護(hù)理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能手先進(jìn)個(gè)人
1.優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人先進(jìn)事跡 600字
去百度文庫，查看完整內(nèi)容>
內(nèi)容來自用戶：三一圖表
優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人先進(jìn)事跡 XXX，女，XXXX年XX月出生，XX學(xué)歷，從XXX年X月在XXXX衛(wèi)生院從事護(hù)理工作至今。她的先進(jìn)個(gè)人事跡如下： 該同志在護(hù)士的工作崗位上已默默耕耘了XXXX個(gè)年頭了，雖然只是眾多醫(yī)務(wù)人員中平凡的一位，但她深愛著自己的職業(yè)。用真誠、愛心書寫著平凡而又光彩的人生，用自己的行動(dòng)贏得病友的信賴。一直以來，她都是一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤快又能干的護(hù)士，每天的工作她都盡職盡責(zé)，每一件事情都盡量做到又快又好，每年都積極帶頭完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分，于XXXX年獨(dú)立完成了X篇論文《XXXXXXXXXXXX》，在XXX雜志XXX年X月第X卷第X期刊出。 作為普通的護(hù)士，她的各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)都非常過硬，有急救時(shí)，搶救起來她能夠獨(dú)擋一面。她每天都以最美麗的微笑、最親切的語言、最體貼的護(hù)理、最飽滿的工作熱情來面對(duì)病人。在當(dāng)班期間，每天早上7點(diǎn)半她都會(huì)來到病房，向每一位病人問好，再問一問病人是否好了一些。每天下班前，她還會(huì)再次來到病房看看病人，問問他們有什么需要，問問他們今天的感覺如何。一句句簡單的問候拉近了護(hù)士與病人之間的距離。一句句真誠的話語，使病人體會(huì)到了醫(yī)患之間的平等和親切，護(hù)患之間也架起了一座座心靈的橋梁。 記得有一次，有一名顱腦外傷病人送進(jìn)手術(shù)室清創(chuàng)，當(dāng)時(shí)正處于淺昏迷的病人無法配合，她在給其清洗傷口，病人突然嘔吐，弄得她滿身都是，但
2.十佳護(hù)士先進(jìn)事跡
江桂素 39歲，中共黨員，市中心人民醫(yī)院急診科護(hù)士長。
1984年從惠州衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后，一直從事護(hù)理工作，在急診科工作10多年。曾獲多種榮譽(yù)。
從事護(hù)理工作以來，江桂素執(zhí)著忠誠于護(hù)理事業(yè)，急診工作又苦又臟，她從不嫌臟累，急病人所急、想病人所想，對(duì)病人高度負(fù)責(zé)，設(shè)法給病人提供最好的護(hù)理，為廣大患者及家屬所稱贊。 身為護(hù)士長，她時(shí)時(shí)作表率，每逢有重大的搶救，不分晝夜，不論節(jié)假日，她總是第一時(shí)間進(jìn)入現(xiàn)場投入搶救。
在實(shí)踐中，能用扎實(shí)的基礎(chǔ)理論指導(dǎo)臨床，有條不紊地配合各專科醫(yī)師救治病人，提高搶救成功率；有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力，帶領(lǐng)本科護(hù)士順利完成了多次重大突發(fā)事件的院前救護(hù)工作，受到社會(huì)好評(píng)。 繁忙工作之余，她不斷更新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，1999年護(hù)理大專畢業(yè)，目前正在攻讀護(hù)理本科。
鄧小珊 43歲，護(hù)理師，市中心人民醫(yī)院傳染一區(qū)護(hù)士。熱愛護(hù)理事業(yè)，愛崗敬業(yè)，十幾年如一日地在護(hù)理崗位上默默耕耘，尤其是在這次突如其來的抗非典戰(zhàn)斗中，她表現(xiàn)出忘我的犧牲精神和救死扶傷的人道主義精神，出色地履行著職責(zé)。
今年2月，她所在的傳一區(qū)收治我市第一例非典病人。當(dāng)時(shí)病人頻繁咳嗽，情緒激動(dòng)。
見此情形，她全然不顧會(huì)被感染的危險(xiǎn)，做好防護(hù)措施后，立即進(jìn)入病房到病人身邊安慰病人，為其測量生命體征、吸氧、抽血、輸液，并為病人買來日用品，使病人很快安靜下來。她作為傳一區(qū)最年長的護(hù)士，在抗非典過程中，她始終沖鋒在前，為救治病人作出積極努力。
胡麗梅 37歲，中共黨員，主管護(hù)理師，市中醫(yī)院骨科副護(hù)士長。從事護(hù)理工作18年，具有較豐富的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的管理能力。
1999年取得護(hù)理大專文憑。 業(yè)務(wù)上積極進(jìn)取，經(jīng)常鉆研和嘗試新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，如配合有關(guān)科室開展椎間盤微創(chuàng)手術(shù)的護(hù)理，取得較好療效；不斷運(yùn)用新的護(hù)理模式，盡可能減輕病人的痛苦，加快康復(fù)；配合科主任做好科室管理，使所在科室業(yè)務(wù)居全院之首，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
