公司組織員工出去旅游,屬于個人因任職或者受雇而取得的
建議以下幾種處理方式:
1、公司組織員工出去游玩,如不經(jīng)旅行社,可把門票剔出來作為交際應酬費,其他放在差旅費中報銷。
2、員工隨團出去游玩,報銷的票據(jù)也就一份旅游發(fā)票,是走福利費還是交際應酬費,就要在公司稅與個人稅之間好好地權衡!從老板的角度考慮,當然放在福利費中比較好;從員工的角度考慮,放在交際應酬費較好。
3、公司有成立工會涉及工會經(jīng)費的計提上繳的,一般可走工會經(jīng)費,畢竟作為員工活動費也能說得過去。
1,餐飲公司的優(yōu)秀員工出外地游玩的車費(火車票及出租車),餐費,游玩門票,分別計入:
餐費記入“管理費用-招待費”、車費記入“管理費用-差旅費”,門票費用計入“管理費用---其他費用”。
如果設置了福利費的科目,就全部計入“管理費用---福利費”。
2,會計分錄如下:
借:管理費-車費、宿費
貸:現(xiàn)金
借:應付福利費-餐費、門票、補助費
貸:現(xiàn)金
應計入管理費用-職工福利費 1、對于公司組織旅游收到的款,應計入管理費用-職工福利費,職工福利費取消計提改為實際列支,年度匯算清繳時計算應列支的金額與實際金額的差額,超出比例的做納稅調(diào)整。
借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬 支付時 借:應付職工薪酬 貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金 擴展資料: 企業(yè)職工福利費包含的具體事項: 1、企業(yè)尚未分離的內(nèi)設集體福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養(yǎng)費用 2、離退休人員統(tǒng)籌外費用,包括離休人員的醫(yī)療費及離退休人員其他統(tǒng)籌外費用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費用,按照《財政部關于企業(yè)重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》執(zhí)行。
3、按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費,以及符合企業(yè)職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。 參考資料:職工福利費-百度百科 企業(yè)職工福利費-百度百科 關于企業(yè)以免費旅游方式對營銷人員個人獎勵-百度百科。
第一個問題:
一、主要會計科目
由于旅游企業(yè)本身是組織團隊旅游,游客到旅行社報名參加旅游,旅行社收取旅游款,構成企業(yè)的銷售收入。同時組織客人到目的地旅游,組團需要付出的當?shù)芈眯猩缃哟M以及租車費、機票費、住宿費、餐費、保險費、門票費等構成了旅行團隊的成本。由于行業(yè)特點,注定了旅游企業(yè)基本上不存在存貨核算的問題。因此,在財務核算方面,涉及資金收付的會計科目成為旅游業(yè)會計最常用的科目。
二、收入、成本的確認和計量
一般情況下,旅游企業(yè)會計的收入是根據(jù)與客戶簽訂的旅游合同來確定的,成本的確認也是則是根據(jù)旅游實際發(fā)生的費用及與目的地接待旅行社簽訂的合同來確定。旅游過程中遇到由于種種原因造成的給予客人的折扣等則按照實際情況,按照銷售折扣來處理。
第二個問題:
根據(jù)《關于印發(fā)〈營業(yè)稅改征增值稅試點有關企業(yè)會計處理規(guī)定〉的通知》規(guī)定 :對于允許從銷售額中扣除相關費用的,用于記錄該企業(yè)因按規(guī)定扣減銷售額而減少的銷項稅額, 應在"應交稅費--應交增值稅"科目下增設"銷項稅稅額抵減"專欄;企業(yè)接受應稅服務時,按規(guī)定允許扣減銷售額而減少的銷項稅額.分錄如下:
借:應交稅費--應交增值稅 (銷項稅稅額抵減 )[按實際支付或應付的金額與上述增值稅額的差額]
主營業(yè)務成本[按實際支付或應付的金額]
貸:銀行存款/應付賬款
擴展資料
旅行社做賬流程
旅行社(Travel Agency),世界旅游組織給出的定義為“零售代理機構向公眾提供關于可能的旅行、居住和相關服務,包括服務酬金和條件的信息,其做賬流程與會計做帳流程一致。
1、根據(jù)出納轉過來的各種原始憑證進行審核,審核無誤后,編制記賬憑證。
2、根據(jù)記賬憑證登記各種明細分類賬。
3、月末作計提、攤銷、結轉記賬憑證,對所有記賬憑證進行匯總,編制記賬憑證匯總表,根據(jù)記賬憑證匯總表登記總賬。
4、結賬、對帳。做到賬證相符、賬賬相符、帳實相符。
5、編制會計報表,做到數(shù)字準確、內(nèi)容完整,并進行分析說明。
6、將記賬憑證裝訂成冊,妥善保管。
參考資料來源:百度百科-會計科目
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