近年來(lái),就業(yè)難成為大學(xué)生的普遍壓力,成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。
在這種情況下,以自主創(chuàng)業(yè)為主導(dǎo)的自我聘用的就業(yè)模式,成為畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)的新模式,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成為就業(yè)指導(dǎo)的新導(dǎo)向。同時(shí),在高校開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,建立創(chuàng)新型國(guó)家的需要。
1高職院校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀 1.1高職院校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力普遍較差 由于高職院校生源情況,導(dǎo)致高職學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)普遍較差,能把專業(yè)知識(shí)學(xué)扎實(shí)就需要花費(fèi)其很多時(shí)間和精力,就談不上開(kāi)展學(xué)術(shù)研究,發(fā)表論文或申請(qǐng)專利。筆者所在學(xué)院的學(xué)生參加近兩屆全國(guó)“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品大賽和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽重慶賽區(qū)比賽,是全市三十多所高職院校中獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)最高,數(shù)量最多的,但高職院校普遍獲獎(jiǎng)較少,等次較低,總體而言,比起本科院校還有很大的差距和不足,顯示高職院校創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力普遍較差。
1.2高職院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)較少,且成功率低 根據(jù)筆者所在學(xué)院所做的高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問(wèn)題的問(wèn)卷調(diào)查統(tǒng)計(jì),畢業(yè)生有創(chuàng)業(yè)意向的占到15.2%,但遠(yuǎn)低于39.5%的全國(guó)平均水平。高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)興趣不是很高,勇于創(chuàng)業(yè)的人數(shù)就更少,據(jù)筆者了解,近幾年來(lái)筆者所在學(xué)校的畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)及其微少。
2高職院校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不足的主要原因 2.1高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的滯后 雖然創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育十分重要,但我國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教育開(kāi)展比較晚,比國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家起步晚了十余年。而高職院校開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是近兩年才開(kāi)始,而目前開(kāi)展的創(chuàng)業(yè)教育普遍是以開(kāi)展第二課堂的“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽”為主,很少有高職院校把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入到學(xué)校的第一課堂中。
筆者所在的學(xué)院雖然已經(jīng)把《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育》課程納入學(xué)院統(tǒng)一的選修課中,但尚未沒(méi)有把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合到整個(gè)教學(xué)體系和人才培養(yǎng)計(jì)劃中,也沒(méi)有“全過(guò)程”培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。另一方面師資匱乏是影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要原因,目前高職院校幾乎沒(méi)有專門從事大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教師。
2.2缺乏濃厚的校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍 高職院校為豐富學(xué)生的業(yè)余生活和提高學(xué)生綜合素質(zhì),開(kāi)展了豐富多彩的第二課堂活動(dòng),但是以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為主題的活動(dòng)較少,筆者所在的學(xué)院每年開(kāi)展第二課堂活動(dòng)60余項(xiàng),但每年僅有三項(xiàng)涉及到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活動(dòng),但參加活動(dòng)的人數(shù)比其它活動(dòng)相比較少,而且作品質(zhì)量較本科院校較低,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在高職院校屬于“精英教育”,尚未融人普通大學(xué)生的業(yè)余生活。學(xué)校沒(méi)有營(yíng)造有利于大學(xué)生健康成長(zhǎng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力很難在校園活動(dòng)中培養(yǎng)和加強(qiáng)。
3對(duì)策探討 3.1改變教育價(jià)值觀,培養(yǎng)社會(huì)需要的學(xué)生。 首先是要改變傳統(tǒng)的教育價(jià)值觀。
由于思想認(rèn)識(shí)不足,很多高職院校尚未把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入學(xué)校整體教育教學(xué)中,沒(méi)有結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況建立學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機(jī)制和體制。教育的主要功能是向社會(huì)輸送人才,目前國(guó)家和社會(huì)需要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才,高校就有義務(wù)和責(zé)任培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才,基于這種教育價(jià)值觀的基礎(chǔ)上,將學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力納入人才培養(yǎng)目標(biāo)并加以實(shí)施,才能推動(dòng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。
