職業(yè)資格鑒定

職業(yè)資格鑒定

職業(yè)資格鑒定

職業(yè)資格鑒定1

面對日益激烈的人才競爭態(tài)勢，你想掌握更多的技能為今后的擇業(yè)創(chuàng)造更多的機(jī)遇嗎？為順應(yīng)國家要求從業(yè)人員持證上崗及大學(xué)生持“雙證”上崗的規(guī)定，自20xx年起，省勞動和社會保障廳批準(zhǔn)在我校管理學(xué)院設(shè)立職業(yè)資格培訓(xùn)及鑒定點(diǎn)。為幫助學(xué)員順利通過職業(yè)資格鑒定，我院組織了優(yōu)秀骨干教師對參加鑒定的學(xué)員進(jìn)行理論和技能強(qiáng)化培訓(xùn)，每周末上課。鑒定合格者頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。

職業(yè)資格鑒定2

企業(yè)信息管理師企業(yè)培訓(xùn)師

河北省職業(yè)技能鑒定中心隸屬于河北省人力資源和社會保障廳，主要負(fù)責(zé)全省企業(yè)技術(shù)工人、大中專院校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、職業(yè)技能鑒定的技術(shù)指導(dǎo)和組織實施工作，河北省職業(yè)資格鑒定，職業(yè)技能鑒定《河北省職業(yè)資格鑒定》。

河北省職業(yè)技能鑒定中心下設(shè)：綜合辦公室、鑒定一科、鑒定二科、專家辦公室四個職能科室。

職責(zé)任務(wù)

一、負(fù)責(zé)組織、實施全省各類人員的職業(yè)技能鑒定工作;

二、對省轄各市、各行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

三、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定國家題庫網(wǎng)絡(luò)日常管理、維護(hù)工作，參與國家題庫命題工作，組織和管理省題庫命題工作;

四、負(fù)責(zé)全省職業(yè)技能鑒定所、考試站的技術(shù)指導(dǎo)、考務(wù)管理和質(zhì)量技術(shù)檢查與評估工作;

五、負(fù)責(zé)全省職業(yè)技能鑒定考評人員日常管理工作，組織實施全省高級考評員的培訓(xùn)及示范性考評人員培訓(xùn)工作;

六、負(fù)責(zé)全省職業(yè)技能鑒定信息網(wǎng)絡(luò)的組織開發(fā)、日常管理工作和全省職業(yè)技能鑒定領(lǐng)域有關(guān)信息統(tǒng)計、處理和分析工作。

職能部門

綜合科：承擔(dān)本中心公務(wù)活動的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)中心各類公務(wù)文件的運(yùn)轉(zhuǎn)及綜合管理;負(fù)責(zé)中心各類公章的管理;負(fù)責(zé)中心對處接待聯(lián)絡(luò)工作;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指示和會議決定事項的督辦工作;制定工作制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)中心的財務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)中心的固定資產(chǎn)、行政后勤和車輛管理工作;負(fù)責(zé)各類證書(卡)的領(lǐng)取，制作工作。

鑒定一科：負(fù)責(zé)開展全國統(tǒng)一組織的新職業(yè)、新工種的職業(yè)技能鑒定工作;承擔(dān)全國計算機(jī)信息高新技術(shù)考試工作;開展計算機(jī)高新技術(shù)考試站組織、年檢工作;管理國家題庫河北分庫，承擔(dān)國家題庫和省題庫命題組織、協(xié)調(diào)工作;為全省職業(yè)技能鑒定工作提供命題服務(wù);負(fù)責(zé)全省職業(yè)技能鑒定信息網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)、維護(hù)與管理工作;負(fù)責(zé)全省職業(yè)技能鑒定信息統(tǒng)計、處理和分析工作;

鑒定二科：負(fù)責(zé)開展省考職業(yè)的職業(yè)技能鑒定工作;負(fù)責(zé)全省技師、高級技師社會化考評的日常管理工作;負(fù)責(zé)中省直企業(yè)內(nèi)技術(shù)工人、河北駐外企業(yè)和外地務(wù)工人員職業(yè)技能鑒定工作;負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所、職業(yè)技能鑒定考評人員的綜合管理工作;開展各類省級技能競賽工作。

職業(yè)資格鑒定3

一、政治思想上

我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策、法律法規(guī)。不斷提高自己的思想素質(zhì)和政治理論水平。向來堅持以大局為重，服從組織安排，干一行愛一行從不講價錢，雖然自己是廚師，我從不認(rèn)為自己低人一等，總是以自己的實際行動抓好廚房管理工作。保證餐飲部出品各項工作正常動轉(zhuǎn)。

