遼寧省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理共享平臺
1.云庫房是第幾個落地的創(chuàng)新項目
云庫房或稱云倉庫是第二個落地的創(chuàng)新項目，是由阿里巴巴提出的云概念。
云倉庫，云故名思議是一種虛無縹緲的狀態(tài)，不是實體，原意指天上水汽形成物，后經阿里巴巴提出云概念，是指網絡平臺，基于大數(shù)據端是為云，云倉庫即指倉庫平臺，倉庫云端大數(shù)據平臺。
云倉庫是指實體打造倉庫在線互聯(lián)網平臺，聯(lián)通全國各大倉庫管理系統(tǒng)后臺端口，實現(xiàn)倉庫數(shù)據及時上傳至云倉庫平臺，云倉庫將所有倉庫數(shù)據集合，通過數(shù)據分析來整合全國物資和信息的整合處理分析，到時全國的倉庫所有貨源將會得到很好的分流和整合，而今后所有的公司也將節(jié)省很多精力來管理全國貨物的流通存放。
擴展資料：
阿里巴巴集團首席戰(zhàn)略官曾鳴，曾系統(tǒng)性地概括了云計算對于企業(yè)的價值。
1、移動+云計算=實現(xiàn)了IT服務的“在線化“，讓技術的門檻大幅降低。
2、云計算是公共服務，是可變成本，可按需使用，不再是固定資產投入，創(chuàng)業(yè)公司的成本壓力由此大幅下降。
3、云計算將數(shù)據變成生產資料和企業(yè)資產。
云計算，是用足夠的低成本、商業(yè)化的模式來解決大計算的問題。以前大家只會想到超級計算機，它的運營成本高，而反應速度還是很慢，當這些大的互聯(lián)網應用真正發(fā)展時，比如淘寶，數(shù)億商家提出的購買需要，實時信息匹配的背后，就是大數(shù)據的計算。
所以，云計算就是使用分布式的方法，針對海量數(shù)據大計算的一種解決方案。如果沒有計算能力，我們談不上大數(shù)據的時代，談不上海量數(shù)據的高效應用 。
馬云在2016杭州云棲大會上提出了五新：“新零售，新制造，新金融，新技術，新能源”，阿里云正在成為這“五新”的經濟基礎設施，其自主研發(fā)的超大規(guī)模通用計算操作系統(tǒng)飛天，可以將遍布全球的百萬級服務器連成一臺超級計算機，以在線公共服務的方式為社會提供計算能力。
阿里云總裁胡曉明表示：接下來的3~5年，云計算、大數(shù)據不僅將在互聯(lián)網內發(fā)生改變，同樣會在工業(yè)制造、農業(yè)作業(yè)、城市交通，以及基因學、醫(yī)療影像、教育娛樂等領域產生賦能。
“云計算、大數(shù)據會對各行各業(yè)的基礎生態(tài)產生改變，阿里巴巴希望把已有的能力進行輸出，給予更多的創(chuàng)新者、創(chuàng)業(yè)者以及政府機構和國內外的合作者們?！?/p>
參考資料來源：
百度百科—云倉庫
百度百科—阿里云
2.如何促進我國企業(yè)技術創(chuàng)新
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，建立企業(yè)為主體、市場為導向、產學研結合的技術創(chuàng)新體系，是企業(yè)生存、發(fā)展和提高綜合競爭力的根本途徑，是增強自主創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型國家的迫切要求，是當前應對國際金融危機、促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的當務之急。近年來，我國企業(yè)技術創(chuàng)新積極性迅速增強，但從總體上看，我國企業(yè)的技術創(chuàng)新能力還比較薄弱。要加快推進技術創(chuàng)新工程，綜合運用政策、投入、金融、服務等多元化的支持方式，引導各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，使企業(yè)真正成為研究開發(fā)投入的主體、技術創(chuàng)新活動的主體和創(chuàng)新成果應用的主體。
