在我們創(chuàng)業(yè)的生涯中,成功之前我們都不能說我們是一個合格的創(chuàng)業(yè)者,對于創(chuàng)業(yè)者來說,這條路是非常艱難的,從無到有到再到呈貢,這個階段是我們很多人無法木度的過程,那么一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者需要具備什么樣素質(zhì)和能力?接下來我們一起來探個究竟。
優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者需要的是很遠大的理想和目標,在他們的實踐和創(chuàng)業(yè)的過程中,通過將他們的理想和目標化為細小的理想和目標,然后不斷的向前邁進,最終一步一個加印的實現(xiàn)他們最初的理想和目標,在這個過程中他們要做的就是把握好正確的方向,并且踏踏實實做好每一件事。
優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者有著堅定地人格,在他們的生命中,永遠是不服輸不認輸?shù)模谒麄兊难劾镏挥谐晒Σ辉试S失敗,他們對自己對自己的團隊都是要求非常的嚴格,通過這些嚴格的要求,我相信他們最后都是我們成功的榜樣,他們沒一個成功的人都是值得我們學(xué)習(xí)的。
優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者需要有的就是超出我們平常人的想象,在他們的世界中,它們能夠想象出比我們普通人更多的空間,他們的世界中不僅僅是普通世界所擁有的東西,往往在世界上這種人是非常容易成功的,他們通過聯(lián)想和想象最終讓他們在創(chuàng)業(yè)的路上漸行漸遠。
總的來說,一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)著,應(yīng)該說是非常的不容易,我們要學(xué)習(xí)的東西是非常多的,不管什么時候,我們都應(yīng)該向他們靠齊,我們也要努力實現(xiàn)自己的夢想。
1.要有明確的理想和志向。一個真正的創(chuàng)業(yè)者一定是強烈的欲望者、目標明確的實踐者。作為創(chuàng)業(yè)者,都想擁有財富,想出人頭地,想獲得社會地位,想得到別人的尊重。然而更重要的是必須有為實現(xiàn)自己的理想而奮斗的思想準備和不畏艱難曲折勇往直前的勇氣。
2.要有良好的意志品質(zhì)?!捌D難困苦,玉汝于成”,對大學(xué)生來說,創(chuàng)業(yè)并非坦途。要想獲得成功就必須有堅忍不拔的意志品格?!俺缘貌烁?,百事可做”,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者要學(xué)會吃苦,要培養(yǎng)自己的忍耐力、冒險精神和旺盛的斗志,笑對人生,正視失敗,走出一條屬于自己的成功之路。
3.要有寬闊的眼界。做事必先謀事,創(chuàng)業(yè)活動需要高水平的“謀”和“斷”,廣博的見識,開闊的眼界,可以很有效地拉近自己與成功的距離,使創(chuàng)業(yè)活動少走彎路,而其前提不僅是寬厚扎實的專業(yè)知識、豐富的管理和經(jīng)營經(jīng)驗,更重要是的是把握企業(yè)所面臨的復(fù)雜形勢和外部條件的變化,把握影響對企業(yè)發(fā)展帶有全局性、根本性和長遠性的問題,從而確立科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略。
4.要有拓展資源的能力。創(chuàng)業(yè)者資源分為兩種,一是以創(chuàng)業(yè)者所占有的生產(chǎn)資料、知識技能等構(gòu)成的內(nèi)部資源,一是以創(chuàng)業(yè)者構(gòu)建其人際網(wǎng)絡(luò)或社會網(wǎng)絡(luò)的能力為基礎(chǔ)的外部資源,亦稱“人脈”資源。所以說,創(chuàng)業(yè)者不僅要豐富自己的知識結(jié)構(gòu)、提高自身素質(zhì),而且要關(guān)于與他人、與外界溝通,關(guān)于捕捉各種信息,努力擴大資源占有的數(shù)量和質(zhì)量。
5.要懂得與他人分享。一個不懂得與他人分享的創(chuàng)業(yè)者,不可能將事業(yè)做大。美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論,提出人最高層次的需要是自我實現(xiàn)。因此作為創(chuàng)業(yè)者要做到與員工共同分享,滿足職工不同層次的需要,激勵員工做更多的事,賺更多的錢,做更大的貢獻。另外,要恰當處理競爭與合作的關(guān)系。對創(chuàng)業(yè)者來說,有時合作比競爭更重要,有了合作,才能達到“雙贏”,才能把自己的蛋糕做大。
