)依據(jù)當(dāng)時(shí)的具體情況而定，僅17.7%的同學(xué)表示會(huì)放棄兼職選擇學(xué)習(xí)，并且絕大多數(shù)的兼職學(xué)生對(duì)兼職收入不滿意。最后我們的研究表明，在接受調(diào)查的448位同學(xué)中，有23.13%的同學(xué)認(rèn)為參加

兼職活動(dòng)對(duì)兼職學(xué)生的學(xué)業(yè)有非常大的影響，51.7%的同學(xué)認(rèn)為兼職會(huì)或多少的影響到兼職學(xué)生的學(xué)業(yè)。

二、大學(xué)生兼職風(fēng)險(xiǎn)的類(lèi)型

1、顯性風(fēng)險(xiǎn)

兼職的顯性風(fēng)險(xiǎn)是指在兼職活動(dòng)的過(guò)程中，兼職者面臨的、具有外在表現(xiàn)并容易識(shí)別的對(duì)兼職者的權(quán)益造成損害的行為或事件。顯性風(fēng)險(xiǎn)主要包括兼職者人身安全受到威脅、合法權(quán)益受到侵犯等方面，具體表現(xiàn)為成本風(fēng)險(xiǎn)、安全風(fēng)險(xiǎn)兩個(gè)方面。

成本風(fēng)險(xiǎn)：在兼職中介市場(chǎng)上，由于目前中介行業(yè)混亂，常常出現(xiàn)中介公司在收取中介費(fèi)后敷衍、搪塞，沒(méi)能提供相應(yīng)的工作信息以及中介抽取傭金過(guò)高，收取中介費(fèi)后人去樓空等情況。

收益風(fēng)險(xiǎn)：一些用人單位經(jīng)常拖欠工資，存在嚴(yán)重克扣工資的現(xiàn)象，或者等到大學(xué)生工作一段時(shí)間后將兼職大學(xué)生辭退，濫用試用期；更有甚者，用人單位收取培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)甚至押金等費(fèi)用后，卻不聘用大學(xué)生，借此牟利。

安全風(fēng)險(xiǎn)：在兼職工作中存在著各種各樣的隱患危害兼職者的人身安全。用人單位安排兼職人員從事高危工作，但是由于想要節(jié)約成本，而不做相關(guān)的保護(hù)措施；工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)不達(dá)標(biāo)，在高溫、高噪音、高濕度等環(huán)境下工作等。對(duì)于女大學(xué)生兼職，還可能存在危害人身安全的風(fēng)險(xiǎn)。

2、隱性風(fēng)險(xiǎn)

兼職的隱性風(fēng)險(xiǎn)是指在兼職活動(dòng)的過(guò)程中，兼職者面臨的、不能直接表現(xiàn)、對(duì)兼職者的現(xiàn)在或?qū)?lái)會(huì)帶來(lái)一定影響的行為或事件。大學(xué)生兼職的隱性風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為兼職的機(jī)會(huì)成本風(fēng)險(xiǎn)和心理成本風(fēng)險(xiǎn)兩個(gè)方面。

機(jī)會(huì)成本：機(jī)會(huì)成本的高低很大程度上取決于兼職學(xué)生的觀念和態(tài)度等一系列的主觀因素。學(xué)習(xí)態(tài)度端正的，認(rèn)為兼職只是能力提升的一種補(bǔ)充手段，而對(duì)學(xué)習(xí)喪失學(xué)習(xí)興趣的同學(xué)而言，學(xué)習(xí)的目的只是應(yīng)付考試；另一方面學(xué)生的觀念也受到一些外在因素的影響，比如就業(yè)難度加大，使學(xué)生覺(jué)得求學(xué)的價(jià)值不大，為了兼職而放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)成本不高，因此他們?cè)敢庠趯W(xué)業(yè)方面承受損失，把更多時(shí)間、精力用在兼職上，以牟取短暫的物質(zhì)利益。

心理成本：心理成本是只為了滿足雇主和自己的需要而付出的成本，比如為了符合用人單位的工作要求而購(gòu)臵的服裝等；其次，大學(xué)生在兼職過(guò)程中因?yàn)楣ぷ魉仨毘惺艿母鞣N生活或?qū)W習(xí)上的壓力和困難，會(huì)給兼職大學(xué)生帶來(lái)消極的影響。