二、工作上

我擔(dān)任臥佛基地餐飲部主管兼廚房成本控制工作。首先保證用餐從不失職失誤并在技術(shù)上不斷提高自己的烹飪技術(shù)。在實踐中我不斷探索，根據(jù)桂林地區(qū)的飲食愛好，不斷提高自己的烹調(diào)技術(shù)，配制有多套特色的菜譜，讓培訓(xùn)班學(xué)員和來往客人都能吃上香甜可口的飯菜。讓中心職工吃的滿意，生活安心。此外，我在食堂管理上狠抓了幾個環(huán)節(jié)。一是把好食堂原料進(jìn)貨關(guān)，我不怕遠(yuǎn)路，進(jìn)市場，貨比多家，選購各種營養(yǎng)豐富的食品原料，保證物美價廉，讓中心職工吃得好，吃的健康。二是保證食品及原料不腐爛，不變質(zhì)，不浪費(fèi)，節(jié)省食堂開支，保證成本管控。三是保證按時開餐，作好廚房的后勤準(zhǔn)備工作，在20xx年7月的新員工班期間圓滿完成中心及餐飲部任務(wù)，得到中心領(lǐng)導(dǎo)及各部門的認(rèn)可。

三、在生活上

我崇尚質(zhì)樸的生活，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng)。同時，我對時間觀念性十分重視。由于平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽。敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰(zhàn)。注重學(xué)習(xí)，養(yǎng)成讀書看報的良好習(xí)慣。關(guān)心時事政治，關(guān)注國家大事，做到頭腦清醒，不落后于形勢。

烹飪是一門實踐性很強(qiáng)的工藝，非一朝一夕所能掌握，但只要我開卷細(xì)讀，用心體會，并且按圖索驥，認(rèn)真仿制，就一定能獲得烹飪技藝的真諦過不斷學(xué)習(xí)我體會到了。具備了水臺、砧板、打荷、上雜、候鍋、明檔等基本功，只要運(yùn)用不同的原料、不同的烹調(diào)方法、不同的造型及口味，相互變換制作，即可創(chuàng)新出色、香、味、形、質(zhì)、器俱佳的各款菜點(diǎn)來。我將更嚴(yán)格地要求自己，改正缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。

職業(yè)資格鑒定4

根據(jù)開展職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系認(rèn)證要求，結(jié)合遼寧省職業(yè)技能鑒定工作發(fā)展的需要和有關(guān)實際情況，省中心圍繞著技能鑒定組織運(yùn)行，設(shè)置了綜合管理、考務(wù)管理、命題管理、質(zhì)量管理四個業(yè)務(wù)部，遼寧職業(yè)資格鑒定。各部主要工作職責(zé)為：

綜合管理部

負(fù)責(zé)中心政務(wù)、業(yè)務(wù)工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；擬訂工作制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)財務(wù)、人事、文電、會務(wù)、檔案、車輛、接待、保密、統(tǒng)計、信息報送等日常工作；負(fù)責(zé)鑒定成績的復(fù)核、發(fā)布和信息查詢工作；負(fù)責(zé)職業(yè)資格證書（含國際勞務(wù)換發(fā)證書）的管理、打英驗印和發(fā)放工作；負(fù)責(zé)全省和中心內(nèi)部鑒定信息化建設(shè)和管理工作；負(fù)責(zé)全省職業(yè)技能鑒定宣傳咨詢工作；負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)各項工作的`管理文件。

考務(wù)管理部

負(fù)責(zé)全國、全省統(tǒng)考和省直職業(yè)技能鑒定工作（含專項職業(yè)能力考核）的考務(wù)計劃制定、報名審核、鑒定通知書下達(dá)、準(zhǔn)考證發(fā)放以及鑒定現(xiàn)場安排等考務(wù)組織和管理工作；負(fù)責(zé)計算機(jī)高新技術(shù)考試工作；負(fù)責(zé)國外引進(jìn)證書和國內(nèi)行業(yè)有關(guān)證書的管理和協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)國家職業(yè)資格證書的推廣工作；負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)各項工作的管理文件，。

命題管理部

負(fù)責(zé)國家題庫遼寧分庫的管理和運(yùn)行；承擔(dān)部委托的國家題庫和國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)工作；組織開發(fā)遼寧省職業(yè)技能鑒定題庫；負(fù)責(zé)專項職業(yè)能力項目的考核規(guī)范編制和題庫建設(shè)；承擔(dān)鑒定理論知識試卷的閱卷工作以及鑒定考核試卷的印刷、密封和回收工作；承擔(dān)鑒定復(fù)習(xí)資料的編寫工作。負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)各項工作的管理文件。

質(zhì)量管理部

指導(dǎo)全省鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證工作；負(fù)責(zé)質(zhì)量體系認(rèn)證文件的編制及運(yùn)行工作；負(fù)責(zé)質(zhì)量督導(dǎo)人員、考評員和監(jiān)考員的資格審查、培訓(xùn)、考核、聘任和檔案管理以及派遣工作；開展鑒定機(jī)構(gòu)的質(zhì)量評估和檢查，承擔(dān)鑒定機(jī)構(gòu)管理人員的培訓(xùn)工作；受理投訴和舉報，處理鑒定工作中的違法違規(guī)行為。負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)各項工作的管理文件。