6.自我反省的能力。 反省其實是一種學(xué)習(xí)能力。創(chuàng)業(yè)既然是一個不斷摸索的過程,創(chuàng)業(yè)者就難免在此過程中不斷地犯錯誤。反省,正是認識錯誤、改正錯誤的前提。對創(chuàng)業(yè)者來說,反省的過程,就是學(xué)習(xí)的過程。有沒有自我反省的能力,具不具備自我反省的精神,決定了創(chuàng)業(yè)者能不能認識到自己所犯的錯誤,能不能改正所犯的錯誤,是否能夠不斷地學(xué)到新東西。
創(chuàng)業(yè)是極具挑戰(zhàn)性的社會活動,是對創(chuàng)業(yè)者自身智慧、能力、氣魄、膽識的全方位考驗。
一個人要想獲得創(chuàng)業(yè)者的成功,必須具備基本的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)包括創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)、創(chuàng)業(yè)精神、競爭意識、創(chuàng)業(yè)能力。
(一)強烈的創(chuàng)業(yè)意識要想取得創(chuàng)業(yè)的成功,創(chuàng)業(yè)者必須具備自我實現(xiàn)、追求成功的強烈的創(chuàng)業(yè)意識。強烈的創(chuàng)業(yè)意識,幫助創(chuàng)業(yè)者克服創(chuàng)業(yè)道路上的各種艱難險阻,將創(chuàng)業(yè)目標作為自己的人生奮斗目標。
創(chuàng)業(yè)的成功是思想上長期準備的結(jié)果,事業(yè)的成功總是屬于有思想準備的人,也屬于有創(chuàng)業(yè)意識的人。(二)良好的創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)創(chuàng)業(yè)之路,是充滿艱險與曲折的,自主創(chuàng)業(yè)就等于是一個人去面對變化莫測的激烈競爭以及隨時出現(xiàn)的需要迅速正確解決的問題和矛盾,這需要創(chuàng)業(yè)者具有非常強的心理調(diào)控能力,能夠持續(xù)保持一種積極、沉穩(wěn)的心態(tài),即有良好的創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)。
它是對創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)實踐過程中的心理和行為起調(diào)節(jié)作用的個性心理特征,它與人固有的氣質(zhì)、性格有密切的關(guān)系,主要體現(xiàn)在人的獨立性、敢為性、堅韌性、克制性、適應(yīng)性、合作性等方面,它反映了創(chuàng)業(yè)者的意志和情感。創(chuàng)業(yè)的成功在很大程度上取決于創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)。
正因為創(chuàng)業(yè)之路不會一帆風順,所以,如果不具備良好的心理素質(zhì)、堅韌的意志,一遇挫折就垂頭喪氣、一蹶不振,那么,在創(chuàng)業(yè)的道路上是走不遠的。宋代大文豪蘇軾說:“古之成大事者,不唯有超世之才,亦必有堅韌不拔之志”。
只有具有處變不驚的良好心理素質(zhì)和愈挫愈強的頑強意志,才能在創(chuàng)業(yè)的道路上自強不息、競爭進取、頑強拼搏,才能從小到大,從無到有,闖出屬于自己的一番事業(yè)。(三) 自信、自強、自主、自立的創(chuàng)業(yè)精神自信就是對自己充滿信心。
自信心能賦予人主動積極的人生態(tài)度和進取精神。不依賴、不等待。
要成為一名成功的創(chuàng)業(yè)者,必須堅持信仰如一,擁有使命感和責任感;信念堅定,頑強拼搏,直到成功。信念是生命的力量,是創(chuàng)立事業(yè)之本,信念是創(chuàng)業(yè)的原動力。
要相信自己有能力,有條件去開創(chuàng)自己未來的事業(yè),相信自己能夠主宰自己的命運,成為創(chuàng)業(yè)的成功者。自強就是在自信的基礎(chǔ)上,不貪圖眼前的利益,不依戀平淡的生活,敢于實踐,不斷增長自己各方面的能力與才干,勇于使自己成為生活與事業(yè)的強者。