關(guān)心年輕護(hù)士的成長，工作學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求，生活上無微不至關(guān)心，注意言傳身教，要求護(hù)士們做到的，自己首先做到，做好表率，深受領(lǐng)導(dǎo)、患者和群眾的好評(píng)。 李鳳香 47歲，中共黨員，主管護(hù)理師，市第二人民醫(yī)院護(hù)理部主任。
曾被評(píng)為市“五好”工作者、市宣教系統(tǒng)優(yōu)秀黨員、兩次評(píng)為市優(yōu)秀護(hù)士，連續(xù)多年被評(píng)為醫(yī)院“五好”工作者。 從事護(hù)理工作幾十年來，熟練掌握專業(yè)理論知識(shí)及技術(shù)操作規(guī)程，努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)新知識(shí)，并靈活地應(yīng)用于臨床，指導(dǎo)臨床護(hù)理工作。
有開拓創(chuàng)新精神，在我市精神科病房率先開展“以病人為中心”的整體護(hù)理。對(duì)精神病人這一特殊的患者群體的康復(fù)起到積極作用。
撰寫護(hù)理論文近20篇，并在全國、全省學(xué)術(shù)交流會(huì)上宣讀。 其中一篇還獲得惠州市科學(xué)優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)。
楊玲華 44歲，中共黨員，主管護(hù)理師，市人民醫(yī)院產(chǎn)科護(hù)士長。連續(xù)多年被評(píng)為先進(jìn)工作者，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
從事護(hù)理工作24年，幾十年如一日，熱愛護(hù)理工作，為搶救病人，工作不分晝夜，經(jīng)常放棄節(jié)假日休息，在本職崗位上積極發(fā)揚(yáng)救死扶傷、無私奉獻(xiàn)精神。 同時(shí)盡力協(xié)調(diào)好科室護(hù)士、醫(yī)護(hù)、護(hù)患之間的關(guān)系，使醫(yī)患關(guān)系得到改善，醫(yī)務(wù)人員也在一種非常融洽的環(huán)境下工作。
袁東妹 51歲，中共黨員，主管護(hù)理師，市婦幼保健院副院長。從事護(hù)理工作27年，在護(hù)理管理及社區(qū)婦幼保健方面取得了顯著的成績。
她經(jīng)常深入臨床第一線，參與護(hù)理查房、護(hù)理教學(xué)，并經(jīng)常深入工廠、托幼機(jī)構(gòu)體檢，搶救病人更是不分晨昏，隨傳隨到。 在護(hù)理管理工作中善于應(yīng)用激勵(lì)機(jī)制，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，近幾年開展了新生兒撫觸、新生兒油浴、新生兒橈動(dòng)脈抽血、整體護(hù)理、責(zé)任制助產(chǎn)等一系列新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
多年來一直指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科建設(shè)，提高產(chǎn)科質(zhì)量及住院分娩率，在城區(qū)如何提高早孕建卡率方面總結(jié)出一套經(jīng)驗(yàn)，并承擔(dān)起幼兒園衛(wèi)生保健指導(dǎo)工作。 黃愛萍 34歲，護(hù)理師，惠陽市第一人民醫(yī)院內(nèi)科護(hù)士長。
今年初，她競爭上崗任內(nèi)科護(hù)士長。上任不到3個(gè)月，她所在科室收治了8例非典型肺炎病人，她帶領(lǐng)全科護(hù)士勇斗非典，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)士，制訂了非典的護(hù)理計(jì)劃和護(hù)理人員的預(yù)防感染方案，最艱苦、最危險(xiǎn)的工作，她搶著做。
在隔離生活區(qū)的30多天里，她認(rèn)真做好護(hù)理人員的思想工作，幫助解決生活中的實(shí)際問題，使該科護(hù)士在抗擊非典戰(zhàn)斗中情緒穩(wěn)定、工作積極，涌現(xiàn)了許多可歌可泣的動(dòng)人事跡，使8例非典病人全部康復(fù)出院。 劉瑞瓊 29歲，共青團(tuán)員，護(hù)理師，惠東縣中醫(yī)院外科護(hù)士。
從事外科護(hù)理工作9年，愛崗敬業(yè)，以嫻熟的技術(shù)，溫柔體貼、細(xì)膩的服務(wù)，贏得廣大患者的信任。多次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，年度考核三次被評(píng)為優(yōu)秀。
她結(jié)合本科病人特點(diǎn)，總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，采用尿道注入石蠟油結(jié)合中醫(yī)按摩方法，為老年前列腺增生患者成功插入尿管，減輕病人痛苦。 工作之余，不斷充實(shí)完善自己，護(hù)理大專自考畢業(yè)后，又繼續(xù)攻讀護(hù)理本科學(xué)位，并在學(xué)習(xí)中撰寫了多篇論文，發(fā)表在省級(jí)刊物。
