醫(yī)保結(jié)算差額的(社保差額補繳會計分錄)

1.社保差額補繳會計分錄

是北京地區(qū)的嗎？北京7月份差額補繳說的是北京2011年社保的事情，那個屬于個例。

社保差額補繳，分兩種情況：1.單位未按員工上年實際平均工資申報繳費基數(shù)，導(dǎo)致繳費基數(shù)差額，這部分補繳工作由公司提供相關(guān)材料報社保中心審批，辦理差額補繳。2.社保要求公司每年4月份重新申報職工上年月平均工資（即繳費基數(shù)）。

人力資源和社會保障局會根據(jù)當(dāng)年公布的社平工資在4月份調(diào)整社保繳費基數(shù)上下限，若4月份社平工資未公布，仍然按照上年的基數(shù)上下限執(zhí)行，待社平工資公布之后，則按照新的社保繳費基數(shù)上下限執(zhí)行。期間，因為社保基數(shù)上下限調(diào)整造成基數(shù)差的，需要補繳4月至新基數(shù)執(zhí)行期間的差額北京2012年社平工資已經(jīng)公布了，4月起開始執(zhí)行的，今年不涉及差額補繳。

屬于第一種情況的肯定需要。擴(kuò)展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"。

2.社保中間差額補交 會計分錄怎么做

社保中間差額補交 會計分錄怎么做：可以按管理費用和報銷的費用做會計分錄。

一、借：制造費用-養(yǎng)老統(tǒng)籌（公司負(fù)擔(dān)的補差的部分） 管理費用-養(yǎng)老統(tǒng)籌（公司負(fù)擔(dān)的補差的部分） 貸：其他應(yīng)付款-社保（公司負(fù)擔(dān)的補差的部分）（10727.5-9618）*20%，個人負(fù)擔(dān)的補差的部分隨工資分錄扣除來。二、社會保險是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。

我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強(qiáng)制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項法定義務(wù)。