自主就是具有獨立的人格,具有獨立性思維能力,不受傳統(tǒng)和世俗偏見的束縛,不受輿論和環(huán)境的影響,能自己選擇自己的道路,善于設(shè)計和規(guī)劃自己的未來,并采取相應(yīng)的行動。自主還要有遠見、有敢為人先的膽略和實事求是的科學(xué)態(tài)度,能把握住自己的航向,直至達到成功的彼岸。
自立就是憑自己的頭腦和雙手,憑借自己的智慧和才能,憑借自己的努力和奮斗,建立起自己生活和事業(yè)的基礎(chǔ)。21世紀的青年人應(yīng)該早立、快立志向,自謀職業(yè),勤勞致富,建立起自己的事業(yè)。
(四) 競爭意識競爭是市場經(jīng)濟最重要的特征之一,是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),也是一個立足社會不可缺乏的一種精神。人生即競爭,競爭本身就是提高,競爭的目的只有一個——取勝。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟從低級向高級發(fā)展,競爭愈來愈激烈。從小規(guī)模的分散競爭,發(fā)展到大集團集中競爭;從國內(nèi)競爭發(fā)展到國際競爭;從單純產(chǎn)品競爭,發(fā)展到綜合實力的競爭。
因此,創(chuàng)業(yè)者如果缺乏競爭意識,實際上就等于放棄了自己的生存權(quán)利。創(chuàng)業(yè)者只有敢于競爭,善于競爭,才能取得成功。
創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)之初面臨的是一個充滿壓力的市場,如果創(chuàng)業(yè)者缺乏競爭的心理準備,甚至害怕競爭,就只能是一事無成。(五)全面的創(chuàng)業(yè)能力素質(zhì)創(chuàng)業(yè)能力是一種特殊的能力,這種特殊能力往往影響創(chuàng)業(yè)活動的效率和創(chuàng)業(yè)的成功。
創(chuàng)業(yè)能力包括決策能力、經(jīng)營管理能力、專業(yè)技術(shù)能力與交往協(xié)調(diào)能力組成。1、決策能力。
決策能力是創(chuàng)業(yè)者根據(jù)主客觀條件,因地制宜,正確地確定創(chuàng)業(yè)的發(fā)展方向、目標、戰(zhàn)略以及具體選擇實施方案的能力。決策是一個人綜合能力的表現(xiàn),一個創(chuàng)業(yè)者首先要成為一個決策者。
創(chuàng)業(yè)者的決策能力通常包括:分析、判斷能力和創(chuàng)新能力。大學(xué)生要創(chuàng)業(yè),首先要從眾多的創(chuàng)業(yè)目標以及方向中進行分析比較,選擇最適合發(fā)揮自己特長與優(yōu)勢的創(chuàng)業(yè)方向和途徑、方法。
在創(chuàng)業(yè)的過程中,能從錯綜復(fù)雜的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì),找出存在的真正問題,分析原因,從而正確處理問題,這就要求創(chuàng)業(yè)者具有良好的分析能力。所謂判斷能力,就是能從客觀事物的發(fā)展變化中找出因果關(guān)系,并善于從中把握事物的發(fā)展方向,分析是判斷的前提,判斷是分析的目的,良好的決策能力是良好的分析能力加果斷的判斷能力。
創(chuàng)業(yè)實際就是一個充滿創(chuàng)新的事業(yè),所以創(chuàng)業(yè)者必須具備創(chuàng)新能力,有創(chuàng)新思維、無思維定勢,不墨守成規(guī),能根據(jù)客觀情況的變化,及時提出新目標、新方案,不斷開拓新局面,創(chuàng)出新路子,可以說,不斷創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)者不斷前進的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 2.經(jīng)營管理能力。
經(jīng)營管理能力是指對人員、資金的管理能力。它涉及到人員的選擇、使用、組合和優(yōu)化;也涉及到資金聚集、核算、分配、使用、流動。
經(jīng)營管理能力是一種較高層次的綜合能力,是運籌性能力。經(jīng)營管理。