謝麗純 29歲，共青團(tuán)員，博羅縣中醫(yī)院護(hù)士。在工作中，她一心為病人著想，從不計(jì)較個(gè)人得失，兢兢業(yè)。
3.哈爾濱哈醫(yī)大二院李強(qiáng)醫(yī)生評(píng)價(jià)怎么樣
李強(qiáng)，男，二級(jí)教授、主任醫(yī)師、醫(yī)學(xué)博士、博士研究生導(dǎo)師、博士后導(dǎo)師，哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬二院糖尿病醫(yī)院院長、內(nèi)分泌代謝病科主任，黑龍江省內(nèi)分泌科醫(yī)療質(zhì)量控制中心主任、黑龍江省糖尿病防治辦公室主任、黑龍江省醫(yī)學(xué)會(huì)內(nèi)分泌學(xué)會(huì)主任委員、黑龍江省醫(yī)師協(xié)會(huì)內(nèi)分泌代謝病專業(yè)委員會(huì)主任委員。
1987年畢業(yè)于白求恩醫(yī)科大學(xué)，同年分配至哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院工作至今，此后獲得哈爾濱醫(yī)科大學(xué)碩士和復(fù)旦大學(xué)博士學(xué)位。1998-1999美國匹茲堡大學(xué)醫(yī)學(xué)院內(nèi)分泌科訪問學(xué)者，2001年香港中文大學(xué)醫(yī)學(xué)院威爾士親王醫(yī)院內(nèi)分泌科短期學(xué)習(xí)，2005年美國哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院Joslin糖尿病中心短期學(xué)習(xí)。
社會(huì)兼職兼任中華醫(yī)學(xué)會(huì)內(nèi)分泌學(xué)會(huì)常委、中國醫(yī)師協(xié)會(huì)內(nèi)分泌代謝病科醫(yī)師分會(huì)常委、中國老年醫(yī)學(xué)學(xué)會(huì)內(nèi)分泌代謝學(xué)會(huì)副會(huì)長、中國老年保健醫(yī)學(xué)研究會(huì)老年內(nèi)分泌代謝學(xué)會(huì)常委、中國醫(yī)療保健國際交流促進(jìn)會(huì)糖尿病學(xué)會(huì)常委、中華醫(yī)學(xué)會(huì)內(nèi)分泌學(xué)會(huì)脂代謝學(xué)組副組長、中華醫(yī)學(xué)會(huì)內(nèi)分泌學(xué)會(huì)肝病與代謝學(xué)組副組長、中華醫(yī)學(xué)會(huì)糖尿病學(xué)會(huì)血糖監(jiān)測學(xué)組副組長、中華醫(yī)學(xué)會(huì)糖尿病學(xué)會(huì)神經(jīng)病變學(xué)組委員、國家食品藥品監(jiān)督局藥品審評(píng)中心委員、中華醫(yī)學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)評(píng)審委員、國家自然科學(xué)基金一審專家、國家教育部科學(xué)技術(shù)二審專家等。 中華內(nèi)分泌代謝雜志編委、中華糖尿病雜志編委、中華地方病學(xué)雜志編委、中國糖尿病雜志編委、中國實(shí)用內(nèi)科雜志編委、中國骨質(zhì)疏松雜志編委、中國糖尿病教育與管理雜志編委、臨床薈萃雜志編委、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào)編委、美國糖尿病教育者雜志中文版執(zhí)行主編、糖尿病慢性血管并發(fā)癥雜志編委、糖尿病之友雜志編委、糖尿病天地雜志編委、糖尿病新世界雜志編委。
主持課題主持國家自然科學(xué)基金課題（3項(xiàng)）、教育部博士點(diǎn)科研課題、中華醫(yī)學(xué)會(huì)課題、黑龍江省自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、黑龍江省科技攻關(guān)課題、黑龍江省高等學(xué)校骨干教師項(xiàng)目、黑龍江省海外學(xué)人重點(diǎn)項(xiàng)目、哈爾濱市科技攻關(guān)課題等課題。參加國家863課題、國家“十一五”科技支撐計(jì)劃、中華醫(yī)學(xué)會(huì)課題等科研項(xiàng)目及ADVANCE研究等十余項(xiàng)國際藥物試驗(yàn)。
獲得獎(jiǎng)勵(lì)獲得黑龍江省政府科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)，省教育廳科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)，省衛(wèi)生廳科技進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng)、醫(yī)療新技術(shù)獎(jiǎng)9項(xiàng)，市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)，省自然科學(xué)技術(shù)學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)2項(xiàng)、亞洲分子糖尿病學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)1項(xiàng)、中華醫(yī)學(xué)會(huì)受體及信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)2項(xiàng)、中國醫(yī)院管理學(xué)會(huì)醫(yī)療新技術(shù)獎(jiǎng)1項(xiàng)。 擔(dān)任衛(wèi)生部研究生、八年制、本科、專科、住院醫(yī)師、繼續(xù)教育、醫(yī)師定期考核統(tǒng)編教材編委或副主編。
