公司人員離職(員工辭職結算工資,會(huì )計分錄怎么做?)
1.員工辭職結算工資,會(huì )計分錄怎么做?
1、支付辭職人員工資會(huì )計分錄： 借：管理費用（或銷(xiāo)售費用、生產(chǎn)成本、制造費用、在建工程等科目）---工資 貸：應付職工薪酬 2、支付工資做： 借：應付職工薪酬 貸：銀行存款（或庫存現金） 3、辭退工人的工資，如果不是勞動(dòng)賠償性工資，就是其原來(lái)的勞動(dòng)所得，因此完全應該歸集到產(chǎn)品成本或費用科目，無(wú)需另設管理費用-辭退福利科目。
如果是勞動(dòng)賠償性工資 借：營(yíng)業(yè)外支出 貸：庫存現金 擴展資料： 一、企業(yè)應當在職工為其提供服務(wù)的會(huì )計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補償外，應當根據職工提供服務(wù)的受益對象，分別下列情況處理： （一）應由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負擔的職工薪酬，計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。 （二）應由在建工程、無(wú)形資產(chǎn)負擔的職工薪酬，計入建造固定資產(chǎn)或無(wú)形資產(chǎn)成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當期損益。 二、企業(yè)為職工繳納的醫療保險費、養老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會(huì )保險費和住房公積金，應當在職工為其提供服務(wù)的會(huì )計期間，根據工資總額的一定比例計算，并按照準則第四條的規定處理。
三、企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補償的建議，同時(shí)滿(mǎn)足下列條件的，應當確認因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予補償而產(chǎn)生的預計負債，同時(shí)計入當期損益： （一）企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動(dòng)關(guān)系計劃或提出自愿裁減建議，并即將實(shí)施。該計劃或建議應當包括擬解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減的職工所在部門(mén)、職位及數量；根據有關(guān)規定按工作類(lèi)別或職位確定的解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減補償金額；擬解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減的時(shí)間。
（二）企業(yè)不能單方面撤回解除勞動(dòng)關(guān)系計劃或裁減建議。 參考資料來(lái)源：百度百科-應付職工薪酬。
2.離職人員的工資計入什么會(huì )計科目
離職人員的工資同在崗員工相同，車(chē)間行政管理人員工資計入，制造費用車(chē)間行政管理人員的工資計入制造費用，然后制造費用要轉生產(chǎn)成本，所以不計入管理費用。
制造費用、車(chē)間管理人員是為組織、管理生產(chǎn)車(chē)間服務(wù)的，故其工資應列入制造費用。只有廠(chǎng)部管理人員的工資才計入管理費用會(huì )計科目是對會(huì )計要素對象的具體內容進(jìn)行分類(lèi)核算的類(lèi)目。
會(huì )計對象的具體內容各有不同，管理要求也有不同。為了全面、系統、分類(lèi)地核算與監督各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生情況，以及由此而引起的各項資產(chǎn)、負債、所有者權益和各項損益的增減變動(dòng)，就有必要按照各項會(huì )計對象分別設置會(huì )計科目。
擴展資料：按其歸屬的會(huì )計要素分類(lèi)：1、資產(chǎn)類(lèi)科目：按資產(chǎn)的流動(dòng)性分為反映流動(dòng)資產(chǎn)的科目和反映非流動(dòng)資產(chǎn)的科目。2、負債類(lèi)科目：按負債的償還期限分為反映流動(dòng)負債的科目和反映長(cháng)期負債的科目。
3、共同類(lèi)科目：共同類(lèi)科目的特點(diǎn)是需要從其期末余額所在方向界定其性質(zhì)。4、所有者權益類(lèi)科目：按權益的形成和性質(zhì)可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。
5、成本類(lèi)科目：包括“生產(chǎn)成本”，“勞務(wù)成本”，“制造費用”等科目。6、損益類(lèi)科目：分為收入性科目和費用支出性科目。
收入性科目包括：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，其他業(yè)務(wù)收入，投資收益，營(yíng)業(yè)外收入等科目。費用支出性科目包括：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本，其他業(yè)務(wù)成本，營(yíng)業(yè)稅金及附加，其他業(yè)務(wù)支出，銷(xiāo)售費用，管理費用，財務(wù)費用，所得稅費用等科目。
參考資料來(lái)源：百度百科——會(huì )計科目。
3.離職人員的工資計入什么會(huì )計科目
離職人員的工資同在崗員工相同，車(chē)間行政管理人員工資計入，制造費用車(chē)間行政管理人員的工資計入制造費用，然后制造費用要轉生產(chǎn)成本，所以不計入管理費用。
制造費用、車(chē)間管理人員是為組織、管理生產(chǎn)車(chē)間服務(wù)的，故其工資應列入制造費用。只有廠(chǎng)部管理人員的工資才計入管理費用
會(huì )計科目是對會(huì )計要素對象的具體內容進(jìn)行分類(lèi)核算的類(lèi)目。會(huì )計對象的具體內容各有不同，管理要求也有不同。為了全面、系統、分類(lèi)地核算與監督各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生情況，以及由此而引起的各項資產(chǎn)、負債、所有者權益和各項損益的增減變動(dòng)，就有必要按照各項會(huì )計對象分別設置會(huì )計科目。
擴展資料：
按其歸屬的會(huì )計要素分類(lèi)：
1、資產(chǎn)類(lèi)科目：按資產(chǎn)的流動(dòng)性分為反映流動(dòng)資產(chǎn)的科目和反映非流動(dòng)資產(chǎn)的科目。
2、負債類(lèi)科目：按負債的償還期限分為反映流動(dòng)負債的科目和反映長(cháng)期負債的科目。
3、共同類(lèi)科目：共同類(lèi)科目的特點(diǎn)是需要從其期末余額所在方向界定其性質(zhì)。
4、所有者權益類(lèi)科目：按權益的形成和性質(zhì)可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。
5、成本類(lèi)科目：包括“生產(chǎn)成本”，“勞務(wù)成本”，“制造費用”等科目。
6、損益類(lèi)科目：分為收入性科目和費用支出性科目。收入性科目包括：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，其他業(yè)務(wù)收入，投資收益，營(yíng)業(yè)外收入等科目。費用支出性科目包括：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本，其他業(yè)務(wù)成本，營(yíng)業(yè)稅金及附加，其他業(yè)務(wù)支出，銷(xiāo)售費用，管理費用，財務(wù)費用，所得稅費用等科目。
參考資料來(lái)源：百度百科——會(huì )計科目
4.離職人員工資記入什么科目
1、和平時(shí)正常出賬的項目一樣的。
2、假如突然辭職沒(méi)有計提的話(huà)：
1）、可以直接計提直接出賬：
計提時(shí)：借：管理費用 （制造費用、生產(chǎn)成本等）
貸：應付職工薪酬
支付：借：應付職工薪酬
貸：現金（銀行存款）
2）、假如想暫時(shí)付款，月末和正常的一起計提的話(huà)；
支付： 借：應付職工薪酬
貸：現金（銀行存款）
然后等月末正常計提工資時(shí)記得把這個(gè)辭職公司多計提進(jìn)去