大學(xué)生都是有夢想的一個群體,所以他們選擇創(chuàng)業(yè)這條道路并不稀奇,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功者也為我們樹立了榜樣,創(chuàng)業(yè)需要具備什么?當代大學(xué)生有很大部分自為個人已具備了創(chuàng)業(yè)的條件,創(chuàng)業(yè)需要具備什么?創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì),創(chuàng)業(yè)前須知。
摩拳擦掌、躍躍欲試地學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)。 可是創(chuàng)業(yè)之前你是否具備了一些能力?你是否給自己充足了電?如果你正準備進行創(chuàng)業(yè)及經(jīng)營好一個企業(yè),你一定不希望步前人的一些后轍,成為一名優(yōu)秀的企業(yè)管理者,你是否已具備了以下這些項基本能力或技能? 創(chuàng)業(yè)需要具備什么?創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)1、具有自己人生規(guī)劃目標的能力,對自己人生的定位很明確,最終目標是什么,目標進行分段和細化,并能制定出實施的計劃,如:20歲、30歲、40歲。
80歲、90歲、100歲;規(guī)劃、經(jīng)營、管理、實現(xiàn)自己的人生目標,讓自己對社會的貢獻最大化,是我們追求的最有意義目標。 創(chuàng)業(yè)需要具備什么?創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)2、決策時,具有權(quán)衡取舍的魄力和能力。
在瞬息萬變市場的競爭中,有果斷做出決策的能力,這是管理者們智慧與謀略及膽量的結(jié)晶。當作出決策時,要求管理者在一個目標與另一個目標之間有所取舍。
“滿意決策”是建立在以對現(xiàn)實條件的充分分析的基礎(chǔ)上,選擇一種風險較小、較為滿意目標方案的決策,是現(xiàn)實性與先進性結(jié)合的明智之舉。 創(chuàng)業(yè)需要具備什么?創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)3、具有計劃管理的能力。
當人們要滿足某種期望時,往往不計算將要付出的成本,常常憑心理感覺,有了大方案卻沒有小計劃,干到哪里算哪里,因而付出了大的成本沖減了效益。管理者做出一切決策時,一定要先計劃、后實施,因為世界在變,環(huán)境在變,人們的觀念也在變,科學(xué)地運用計劃管理,企業(yè)才可立足及長遠發(fā)展。
創(chuàng)業(yè)需要具備什么?創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)4、具有建立和改進企業(yè)的管理制度的能力。企業(yè)制度不在于多而在于精,精致到進入每個員工的心里,制度不僅是制約一般員工行為的,更不能被一些特權(quán)者們所利用;所以,企業(yè)是用制度來管理人的行為;同時,“信譽是金,承諾是負債”,企業(yè)制度中對員工的承諾一定兌現(xiàn),制度適用于企業(yè)中的每一個人,員工們快樂地工作,有效率的制度是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。
創(chuàng)業(yè)需要具備什么?創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)5、具有管理信息的能力。信息管理是企業(yè)管理活動的一項重要內(nèi)容,信息只有及時準確地送到需要者的手中才能發(fā)揮作用,企業(yè)的管理系統(tǒng)越大,結(jié)構(gòu)就越是復(fù)雜,對信息的渴求就越加強烈。
任何一個組織要形成統(tǒng)一的意志,統(tǒng)一的步調(diào),各要素之間必須能夠準確快速地相互傳遞信息。 管理者們對企業(yè)的有效控制和管理,都必須依靠來自組織內(nèi)外的各種信息。
信息,如同人才、原料和能源一樣,視為企業(yè)生存發(fā)展的重要資源,是企業(yè)管理活動賴以展開的前提,一切管理活動都離不開信息,一切有效的管理都離不開信息的管理。 創(chuàng)業(yè)需要具備什么?創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)6、目標管理是一項基本的管理技能。
它通過劃分組織目標與個人目標的方法,將許多關(guān)鍵的管理活動結(jié)合起來,實現(xiàn)全面、有效的管理方法和過程。目標管理是強調(diào)系統(tǒng)和整體管理,強調(diào)自主自控的管理,是面向未來的管理,是重績效、重成果的管理。