3.2加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的第一課堂主陣地建設(shè) 一是構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理論課程體系。要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程納入各專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃,需要在課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面進(jìn)行探索。
學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是在校期間的“全過(guò)程”教育,要求從新生入學(xué)到畢業(yè)整個(gè)過(guò)程全部貫穿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。 二是要加強(qiáng)實(shí)踐課程。
深化“校企合作”,開(kāi)展“學(xué)生走入企業(yè)和企業(yè)進(jìn)入學(xué)?!钡然顒?dòng),經(jīng)常邀請(qǐng)成功企業(yè)家深入學(xué)校開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座,樹(shù)立學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)。利用“頂崗實(shí)習(xí)”階段,讓學(xué)生深入企業(yè),了解如何開(kāi)辦企業(yè),如何管理企業(yè)等企業(yè)運(yùn)作過(guò)程,融入企業(yè)文化,為學(xué)生畢業(yè)后的創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。
三是加強(qiáng)師資建設(shè)。開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育必須要有一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、有愛(ài)心、講奉獻(xiàn)的師資團(tuán)隊(duì)。
學(xué)校在引進(jìn)師資的時(shí)候應(yīng)適當(dāng)引進(jìn)一些這方面的教師,積極鼓勵(lì)教師開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科學(xué)研究,支持教師深入企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,打造一支創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師團(tuán)隊(duì),推動(dòng)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。 3.3加強(qiáng)第二課堂對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的推進(jìn)作用 第二課堂教育作為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的補(bǔ)充也是必不可少的,當(dāng)前,高職院校第一課堂尚未全面開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的情況下,第二課堂的作用尤為重要。
一是加強(qiáng)學(xué)術(shù)科技類學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)。學(xué)術(shù)科技類社團(tuán)具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)性和科學(xué)性,有助于學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的提高,有助于學(xué)術(shù)氛同的營(yíng)造。
筆者所在的學(xué)校目前有學(xué)術(shù)科技類社團(tuán)3個(gè),參加學(xué)生數(shù)百人,在每年的“科技活動(dòng)周”、“學(xué)術(shù)科技作品大賽”、“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽”中表現(xiàn)逐年增好,取得較好成績(jī)。加強(qiáng)此類社團(tuán)的發(fā)展,有利于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的興趣,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。
二是推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。創(chuàng)業(yè)園是學(xué)校開(kāi)展的全真環(huán)境下的創(chuàng)業(yè)園區(qū),學(xué)生能夠在開(kāi)辦自己的實(shí)體公司中增強(qiáng)專業(yè)實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,但高職院校普遍沒(méi)有創(chuàng)業(yè)園。
創(chuàng)業(yè)園不僅是學(xué)校創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,而且可以通過(guò)創(chuàng)業(yè)園作為平臺(tái)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流與創(chuàng)業(yè)能力指導(dǎo),。
近年來(lái),就業(yè)難成為大學(xué)生的普遍壓力,成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。
在這種情況下,以自主創(chuàng)業(yè)為主導(dǎo)的自我聘用的就業(yè)模式,成為畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)的新模式,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成為就業(yè)指導(dǎo)的新導(dǎo)向。同時(shí),在高校開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,建立創(chuàng)新型國(guó)家的需要。
1高職院校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀 1.1高職院校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力普遍較差 由于高職院校生源情況,導(dǎo)致高職學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)普遍較差,能把專業(yè)知識(shí)學(xué)扎實(shí)就需要花費(fèi)其很多時(shí)間和精力,就談不上開(kāi)展學(xué)術(shù)研究,發(fā)表論文或申請(qǐng)專利。筆者所在學(xué)院的學(xué)生參加近兩屆全國(guó)“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品大賽和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽重慶賽區(qū)比賽,是全市三十多所高職院校中獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)最高,數(shù)量最多的,但高職院校普遍獲獎(jiǎng)較少,等次較低,總體而言,比起本科院校還有很大的差距和不足,顯示高職院校創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力普遍較差。
