屬于職工福利費。
職工福利費是企業(yè)用于職工的醫(yī)藥費、醫(yī)護人員工資、醫(yī)務經(jīng)費、職工因公負傷赴外地就醫(yī)路費、職工生活困難補助、職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所人員的工資的費用。職工福利費不僅可以有效提升企業(yè)員工待遇,根據(jù)國家規(guī)定還能進行稅前抵扣。
《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規(guī)定:第二條規(guī)定,企業(yè)職工福利費,包括以下內(nèi)容:
為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。
擴展資料
職工福利費的財務處理
1、實際支付費用時:
借:應付職工薪酬——職工福利費
貸:現(xiàn)金/銀行存款
2、月底結(jié)轉(zhuǎn)費用時:
借:管理費用——職工福利費
貸:應付職工薪酬——職工福利費
3、年底結(jié)轉(zhuǎn)損益時:
借:本年利潤
貸:管理費用——職工福利費
參考資料來源:搜狗百科-職工福利
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