三、大學(xué)生做兼職存在風(fēng)險(xiǎn)的原因

1、法律方面的原因

大學(xué)生兼職的相關(guān)法律法規(guī)還很不完善。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在校學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同，當(dāng)大學(xué)生的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，沒(méi)有明確具體的法條法規(guī)可以依循。

2、社會(huì)方面的原因

國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)的不作為。勞動(dòng)部門(mén)的職能被局限在保護(hù)勞動(dòng)法調(diào)整范圍內(nèi)的正式職工上，缺乏足夠的精力對(duì)大學(xué)生兼職的合法權(quán)益加以保護(hù)。其次，工商部門(mén)職權(quán)對(duì)企業(yè)違法、違規(guī)現(xiàn)象的監(jiān)督不力，滋長(zhǎng)了不法企業(yè)侵害兼職學(xué)生權(quán)益的氣焰。

社會(huì)媒體的局限性。社會(huì)媒體承擔(dān)著向社會(huì)傳遞信息并對(duì)不良行為進(jìn)行曝光的責(zé)任，但是社會(huì)媒體的作用更多是一種警示，以提醒更多的人免受同樣的侵害，不法企業(yè)受到輿論的譴責(zé)。對(duì)于大學(xué)生兼職合法權(quán)益的維護(hù)不能提供實(shí)質(zhì)性的幫助。

社會(huì)主義誠(chéng)信體系和倫理體系的缺失。我國(guó)現(xiàn)在正處于社會(huì)主義初級(jí)階段，從屬于價(jià)值體系的社會(huì)主義誠(chéng)信體系和倫理體系尚未建立起來(lái)，給一些不法商人可乘之機(jī)。

3、企業(yè)方面的原因

企業(yè)社會(huì)責(zé)任的缺失。社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)公司在利用其資源獲取經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，應(yīng)保護(hù)其員工的合法權(quán)益。一些企業(yè)在經(jīng)濟(jì)利益的誘使下，隨意拖欠兼職大學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬、無(wú)故辭退等，嚴(yán)重侵犯了他們的合法權(quán)益。

中介機(jī)構(gòu)的不法行為。中介機(jī)構(gòu)是大學(xué)生獲得兼職信息的重要途徑，一些中介結(jié)構(gòu)為了獲取暫時(shí)的經(jīng)濟(jì)利益，為在校大學(xué)生提供虛假信息并收取大量的中介費(fèi)用，或者通過(guò)大學(xué)生進(jìn)行欺詐行為。這嚴(yán)重?fù)p害了兼職學(xué)生的合法權(quán)益，加劇了兼職風(fēng)險(xiǎn)。

4、學(xué)校方面的原因

學(xué)校的兼職崗位不足。高校勤工助學(xué)只能解決一部分學(xué)生的兼職問(wèn)題，難以滿足廣大同學(xué)的兼職需求，這使得更多的學(xué)生需要到校外尋找兼職機(jī)會(huì)，兼職風(fēng)險(xiǎn)增加。

學(xué)校兼職培訓(xùn)和維權(quán)幫助的缺失。學(xué)校將大學(xué)生校外兼職作為學(xué)生的一種自主行為，沒(méi)有加以管理和引導(dǎo)，當(dāng)兼職學(xué)生的合法權(quán)益受到侵害后也沒(méi)有及時(shí)的進(jìn)行調(diào)查，協(xié)助學(xué)生進(jìn)行維權(quán)工作。

學(xué)校對(duì)兼職廣告的管理力度不夠。校園的.兼職廣告中隱含著許多的虛假信息，學(xué)校作為管理者有權(quán)利也有義務(wù)對(duì)這些兼職信心進(jìn)行篩選和過(guò)濾，通過(guò)事前控制保障兼職學(xué)生的權(quán)益。但是高校這部分管理職責(zé)的缺失，使得虛假的兼職廣告大行其道，大學(xué)生隱含巨大風(fēng)險(xiǎn)。