1.2高職院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)較少,且成功率低 根據(jù)筆者所在學(xué)院所做的高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問(wèn)題的問(wèn)卷調(diào)查統(tǒng)計(jì),畢業(yè)生有創(chuàng)業(yè)意向的占到15.2%,但遠(yuǎn)低于39.5%的全國(guó)平均水平。高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)興趣不是很高,勇于創(chuàng)業(yè)的人數(shù)就更少,據(jù)筆者了解,近幾年來(lái)筆者所在學(xué)校的畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)及其微少。
2高職院校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不足的主要原因 2.1高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的滯后 雖然創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育十分重要,但我國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教育開(kāi)展比較晚,比國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家起步晚了十余年。而高職院校開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是近兩年才開(kāi)始,而目前開(kāi)展的創(chuàng)業(yè)教育普遍是以開(kāi)展第二課堂的“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽”為主,很少有高職院校把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入到學(xué)校的第一課堂中。
筆者所在的學(xué)院雖然已經(jīng)把《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育》課程納入學(xué)院統(tǒng)一的選修課中,但尚未沒(méi)有把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合到整個(gè)教學(xué)體系和人才培養(yǎng)計(jì)劃中,也沒(méi)有“全過(guò)程”培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。另一方面師資匱乏是影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要原因,目前高職院校幾乎沒(méi)有專門從事大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教師。
2.2缺乏濃厚的校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍 高職院校為豐富學(xué)生的業(yè)余生活和提高學(xué)生綜合素質(zhì),開(kāi)展了豐富多彩的第二課堂活動(dòng),但是以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為主題的活動(dòng)較少,筆者所在的學(xué)院每年開(kāi)展第二課堂活動(dòng)60余項(xiàng),但每年僅有三項(xiàng)涉及到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活動(dòng),但參加活動(dòng)的人數(shù)比其它活動(dòng)相比較少,而且作品質(zhì)量較本科院校較低,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在高職院校屬于“精英教育”,尚未融人普通大學(xué)生的業(yè)余生活。學(xué)校沒(méi)有營(yíng)造有利于大學(xué)生健康成長(zhǎng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力很難在校園活動(dòng)中培養(yǎng)和加強(qiáng)。
3對(duì)策探討 3.1改變教育價(jià)值觀,培養(yǎng)社會(huì)需要的學(xué)生。 首先是要改變傳統(tǒng)的教育價(jià)值觀。
由于思想認(rèn)識(shí)不足,很多高職院校尚未把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入學(xué)校整體教育教學(xué)中,沒(méi)有結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況建立學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機(jī)制和體制。教育的主要功能是向社會(huì)輸送人才,目前國(guó)家和社會(huì)需要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才,高校就有義務(wù)和責(zé)任培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才,基于這種教育價(jià)值觀的基礎(chǔ)上,將學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力納入人才培養(yǎng)目標(biāo)并加以實(shí)施,才能推動(dòng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。
3.2加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的第一課堂主陣地建設(shè) 一是構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理論課程體系。要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程納入各專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃,需要在課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面進(jìn)行探索。
學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是在校期間的“全過(guò)程”教育,要求從新生入學(xué)到畢業(yè)整個(gè)過(guò)程全部貫穿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。 二是要加強(qiáng)實(shí)踐課程。
深化“校企合作”,開(kāi)展“學(xué)生走入企業(yè)和企業(yè)進(jìn)入學(xué)校”等活動(dòng),經(jīng)常邀請(qǐng)成功企業(yè)家深入學(xué)校開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座,樹(shù)立學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)。利用“頂崗實(shí)習(xí)”階段,讓學(xué)生深入企業(yè),了解如何開(kāi)辦企業(yè),如何管理企業(yè)等企業(yè)運(yùn)作過(guò)程,融入企業(yè)文化,為學(xué)生畢業(yè)后的創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。