創(chuàng)業(yè)是極具挑戰(zhàn)性的社會活動,是對創(chuàng)業(yè)者自身智慧、能力、氣魄、膽識的全方位考驗。
一個人要想獲得創(chuàng)業(yè)者的成功,必須具備基本的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)包括創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)、創(chuàng)業(yè)精神、競爭意識、創(chuàng)業(yè)能力。
(一)強烈的創(chuàng)業(yè)意識要想取得創(chuàng)業(yè)的成功,創(chuàng)業(yè)者必須具備自我實現(xiàn)、追求成功的強烈的創(chuàng)業(yè)意識。強烈的創(chuàng)業(yè)意識,幫助創(chuàng)業(yè)者克服創(chuàng)業(yè)道路上的各種艱難險阻,將創(chuàng)業(yè)目標作為自己的人生奮斗目標。
創(chuàng)業(yè)的成功是思想上長期準備的結(jié)果,事業(yè)的成功總是屬于有思想準備的人,也屬于有創(chuàng)業(yè)意識的人。(二)良好的創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)創(chuàng)業(yè)之路,是充滿艱險與曲折的,自主創(chuàng)業(yè)就等于是一個人去面對變化莫測的激烈競爭以及隨時出現(xiàn)的需要迅速正確解決的問題和矛盾,這需要創(chuàng)業(yè)者具有非常強的心理調(diào)控能力,能夠持續(xù)保持一種積極、沉穩(wěn)的心態(tài),即有良好的創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)。
它是對創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)實踐過程中的心理和行為起調(diào)節(jié)作用的個性心理特征,它與人固有的氣質(zhì)、性格有密切的關(guān)系,主要體現(xiàn)在人的獨立性、敢為性、堅韌性、克制性、適應(yīng)性、合作性等方面,它反映了創(chuàng)業(yè)者的意志和情感。創(chuàng)業(yè)的成功在很大程度上取決于創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)。
正因為創(chuàng)業(yè)之路不會一帆風順,所以,如果不具備良好的心理素質(zhì)、堅韌的意志,一遇挫折就垂頭喪氣、一蹶不振,那么,在創(chuàng)業(yè)的道路上是走不遠的。宋代大文豪蘇軾說:“古之成大事者,不唯有超世之才,亦必有堅韌不拔之志”。
只有具有處變不驚的良好心理素質(zhì)和愈挫愈強的頑強意志,才能在創(chuàng)業(yè)的道路上自強不息、競爭進取、頑強拼搏,才能從小到大,從無到有,闖出屬于自己的一番事業(yè)。(三) 自信、自強、自主、自立的創(chuàng)業(yè)精神自信就是對自己充滿信心。
自信心能賦予人主動積極的人生態(tài)度和進取精神。不依賴、不等待。
要成為一名成功的創(chuàng)業(yè)者,必須堅持信仰如一,擁有使命感和責任感;信念堅定,頑強拼搏,直到成功。信念是生命的力量,是創(chuàng)立事業(yè)之本,信念是創(chuàng)業(yè)的原動力。
要相信自己有能力,有條件去開創(chuàng)自己未來的事業(yè),相信自己能夠主宰自己的命運,成為創(chuàng)業(yè)的成功者。自強就是在自信的基礎(chǔ)上,不貪圖眼前的利益,不依戀平淡的生活,敢于實踐,不斷增長自己各方面的能力與才干,勇于使自己成為生活與事業(yè)的強者。
自主就是具有獨立的人格,具有獨立性思維能力,不受傳統(tǒng)和世俗偏見的束縛,不受輿論和環(huán)境的影響,能自己選擇自己的道路,善于設(shè)計和規(guī)劃自己的未來,并采取相應(yīng)的行動。自主還要有遠見、有敢為人先的膽略和實事求是的科學(xué)態(tài)度,能把握住自己的航向,直至達到成功的彼岸。
自立就是憑自己的頭腦和雙手,憑借自己的智慧和才能,憑借自己的努力和奮斗,建立起自己生活和事業(yè)的基礎(chǔ)。21世紀的青年人應(yīng)該早立、快立志向,自謀職業(yè),勤勞致富,建立起自己的事業(yè)。
