工會(huì)蛋糕券(過節(jié)慰問品過生日蛋糕已經(jīng)允許工會(huì)開支了,工會(huì)計(jì)入哪個(gè)?)

1.過節(jié)慰問品過生日蛋糕已經(jīng)允許工會(huì)開支了,工會(huì)會(huì)計(jì)科目計(jì)入哪個(gè)?

應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

如果這項(xiàng)活動(dòng)不屬于工會(huì)的常規(guī)活動(dòng)，可以 計(jì)入 “其他費(fèi)用”。分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬 ——工會(huì)經(jīng)費(fèi)——其他費(fèi)用 XXX

貸：銀行存款（或 庫存現(xiàn)金） XXX

這個(gè)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則里沒有規(guī)范的要求，企業(yè)根據(jù)情況自行決定。可以分別設(shè)置明細(xì)科目，也可合并到某一個(gè)明細(xì)科目，只要前后保持一致即可。

擴(kuò)展資料：

企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)（代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。

企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。

企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

參考資料來源：搜狗百科-應(yīng)付職工薪酬

2.會(huì)計(jì)怎么做賬購買員工生日禮物報(bào)銷后?

購物卡###這個(gè)按照本企業(yè)的文化來做，不過我個(gè)人認(rèn)為，既然老板愿意花這個(gè)錢，我們做HR的盡量想一些恰到好處的辦法，把生日祝福送給員工。

###我們公司沒有員工生日禮物，嗚嗚###我們每月為當(dāng)月過生日的同志發(fā)放自制的生日賀卡及200元購物卡，并在工間操結(jié)束時(shí)，播放祝生日快樂樂曲。 每當(dāng)聽到播放生日樂曲時(shí)，就說明本月又有人過生日了，大家就猜是誰，有好事者就鼓動(dòng)人家請(qǐng)客。

過生日者往往會(huì)買些蛋糕或小吃與本部門同志分享。###蛋糕劵和鮮花。

鮮花要放在公司里看（花籃），蛋糕劵交給員工。###我們是生日蛋糕的，上一般的蛋糕點(diǎn)，100元標(biāo)準(zhǔn)可以定上一個(gè)不錯(cuò)的蛋糕的。

###有精美包裝的生活用品，像洗發(fā)水、沐浴露。###當(dāng)月生日的一起過。

###生日會(huì)，包括吃大餐、抽獎(jiǎng)、發(fā)禮物、唱歌、猜歌、游戲，大蛋糕###我們這是和蛋糕店合作，做優(yōu)惠卷，生日到了就去我們合作的蛋糕店###可以訂購電話卡啊購物卡之類的哦###我們公司每個(gè)月都會(huì)有一次員工生日會(huì)，每月會(huì)給過生日員工準(zhǔn)備一份賀卡和一份生日禮物，生日禮物可根據(jù)員工的需求和節(jié)氣等進(jìn)行準(zhǔn)備###好的，謝謝###如果是一個(gè)月或幾個(gè)月集中搞一次就可以買蛋糕和一些吃的，讓所有過生日的員工都來參與。 如果針對(duì)個(gè)體，可以發(fā)蛋糕券之類的。

###發(fā)蛋糕劵，并發(fā)郵件祝賀生日快樂。

3.餐劵收入算什么會(huì)計(jì)科目?

記，“應(yīng)付職工薪酬 - 職工福利” 2211 應(yīng)付職工薪酬 一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

企業(yè)（外商）按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，也在本科目核算。 二、本科目可按“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”、“股份支付”等進(jìn)行明細(xì)核算。

三、企業(yè)發(fā)生應(yīng)付職工薪酬的主要賬務(wù)處理。 （一）生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”等科目，貸記本科目。

應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目，貸記本科目。管理部門人員、銷售人員的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”或“銷售費(fèi)用”科目， 貸記本科目。

（二）企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為職工薪酬的，借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記本科目。 無償向職工提供住房等固定資產(chǎn)使用的，按應(yīng)計(jì)提的折舊額，借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記本科目；同時(shí)，借記本科目，貸記“累計(jì)折舊”科目。

租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的，按每期應(yīng)支付的租金，借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記本科目。 （三）因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償，借記“管理費(fèi)用” 科目，貸記本科目。

（四）企業(yè)以現(xiàn)金與職工結(jié)算的股份支付，在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，按當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用金額，借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記本科目。 在可行權(quán)日之后，以現(xiàn)金 結(jié)算的股份支付當(dāng)期公允價(jià)值的變動(dòng)金額，借記或貸記“公允價(jià)值變動(dòng)損益”科目，貸記或借記本科目。

