機關的福利費走什么(管理部門人員的福利費在中叫什么)

1.管理部門人員的福利費在會計科目中叫什么

職工福利設置會計科目為：應付職工薪酬。因為：

應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

企業(yè)按照有關規(guī)定向職工支付福利費等，借記“應付職工薪酬——福利費”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目，企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等），借記“應付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。

車間管理人員的工資做賬時計入制造費用，行政管理部門的管理人員做賬時計入管理費用。

制造費用：

企業(yè)各個生產單位（分廠、車間）為生產產品和提供勞務而發(fā)生的各項間接成本，包括車間管理人員工資、交通費、勞動保護費、折舊費、修理費、租賃費 、低值易耗品攤、生產用工具費、試驗檢驗費、取暖費、水電費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、技術組織措施費、及其他制造費用。

管理費用：

是指企業(yè)行政管理部門為管理組織經營活動而發(fā)生的各項費用，包括公司經費、工會經費、職工教育經費、勞動保險費、待業(yè)保險費、董事會費、咨詢費、審計費、訴訟費、差旅費、排污費、綠化費、稅金、土地使用費、土地損失補償費、技術轉讓費、技術開發(fā)費、無形資產攤銷、開辦費攤銷、業(yè)務招待費，壞賬損失，存貨盤虧、毀損和報廢（減盤盈）損失，以及其他管理費用。

公司經費指管理人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、董事會會費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷及其他公司經費。

2.機關單位的福利費支出包括哪些

1、新會2113計準則取消了應付福利費科目，福利費不再提取了。

2、如果你單位執(zhí)行新會計準則5261的話，應該按新會計準則核算的要求進行帳務處理。

3、如果單位還在執(zhí)行原企業(yè)會計制度，福4102利費可以提取，也可以不提取。不提取的話，發(fā)生的福利費支出，可以直接計入“管理費用--福利費”科目。 以后都不要再計提福利費 年末如果有1653福利費貸方余額，即已計提但未支用的?；乩M余額，應該沖回。 計提福利費是一種習慣，一時也不好改，雖然新準則不要求提取，直接支出，企業(yè)所得稅法也只允許答在標準內據(jù)實支出作扣除.

3.福利費應計入什么會計科目

一.如果單位執(zhí)行了新會計準則：（1）發(fā)給員工過節(jié)費做借：應付職工薪酬--職工福利貸：庫存現(xiàn)金（2）月末，要進行分配借：管理費用/制造費用--福利費貸：應付職工薪酬--職工福利（3）結轉損益時借：本年利潤貸：管理費用--福利費福利費是企業(yè)按照工資總額的14%提取，主要用于職工的醫(yī)藥費，醫(yī)護人員工資，醫(yī)務經費，職工因公負傷赴外地就醫(yī)路費，職工生活困難補助，職工浴室，理發(fā)室，幼兒園，托兒所人員的工資的費用。

二.如果執(zhí)行原企業(yè)會計制度，福利費可以提取，也可以不提取。（1）如果提取，按以前會計分錄做。

（2）如果不提取，發(fā)生的福利費支出，直接計入"管理費用/制造費用--福利費"科目。