(四) 競爭意識競爭是市場經(jīng)濟最重要的特征之一,是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),也是一個立足社會不可缺乏的一種精神。人生即競爭,競爭本身就是提高,競爭的目的只有一個——取勝。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟從低級向高級發(fā)展,競爭愈來愈激烈。從小規(guī)模的分散競爭,發(fā)展到大集團集中競爭;從國內(nèi)競爭發(fā)展到國際競爭;從單純產(chǎn)品競爭,發(fā)展到綜合實力的競爭。
因此,創(chuàng)業(yè)者如果缺乏競爭意識,實際上就等于放棄了自己的生存權(quán)利。創(chuàng)業(yè)者只有敢于競爭,善于競爭,才能取得成功。
創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)之初面臨的是一個充滿壓力的市場,如果創(chuàng)業(yè)者缺乏競爭的心理準備,甚至害怕競爭,就只能是一事無成。(五)全面的創(chuàng)業(yè)能力素質(zhì)創(chuàng)業(yè)能力是一種特殊的能力,這種特殊能力往往影響創(chuàng)業(yè)活動的效率和創(chuàng)業(yè)的成功。
創(chuàng)業(yè)能力包括決策能力、經(jīng)營管理能力、專業(yè)技術(shù)能力與交往協(xié)調(diào)能力組成。1、決策能力。
決策能力是創(chuàng)業(yè)者根據(jù)主客觀條件,因地制宜,正確地確定創(chuàng)業(yè)的發(fā)展方向、目標、戰(zhàn)略以及具體選擇實施方案的能力。決策是一個人綜合能力的表現(xiàn),一個創(chuàng)業(yè)者首先要成為一個決策者。
創(chuàng)業(yè)者的決策能力通常包括:分析、判斷能力和創(chuàng)新能力。大學(xué)生要創(chuàng)業(yè),首先要從眾多的創(chuàng)業(yè)目標以及方向中進行分析比較,選擇最適合發(fā)揮自己特長與優(yōu)勢的創(chuàng)業(yè)方向和途徑、方法。
在創(chuàng)業(yè)的過程中,能從錯綜復(fù)雜的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì),找出存在的真正問題,分析原因,從而正確處理問題,這就要求創(chuàng)業(yè)者具有良好的分析能力。所謂判斷能力,就是能從客觀事物的發(fā)展變化中找出因果關(guān)系,并善于從中把握事物的發(fā)展方向,分析是判斷的前提,判斷是分析的目的,良好的決策能力是良好的分析能力加果斷的判斷能力。
創(chuàng)業(yè)實際就是一個充滿創(chuàng)新的事業(yè),所以創(chuàng)業(yè)者必須具備創(chuàng)新能力,有創(chuàng)新思維、無思維定勢,不墨守成規(guī),能根據(jù)客觀情況的變化,及時提出新目標、新方案,不斷開拓新局面,創(chuàng)出新路子,可以說,不斷創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)者不斷前進的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 2.經(jīng)營管理能力。
經(jīng)營管理能力是指對人員、資金的管理能力。它涉及到人員的選擇、使用、組合和優(yōu)化;也涉及到資金聚集、核算、分配、使用、流動。
經(jīng)營管理能力是一種較高層次的綜合能力,是運籌性能力。經(jīng)營管理。
· 明確這是你真正熱愛的事業(yè)。
不少創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)目的是很盲目的,甚至是為了逃避問題而創(chuàng)業(yè)。 比如,找不到心儀的工作;不想朝九晚五;不想聽命于他人;沒考上研。當然, 也有抱著夢想希望迅速發(fā)財致富的心理來創(chuàng)業(yè)的。
雖然不是每個創(chuàng)業(yè)成功的人當初都有很明確的創(chuàng)業(yè)目標, 不過,大凡成功的,反而是那些創(chuàng)業(yè)之初心都非常簡單的人——“因為喜歡,就做了!” 也有的是因為曾經(jīng)想通過工作實現(xiàn)自己的人生價值,但是工作平臺沒有辦法提供,所以自己創(chuàng)業(yè)了??傊瑹釔勰闼龅氖虑?,太太重要了!