一、是完善和落實激勵企業(yè)自主創(chuàng)新的相關政策。
進一步落實《規(guī)劃綱要》配套政策及其實施細則，特別是與激勵企業(yè)自主創(chuàng)新相關的稅收優(yōu)惠、金融支持、政府采購等政策，加強政策的宣傳和培訓，使企業(yè)能真正享受到政策帶來優(yōu)惠，激勵企業(yè)增加研發(fā)投入，提高自主創(chuàng)新能力。做好政策實施的評估督促，建立政策跟蹤研究和不斷完善的長效機制，在實踐中健全和完善政策體系。
二、是加大對企業(yè)技術創(chuàng)新的支持力度。
支持企業(yè)更多地承擔國家及地方重大科技項目。鼓勵科研機構和高等院校面向企業(yè)開放共享科技資源。建設一批面向企業(yè)的技術創(chuàng)新服務平臺，幫助企業(yè)開發(fā)新產品、調整產品結構、創(chuàng)新管理和開拓市場，提升核心競爭力。構建一批產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，促進產學研緊密結合。加大對科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新的財政支持力度，建立和完善支持中小企業(yè)發(fā)展的科技投融資體系和風險投資機制，發(fā)展科技中介服務機構，扶持和壯大一批具有創(chuàng)新能力和自主知識產權的中小企業(yè)。
三、是加強企業(yè)研發(fā)條件和人才隊伍建設。
加快推進創(chuàng)新型企業(yè)建設。在具備條件的企業(yè)建立國家重點實驗室、工程中心等基地，鼓勵企業(yè)與大學、科研機構共建各類研究開發(fā)機構，支持企業(yè)研發(fā)能力建設。鼓勵企業(yè)引進海外高層次人才，開展各類人才的培訓，與高等院校和科研院所共同培養(yǎng)技術人才。鼓勵企業(yè)探索建立知識、技術、管理等要素參與分配的制度和措施。
四、是組織和動員科研院所和高校的科技人員深入企業(yè)開展多元化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務。
利用科技中介機構、技術轉移機構等搭建科技人員與企業(yè)雙向選擇的信息交流平臺，形成科技人員服務企業(yè)的長效機制。從科研院所和高校選派一批科技人員進入企業(yè)，研發(fā)技術、開發(fā)產品。特別是鼓勵科技人員帶技術、帶產品進入企業(yè)推廣應用。鼓勵科技人員直接創(chuàng)辦科技型中小企業(yè)，促進科技創(chuàng)業(yè)。
3.共享人資商城是干什么的
共享人資商城專注于為國內企業(yè)提供一站式人力資源管理解決方案的服務平臺，以“互聯(lián)網+共享+人力資源”服務供應商為發(fā)展模式，集團位于吉林省長春市。業(yè)務覆蓋：北京，天津，上海，重慶，河北，山西，遼寧，吉林，黑龍江，江蘇，浙江，安徽，福建，江西，山東，河南，湖北，湖南，廣東，海南，四川，貴州，云南，陜西，甘肅，青海，內蒙古等省市。
作為eHR行業(yè)領軍者，基于近二十年的人力資源管理和互聯(lián)網技術研發(fā)經驗，共享人資商城致力于不斷創(chuàng)新，現(xiàn)已打造出了全新開放的人力資源管理共享平臺——共享人資商城。共享人資商城以“用戶為王、體驗為王、速度為王、平臺為王、合作為王、共享為王”為產品設計理念，驅動企業(yè)人力資源管理數(shù)字化轉型，滿足人才個性化需求和極致的用戶體驗，并以專業(yè)務實的態(tài)度、成熟的項目管理機制和完善的售后服務體系，帶來近乎100%的項目共享率和客戶滿意度。
