會聚餐的(年會聚餐發(fā)生的費用怎么做賬務處理)
1.年會聚餐發(fā)生的費用怎么做賬務處理
年會聚餐發(fā)生的費用，應計入：管理費用科目，應作分錄：
借：管理費用
貸：銀行存款或庫存現金等科目
管理費用是指企業(yè)行政管理部門為管理和組織經營活動而發(fā)生的各項費用。
包括公司基金、工會基金、職工教育基金、勞動保險費、失業(yè)保險費、董事會費、咨詢費、審計費、律師費、排污費、綠化費、稅金、土地使用費。
土地損失補償費、技術轉讓費、無形資產攤銷、啟動費用攤銷、企業(yè)娛樂費用、壞賬損失、提取庫存折舊準備金、庫存損失、損壞和報廢（減少庫存收益）損失以及其他管理費用
公司資金包括工資、獎金、員工福利、差旅費、辦公費用、折舊費用、維修費用、材料消耗、低值易耗品攤銷和其他公司資金。
擴展資料：
賬務處理規(guī)范
1 .登記賬簿時，應按記賬憑證日期、編號、經濟業(yè)務內容摘要、金額等逐項記入賬內。應做到登記準確、及時、書寫清楚。
2 .為了使賬簿記錄保持清晰、耐久，便于會計賬簿的保管，便于長期查考使用，禁止涂改。記賬時，應使用鋼筆和碳素墨水、藍黑墨水鋼筆、中性筆，書寫，不得使用鉛筆或圓珠筆（銀行的復寫賬簿除外）。
3 .賬簿中書寫的文字和數字，應緊靠行格的底線書寫，約占全行格的 2 / 3 或 1 / 2 ，數字排列要均勻，大小數要對正。這樣，不僅可使數字得到清晰的反映，也便于改正記賬錯誤。
4 .登記完畢后，要在記賬憑證上簽名或蓋章。并注明已登記的符號“√”（表示已經登
記入賬），以便檢查記賬有無遺漏或錯誤。
5 .總賬應根據記賬憑證匯總表登記；日期、憑證號都應根據記賬憑證匯總表填寫，摘要欄除寫“上年結算”及“承前頁”外，應填寫憑證匯總的起止號。
明細賬應根據記賬憑證登記，日期填寫月日，如果同一月份有多筆業(yè)務，除第一、二筆外，以下各筆可用點點代替，但換頁的第一、二筆必須填寫。憑證號欄與摘要欄按記賬憑證號與摘要填寫。
現金日記賬應根據記賬憑證逐筆登記。
參考資料來源：百度百科-記賬
2.公司年會用餐和酒水計入什么費用
公司年會活動的費用可計入管理費用科目，二級明細科目可設置職工福利費，發(fā)生費用時會計分錄為：
借：管理費用——職工福利費
貸：銀行存款/庫存現金
管理費用是指企業(yè)的行政管理部門為管理和組織經營而發(fā)生的各項費用，是期間費用的一種。
管理費用明細科目設置及說明：
1、管理費用—工資：所有行管人員工資、獎金及為行政區(qū)域服務的臨工工資（臨工工資發(fā)生時直接計入）；包括加班、值班工資
2、管理費用—職工福利費：后勤部門福利費用（含食堂、醫(yī)務室）、體檢費、所有醫(yī)療性支出、節(jié)假日發(fā)放的職工福利、困難職工補助、清涼費、等所有與職工福利相關的費用；發(fā)生時憑據直接計入，另包括計提福利；
3、管理費用—業(yè)務招待費：所有招待用途的支出，含煙、酒、飯菜、購物贈送等各種形式的招待票據，發(fā)生時憑據直接計入
4、管理費用—郵電費：公司所有固定電話及移動電話、網絡費用、另包括信件及快遞費用，必須憑正規(guī)話費發(fā)票、收據及充值發(fā)票入賬；
5、管理費用—差旅費：所有行政部門及后勤部門人員出差及外勤時的車費及補助、打的等費用；
6、管理費用—董事會費：董事會成員津貼、會務費、為開會產生的差旅費；
7、管理費用—辦公費：購置小額辦公用品費、打印費、復印費、書報費、交通費、購買硬盤、光盤、軟盤等電腦用品，以及插座等維修零件、包括從倉庫領用的辦公用品；
8、管理費用—汽車費：行政管理人員用車費用，包括維修、加油、過路費、等一切維護保養(yǎng)費用；
9、管理費用—低值易耗品攤銷、無形資產攤銷、開辦費：本二級科目是指攤銷用于管理部門的“低值易耗品、無形資產攤銷、開辦費、遞延資產攤銷”結轉科目；
10、管理費用—勞動保險費：職工保險企業(yè)承擔的部份及直接由企業(yè)賠償的部份保險費；
11、管理費用—運雜費：為管理部門服務的運輸費、力支等勞務雜支費用；
12、管理費用—工會經費：工會組織活動發(fā)生的相關費用，包括工會人員的辦公費、差旅費等支出；包括計提上繳的
14、管理費用—研究開發(fā)費、技術轉讓費；技術服務費
15、管理費用—稅費：印花稅、車船使用稅、房產稅等列支于管理費用的附加稅費；
16、管理費用—職教經費：用于職工培訓、學習、函授等費用；包括計提上繳的；
17、管理費用—修理費：本二級科目包含電腦，空調，打印機，復印機，傳真機等的修理安裝費，硬件升級費，辦公樓和宿舍裝修費，其他管理部辦公用品移動和安裝費等。
18、管理費用—其他：包括審計費、評估費、訴訟費、法律顧問費、排污費、等其他管理部門偶爾發(fā)生的不在上述列舉中的費用。
3.員工聚餐計入什么科目
答：員工聚餐，要根據其性質和目的，選擇計入“管理費用---招待費”或“管理費用-福利費”福利費有著嚴格的開始范圍，不是大雜燴，放什么都可以的。
弄錯了，稅務局查賬，還的調整。福利費的開支范圍，國家是有明文規(guī)定的，主要應用于職工生活困難補助、職工醫(yī)藥費、職工工傷赴外地就醫(yī)路費以及企業(yè)福利部門的各項開支等。
福利部門主要包括：醫(yī)務室、托兒所、幼兒園。緊扣“企業(yè)用于職工個人的福利”主題。
不包括職工集體福利設施購建支出（比如建蓋醫(yī)務室、托兒所、幼兒園的支出，這項支出列在“盈余公積”賬戶）；有一些政策性的福利，如烤火費、某些崗位的勞動保護費等以及“為職工繳納的醫(yī)療保險金”與“養(yǎng)老保險”、“ 失業(yè)保險”、“工傷保險”一道計入“管理費用”。
