員工考駕照記什么(員工的培訓(xùn) 考試及車費分別應(yīng)計入哪個?)
1.員工的培訓(xùn)、考試及車費分別應(yīng)計入哪個會計科目?
職工教育培訓(xùn)經(jīng)費。
會計科目是按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容和經(jīng)濟管理的要求，對會計要素的具體內(nèi)容進行分類核算的科目，稱為會計科目。 會計科目按其所提供信息的詳細程度及其統(tǒng)馭關(guān)系不同，又分為總分類科目和明細分類科目。
會計科目是會計學(xué)相當(dāng)重要的基本研究方法與輔助工作，它將會計要素視性質(zhì)分屬、分綱的設(shè)置，例如現(xiàn)金即為資產(chǎn)會計要素的一大會計科目。一般來說，會計科目是設(shè)置帳戶、處理帳務(wù)的依據(jù)。
2.員工的培訓(xùn),考試,及車費分別應(yīng)計入哪個會計科目?
是銀行匯票還是銀行承兌匯票？要分清銀行匯票屬于“其他貨幣資金”科目，銀行承兌匯票計“應(yīng)付票據(jù)”。
銀行匯票：借：其他貨幣資金----銀行匯票貸：銀行存款購入貨物借：材料貸：其他貨幣丹礌草啡禺獨碴掃廠激資金----銀行匯票銀行承兌匯票辦理時，借：銀行存款——***保證金，貸：銀行存款支付時，借：原材料/應(yīng)付賬款等科目貸：應(yīng)付票據(jù)###收到銀行匯票時：借應(yīng)收票據(jù)貸應(yīng)收賬款-某單位銀行票據(jù)支付貨款：借應(yīng)付賬款丹礌草啡禺獨碴掃廠激貸應(yīng)收票據(jù)票據(jù)到期存入銀行：借銀行存款貸應(yīng)收票據(jù)###銀行匯票屬于“其他貨幣資金”科目銀行承兌匯票計“應(yīng)付票據(jù)科目###收到的計入應(yīng)收票據(jù)，付出的計入應(yīng)付票據(jù)。 。
3.勞保用品屬于什么科目?是很多駕考學(xué)員在學(xué)車用車過程中會遇到的問
新辦企業(yè)兩個月。
還沒正式生產(chǎn)， 勞保用品會計做帳參考案例 1。 如果是管理人員的應(yīng)計入管理費用--勞保費，是營業(yè)人員的應(yīng)計入營業(yè)費用――勞保費，如果發(fā)現(xiàn)金也可計入上述科目，不過要計入個人收入總額交納個稅。
2。現(xiàn)在電話費，辦公費，勞保用品好像各會計的處理方法不同，電話費，辦公費，勞保用品也難說， 這樣做可以進行增值稅抵扣（如果取得增值稅專用發(fā)票），辦公人員的就進管理費用，生產(chǎn)工人或車間管理人員就進制造費用，銷售人員就進營業(yè)費用，如果像福利性質(zhì)的也可以進福利費，反正金額不是太大，也不會過分追究的。
3?？梢杂浀缴a(chǎn)輔料項目上面因為勞保用品，例如手套、耳塞等全部屬于生產(chǎn)過程使用的勞保用品，因此，一般都記在生產(chǎn)輔料上面 勞保用品專業(yè)知識 為認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、國家安監(jiān)總局關(guān)于《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等有關(guān)勞動防護用品管理的法律、法規(guī)，加強勞動防護用品管理，強化員工勞動防護，保障員工生命健康安全，結(jié)合公司實際，制定勞動防護用管理制，有關(guān)單位必須認真執(zhí)行。
一、總則 1、本制度所稱勞動防護用品是指由公司為員工配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防裝備。 2、勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。
特種勞動防護用品是指列入特種勞動防護用品目錄的防護用品（由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布），未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。 要看看是哪個部門領(lǐng)取的，如果是公司行政管理部門領(lǐng)取的記“管理費用”，車間的記“制造費用”，銷售部門的記“銷售費用”。
（1）一般情況下，企業(yè)可以把勞保用品作為福利費處理，明細科目可以設(shè)為勞保費用，如果執(zhí)行的是小企業(yè)會計制度，則通過“應(yīng)付福利費”處理，如果執(zhí)行的是新企業(yè)會計準(zhǔn)則，則通過“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費”。 同時，按照勞保用品的具體用途，計入管理費用、制造費用、生產(chǎn)成本等科目。
一般分錄為： 借：管理費用/制造費用/生產(chǎn)成本——福利費 貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費（新準(zhǔn)則） 或者，應(yīng)付福利費（小企業(yè)會計制度） （2）對于建筑施工企業(yè)，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動保護費處理。 （3）如果購入的勞保用品，先入庫，后續(xù)期間分批領(lǐng)用，則可以先通過“周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品”處理。
初始購進時，計入周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品： 借：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品 貸：銀行存款等 實際領(lǐng)用時，從周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品中轉(zhuǎn)出計入管理費用、制作費用等： 借：管理費用——職工福利費 貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品 因其多次周轉(zhuǎn)使用，則應(yīng)設(shè)置備查薄，管理領(lǐng)、用、存。 貫徹落實安全生產(chǎn)法、國家安監(jiān)總局關(guān)于《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等有關(guān)勞動防護用品管理的法律、法規(guī)，加強勞動防護用品管理，強化員工勞動防護，保障員工生命健康安全，結(jié)合公司實際，制定勞動防護用管理制，有關(guān)單位必須認真執(zhí)行。
一、總則 1、本制度所稱勞動防護用品是指由公司為員工配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防裝備。 2、勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。
