轉(zhuǎn)作獎(jiǎng)金的利潤(rùn)(政府獎(jiǎng)勵(lì)如何做分錄)

1.政府獎(jiǎng)勵(lì)如何做分錄

2010-05-05 13:59 補(bǔ)充問(wèn)題 廢品銷(xiāo)售 借：現(xiàn)金 貸：其他業(yè)務(wù)收入 應(yīng)交稅金-增（銷(xiāo)） 為什么收到政府獎(jiǎng)勵(lì)分錄不是： 借：銀行存款 貸：營(yíng)業(yè)外收入 應(yīng)交稅金-增（銷(xiāo)） 1、營(yíng)業(yè)外收入是指企業(yè)發(fā)生的與其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)直接關(guān)系的各項(xiàng)收，如固定資產(chǎn)盤(pán)盈、處置固定資產(chǎn)凈收益、出售無(wú)形資產(chǎn)凈收益、罰款凈收入等。

2、營(yíng)業(yè)外收入與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有直接關(guān)系，因此，營(yíng)業(yè)外收入不繳納增值稅，只涉及繳納所得稅。 （1）如果屬于核定征收方式，營(yíng)業(yè)外收入要與收入合并計(jì)算繳納所得稅。

（2）如果屬于查賬征收方式，營(yíng)業(yè)外收入要結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤(rùn)中，按利潤(rùn)計(jì)算繳納所得稅。

2.給員工發(fā)的獎(jiǎng)金計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目

一、給員工發(fā)的獎(jiǎng)金是職工薪酬的一部分，1、計(jì)提時(shí)按職工服務(wù)的受益對(duì)象計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用，并確認(rèn)一項(xiàng)負(fù)債。

借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用等 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼2、發(fā)放獎(jiǎng)金時(shí)，（如有按規(guī)定應(yīng)交的個(gè)人所得稅，此時(shí)應(yīng)扣除）借：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼 貸：銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅二、說(shuō)明。《《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》有關(guān)規(guī)定如下：1、職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。

也就是說(shuō)，從性質(zhì)上凡是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)給予或付出的各種形式的對(duì)價(jià)，都構(gòu)成職工薪酬，當(dāng)作為一種耗費(fèi)構(gòu)成人工成本，與這些服務(wù)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益相匹配。與此同時(shí)，企業(yè)與職工之間因職工提供服務(wù)形成的關(guān)系，大多數(shù)構(gòu)成企業(yè)的現(xiàn)時(shí)義務(wù)，將導(dǎo)致企業(yè)未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的流出，從而形成企業(yè)的一項(xiàng)負(fù)債。

2、準(zhǔn)則規(guī)定的職工薪酬主要包括以下內(nèi)容：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，非貨幣性福利，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償，以及其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等。3、企業(yè)所得稅法規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

其中工資、薪金支出的扣除標(biāo)準(zhǔn)包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。