給應屆畢業(yè)生的八條勵志建議
一、不必苦守北上廣
北上廣大學(xué)眾多,城市氛圍深厚,文化積淀深厚。另外,很多人都有自己的大學(xué)圈子,留在這里是最大的幸運。然而,在當前的信息時(shí)代,對一個(gè)人來(lái)說(shuō)最重要的是時(shí)間,尤其是自由思考的空間。互聯(lián)網(wǎng)給了我們太多的機會(huì ),但當我們出國時(shí),我們可以有更多的閑暇時(shí)間來(lái)學(xué)習、思考和儲備。比起堅守北上廣,更重要的是培養自己在二三線(xiàn)城市努力奮斗的決心。現在的北上廣只看起來(lái)漂亮,這讓很多年輕人迷失了方向,而高房?jì)r(jià)和未來(lái)家庭的負擔會(huì )讓年輕一代的知識分子精疲力盡。
二、珍惜你學(xué)生時(shí)代的戀人
可能是因為我大學(xué)的時(shí)候是初戀,后來(lái)發(fā)展成了婚姻。雖然當時(shí)懵懂,但我感受到了這份溫暖和可貴。當然,我沒(méi)有走上社會(huì )后相親的經(jīng)歷,但我見(jiàn)證過(guò)太多類(lèi)似的故事,更多的是用物質(zhì)的籌碼來(lái)權衡年輕人的內心與地心引力。當我們還是學(xué)生的時(shí)候,我們因為一種情感和欣賞的感覺(jué)而更加了解彼此。我們應該珍惜這份感情,為對方設想。比起我們剛畢業(yè)時(shí),兩個(gè)年輕人一起工作,初入社會(huì )時(shí)互相鼓勵的那種經(jīng)歷,那種經(jīng)歷會(huì )是我們一生中最珍惜、最難忘的記憶。這是我真誠的經(jīng)歷,相信我!
三、找工作之時(shí),想想你自己適合做什么
這個(gè)問(wèn)題很復雜,有些朋友會(huì )說(shuō),我沒(méi)得選,有工作就好了。我想強調一點(diǎn),不要陷入迷茫。雖然你可能不知道自己適合什么,但你可以聽(tīng)聽(tīng)老師和朋友的建議,想想自己的優(yōu)勢和個(gè)性。如果你是一個(gè)外向的人,你可能更適合與人打交道。如果你比較內向,選擇文字處理可能更合適。這是一個(gè)粗略的判斷,可以詳細討論。但是人品是選擇工作的第一點(diǎn),不然以后會(huì )很傷神,畢竟是第一次去職場(chǎng)。
四、請對你要找的工作和機構進(jìn)行充分的了解
大家現在肯定都很忙,真的沒(méi)有時(shí)間去看你要找的工作和機構,基本都是跟著(zhù)感覺(jué)走。也許這種不整潔會(huì )讓你離你要找的工作越來(lái)越遠。有個(gè)文筆很好的朋友想在我們公司做編輯,但是面試的時(shí)候對我們公司一無(wú)所知,這讓其他面試的同事非常失望。當然,作為裁判,我也很抱歉。在乎,想當然殺人!
五、請不要一份簡(jiǎn)歷包打天下
前提是你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)潔有力,但更重要的一點(diǎn),可能很多朋友都忘了,就是你千萬(wàn)不要把同樣的簡(jiǎn)歷發(fā)到任何機構。在這里,有針對性地談?wù)撃愕奶厥饧寄懿⑦m合相關(guān)機構是極其重要的。你向出版社呈現了無(wú)數的實(shí)習經(jīng)歷,但是作業(yè)很少,真的很擔心研究生階段有沒(méi)有看一些專(zhuān)業(yè)的書(shū)。這里當然還有其他值得關(guān)注的地方,但有針對性的簡(jiǎn)歷,而不是華麗的簡(jiǎn)歷,才是真正的墊腳石。
六、個(gè)人形象可以更好
找工作不是選美比賽。我曾經(jīng)是個(gè)菜鳥(niǎo)。因為窮,也沒(méi)太在意,所以穿了一套高中西裝去面試。雖然營(yíng)養一直不好,很適合我,但其實(shí)不合適。你在這里不需要穿得很好,但你必須體面。首先,你應該看起來(lái)有能力。其次,請剃光你的頭發(fā)。再次,請注意適當的禮儀。現在的年輕人比較以自我為中心,但有時(shí)候你不妨把自己放在心里。
七、請訓練一下說(shuō)話(huà)的節奏
所謂的節奏感是最難把握的。有時(shí)候,因為太緊張,新來(lái)的人要么口吃,要么一頭扎進(jìn)去,所以經(jīng)常說(shuō)個(gè)不停。建議你先學(xué)會(huì )聽(tīng),聽(tīng)完后回答不要太晚。如果你有點(diǎn)緊張,不妨用一、二、三,這樣可以提醒自己。要找出工作的重點(diǎn)和自己的特長(cháng),不妨多說(shuō)話(huà),但每一個(gè)字都要準確。現在信息傳遞的太快了,一個(gè)小小的不小心的謊言可能要花費你無(wú)數個(gè)小時(shí)來(lái)掩蓋。
八、把自己喜歡的工作當回事,多一些代入感
面試結束后,如果可能的話(huà),把握面試問(wèn)題,做一些延伸,甚至和組織建立一些積極的互動(dòng),不時(shí)提一些建議。面試你單位的負責人對你真的很感興趣,會(huì )給你一張名片,所以帶著(zhù)問(wèn)題和他們保持聯(lián)系,更有代入感。你不會(huì )錯的!
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