金融創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)方案
1.金融行業(yè)給你十個(gè)人怎么規劃
社會(huì )環(huán)境規劃和職業(yè)分析（十年規劃） 1、社會(huì )一般環(huán)境： 中國政治穩定，經(jīng)濟持續發(fā)展。
在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭，加入WTO后，會(huì )有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場(chǎng)，中國的企業(yè)也將走出國門(mén)。
2、管理職業(yè)特殊社會(huì )環(huán)境： 由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過(guò)系統培訓的高級管理人才。
因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。 要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應相結合。
因此，受中國市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨 著(zhù)本土化改造的任務(wù)。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會(huì )。
三.行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析 1、行業(yè)分析： 本人所在**公司為跨國性會(huì )計事務(wù)所。屬管理咨詢(xún)類(lèi)企業(yè)。
由于中國加入WTO，商務(wù)運作逐漸全球化，國內企業(yè)經(jīng)營(yíng)也逐步與國際慣例接軌，因此這類(lèi)企業(yè)在近年來(lái)引進(jìn)中國后得到迅猛的發(fā)展。 2、企業(yè)分析： **公司是全球四大會(huì )計事務(wù)所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導層風(fēng)格穩健，公司以“誠信、穩健、服務(wù)、創(chuàng )新”為核心價(jià)值觀(guān)，十年來(lái)穩步在全球推廣業(yè)務(wù)，目前在全球10余個(gè)國家、地區設有分支機構。
公司2000年進(jìn)入中國，同年在上海設立分支機構。經(jīng)營(yíng)中穩健拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)重點(diǎn)推行公司運作理念，力求與發(fā)展中的共同進(jìn)步。
本人十分認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰略，但公司事務(wù)性工作太過(guò)繁忙，無(wú)暇進(jìn)行個(gè)人自我培訓，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式是十分幸運的，本人可能在本企業(yè)實(shí)現部分職業(yè)生涯目標。
四.個(gè)人分析與角色建議 1.個(gè)人分析： （1）自身現狀： 英語(yǔ)水平出眾，能流利溝通；法律專(zhuān)業(yè)扎實(shí)，精通經(jīng)貿知識；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在大學(xué)期間長(cháng)期擔任學(xué)生干部，有較強的組織協(xié)調能力；有很強的學(xué)習愿望和能力。 （2）測評結果（略） 2.角色建議： 父親：“要不斷學(xué)習，能力要強”；“工作要努力，有發(fā)展，要在大城市，方便我們退休后搬來(lái)一起居住生活。”
母親：工作要上進(jìn) ，婚姻不要誤。 老師：“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧”，缺乏社會(huì )經(jīng)驗” 同學(xué)：“有較強的工作能力”，“適合做白領(lǐng)”。
…… 五.職業(yè)目標分解與組合 職業(yè)目標：著(zhù)名外資企業(yè)高級管理人員。 1.2005-2008年： 成果目標；通過(guò)實(shí)踐學(xué)習，總結出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論 學(xué)歷目標：碩士研究生畢業(yè)，取得碩士學(xué)位；取得律師從業(yè)資格、通過(guò)GRE和英語(yǔ)高級口譯考試 職務(wù)目標：外企企業(yè)商務(wù)助理 能力目標：具備在經(jīng)濟領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎，通過(guò)實(shí)習具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗；接觸了解涉外商務(wù)活動(dòng)；英語(yǔ)應用能力具備權威資格認證；有一定的科研能力，發(fā)表5篇以上論文。
經(jīng)濟目標：在校期間兼職，年收入1萬(wàn)元；商務(wù)助理年薪5萬(wàn) 2.2005年-2010年： 學(xué)歷目標：通過(guò)注冊會(huì )計師考試 職務(wù)目標：外資企業(yè)部門(mén)經(jīng)理 能力目標：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績(jì)在同級同事中居于突出地位；熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化，能與公司上層進(jìn)行無(wú)阻礙地溝通。 經(jīng)濟目標：年薪10萬(wàn) 3.2005年-2010年： 學(xué)歷目標：攻讀并取得博士學(xué)位 職務(wù)目標：著(zhù)名外資企業(yè)高級管理人員，大學(xué)的外聘講師 能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物發(fā)表論文； 形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導一個(gè)團隊的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力；有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。
經(jīng)濟目標：年薪25萬(wàn) 六.成功標準 我的成功標準是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調發(fā)展。 只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高，即使目標沒(méi)有實(shí)現（特別是收入目標）我也不會(huì )覺(jué)得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業(yè)目標的實(shí)現，我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
