退休人員慰問(wèn)費進(jìn)(公司給退休工人慰問(wèn)金應計入什么科目)
1.公司給退休工人慰問(wèn)金應計入什么科目
工會(huì )發(fā)給退休人員慰問(wèn)金，應該計入工會(huì )經(jīng)費，而不是職工福利費。
全國總工會(huì )日前制定《基層工會(huì )經(jīng)費收支管理辦法》，就工會(huì )經(jīng)費用于職工的各項開(kāi)支做了全面、細致具體的規定。其中，工會(huì )經(jīng)費可用于集體福利的支出主要在四個(gè)方面：
1、基層工會(huì )逢年過(guò)節可以向全體會(huì )員發(fā)放節日慰問(wèn)品。逢年過(guò)節的年節是指國家規定的法定節日（即：新年、春節、清明節、勞動(dòng)節、端午節、中秋節和國慶節）和經(jīng)自治區以上人民政府批準設立的少數民族節日。
節日慰問(wèn)品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會(huì )可結合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式。
2、工會(huì )會(huì )員生日慰問(wèn)可以發(fā)放生日蛋糕等實(shí)物慰問(wèn)品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。
3、工會(huì )會(huì )員結婚生育時(shí)，可以給予一定金額的慰問(wèn)品。工會(huì )會(huì )員生病住院、工會(huì )會(huì )員或其直系親屬去世時(shí)，可以給予一定金額的慰問(wèn)金。
4、工會(huì )會(huì )員退休離崗，可以發(fā)放一定金額的紀念品。
因此，對于工會(huì )發(fā)給退休人員慰問(wèn)金，其會(huì )計分錄如下：
借：管理費用—工會(huì )經(jīng)費（慰問(wèn)金）
貸：庫存現金
擴展資料：
根據《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問(wèn)題的通知》（國稅函[2009]3號）規定，沒(méi)有將離退休人員統籌外費用明確為福利費，在國家稅務(wù)總局沒(méi)有新的文件對此明確之前，按照現行
《企業(yè)所得稅法》第八條規定，企業(yè)所得稅前仍不能將此類(lèi)費用作為與企業(yè)取得收入有關(guān)的、合理的支出，企業(yè)所得稅前不得扣除。因此，該單位為退休職工發(fā)放的節日慰問(wèn)金和補助費在財務(wù)處理時(shí)可以計入職工福利費列支，但不能在稅前扣除。
參考資料來(lái)源：百度百科-北京市：落實(shí)《加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的通知》的實(shí)施意見(jiàn)
參考資料來(lái)源：百度百科-工會(huì )經(jīng)費
2.政府機關(guān)慰問(wèn)退休老干部的慰問(wèn)品記入什么會(huì )計科目
第504號科目 事業(yè)支出
1.本科目核算事業(yè)單位開(kāi)展各項專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)發(fā)生的實(shí)際支出。
有財政補助收入的事業(yè)單位，其財政補助資金必須按擬定的用途使用，不得自行改變資金用途。
2.事業(yè)支出應按以下科目進(jìn)行明細核算：基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會(huì )保障費、助學(xué)金、公務(wù)費、業(yè)務(wù)費、設備購置費、修繕費和其他費用。
3.事業(yè)支出的報銷(xiāo)口徑規定如下：
(1)對于發(fā)給個(gè)人的工資、津貼、補貼和撫恤救濟費等，應根據實(shí)有人數和實(shí)發(fā)金額，取得本人簽收的憑證后列報支出。
(2)購入辦公用品可直接列報支出。購入其他各種材料可在領(lǐng)用時(shí)列報支出。
(3)社會(huì )保障費、職工福利費和管理部門(mén)支付的工會(huì )經(jīng)費，按照規定標準和實(shí)有人數每月計算提取，直接列報支出。
(4)固定資產(chǎn)修購基金按核定的比例提取，直接列報支出。
(5)購入固定資產(chǎn)，經(jīng)驗收后列報支出，同時(shí)記入“固定資產(chǎn)”和“固定基金”科目。
(6)其他各項費用，均以實(shí)際報銷(xiāo)數列報支出。
4.發(fā)生事業(yè)支出時(shí)，借記本科目，貸記“現金”、“銀行存款”等科目。當年支出收回時(shí)作沖減事業(yè)支出處理。
3.慰問(wèn)金屬于什么會(huì )計科目
如果慰問(wèn)金發(fā)放給公司在職員工，按職工受益對象列清單，入相關(guān)成本費用：
借：管理費/銷(xiāo)售費用/生產(chǎn)成本/制造費用
貸：應付職工薪酬——福利費
借：應付職工薪酬——福利費
貸：庫存現金
如果慰問(wèn)金發(fā)放給退休員工，進(jìn)管理費用：
借：管理費用
貸：庫存現金
無(wú)需再從應付福利費過(guò)渡
如果慰問(wèn)金發(fā)放給與企業(yè)無(wú)任職關(guān)系人員，進(jìn)營(yíng)業(yè)外支出：
借：營(yíng)業(yè)外支出
貸：庫存現金
擴展資料
工資及附加費、工會(huì )經(jīng)費 、職工教育經(jīng)費、師資費、外委培訓費、住房公積金、養老保險費、失業(yè)保險費、折舊費、辦公費、醫療保險費等都屬于管理費用。
管理費用在會(huì )計核算上是作為期間費用核算的，企業(yè)發(fā)生的管理費用，在"管理費用"科目核算，并在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬，進(jìn)行明細賬核算。
期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目后無(wú)余額。
參考資料來(lái)源：搜狗百科-管理費用