· 方向感,太重要了!
我身邊有創(chuàng)業(yè)成功和失敗的人。分析那些成功的人,其實很多非科班出身,但我發(fā)現(xiàn)他們會看到一些潛在的市場機會。雖然MBA教材里有許多案例,講如何分析市場機會。 我用過,后來發(fā)現(xiàn), 這東西歸根結(jié)底是天賦,是直覺。 我用分析工具分析得再細致,后來發(fā)現(xiàn)不如一些人直覺判斷來的準確!
· 優(yōu)秀的品格。
講究誠信,答應(yīng)的事情一定會做到;胸懷寬廣,要能夠包容不同性格的不同缺點;不要過于私利,特別是在對待員工和合伙人方面,雖然不可能做到無私,至少要有顆“雙贏”的心。
優(yōu)秀的品格會讓這些人吸引一批有同樣價值觀的人(員工、合伙人、供應(yīng)商、買家等)。這樣就會成為一個良性循環(huán)。
順便說下,設(shè)計師圈里也是魚龍混雜。 有勤懇創(chuàng)業(yè)的,也有坑蒙拐騙的。那種先花錢努力把自己包裝成一顆星,隨后再去套外行投資人錢的,大有人在。 所以,如果你要投資設(shè)計師,請務(wù)必做好背景調(diào)研!
· 不要忽略任何一個出現(xiàn)在你生命中的人
大多數(shù)教科書不太會說這一點。但是以個人觀察,成功者需要一些外在的機遇——就是我們平時說的“機會”。 這個機會來自哪里? 看上去這種機會充滿了偶然性——某一天,某個場合, 你認識了某人, 隨后就得到貴人相助, 從此就升值了。 看似這種機會是只可遇而不可求的。 是的, 我是相信上帝的, 所以我相信神才是真正的領(lǐng)路人。
但是, 怎樣抓住機會是自己的問題。 有很多人, 機會在眼前, 卻沒有抓住—— 因為他們太會看山水,太勢利,太靠外在的抬頭、表象去判斷一個人對自己是否有用。 這種實用的功利主義反而可能讓你失去一些本應(yīng)得到卻未能得到的機會。
我一直相信, 一個人出現(xiàn)在你的生命中, 從不是偶然的。 所以, 從來都不要忽略任何一個出現(xiàn)在你生命中的人。 不要因為TA年輕,就忽略TA! 不要因為TA沒有什么高尚的抬頭,就忽略TA! 不要因為TA不是名人, 就忽略TA! 總之, YOU NEVER KNOW!
· 優(yōu)秀的心理素質(zhì)。
我個人以為最重要!創(chuàng)業(yè)對人最大的考驗不在智商,而在心理素質(zhì)!
創(chuàng)業(yè)需要面對的壓力遠比一個職業(yè)經(jīng)理人面對的壓力要大得多。如果沒有過硬的心理素質(zhì)是不適合創(chuàng)業(yè)的。也不排除有的人一創(chuàng)業(yè)就嘗到了甜頭,但商業(yè)的魅力就在于,今天做好了,不代表明天也可以做好。特別是服裝行業(yè)都牽涉到零售領(lǐng)域,最后都需要消費者買單,今天可能有生意,明天可能一單都沒有。
創(chuàng)業(yè)的艱辛,我不再多說了,一旦有一天你自己去做了,里面的艱辛就可以自己體會了。創(chuàng)業(yè)是很需要激情的。只有充滿激情,才會在面對困難和瑣事的時候不輕言放棄。
· 良好的悟性+善于鉆研。
說實話, 我不太相信“笨鳥先飛”。 如果能飛起來的鳥,說明TA天性是肯定不笨的。 只是剛開始可能沒有找對方法, 或者方向。 悟性和鉆研能力是一個人學(xué)習(xí)能力的重要條件。
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