發(fā)表SCI論文四十篇、核心期刊論文九十余篇，出版專著十余部。哈爾濱醫(yī)科大學(xué)內(nèi)科學(xué)博士生導(dǎo)師、博士后導(dǎo)師，培養(yǎng)博士11名、碩士40名，正培養(yǎng)博士后2名、博士生4名、碩士生9名。
榮獲黑龍江省十大杰出青年創(chuàng)業(yè)明星、省衛(wèi)生系統(tǒng)青年崗位能手、省疾病防控工作先進(jìn)個(gè)人、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)首屆“十佳青年崗位能手”、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)優(yōu)秀科技工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者等稱號(hào)。
4.沈陽市第五人民醫(yī)院楊波醫(yī)生評(píng)價(jià)怎么樣
楊波，男，主任醫(yī)師、三級(jí)教授，現(xiàn)任沈陽市第五人民醫(yī)院（三級(jí)甲等醫(yī)院）泌尿外科科主任；沈陽市泌尿系結(jié)石碎石治療中心主任；國家衛(wèi)生部內(nèi)鏡專業(yè)技術(shù)泌尿外科培訓(xùn)基地主任。
社會(huì)兼職：衛(wèi)生部內(nèi)鏡專業(yè)技術(shù)考評(píng)委員會(huì)泌尿外科內(nèi)鏡專業(yè)技術(shù)考評(píng)專家；中國醫(yī)師協(xié)會(huì)男科醫(yī)師分會(huì)第一屆委員會(huì)委員；國家衛(wèi)生部內(nèi)鏡專業(yè)技術(shù)考評(píng)委員會(huì)中國醫(yī)師協(xié)會(huì)內(nèi)鏡醫(yī)師分會(huì)自然腔道內(nèi)鏡專家委員會(huì)理事；中華醫(yī)學(xué)會(huì)遼寧省泌尿外科學(xué)分會(huì)委員；遼寧省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)第四屆結(jié)石病專業(yè)委員會(huì)委員；沈陽市泌尿外科學(xué)分會(huì)委員；沈陽市醫(yī)師協(xié)會(huì)腔鏡分會(huì)委員；沈陽醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定專家?guī)斐蓡T；沈陽市臨床醫(yī)療質(zhì)量控制中心專家；沈陽市醫(yī)保中心專家；《現(xiàn)代泌尿生殖腫瘤雜志》、《微創(chuàng)泌尿外科雜志》編委。 獲獎(jiǎng)情況：先后被評(píng)為院先進(jìn)工作者、局優(yōu)秀黨員，省衛(wèi)生廳“優(yōu)秀服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”等光榮稱號(hào)。
榮獲經(jīng)國家科技獎(jiǎng)勵(lì)工作辦公室批準(zhǔn)、國家衛(wèi)生部內(nèi)鏡技術(shù)考評(píng)委員會(huì)頒發(fā)的第五屆“恩德思醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”杰出成就獎(jiǎng)；沈陽市青年專業(yè)技術(shù)拔尖人才；沈陽市第二屆、第四屆、第五屆優(yōu)秀專家；沈陽市第三屆百佳科技創(chuàng)新能手；“沈陽市衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)十、百、千工程”中的百名優(yōu)秀人才之一；沈陽市衛(wèi)生局優(yōu)秀專家等稱號(hào)；并被選為第十一屆中共沈陽市黨代表。 專業(yè)特長：以前列腺疾病微創(chuàng)治療和泌尿系結(jié)石微創(chuàng)及綜合治療為主攻方向，于1996年開展腔鏡泌尿外科，將半導(dǎo)體激光應(yīng)用外科臨床，在全國開展首例經(jīng)尿道半導(dǎo)體激光前列腺汽化術(shù)。
從2001年起在東三省率先開展經(jīng)尿道等離子體前列腺切除術(shù)、膀胱腫瘤切除術(shù)、鈥激光膀胱結(jié)石碎石術(shù)、輸尿管鏡下鈥激光輸尿管結(jié)石碎石術(shù)及后腹腔鏡腎切除術(shù)、腎部分切除術(shù)、腎上腺切除術(shù)等，尤其在經(jīng)尿道雙極等離子體前列腺切除術(shù)上改進(jìn)了原有腔內(nèi)技術(shù)，創(chuàng)立了腔內(nèi)分隔、被膜上推剝切割法及完全鞘推切除法，使超大腺體的前列腺切除也能在腔內(nèi)完成，獲得良好的臨床效果，受到國內(nèi)專家的一致好評(píng)及認(rèn)可。 科研方面：多年來撰寫了三十余篇學(xué)術(shù)論文及著作，其中《經(jīng)尿道805nm半導(dǎo)體激光前列腺汽化術(shù)》在全球遠(yuǎn)程醫(yī)療國際協(xié)作即第二屆東西方醫(yī)學(xué)優(yōu)秀成果國際交流會(huì)上交流，此論文被收錄德國英格哈特出版社出版的《國際東西方醫(yī)學(xué)優(yōu)秀成果經(jīng)典》一書，并獲優(yōu)秀成果證書及出版證書。