企業(yè)（外商）按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，借記“利潤分配——提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金”科目，貸記本科目。 四、企業(yè)發(fā)放職工薪酬的主要賬務(wù)處理。

（一）向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利費(fèi)等，從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)（代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等）等，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。 （二）支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)活動(dòng)和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

（三）按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。 （四）企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工的，借記本科目，貸記“主營業(yè)務(wù)收入”科目；同時(shí)，還應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)成品的成本。

涉及增值稅銷項(xiàng)稅額的，還應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的處理。 支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用所發(fā)生的租金，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

（五）企業(yè)以現(xiàn)金與職工結(jié)算的股份支付，在行權(quán)日，借記本科目，貸記 “銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。 （六）企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予職工的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

五、本科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。 問題補(bǔ)充 如果你還是使用舊制度會(huì)計(jì)科目也可以，借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)” 新制度會(huì)計(jì)科目從2008年1月1日對(duì)上市企業(yè)執(zhí)行使用了。

不過近年來財(cái)部沒強(qiáng)制所有企業(yè)同時(shí)使用，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人學(xué)習(xí)新制度會(huì)計(jì)科目沒全面熟悉。###應(yīng)付職工薪酬###員工工作餐入應(yīng)付職工薪酬-職工福利。

職工除了工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)之外所享受到的物質(zhì)利益。在社會(huì)主義國家，一般指企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)為職工舉辦的集體福利事業(yè)和建立的某些補(bǔ)助和補(bǔ)貼制度。

它的具體內(nèi)容、方式和水平，決定于社會(huì)主義不同時(shí)期的生產(chǎn)水平與職工的消費(fèi)水平，以及單位經(jīng)營成果的大小。 中國現(xiàn)有的職工福利，大體有三類：①為職工生活提供方便，減輕家務(wù)勞動(dòng)而舉辦的集體福利設(shè)施，如食堂、托兒所、幼兒園、浴室等。

②為解決職工不同需要，減輕其生活費(fèi)用開支而建立的各種福利補(bǔ)貼制度，如生活困難補(bǔ)助制度、部分地區(qū)職工宿舍冬季取暖補(bǔ)貼制度、職工探親假制度、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼制度等。 ③為活躍職工文化娛樂生活而建立的各種文化體育設(shè)施，如文化宮、俱樂部、圖書館、球場(chǎng)等。

中國職工福利事業(yè)的經(jīng)費(fèi)來源主要有以下幾方面：①國家提供給各單位的基本建設(shè)費(fèi)用中，與職工基本生活有關(guān)的必要的非生產(chǎn)性建設(shè)投資費(fèi)用。②國家為解決職工生活福利問題專門建立的一項(xiàng)基金，即企業(yè)的職工福利基金、國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的職工福利費(fèi)。

企業(yè)的職工福利基金，按照國家規(guī)定的比例從企業(yè)利潤中提取。國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的職工福利費(fèi)，有的按職工人數(shù)提取，有的是按工資總額的一定比例提取。

③機(jī)關(guān)的行政經(jīng)費(fèi)、企業(yè)的管理費(fèi)和事業(yè)單位的事業(yè)費(fèi)中的一部分。④工會(huì)經(jīng)費(fèi)的一部分。

⑤福利設(shè)施本身的收入，如電影、溜冰和某些文藝演出、體育競(jìng)賽活動(dòng)所得的收入。 ###列入---應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)的內(nèi)容：《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容： （一）尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療。

4.工會(huì)給職工購買生日禮物計(jì)入工會(huì)哪一個(gè)會(huì)計(jì)科目

工會(huì)給職工購買生日禮物應(yīng)該計(jì)入工會(huì)會(huì)計(jì)科目中的“維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)”。

1、工會(huì)的支出是指工會(huì)為開展各項(xiàng)工作和活動(dòng)所發(fā)生的各項(xiàng)資金耗費(fèi)及損失。支出按照功能分為職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、資本性支出、補(bǔ)助下級(jí)支出、事業(yè)支出、其他支出。

2、其中第502號(hào)科目“維權(quán)支出”中50205明細(xì)科目“送溫暖費(fèi)”核算工會(huì)向職工送溫暖發(fā)生的支出。

3、發(fā)生支出時(shí)（購買生日禮物時(shí)）

借：維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)

貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款