各部門聯(lián)系方式

綜合部：22955639

考務(wù)部：22955289

命題部：22966549

質(zhì)量部：22955879

教材辦公室：22955279

通信地址：遼寧省勞動和社會保障廳職業(yè)技能鑒定中心 （沈陽市沈河區(qū)中山路377號） 郵編：110013 聯(lián)系電話：024-22955639、22955879、22955579、22955819、22966425、2295279、22955229、22955089 傳 真：024-22932549。

職業(yè)資格鑒定

職業(yè)資格鑒定

國內(nèi)首個獲得人保部人才評價體系認(rèn)可的碳交易類培訓(xùn)班日前在京結(jié)業(yè)，來自國務(wù)院扶貧辦、各地能源、環(huán)保等龍頭企業(yè)的40多名學(xué)員獲得相關(guān)《職業(yè)培訓(xùn)證書》。國家發(fā)改委應(yīng)對氣候變化司副司長孫翠華告訴《經(jīng)濟(jì)參考報》記者，低碳之路是中國“十二五”乃至更長時期內(nèi)發(fā)展的必由之路;人才培養(yǎng)被視為建立未來全國性碳交易市場的基礎(chǔ)能力建設(shè)。《京都議定書》清潔發(fā)展機(jī)制(C D M)執(zhí)行理事會(E B)主席段茂盛則反映，國內(nèi)碳交易人才數(shù)量嚴(yán)重不足，具有專業(yè)背景的行業(yè)專家較少，且優(yōu)質(zhì)人才難以適應(yīng)中國碳市場快速推進(jìn)的諸多新要求。業(yè)內(nèi)人士預(yù)測，國家或地方政府會在不久的將來出臺相關(guān)人才培訓(xùn)政策及從業(yè)人員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

碳人才：中國碳交易市場受制于人的短板

人保部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心副主任宋建在中創(chuàng)碳投“低碳經(jīng)濟(jì)與管理”高級課程首期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上表示，“低碳經(jīng)濟(jì)與管理”是該中心開展的“前沿產(chǎn)業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域新知識新技術(shù)新技能新工藝新協(xié)作全國緊缺人才”(C ET T IC)職業(yè)培訓(xùn)項目的其中一項。相對于全國統(tǒng)一教材的職業(yè)資格體系而言，C E T T IC對社會新需求“反應(yīng)更快”，目前所涉知識或技能接近百個 ， 年 培 訓(xùn) 接 近2 0萬 人 次 。C E T T IC官方網(wǎng)站顯示，該項目具有“部委行會品牌，學(xué)校技術(shù)支持，證書全國權(quán)威”等優(yōu)勢。

然而，由于缺乏系統(tǒng)的教育培訓(xùn)，一位業(yè)內(nèi)專家表示，一些產(chǎn)業(yè)界、金融界人士至今還對碳交易存在誤解，比如覺得碳交易就跟炒股票一樣簡單，比如把中國碳交易現(xiàn)階段的商品化和未來的金融化混為一談;比如把碳排放大戶的能源企業(yè)與國家應(yīng)對氣候變化政策“活生生”對立起來，使他們錯失了轉(zhuǎn)型升級或布局新能源的良機(jī)。

人才建設(shè)的滯后性已經(jīng)給中國參與全球碳交易制造瓶頸。國內(nèi)碳交易領(lǐng)域一位不愿透露姓名的投資咨詢?nèi)耸客嘎叮骸半m然我國在開發(fā)利用清潔發(fā)展機(jī)制(C D M )方面較其他發(fā)展中國家有明顯優(yōu)勢，但中國作為一級市場的賣家將核證減排量出售給國外的企業(yè)、基金、國際機(jī)構(gòu)等，定價權(quán)還處于劣勢，成交價格與國際市場價格相差較大。此外，中國的'C D M 項目將越來越多地 受 到 發(fā) 達(dá) 國 家 各 種 條 件 的 限制。”

該人士稱，這其中既受國際談判進(jìn)程、碳市場整體行情的影響，但也有“人的問題”。一方面，業(yè)主單位(如水電、風(fēng)電等新能源企業(yè))缺乏英語人才，不擅長到國際市場尋找買家;或者是對C D M 規(guī)則的誤用、濫用導(dǎo)致項目被否比例較高，其他項目甚至受聯(lián)合國E B暫停簽發(fā)的牽連。另一方面，國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)缺乏對C D M 相關(guān)知識及政策法規(guī)的深度把握，投資水平與風(fēng)險管理能力嚴(yán)重欠缺，使我國在全球碳交易市場上缺乏定價權(quán)。

即便對于碳交易中的第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)而言，專業(yè)人才隊伍建設(shè)也日益迫切。一個被聯(lián)合國確認(rèn)為指定經(jīng)營實體(D O E )的跨國“碳判官”工作人士向記者訴苦稱，負(fù)責(zé)項目審定工作的人員，一是要具備工業(yè)背景，二是英語水平高，符合這兩個條件的工程師本來就少，即便有也大多不愿意從事這項“半年出差，半年寫報告”的苦差事。該人士稱，中國的C D M 項目全球最多，每個審核員都處于超負(fù)荷工作狀態(tài)，報告質(zhì)量也不可避免地下降。