曾以第一完成人身份多次獲得過省、市優(yōu)秀科技成果及科技進(jìn)步獎(jiǎng)：其中“經(jīng)尿道805nm半導(dǎo)體激光前列腺汽化術(shù)”在泌尿外科臨床應(yīng)用及“經(jīng)尿道等離子體前列腺切除術(shù)在高危病人中的臨床應(yīng)用”、“鈥激光內(nèi)窺鏡下泌尿系結(jié)石治療的臨床應(yīng)用研究”三項(xiàng)課題，分別榮獲沈陽市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)。 成功主持舉辦了兩次全國性泌尿外科學(xué)術(shù)會(huì)議及三次東三省泌尿腔鏡新技術(shù)研討班，并編寫了《經(jīng)尿道等離子體前列腺切除技巧》講義，做專題報(bào)告及手術(shù)演示。
2003—2004年作為全國泌尿外科“將才工程”學(xué)員，參加兩屆全國泌尿外科博士生導(dǎo)師研討班研修；2013年赴美參加第25期“將才工程”境外培訓(xùn)。
5.煙臺(tái)萊州市人民醫(yī)院李節(jié)良醫(yī)生評(píng)價(jià)怎么樣
李節(jié)良，女，主任醫(yī)師，1982年畢業(yè)于濱州醫(yī)學(xué)院，醫(yī)學(xué)學(xué)士。
濱州醫(yī)學(xué)院和濰坊醫(yī)學(xué)院兼職教授，青島大學(xué)附屬醫(yī)院碩士生導(dǎo)師。中華醫(yī)學(xué)會(huì)山東抗癌協(xié)會(huì)常委，中華醫(yī)學(xué)會(huì)煙臺(tái)分會(huì)婦產(chǎn)科學(xué)科委員，煙臺(tái)市醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會(huì)專家，萊州市專業(yè)技術(shù)拔尖人才。
曾到北京協(xié)和醫(yī)院、北京醫(yī)院、北京婦產(chǎn)醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)。撰寫并發(fā)表醫(yī)學(xué)論文20余篇，完成科研項(xiàng)目5項(xiàng)，其中PRISIM，是全國重點(diǎn)科研項(xiàng)目多中心的臨床研究。
2001年被萊州市委授予技術(shù)革新先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)；2003年獲萊州市衛(wèi)生系統(tǒng)十佳醫(yī)生之首；2004年獲山東省“富民興魯5。 1”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢蝗R州市十佳文明市民；2006年獲萊州市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀工作者；萊州市富民興萊百面旗幟；2007年獲萊州市三八紅旗手；萊州市十佳創(chuàng)新能手和山東省優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者。
2012年獲萊州市十佳精湛醫(yī)師。 對(duì)婦科的疑難病癥、不孕癥、功能性子宮出血、宮頸病變有獨(dú)到的見解。
熟練掌握腹腔鏡、宮腔鏡各種復(fù)雜手術(shù)；子宮肌瘤挖除、腹腔鏡癌根治；非脫垂大子宮經(jīng)陰切除術(shù)、子宮肌瘤經(jīng)陰剔除術(shù)、和盆底重建及壓力性尿失禁等各種微創(chuàng)手術(shù)。開腹小橫切口筋膜內(nèi)子宮全切術(shù)、小子宮成型術(shù)、各種婦科惡性手術(shù)。
6.在護(hù)理事業(yè)中做出杰出貢獻(xiàn)的人物
護(hù)理事業(yè)中做出杰出貢獻(xiàn)的人物：南丁格爾（FlorenceNightingale,1820~1910年）。
弗羅倫斯·南丁格爾（英語：Florence Nightingale,1820年5月12日-1910年8月13日），英國護(hù)士和統(tǒng)計(jì)學(xué)家，出生于意大利的一個(gè)英國上流社會(huì)的家庭。在德國學(xué)習(xí)護(hù)理后，曾往倫敦的醫(yī)院工作。于1853年成為倫敦慈善醫(yī)院的護(hù)士長。
克里米亞戰(zhàn)爭時(shí)，她極力向英國軍方爭取在戰(zhàn)地開設(shè)醫(yī)院，為士兵提供醫(yī)療護(hù)理。她分析過堆積如山的軍事檔案，指出在克里米亞戰(zhàn)役中，英軍死亡的原因是在戰(zhàn)場外感染疾病，及在戰(zhàn)場上受傷后沒有適當(dāng)?shù)淖o(hù)理而傷重致死，真正死在戰(zhàn)場上的人反而不多。她更用了圓形圖以說明這些資料。南丁格爾于1854年10月21日和38位護(hù)士到克里米亞野戰(zhàn)醫(yī)院工作。成為該院的護(hù)士長，被稱為“克里米亞的天使”又稱“提燈天使”。
由于南丁格爾的努力，讓昔日在地位低微的護(hù)士，于社會(huì)地位與形象都大為提高，成為崇高的象征?！澳隙「駹枴币渤蔀樽o(hù)士精神的代名詞。她是世界上第一個(gè)真正的女護(hù)士，開創(chuàng)了護(hù)理事業(yè)?！?.12"國際護(hù)士節(jié)設(shè)立在南丁格爾的生日這一天，就是為了紀(jì)念這位近代護(hù)理事業(yè)的創(chuàng)始人。
