員工出差餐補(bǔ)(員工出差補(bǔ)貼,屬于什么科目啊)

1.員工出差補(bǔ)貼,屬于什么科目啊

出差中的補(bǔ)助一般是計(jì)入“差旅費(fèi)”明細(xì)科目的或者應(yīng)付福利費(fèi)。

依據(jù)財(cái)會(huì)[2016]22號(hào)文規(guī)定，全面試行“營業(yè)稅改征增值稅”后，“營業(yè)稅金及附加”科目名稱調(diào)整為“稅金及附加”科目，該科目核算企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)發(fā)生的消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費(fèi)附加及房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船使用稅、印花稅等相關(guān)稅費(fèi)。

建議放差旅費(fèi)里。關(guān)于差旅費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)自行制定標(biāo)準(zhǔn)，并且在企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)時(shí)附報(bào)稅務(wù)機(jī)關(guān)，按照該標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的差旅費(fèi)補(bǔ)貼，有規(guī)范的領(lǐng)取手續(xù)，允許在企業(yè)所得稅前扣除。

擴(kuò)展資料

《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》（財(cái)企[2009]242號(hào)）規(guī)定：企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理；尚未實(shí)行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費(fèi)管理。

國稅函[2009]3號(hào)規(guī)定：關(guān)于職工福利費(fèi)扣除問題《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。因此，如果公司已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的，給員工發(fā)放個(gè)生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，尚未實(shí)行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費(fèi)管理。但是企業(yè)所得稅前扣除時(shí)，應(yīng)在應(yīng)付福利費(fèi)項(xiàng)目填報(bào)調(diào)整。

參考資料來源：財(cái)政部-關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知

2.餐補(bǔ)的賬務(wù)處理

我也遇到此問題。由于稅務(wù)要求福利費(fèi)“據(jù)實(shí)列支”，此處“據(jù)實(shí)”有兩層意思“一個(gè)是實(shí)際發(fā)生，另一個(gè)是出具合法發(fā)票。因此，我認(rèn)為應(yīng)該如下處理：

1、支付餐費(fèi)時(shí)

借：其他應(yīng)收款——應(yīng)收餐費(fèi)

貸：現(xiàn)金

2、計(jì)算發(fā)放工資時(shí)，工資項(xiàng)目中既有用餐補(bǔ)助（列福利費(fèi)），又有代扣款（包括應(yīng)收餐費(fèi)）

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

管理費(fèi)用——福利費(fèi)

其他應(yīng)收款——應(yīng)收餐費(fèi) 紅字

貸：銀行存款

這樣，把應(yīng)扣的餐費(fèi)先通過發(fā)放工資的形式計(jì)入福利費(fèi)，再通過扣收應(yīng)收款取出來，既規(guī)范，又合理

3.餐補(bǔ)記什么會(huì)計(jì)科

應(yīng)記，“應(yīng)付職工薪酬-職工福利”科目核算2211應(yīng)付職工薪酬一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

企業(yè)（外商）按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，也在本科目核算。二、本科目可按“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”、“股份支付”等進(jìn)行明細(xì)核算。

三、企業(yè)發(fā)生應(yīng)付職工薪酬的主要賬務(wù)處理。（一）生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”等科目，貸記本科目。

應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目，貸記本科目。管理部門人員、銷售人員的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”或“銷售費(fèi)用”科目，貸記本科目。

（二）企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為職工薪酬的，借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記本科目。