三是加強(qiáng)師資建設(shè)。開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育必須要有一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、有愛(ài)心、講奉獻(xiàn)的師資團(tuán)隊(duì)。
學(xué)校在引進(jìn)師資的時(shí)候應(yīng)適當(dāng)引進(jìn)一些這方面的教師,積極鼓勵(lì)教師開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科學(xué)研究,支持教師深入企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,打造一支創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師團(tuán)隊(duì),推動(dòng)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。 3.3加強(qiáng)第二課堂對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的推進(jìn)作用 第二課堂教育作為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的補(bǔ)充也是必不可少的,當(dāng)前,高職院校第一課堂尚未全面開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的情況下,第二課堂的作用尤為重要。
一是加強(qiáng)學(xué)術(shù)科技類學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)。學(xué)術(shù)科技類社團(tuán)具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)性和科學(xué)性,有助于學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的提高,有助于學(xué)術(shù)氛同的營(yíng)造。
筆者所在的學(xué)校目前有學(xué)術(shù)科技類社團(tuán)3個(gè),參加學(xué)生數(shù)百人,在每年的“科技活動(dòng)周”、“學(xué)術(shù)科技作品大賽”、“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽”中表現(xiàn)逐年增好,取得較好成績(jī)。加強(qiáng)此類社團(tuán)的發(fā)展,有利于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的興趣,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。
二是推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。創(chuàng)業(yè)園是學(xué)校開(kāi)展的全真環(huán)境下的創(chuàng)業(yè)園區(qū),學(xué)生能夠在開(kāi)辦自己的實(shí)體公司中增強(qiáng)專業(yè)實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,但高職院校普遍沒(méi)有創(chuàng)業(yè)園。
創(chuàng)業(yè)園不僅是學(xué)校創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,而且可以通過(guò)創(chuàng)業(yè)園作為平臺(tái)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流與創(chuàng)業(yè)能力指導(dǎo),可以聘請(qǐng)校內(nèi)。
摘 要:職業(yè)學(xué)校需要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育,教育學(xué)生愿意創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)業(yè)、學(xué)會(huì)創(chuàng)業(yè),運(yùn)用靈活多樣的教育方法,使之樹(shù)立創(chuàng)業(yè)意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)品質(zhì),學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí),形成創(chuàng)業(yè)能力。
如何培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)能力呢?筆者闡述了創(chuàng)業(yè)教育中,創(chuàng)業(yè)精神和能力的構(gòu)成,并提出了一些培養(yǎng)的有效途徑。關(guān)鍵詞:創(chuàng)新精神 創(chuàng)業(yè)能力 有效途徑中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2012)06(a)-0242-01近幾年來(lái),隨著科教興國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施,我國(guó)職業(yè)教育快速發(fā)展,職業(yè)學(xué)校的招生與畢業(yè)生數(shù)量逐年遞增,但由于我國(guó)每年經(jīng)濟(jì)發(fā)展而創(chuàng)造的就業(yè)崗位無(wú)法滿足畢業(yè)生的需要,畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,“人多崗少”的矛盾不可能一下子解決。
中職生如何適應(yīng)這一新形勢(shì),這是中職學(xué)校面臨的新問(wèn)題。我認(rèn)為,對(duì)在校中職生進(jìn)行創(chuàng)新教育,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)使他們?cè)谛r(shí)就具備一定的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力,為以后的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)是很關(guān)鍵的一點(diǎn)。
那么,如何培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)能力呢?1 創(chuàng)業(yè)精神的構(gòu)成創(chuàng)業(yè)精神,顧名思義就是敢于開(kāi)創(chuàng)一番新事業(yè),并且能夠腳踏實(shí)地為之奮斗的精神。創(chuàng)業(yè)精神在結(jié)構(gòu)構(gòu)成方面包括如下因素。
1.1 創(chuàng)業(yè)意識(shí)創(chuàng)業(yè)意識(shí)是指人對(duì)客觀世界的創(chuàng)業(yè)自覺(jué)、能動(dòng)的反應(yīng)。作為中職生創(chuàng)業(yè)者,對(duì)于創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),要敢于承擔(dān),也要學(xué)會(huì)科學(xué)地控制風(fēng)險(xiǎn),既要有膽,更要有識(shí),要能在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中不斷提出問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,推進(jìn)創(chuàng)業(yè)的進(jìn)程。