1980年美國護(hù)理學(xué)會(huì)將護(hù)理定義為：“護(hù)理是診斷和處理人類對(duì)現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應(yīng)?！睆倪@一定義引申出：現(xiàn)代護(hù)理學(xué)是研究如何診斷和處理人類對(duì)存在的或潛在的健康問題反應(yīng)的一門科學(xué)。強(qiáng)調(diào)“人的行為反應(yīng)”，表現(xiàn)在人們對(duì)一件事從生理、心理、社會(huì)、文化和精神諸方面的行為反應(yīng)。如心肌梗塞病人的行為反應(yīng)可以表現(xiàn)為：生理的——疼痛、胸悶、氣急；心理的——害怕、恐懼；社會(huì)的——親屬單位的關(guān)心；文化的——對(duì)疾病知識(shí)的認(rèn)識(shí)和理解；精神的——是否被護(hù)士和醫(yī)生重視與尊重。
7.優(yōu)秀護(hù)士主要業(yè)績怎么寫100字
今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點(diǎn)工作：
1. 兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破；抓查對(duì)制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。
2. 配合股份制管理模式，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護(hù)工，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率；強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。
3. 從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評(píng)議，5名副護(hù)士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理。
4. 加大對(duì)外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護(hù)士”大型慶典活動(dòng)，得到市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù)；積極開拓杏苑報(bào)、每日新報(bào)、天津日報(bào)、天津電臺(tái)、電視臺(tái)等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報(bào)告會(huì)、作品展示會(huì)等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn)。
5. 注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級(jí)講座普及面達(dá)90%以上；開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班；完成護(hù)理人員年度理論及操作考核，合格率達(dá)97.9%.抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者”教育，倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈(zèng)活動(dòng)，向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛心。
6. 迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績達(dá)標(biāo)，總分96.7，名列全市榜首。
7. 個(gè)人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級(jí)優(yōu)秀護(hù)理工作者”稱號(hào)；通過赴美國考察學(xué)習(xí)，帶回來一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，本年度完成成國家級(jí)論文3篇、會(huì)議論文2篇及綜述1篇。
8.優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人主要事跡怎么寫
2017年度心內(nèi)科先進(jìn)工作者事跡材料 盛風(fēng)云
我在護(hù)士的工作崗位上已默默耕耘了三十多個(gè)年頭了，雖然只是眾多醫(yī)務(wù)人員中平凡的一位，但我深愛著我的職業(yè)。我用真誠、愛心書寫著平凡而又光彩的人生，用自己的行動(dòng)贏得患者的信賴。，在2017年里我付出勞動(dòng)的同時(shí)奉獻(xiàn)愛心做出了顯著成績，小結(jié)如下：
