創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)骨干人才和緊缺人才

1.事業(yè)單位招聘方案中急需人才崗位和緊缺人才崗位有什么區(qū)別?

當(dāng)前我國(guó)最急需的八類人才

①高新技術(shù)人才

涉及生命科學(xué)、電子電器、航天技術(shù)、海洋開發(fā)、新型材料、潔凈能源、高速交通等領(lǐng)域人才；

②信息技術(shù)人才

涉及新型計(jì)算機(jī)硬件尤其是大容量芯片研制、各類系統(tǒng)軟件研制與開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)、新一代多媒體通訊工具以及各種家用電器疊加式產(chǎn)品研制等領(lǐng)域人才。

③機(jī)電一體化人才

包括對(duì)引進(jìn)的現(xiàn)代工業(yè)、醫(yī)療等大型機(jī)械電子設(shè)備的維護(hù)管理與國(guó)產(chǎn)化改造，鋼鐵、石化、汽車、電機(jī)等產(chǎn)業(yè)大型生產(chǎn)流水線的管理和維修改造等領(lǐng)域人才。

④農(nóng)業(yè)科技人才

從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、無(wú)公害食品種植與生產(chǎn)加工技術(shù)、都市農(nóng)業(yè)與園藝業(yè)等領(lǐng)域人才。

⑤環(huán)境保護(hù)技術(shù)人才

包括城鄉(xiāng)生活環(huán)境、自然生態(tài)環(huán)境、企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境等方面的監(jiān)測(cè)與保護(hù)、治理等領(lǐng)域人才；

⑥生物工程研究與開發(fā)人才

包括基因研究、醫(yī)用克隆技術(shù)研究等各項(xiàng)基礎(chǔ)性與實(shí)踐性等領(lǐng)域的人才；

⑦國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才

精通國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易領(lǐng)域的制度法規(guī)，熟練運(yùn)用外語(yǔ)，從事包括電子商務(wù)交易活動(dòng)在內(nèi)的一系列經(jīng)貿(mào)交易活動(dòng)，自主開拓國(guó)際市場(chǎng)的人才。

⑧律師人才

即懂得國(guó)際與國(guó)內(nèi)不同法律體系的有關(guān)法律條文，能從事國(guó)家、各行業(yè)以及公民所委托進(jìn)行的法律工作的人才。

緊缺人才崗位說(shuō)白了，就是現(xiàn)在不好招的崗位。

2.在美國(guó)工作人員回深圳市有什么優(yōu)惠政策

留學(xué)歸國(guó)人員可享受哪些優(yōu)惠政策

就一般情況而言，有關(guān)國(guó)家對(duì)留學(xué)回國(guó)人員的特殊政策有：

1、在國(guó)外獲得學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員可以享受跨地區(qū)派遣落戶的優(yōu)惠政策。其中，留學(xué)人員申請(qǐng)辦理回國(guó)工作派遣和落戶手續(xù)需出具以下相關(guān)材料，其中主要包括國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、國(guó)內(nèi)用人單位接受函、留學(xué)回國(guó)人員證明、護(hù)照和留學(xué)簽證以及檔案保管證明和戶口證明。

2、在國(guó)外留學(xué)一年以上的留學(xué)人員，在回國(guó)工作時(shí)，還可以通過(guò)海關(guān)購(gòu)買一輛免稅轎車。按國(guó)家相關(guān)文件規(guī)定，留學(xué)回國(guó)人員所購(gòu)免稅車可免除汽車進(jìn)口部件關(guān)稅和車輛購(gòu)置稅。這是每個(gè)符合規(guī)定條件的留學(xué)回國(guó)人員都可以享受到的優(yōu)惠政策。

3、獲得留學(xué)回國(guó)人員證明的留學(xué)人員，在一些地方的高科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)，也可以享受一些減免稅的政策。這根據(jù)每個(gè)地方及創(chuàng)業(yè)園區(qū)，制定的優(yōu)惠政策不一，而不同。但總體上，普遍都是可以享受到各類優(yōu)惠政策的。

4、可享受各項(xiàng)優(yōu)先權(quán)利。如優(yōu)先推薦入駐企業(yè)獲得金融機(jī)構(gòu)的資金支持；優(yōu)先安排留學(xué)人員子女入學(xué)；定期組織入駐企業(yè)參加各種人才洽談會(huì)、產(chǎn)品展示會(huì)、展覽會(huì)等。

5、為海外高層次留學(xué)人才回國(guó)工作建立綠色通道。事實(shí)上，高層次留學(xué)人才是我國(guó)留學(xué)人才的骨干，是國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技創(chuàng)新急需的緊缺人才。

6、高層次留學(xué)人才回國(guó)創(chuàng)辦企業(yè)，按照國(guó)家的產(chǎn)業(yè)和區(qū)域稅收政策享受相應(yīng)的稅收優(yōu)惠。其中，創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)的，享受國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠政策。對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)科技發(fā)展具有戰(zhàn)略意義的重點(diǎn)項(xiàng)目，經(jīng)有關(guān)部門審批，可專門立項(xiàng)，按照有關(guān)規(guī)定給予支持。留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)要大力引進(jìn)海外高層次留學(xué)人才回國(guó)創(chuàng)業(yè)，配備專門人員，為高層次留學(xué)人才創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，提供廠房、設(shè)備和配套設(shè)施，并在房租等方面給予優(yōu)惠。

當(dāng)然，如果覺得辦理這些事情有麻煩的話，也可以選擇代為辦理留學(xué)生歸國(guó)事宜的服務(wù)機(jī)構(gòu)，這也是很多留學(xué)回國(guó)人員通常選擇的一個(gè)做法。