共享人資商城是吉林省中仕人力資源管理研究院主辦，吉林省江山人才產業(yè)集團有限公司承辦的以人力資源管理服務產品為主的共享服務交易平臺，以向企業(yè)、人才提供專業(yè)人力資源管理的共享服務——共商、共建、共享、共贏為理念，以促進人力資源管理與發(fā)展創(chuàng)新為己任，在保持共享人資商城穩(wěn)步健康發(fā)展的同時，充分發(fā)揮人力資源管理服務與互聯(lián)網相融合的優(yōu)越特性，不斷增強客戶的吸引力、可持續(xù)性、服務性，力求打造一個更加共享、多元、專業(yè)、便捷人力資源管理共享服務中心。
共享人資商城的前身為江山人才資源網，于2006年正式進入國際互聯(lián)網，2016年，更名為共享人資商城。共享人資商城設有資文、企業(yè)招聘、人才求職、人力咨詢、獵頭服務、人力外包、人才培訓、人才測評、法務服務、心理輔導、十大主體板塊，其中設有共享招聘、共享簡歷、共享人才、共享職位、共享管理、共享人事、共享培訓、共享資料、共享法務、共享店鋪、共享社區(qū)、共享俱樂部等超過12項為會員客戶提供的共享服務，近20種人力資源管理獨立事項服務，還有咨詢、外包、業(yè)務伙伴合作事項服務等。
隨著共享的理念被嵌入人力資源領域，“互聯(lián)網+共享+人力資源”服務供應商發(fā)展模式應運而生，基于該模式的平臺用戶日益增多。共享人資商城平臺一邊協(xié)助著企業(yè)管理人力資源事務，一邊豐富著現(xiàn)代企業(yè)的管理技術手段，整合人力資源企業(yè)，同時為人力資源工作者、愛好者提供創(chuàng)業(yè)空間。共享人資商城還通過孵化企業(yè)達到共商、共建、共享、共贏的目的。以共享人資商城服務平臺為合作契機，在共享人才經濟的影響下，企業(yè)、人才會更加看好“互聯(lián)網+共享+人力資源”服務供應商的發(fā)展模式。共享人資商城建立人力資源服務共享中心，以更好地推廣運用到現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中心，幫助企業(yè)打好新一輪人才戰(zhàn)。
共享人資商城致力打造“一站式”人力資源管理服務共享平臺，平臺除自營的人資專業(yè)服務店外，80%以上的人資店都是租賃店、合作店。在管理方面：團隊借鑒了行業(yè)國內外知名人資服務品牌網站成功運作的經驗；在合作店方面：平臺為擁有專業(yè)技能的企業(yè)和人才提供店鋪為雇主服務；在加盟店方面：有很多精英想創(chuàng)業(yè)，擁有自己獨立公司，但又苦等實力、機會，可以加盟到平臺名下共同發(fā)展；在托管店方面：更多HR有一定的人脈資源，但沒有時間、精力經營打理，可以委托平臺經營、打理店鋪，達到雙重創(chuàng)收目的；在租賃店方面：計劃吸納國內外知名人力資源品牌服務商戶入住商城，提高資本市場服務水平，達到資源整合相互成就的目的。
為致力于幫助更多人資商拓展網絡銷售渠道使其在國內外有一定品牌影響力，共享人資商城提供了一個安全高效的人資電商網絡營銷平臺，同時為客戶提供種類豐富、質優(yōu)專業(yè)的人資服務。為了盡快使共享人資商城成為一個“人資齊全、服務專業(yè)、查找便利、誠實守信、質優(yōu)價廉”的理想人資服務中心，讓我們共同努力、奮斗、進步！
合作加盟
為了實現(xiàn)優(yōu)勢互補、共同發(fā)展，共享人資商城愿意與各地政府、事業(yè)單位、機構團體、學校以及企業(yè)、人才等在平等互利的基礎上開展多種形式的合作：
信息合作：互相發(fā)布招聘求職信息。
會員合作：人力資源共享服務商城項目優(yōu)惠服務。
外包合作：人力資源事務外包。
咨詢合作：提供人力業(yè)務報告、管理咨詢工作。
業(yè)務合作：代理人力資源共享商城業(yè)務。
活動合作：包括組織人力會議、舉辦活動等。
戰(zhàn)略合作：包括聯(lián)合創(chuàng)辦公司，共同拓展市場等。