一直以來，我都認(rèn)為自己是一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤快又能干的護(hù)士，每天的工作我都盡職盡責(zé)，每一件事情都盡量做到又快又好。隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的全面開展，護(hù)理工作進(jìn)入了新的里程，護(hù)患關(guān)系也將翻開新的一頁。作為一名資深護(hù)士，我每天都以最美麗的微笑、最親切的語言、最體貼的護(hù)理、最飽滿的工作熱情來面對(duì)我科室的患者。每天早上一上班首先向每一位病人問好， “大家早上好！”“昨天晚上您睡得好嗎？”“今天您感覺好一些了嗎？”每天下班前，我會(huì)再次來到病房看看病人，問問他們有什么需要，問問他們今天的感覺如何。一句句簡單的問候拉近了我與病人之間的距離。一句句真誠的話語，使病人體會(huì)到了醫(yī)患之間的平等和親切，護(hù)患之間也架起了一座座心靈的橋梁。護(hù)理工作是需要愛心、需要奉獻(xiàn)、需要理解的。如果我們能夠真正的把病人放在心上，設(shè)身處地的為他們著想，或者說我們把每一個(gè)病人都當(dāng)成朋友或親人，真真切切的關(guān)心他們、照顧他們，全心投入、真誠相待，我們的醫(yī)患關(guān)系不是會(huì)更加和諧嗎！
我對(duì)待患者如親人，尤其是對(duì)待較為貧困的患者，我總是滿腔熱情為其提供幫助，多次為他們捐獻(xiàn)家里的衣服、被褥等，為他們送食
9.護(hù)士的職業(yè)理想怎么寫
一、護(hù)士職業(yè)規(guī)劃的意義職業(yè)生涯是一個(gè)人從職業(yè)學(xué)習(xí)開始到職業(yè)勞動(dòng)最后結(jié)束這一過程，為能最大限度地減少理想與現(xiàn)實(shí)之間的矛盾所帶來的職業(yè)沖突。
人的一生中，職業(yè)生活占據(jù)了一大部分，而職業(yè)規(guī)劃能夠好好幫助一個(gè)學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的學(xué)生更好地探尋職業(yè)理想，協(xié)助其進(jìn)行有效地自我評(píng)估。二、職業(yè)錨理論錨：鋼鐵制的停船器具，用鐵鏈連在船上，拋到水底，可以使船停穩(wěn)。
職業(yè)錨：指人們通過實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到自我滿足和補(bǔ)償?shù)囊环N長期的職業(yè)定位。1. 護(hù)理人員職業(yè)錨的個(gè)人開發(fā)：護(hù)理人員的職業(yè)錨是在護(hù)理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)中獲得，并直接反映護(hù)理人員個(gè)人職業(yè)發(fā)展的潛在需求和動(dòng)機(jī)。
2. 護(hù)理人員職業(yè)錨的個(gè)人開發(fā)主要策略：1） 確認(rèn)個(gè)人能力特點(diǎn)，提高個(gè)人對(duì)護(hù)理專業(yè)的適應(yīng)性；奮斗目標(biāo)專一，在職業(yè)活動(dòng)的動(dòng)態(tài)發(fā)展中適應(yīng)護(hù)理職業(yè)環(huán)境，拓展知識(shí)結(jié)構(gòu)，做好本職工作；2） 借助組織和護(hù)理管理部門的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃表，確定職業(yè)目標(biāo)，發(fā)展職業(yè)角色形象；3） 培養(yǎng)和提高自我職業(yè)決策能力和決策技術(shù)，揚(yáng)長避短，發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，分階段實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。三、護(hù)士職業(yè)生涯各階段劃分主要以年齡為界，分為早期、中期、后期三個(gè)階段1. 早期階段指護(hù)士從學(xué)校進(jìn)入工作環(huán)境，并在工作環(huán)境中逐漸社會(huì)化，實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到護(hù)士的轉(zhuǎn)變，并為新的組織所接納的過程。
這一階段一般發(fā)生在從業(yè)5年~8 年，護(hù)士年齡為22 歲~30 歲 。1） 職業(yè)發(fā)展路徑護(hù)士——護(hù)師——主管護(hù)師2） 階段特征正處于青年時(shí)期，是精力最旺盛的階段，積極向上、爭強(qiáng)好勝。
她們對(duì)護(hù)理工作最充滿熱忱，家庭的壓力少，學(xué)習(xí)熱情也比較高，對(duì)自己的專業(yè)技能提高有著較為強(qiáng)烈的追求。3） 應(yīng)對(duì)策略：A. 掌握職業(yè)技能，學(xué)會(huì)如何工作：做好本職工作是護(hù)士的基本任務(wù)和重要責(zé)任。
要通過從事大量的基礎(chǔ)性工作和常規(guī)性工作才能獲得處理問題的能力。所以，要從小事做起，事事認(rèn)真，不要自恃有學(xué)歷而不屑于做一些基礎(chǔ)性的工作。
B. 克服依賴心理：不要總是希望得到高年資護(hù)士的幫助，要學(xué)會(huì)主動(dòng)地開展工作。當(dāng)然，也要避免因工作過于主動(dòng)而顯得急于求成。
