公司人員離職(員工辭職結(jié)算工資,會計分錄怎么做?)
1.員工辭職結(jié)算工資,會計分錄怎么做?
1、支付辭職人員工資會計分錄： 借：管理費用（或銷售費用、生產(chǎn)成本、制造費用、在建工程等科目）---工資 貸：應(yīng)付職工薪酬 2、支付工資做： 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金） 3、辭退工人的工資，如果不是勞動賠償性工資，就是其原來的勞動所得，因此完全應(yīng)該歸集到產(chǎn)品成本或費用科目，無需另設(shè)管理費用-辭退福利科目。
如果是勞動賠償性工資 借：營業(yè)外支出 貸：庫存現(xiàn)金 擴展資料： 一、企業(yè)應(yīng)當在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將應(yīng)付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償外，應(yīng)當根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，分別下列情況處理： （一）應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負擔的職工薪酬，計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。 （二）應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負擔的職工薪酬，計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當期損益。 二、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，應(yīng)當在職工為其提供服務(wù)的會計期間，根據(jù)工資總額的一定比例計算，并按照準則第四條的規(guī)定處理。
三、企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補償?shù)慕ㄗh，同時滿足下列條件的，應(yīng)當確認因解除與職工的勞動關(guān)系給予補償而產(chǎn)生的預(yù)計負債，同時計入當期損益： （一）企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動關(guān)系計劃或提出自愿裁減建議，并即將實施。該計劃或建議應(yīng)當包括擬解除勞動關(guān)系或裁減的職工所在部門、職位及數(shù)量；根據(jù)有關(guān)規(guī)定按工作類別或職位確定的解除勞動關(guān)系或裁減補償金額；擬解除勞動關(guān)系或裁減的時間。
（二）企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關(guān)系計劃或裁減建議。 參考資料來源：百度百科-應(yīng)付職工薪酬。
2.離職人員的工資計入什么會計科目
離職人員的工資同在崗員工相同，車間行政管理人員工資計入，制造費用車間行政管理人員的工資計入制造費用，然后制造費用要轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本，所以不計入管理費用。
制造費用、車間管理人員是為組織、管理生產(chǎn)車間服務(wù)的，故其工資應(yīng)列入制造費用。只有廠部管理人員的工資才計入管理費用會計科目是對會計要素對象的具體內(nèi)容進行分類核算的類目。
會計對象的具體內(nèi)容各有不同，管理要求也有不同。為了全面、系統(tǒng)、分類地核算與監(jiān)督各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生情況，以及由此而引起的各項資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益和各項損益的增減變動，就有必要按照各項會計對象分別設(shè)置會計科目。
擴展資料：按其歸屬的會計要素分類：1、資產(chǎn)類科目：按資產(chǎn)的流動性分為反映流動資產(chǎn)的科目和反映非流動資產(chǎn)的科目。2、負債類科目：按負債的償還期限分為反映流動負債的科目和反映長期負債的科目。
3、共同類科目：共同類科目的特點是需要從其期末余額所在方向界定其性質(zhì)。4、所有者權(quán)益類科目：按權(quán)益的形成和性質(zhì)可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。
5、成本類科目：包括“生產(chǎn)成本”，“勞務(wù)成本”，“制造費用”等科目。6、損益類科目：分為收入性科目和費用支出性科目。
收入性科目包括：主營業(yè)務(wù)收入，其他業(yè)務(wù)收入，投資收益，營業(yè)外收入等科目。費用支出性科目包括：主營業(yè)務(wù)成本，其他業(yè)務(wù)成本，營業(yè)稅金及附加，其他業(yè)務(wù)支出，銷售費用，管理費用，財務(wù)費用，所得稅費用等科目。
參考資料來源：百度百科——會計科目。
3.離職人員的工資計入什么會計科目
離職人員的工資同在崗員工相同，車間行政管理人員工資計入，制造費用車間行政管理人員的工資計入制造費用，然后制造費用要轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本，所以不計入管理費用。
制造費用、車間管理人員是為組織、管理生產(chǎn)車間服務(wù)的，故其工資應(yīng)列入制造費用。只有廠部管理人員的工資才計入管理費用
會計科目是對會計要素對象的具體內(nèi)容進行分類核算的類目。會計對象的具體內(nèi)容各有不同，管理要求也有不同。為了全面、系統(tǒng)、分類地核算與監(jiān)督各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生情況，以及由此而引起的各項資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益和各項損益的增減變動，就有必要按照各項會計對象分別設(shè)置會計科目。
擴展資料：
按其歸屬的會計要素分類：
1、資產(chǎn)類科目：按資產(chǎn)的流動性分為反映流動資產(chǎn)的科目和反映非流動資產(chǎn)的科目。
2、負債類科目：按負債的償還期限分為反映流動負債的科目和反映長期負債的科目。
3、共同類科目：共同類科目的特點是需要從其期末余額所在方向界定其性質(zhì)。
4、所有者權(quán)益類科目：按權(quán)益的形成和性質(zhì)可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。
5、成本類科目：包括“生產(chǎn)成本”，“勞務(wù)成本”，“制造費用”等科目。
6、損益類科目：分為收入性科目和費用支出性科目。收入性科目包括：主營業(yè)務(wù)收入，其他業(yè)務(wù)收入，投資收益，營業(yè)外收入等科目。費用支出性科目包括：主營業(yè)務(wù)成本，其他業(yè)務(wù)成本，營業(yè)稅金及附加，其他業(yè)務(wù)支出，銷售費用，管理費用，財務(wù)費用，所得稅費用等科目。
參考資料來源：百度百科——會計科目
4.離職人員工資記入什么科目
1、和平時正常出賬的項目一樣的。
2、假如突然辭職沒有計提的話：
1）、可以直接計提直接出賬：
計提時：借：管理費用 （制造費用、生產(chǎn)成本等）
貸：應(yīng)付職工薪酬
支付：借：應(yīng)付職工薪酬
貸：現(xiàn)金（銀行存款）
2）、假如想暫時付款，月末和正常的一起計提的話；
支付： 借：應(yīng)付職工薪酬
貸：現(xiàn)金（銀行存款）
然后等月末正常計提工資時記得把這個辭職公司多計提進去