特種勞動防護用品是指列入特種勞動防護用品目錄的防護用品（由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布），未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。
4.員工的培訓(xùn),考試,及車費分別應(yīng)計入哪個會計科目
與員工培訓(xùn)相關(guān)的費用（包括培訓(xùn)費、考試費、往返車費等）都可以從職工教育經(jīng)費中開支，歸屬于“職工薪酬”的一部分。應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費。
支出時：
借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
貸：銀行存款
企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目，核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等；該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細科目，進行明細核算。
擴展資料：
一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將應(yīng)付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償外，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，分別下列情況處理：
（一）應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負擔(dān)的職工薪酬，計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。
（二）應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負擔(dān)的職工薪酬，計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當(dāng)期損益。
二、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，根據(jù)工資總額的一定比例計算，并按照準(zhǔn)則第四條的規(guī)定處理。
三、企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補償?shù)慕ㄗh，同時滿足下列條件的，應(yīng)當(dāng)確認因解除與職工的勞動關(guān)系給予補償而產(chǎn)生的預(yù)計負債，同時計入當(dāng)期損益：
（一）企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動關(guān)系計劃或提出自愿裁減建議，并即將實施。該計劃或建議應(yīng)當(dāng)包括擬解除勞動關(guān)系或裁減的職工所在部門、職位及數(shù)量；根據(jù)有關(guān)規(guī)定按工作類別或職位確定的解除勞動關(guān)系或裁減補償金額；擬解除勞動關(guān)系或裁減的時間。
（二）企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關(guān)系計劃或裁減建議。
參考資料來源：搜狗百科-應(yīng)付職工薪酬
5.駕校的會計科目 收入 費用設(shè)哪些
一、出納員職責(zé) 1. 根據(jù)駕校的報名表和收取的實際金額， 給報名學(xué)員開具培訓(xùn)費收據(jù) （收據(jù) 要連號） ；分錄如下 （ 1 ）確認收入的（已開具發(fā)票） 借：銀行存款— xx 銀行 / 現(xiàn)金 貸：主營業(yè)務(wù)收入 / 營業(yè)外收入 2 ）屬于預(yù)收款的（未開具發(fā)票的） 借：銀行存款 / 現(xiàn)金 貸：預(yù)收賬款— xx 2. 員工領(lǐng)款時， 需要相關(guān)負責(zé)人簽字同意， 還要寫明理由和用途。
之后憑上 交的發(fā)票或收據(jù)，將多余的款項收回； 1 領(lǐng)款時 借：其他應(yīng)收款— xx 貸：現(xiàn)金 2 收回多余的款項 借：現(xiàn)金、管理費用 / 固定資產(chǎn)等 貸：其他應(yīng)收款— xx 3. 員工報銷時，要會計審核，相關(guān)負責(zé)人簽字同意，出納付款，否則不予付 款（報銷時最好附上有關(guān)報銷內(nèi)容的發(fā)票和收據(jù)） ； 借：管理費用等 貸：現(xiàn)金 / 銀行存款— xx 銀行 4. 除駕校日常開支需要的現(xiàn)金， 及時的將多余的現(xiàn)金存入銀行； 每日下班前 核對現(xiàn)金賬面余額和實際余額是否相符，銀行帳與銀行對賬單是否一致， 若不一致，找出原因，并編制相應(yīng)的銀行余額調(diào)節(jié)表； 存款時 借：銀行存款— xx 銀行 貸：現(xiàn)金 5. 保管好有關(guān)印章和空白收據(jù)。如果有空白支票，也要妥善保管； 6. 每月發(fā)放工資時，需經(jīng)負責(zé)人簽字同意；已領(lǐng)取工資的員工要在工資表上簽名注明； 7. 對于取得駕駛證的學(xué)員，要及時開具發(fā)票，注明是現(xiàn)付還是轉(zhuǎn)賬的。
定時核對紙質(zhì)發(fā)票的庫存數(shù)、發(fā)票號碼和機子上的是否一致； 8. 嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金。 二、成本核算 1.對于購進的新車輛和其他設(shè)備（如空調(diào)、電腦等），從購進到投入使用發(fā)生的一切費用，包括車購稅、車輛的改裝、噴漆、檢測費、牌照費等都計入車子的總價值；購入的二手車，以實際支付的價格、交易服務(wù)費、過戶費等的總額，作為車子的入賬價值。
（若要提折舊，從車輛入賬后的第二個月開始計提，提取的折舊計入當(dāng)期營業(yè)成本）。 購入 借：固定資產(chǎn)—xx汽車或其他 貸：現(xiàn)金/銀行存款—xx銀行 提折舊 借：主營業(yè)務(wù)成本—汽車折舊 管理費用—折舊 貸：累計折舊—xx汽車或其他 汽車保險部分投保當(dāng)月開始，按投保期限分月攤銷 借：主營業(yè)務(wù)成本—汽車保險 貸：長期待攤費用—汽車保險 2.車子投入使用后每月發(fā)生的維修費、加油費，可以以車子的牌照號區(qū)分，分開核算每輛車子的費用支出，計入當(dāng)月的營業(yè)成本。
（可編制車輛成本明細表，逐筆記錄，月末匯總）； 車輛維修、加油 借：主營業(yè)務(wù)成本—維修費 --油費 貸：現(xiàn)金/銀行存款—xx銀行。
