生產(chǎn)期間伙食費(員工伙食費應(yīng)入什么?應(yīng)付職工薪酬)
1.員工伙食費應(yīng)入什么會計科目?應(yīng)付職工薪酬
分析如下：
1、根據(jù)職工福利費財務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，員工伙食費應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬-福利費”科目。
2、計提的職工福利費，按受益對象、崗位分別借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“管理費用”、“在建工程”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬—福利費”科目。車間工人的計入制造費用，辦公室的計入管理費用；
3、會計分錄：
借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/在建工程
貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費
擴(kuò)展資料：
1、應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。
（一）職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼；
（二）職工福利費；
（三）醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；
（四）住房公積金；
（五）工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；
（六）非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利，將自己擁有的資產(chǎn)或租賃的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)，或者向職工提供企業(yè)一定補(bǔ)貼的商品或服務(wù)等。
（七）因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償；
（八）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
參考資料來源：百度百科-應(yīng)付職工薪酬
2.請問生產(chǎn)工人得伙食費應(yīng)計入什么科目?
計入：生產(chǎn)成本
賬務(wù)處理：
借：生產(chǎn)成本-福利費
貸：應(yīng)付職工薪酬
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款
生產(chǎn)成本是生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各項生產(chǎn)費用，包括各項直接支出和制造費用。直接支出包括直接材料（原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等）、直接工資（生產(chǎn)人員的工資、補(bǔ)貼）、其他直接支出（如福利費）。
擴(kuò)展資料
生產(chǎn)成本是工業(yè)企業(yè)為生產(chǎn)一定種類、一定數(shù)量的產(chǎn)品所發(fā)生的直接費用、直接人工和間接制造費用的總和。
企業(yè)原材料消耗水平，設(shè)備利用好壞，勞動生產(chǎn)率的高低，產(chǎn)品技術(shù)水平是否先進(jìn)等，都會通過生產(chǎn)成本反映出來。換言之，生產(chǎn)成本的控制能反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的效果。
參考資料來源：百度百科-生產(chǎn)成本
3.請部生產(chǎn)工人的餐費要記入什么會計科目?
生產(chǎn)工人的餐費差額1.5元，應(yīng)在管理費用——職工福利費科目列支，而員工承擔(dān)的3.5元，一般從員工工資里扣除，會計分錄：
借：管理費用——職工福利費
應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等
生產(chǎn)工人承擔(dān)的2元計入應(yīng)付職工薪酬，是因為計提工資時的分錄為：
借：生產(chǎn)成本/ 制造費用/管理費用/銷售費用等
貸：應(yīng)付職工薪酬
應(yīng)付職工薪酬此時在貸方，扣3.5元應(yīng)記借方。
為了連續(xù)、系統(tǒng)、全面地核算和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動所引起的各項會計要素的增減變化，就有必要對會計對象的具體內(nèi)容按照其不同的特點和經(jīng)濟(jì)管理要求進(jìn)行科學(xué)的分類，并事先確定分類核算的項目名稱，規(guī)定其核算內(nèi)容。這種對會計要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的項目，稱為會計科目。
會計科目的設(shè)置可以把各項會計要素的增減變化分門別類地歸集起來，使之一目了然，以便為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理和向有關(guān)方面提供一系列具體分類核算指標(biāo)，滿足一制定。
1、會計科目是復(fù)式記賬的基礎(chǔ)；
2、會計科目是編制記賬憑證的基礎(chǔ)；
3、會計科目為成本核算及財產(chǎn)清查提供了前提條件；
4、會計科目為編制會計報表提供了方便。
4.生活用品和伙食費算什么科目
生活用品和伙食費屬于“應(yīng)付職工薪酬”，單位從工資扣除的會計分錄為：
計提和支付伙食費分兩種情況：
第一種情況，如果從員工工資扣
計提時：
借：應(yīng)付職工薪酬-工資
貸：其他應(yīng)付款
支付時：
借：其他應(yīng)付款
貸：銀行存款
第二種情況，在公司里面上班包吃的一般做福利費。
計提時：
借：管理費用
制造費用
銷售費用等
貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費
支付時：
借：應(yīng)付職工薪酬-福利費
貸：銀行存款
5.公司員工餐費的會計分錄怎么做
如果是現(xiàn)金形式做為補(bǔ)貼發(fā)放的
借：管理費用/銷售費用等
貸：應(yīng)付職工薪酬
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：現(xiàn)金
如果是食堂
借：管理費用——福利費
貸：現(xiàn)金
員工聚餐，也就是公司報銷
借：管理費用——福利費
貸：現(xiàn)金
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，單位內(nèi)部食堂為單位員工提供服務(wù)，不對外經(jīng)營。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費范圍，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費”做賬。
購入菜、米、面、油等
借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費（食堂）
貸：銀行存款
支付食堂經(jīng)費補(bǔ)貼
借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費（食堂）
貸：銀行存款
收取員工飯費
借：銀行存款
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費（食堂）
根據(jù)員工服務(wù)對象分配
借：管理費用（銷售費用等）——職工福利費
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費（食堂）
6.伙食費記入什么科目
伙食費應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬-福利費”科目。
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。擴(kuò)展資料：企業(yè)支付職工福利費、支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓(xùn)或按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費或住房公積金時，借記“應(yīng)付職工薪酬——職工福利（或工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、社會保險費、住房公積金）”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
參考資料百度百科： 應(yīng)付職工薪酬。