七.職業(yè)生涯規劃實(shí)施方案 差距：1、跨國企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗；2、作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng )新能力；3、快速適應能力欠缺；4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。
八、縮小差距的方法： 1.教育培訓方法 （1）充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習的時(shí)間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會(huì )團體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書(shū)籍、選修、旁聽(tīng)相關(guān)課程、報考技能資格證書(shū)等。
時(shí)間：2008年7月以前。 （2）充分利用公司給員工提供的培訓機會(huì )，爭取更多的培訓機會(huì )。
時(shí)間：長(cháng)期 （3）攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時(shí)間：五年以?xún)?2.討論交流方法 （1）在校期間多和老師、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。
（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優(yōu)勢，參加校友聯(lián)誼活動(dòng)，經(jīng)常和他們接觸、交流。 3.實(shí)踐鍛煉方法 （1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問(wèn)題，正常工作。
在大而嘈雜的辦公室里有意識地進(jìn)行自我訓練。 （2）養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。
每天保證睡眠6-8小時(shí)，每。
2.金融產(chǎn)品創(chuàng )新有哪些策略
1. 將基礎金融產(chǎn)品或者衍生產(chǎn)品進(jìn)行拆分，再組合就是新的金融產(chǎn)品，這是思路，原則上是風(fēng)險和收益匹配，策略就是把合適的產(chǎn)品銷(xiāo)售給合適的人群。
2. 具體方法：
（一）提高流動(dòng)性
流動(dòng)性是指資產(chǎn)能以低成本甚至是無(wú)成本的變現能力。流動(dòng)性高，往往意味著(zhù)資金的使用效率也高。
金融工程產(chǎn)品設計在提高流動(dòng)性方面的一個(gè)最顯著(zhù)的例子是資產(chǎn)證券化。所謂資產(chǎn)證券化，通俗地講就是將缺乏流動(dòng)性的資產(chǎn)通過(guò)組合打包出售轉變?yōu)榱鲃?dòng)性很強的債券。資產(chǎn)證券化最早出現于20世紀70年代美國的住宅抵押貸款市場(chǎng)。在傳統的信貸管理方法下，銀行短期存款負債與長(cháng)期貸款資產(chǎn)期限不匹配，增加了銀行的風(fēng)險。如果將貸款證券化，銀行就可以將原來(lái)流動(dòng)性很差的資產(chǎn)轉變?yōu)榱鲃?dòng)性很強的債券，可以使資金的流入流出時(shí)間相匹配并較快地收回資金，提高自身的經(jīng)營(yíng)效率。
除了資產(chǎn)證券化，還有許多金融創(chuàng )新產(chǎn)品的設計也體現了對市場(chǎng)流動(dòng)性的提高。如期貨市場(chǎng)的保證金制度等擴大了市場(chǎng)交易的參與量。除了直接提高市場(chǎng)的流動(dòng)性外，有些金融衍生產(chǎn)品還可以通過(guò)重新分配風(fēng)險來(lái)提高市場(chǎng)的交易量。例如可轉債對債權股權的轉化，交易方式中附帶的買(mǎi)權和賣(mài)權等等。因為風(fēng)險會(huì )使投資者對收益的預期產(chǎn)生影響，相同的風(fēng)險對不同的投資者影響不同。如果投資者認為風(fēng)險可以承受，就會(huì )加大投資量，這將間接地促進(jìn)市場(chǎng)的流動(dòng)性。
（二）降低交易成本
交易成本主要包括手續費、稅收、達成交易的談判費用等等。金融衍生產(chǎn)品替代標的資產(chǎn)交易的一個(gè)突出優(yōu)點(diǎn)就是交易成本的降低。例如一個(gè)希望買(mǎi)入股票市場(chǎng)組合的投資者如果真的買(mǎi)入市場(chǎng)指數組合的各種股票，其交易成本會(huì )相當高。但是如果投資者選擇股票指數期貨，或者股票指數期權，就可以顯著(zhù)降低交易成本。再如標準化的期貨合約，其交易的品種、數量、期限、交割方式和地點(diǎn)都已經(jīng)標準化，唯一變化的只是價(jià)格。因此雙方的談判成本基本不存在。
（三）減少信息不對稱(chēng)
信息不對稱(chēng)的現象在金融市場(chǎng)運行中廣泛存在，其也是市場(chǎng)不完全的重要原因。因為信息不對稱(chēng)會(huì )對投資者的選擇產(chǎn)生很大影響，導致無(wú)效行為的發(fā)生，例如投資者無(wú)法找到最適于投資的對象等等。微觀(guān)經(jīng)濟學(xué)中已經(jīng)提出，解決信息不對稱(chēng)的方法之一為信號顯示。因此，開(kāi)發(fā)金融產(chǎn)品，促進(jìn)各種信息的揭示，對減少信息不對稱(chēng)，減少市場(chǎng)無(wú)效行為具有積極意義。開(kāi)發(fā)不同的金融產(chǎn)品本身代表著(zhù)發(fā)行者的不同信息，可以幫助投資者了解其風(fēng)險收益情況。例如附帶回購權的股票，使投資者了解公司內部人對未來(lái)股價(jià)的看法。再如基金公司不同時(shí)期發(fā)行不同的基金產(chǎn)品，也可以有利于投資者對機構投資方向的掌握，有助于其對未來(lái)市場(chǎng)預期的判斷。
3.金融產(chǎn)品創(chuàng )新是指金融資源的分配形式與金融交易載體發(fā)生的變革與創(chuàng )新。金融產(chǎn)品創(chuàng )新是金融資源供給與需求各方金融要求多樣化、金融交易制度與金融技術(shù)創(chuàng )新的必然結果。一方面，金融產(chǎn)品的創(chuàng )新活動(dòng)最大限度地動(dòng)員和分配了可支配的金融資源，滿(mǎn)足了社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展對金融資源的需要；另一方面，金融產(chǎn)品創(chuàng )新適應了社會(huì )財富不斷增長(cháng)的背景下，金融投資者對投資產(chǎn)品的多樣化需要和投資風(fēng)險管理的各種要求。
4.金融資產(chǎn)的本質(zhì)特性是其收益性、流動(dòng)性和安全性的組合，不同的組合，代表了不同的資產(chǎn)。金融產(chǎn)品創(chuàng )新的結果，從其實(shí)質(zhì)來(lái)看，或是新產(chǎn)品能以更低的成本達到其他資產(chǎn)能夠達到的目標，或是新產(chǎn)品能夠實(shí)現已有的產(chǎn)品無(wú)法實(shí)現的目標，從這個(gè)意義上講，這些產(chǎn)品都能真正創(chuàng )造價(jià)值。前者使市場(chǎng)更有效率，后者使市場(chǎng)更加完全。