5、大學(xué)生兼職者自身的原因

大學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)和維權(quán)意識(shí)的缺乏。大學(xué)生在尋找兼職工作的時(shí)候缺少辨別虛假?gòu)V告能力，對(duì)中介公司是否合法也不加調(diào)查盲目相信；在工作前，不對(duì)就職的企業(yè)的基本情況、業(yè)務(wù)活動(dòng)和信譽(yù)進(jìn)行了解調(diào)查，也不與就職企業(yè)簽訂勞動(dòng)協(xié)議書(shū)，導(dǎo)致兼職學(xué)生的權(quán)益受到損害時(shí)無(wú)據(jù)可依，無(wú)法維護(hù)自己的合法權(quán)益。當(dāng)兼職學(xué)生的合法權(quán)益受到損害時(shí)，多數(shù)的兼職者選擇忍氣吞聲，放棄維權(quán)，這助長(zhǎng)了企業(yè)的囂張氣焰。

大學(xué)生的責(zé)任意識(shí)不足。企業(yè)是以營(yíng)利為目的進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的，他追求的是經(jīng)濟(jì)利益的最大化。有些兼職學(xué)生工作責(zé)任心不足，做出損害公司利益的行為。這使得用人單位不得不采取措施約束兼職學(xué)生的行為。

四、總結(jié)

大學(xué)生作為新一代的社會(huì)生力軍，在未來(lái)的社會(huì)建設(shè)和發(fā)展中起著舉足輕重的作用。適當(dāng)?shù)募媛毷谴髮W(xué)生必要的實(shí)踐學(xué)習(xí)途徑，有利于大學(xué)生能力素質(zhì)的全面提升。但是在大學(xué)生兼職的過(guò)程中存在著各種各樣的兼職風(fēng)險(xiǎn)，正確認(rèn)識(shí)大學(xué)生兼職風(fēng)險(xiǎn)就顯得特別重要。我們從兼職風(fēng)險(xiǎn)的類(lèi)型（顯性風(fēng)險(xiǎn)、隱性風(fēng)險(xiǎn)）、風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因等方面進(jìn)行了分析，為保護(hù)大學(xué)生的合法權(quán)益建立大學(xué)生兼職風(fēng)險(xiǎn)防控模型奠定了基礎(chǔ)。

五、大學(xué)生做兼職的一些建議：

學(xué)生打工一定要到有資質(zhì)、信譽(yù)好的正式職介中心找工作。進(jìn)門(mén)要看該職介所是否有勞動(dòng)行政部門(mén)頒發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》和工商部門(mén)頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，只有具備這兩個(gè)證的職介所，才可以從事職業(yè)介紹的工作。

用人單位私自向求職者收取抵押金屬于違法行為。有關(guān)法規(guī)明確規(guī)定，用人單位在招用職工時(shí)，不得向求職者收取抵押金，更不能扣留身份證、學(xué)生證等證件作為抵押物。學(xué)生在求職時(shí)要加強(qiáng)法律意識(shí)，以法規(guī)為依據(jù)，對(duì)違法行為予以回絕和揭發(fā)。同時(shí)，應(yīng)主動(dòng)與用人單他或個(gè)人簽訂合同，充分維護(hù)好自己的權(quán)益。

學(xué)生還要根據(jù)自身的條件選擇適合自己的職業(yè)。專(zhuān)家建議，中專(zhuān)、高中的學(xué)生可以選擇在超市、商場(chǎng)做商品促銷(xiāo)或到快餐店做服務(wù)生，不太適宜選擇去酒吧、迪廳等娛樂(lè)場(chǎng)所打工。大學(xué)生可以選擇的打工面比較寬，但在一些娛樂(lè)場(chǎng)所打工時(shí)，一定要注意安全。

課余打工無(wú)可厚非，但必須正確對(duì)待，學(xué)生的主要職責(zé)還是學(xué)習(xí)，不要因?yàn)樽黾媛毠ぷ鞫雎粤藢W(xué)習(xí)，這就得不償失了。也不要盲目追求高薪而忽視了自身的安全。兼職不僅僅是掙錢(qián)的方式，更重要的是大學(xué)生接觸社會(huì)，增長(zhǎng)閱歷的途徑，因此不能被高薪蒙蔽了雙眼，要時(shí)刻保持清醒的頭腦和理智，加強(qiáng)法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，才能在兼職途中一帆風(fēng)順。

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