C. 正確面對(duì)困難：對(duì)于剛開始工作的護(hù)士來說，當(dāng)出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)，不要有自卑心理，應(yīng)該主動(dòng)地承認(rèn)錯(cuò)誤，而且要認(rèn)真分析出現(xiàn)差錯(cuò)的原因。是因?yàn)榇中?，還是因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)？要針對(duì)原因進(jìn)行改正。
D. 適應(yīng)新的組織環(huán)境：學(xué)會(huì)與同事、領(lǐng)導(dǎo)相處，尋找個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的位置，建立新的人際關(guān)系。4） 階段發(fā)展完成標(biāo)志：找到一個(gè)相對(duì)合適的科室，能夠獨(dú)立或協(xié)作完成各項(xiàng)治療護(hù)理任務(wù)；熟悉所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)行機(jī)制；開始在省級(jí)刊物發(fā)表論文；建立起新的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)；達(dá)到護(hù)師（主管護(hù)師）的職業(yè)要求；取得高一級(jí)的學(xué)歷。
2. 中期階段1） 成長期：此期約在從業(yè)9年~15年，年齡31歲~40歲。如果在職業(yè)生涯早期護(hù)士個(gè)人能順利的找準(zhǔn)職業(yè)錨，進(jìn)行自我定位，那么在這個(gè)階段就能較順利地發(fā)展。
A. 成長期階段特征：護(hù)士個(gè)人職業(yè)能力穩(wěn)步提高，責(zé)任心增強(qiáng)，已基本適應(yīng)了職業(yè)環(huán)境，焦慮不安、無所適從的情緒有所緩解，抵抗挫折能力也得到了提高，能夠接受比較重要的工作任務(wù)，能比較周全的思考、處理問題，已成為工作中的骨干，參與到教學(xué)和管理崗位中。B. 應(yīng)對(duì)策略：作為護(hù)士本人應(yīng)重新進(jìn)行自我定位，合理安排事業(yè)與家庭，抽出時(shí)間參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，擴(kuò)展自己的知識(shí)面，進(jìn)行適當(dāng)?shù)男睦碚{(diào)適與休整，給自己回顧、思考、總結(jié)的機(jī)會(huì)，以維持職業(yè)工作、家庭生活和自我發(fā)展三者之間的均衡。
C. 階段發(fā)展完成標(biāo)志：精通本科室的業(yè)務(wù)，能獨(dú)立完成臨床教學(xué)任務(wù)；參加過省級(jí)、國家級(jí)的學(xué)術(shù)交流，發(fā)表較高水平的論文；參加過相關(guān)書籍的編寫工作；擁有可靠的獲取本專業(yè)信息的渠道；具備主管護(hù)師（副主任護(hù)師）的職業(yè)要求，部分人成為護(hù)士長、責(zé)任組長、總帶教老師等；取得高一級(jí)的學(xué)歷。2） 拓展期：從業(yè)16年~25年進(jìn)入拓展期，年齡41歲~50歲。
這是在業(yè)務(wù)成熟、社會(huì)關(guān)系網(wǎng)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上開始尋找新的突破的時(shí)期。A. 拓展期階段特征：護(hù)士可以說都是不同程度的資深護(hù)理人員，她們擁有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，事業(yè)上和生活上都經(jīng)歷了許多風(fēng)雨，人生體驗(yàn)豐富，在家庭、事業(yè)中的地位遠(yuǎn)比前兩個(gè)階段牢固，但是精力與進(jìn)取心已遠(yuǎn)不如前了。
B. 主要問題——職業(yè)疲乏：在已熟悉工作環(huán)境和組織運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制時(shí)，護(hù)士常常會(huì)遭遇職業(yè)疲乏。從職業(yè)生涯管理的角度來說，由于長期從事同樣的工作，如果找不到新的興奮點(diǎn)，工作對(duì)于他們來說已不再富有挑戰(zhàn)性，他們對(duì)工作已不再有進(jìn)取心，生活重心將發(fā)生轉(zhuǎn)移，從以事業(yè)為重心，轉(zhuǎn)向以家庭為中心。
C. 應(yīng)對(duì)策略：保持積極、樂觀進(jìn)取的心態(tài)，重新認(rèn)識(shí)環(huán)境、評(píng)估自我，尋找新挑戰(zhàn)，保持職業(yè)新鮮感，使自己能更快樂的生活和工作。護(hù)理管理者應(yīng)針對(duì)此階段護(hù)士的職業(yè)特點(diǎn)，合理用人，揚(yáng)其長避其短，進(jìn)行工作輪換，提供新的、富有挑戰(zhàn)性的工作，以激發(fā)其工作熱情和積極性。
D. 階段發(fā)展完成標(biāo)志：成為臨床護(hù)理專家，具備副主任護(hù)師或主任護(hù)師的職業(yè)水平；發(fā)表高質(zhì)量的、引起業(yè)內(nèi)重視的論文；出版學(xué)術(shù)專著；獲得省級(jí)、國家級(jí)甚至更高級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)；部分人晉升為護(hù)理部主任或護(hù)理副院。