1.2 創(chuàng)業(yè)志趣創(chuàng)業(yè)志趣是人們從事創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的重要?jiǎng)恿?,是在?chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)思想活動(dòng)中,由創(chuàng)業(yè)興趣、創(chuàng)業(yè)樂(lè)趣升華而來(lái)的。對(duì)中職生而言,創(chuàng)業(yè)志趣可以使他們形成集中而深刻的專業(yè)興趣,拓展廣泛的課外活動(dòng)興趣,建立濃厚的社會(huì)興趣,激發(fā)持久的生活興趣,從而全神貫注、富有創(chuàng)造性地完成學(xué)業(yè),為將來(lái)所從事的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1.3 創(chuàng)業(yè)個(gè)性創(chuàng)業(yè)個(gè)性是指與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)密切相關(guān)的個(gè)性品質(zhì)。通過(guò)分析大量創(chuàng)業(yè)成功者的個(gè)性品質(zhì)發(fā)現(xiàn):一是好奇性。
二是想象性,善于想象。三是挑戰(zhàn)性。
四是冒險(xiǎn)性。1.4 創(chuàng)業(yè)品德創(chuàng)業(yè)品德也是創(chuàng)業(yè)精神中可缺少的構(gòu)成因素。
它在創(chuàng)業(yè)精神結(jié)構(gòu)中,對(duì)其他因素起著導(dǎo)向、調(diào)節(jié)的作用。主要表現(xiàn)為勤奮、刻苦、善良、信念、理想、奉獻(xiàn)。
2 培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神與能力的有效途徑2.1 開(kāi)展創(chuàng)新教育,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)興趣創(chuàng)新教育就是指通過(guò)創(chuàng)新的教育、教學(xué)活動(dòng)來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力的教育,它是以不斷創(chuàng)新的知識(shí)為主要基礎(chǔ)發(fā)展起來(lái)的一種知識(shí)密集型和智慧型的經(jīng)濟(jì),其核心在于創(chuàng)新。在中職校開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育有利于提高中職生的創(chuàng)業(yè)能力。
創(chuàng)業(yè)興趣能夠推動(dòng)人們積極尋找創(chuàng)業(yè)途徑,努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo),所以在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中具有重要的作用。創(chuàng)業(yè)是一個(gè)結(jié)合學(xué)校教育不斷學(xué)的過(guò)程,其意義不僅在于能出幾個(gè)成功的學(xué)生公司,更在于使學(xué)生們通過(guò)創(chuàng)業(yè)全面提高自身商業(yè)素質(zhì)。
中職??梢蚤_(kāi)設(shè)《小企業(yè)創(chuàng)業(yè)指南》課,有條件的學(xué)校可以組織編寫小企業(yè)創(chuàng)業(yè)系列讀本,如:《小餐館創(chuàng)業(yè)指南》、《小服裝店創(chuàng)業(yè)指南》等,作為學(xué)生的課外自學(xué)材料,以提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)興趣。在實(shí)施創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育中,注意結(jié)合中職生的心理特點(diǎn)和知識(shí)水平,通過(guò)開(kāi)展各種課外活動(dòng)和第二課堂,有條件的學(xué)??擅恐荛_(kāi)設(shè)1~2節(jié)創(chuàng)新或創(chuàng)業(yè)課程,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)興趣,可以成立各種興趣小組,組織各類學(xué)科競(jìng)賽和技能比武,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽,帶領(lǐng)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐,進(jìn)行社會(huì)調(diào)查,參觀各種形式的展覽會(huì)等等,使學(xué)生根據(jù)各自的性格特點(diǎn)和愛(ài)好以及各自的專業(yè)水平,明確自己的創(chuàng)業(yè)方向,不斷激發(fā)自己的創(chuàng)業(yè)興趣。
2.2 加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),傳授創(chuàng)業(yè)技能中職學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)該是具有一技之長(zhǎng)的技術(shù)工人。教學(xué)要從根本上改變傳統(tǒng)的學(xué)科理論的教學(xué)體系,通過(guò)不斷探索和研究,把以課堂為中心的教學(xué)改變?yōu)橐允袌?chǎng)為中心,實(shí)踐教學(xué)為重點(diǎn)的教學(xué),讓學(xué)生在生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行實(shí)際操作,在實(shí)踐中接受鍛煉,經(jīng)受摔打,學(xué)生在課堂里是學(xué)生,在生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地他就變成了理發(fā)師、美容師、駕駛員、導(dǎo)游、會(huì)計(jì)等等。
通過(guò)具體的實(shí)踐活動(dòng),能培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的各種能力,學(xué)生想要對(duì)基本知識(shí)理解的更加透徹,操作技能掌握的更加全面,就必須通過(guò)實(shí)踐。指導(dǎo)教師要有意識(shí)地安排學(xué)生參加各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)的全過(guò)程,引導(dǎo)學(xué)生注重每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),并用所學(xué)知識(shí)去指導(dǎo)實(shí)踐,在實(shí)踐中接受檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、解決。
除此之外,還可以大膽的對(duì)傳統(tǒng)的教育模式進(jìn)行改革,采用“全真環(huán)境下的創(chuàng)業(yè)教育”,讓學(xué)校教育以教師為主,以課堂為主、以書本為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為主、以實(shí)踐為主和以能力培養(yǎng)為主,鼓勵(lì)學(xué)生多參加社會(huì)實(shí)踐。學(xué)生創(chuàng)業(yè)的“點(diǎn)子”或項(xiàng)目,并不簡(jiǎn)單地來(lái)自“靈感”,而是來(lái)自平時(shí)對(duì)市場(chǎng)、科技、社會(huì)生活的仔細(xì)觀察和深入了解。
這就要求學(xué)生多接觸社會(huì),多參加各種形式的社會(huì)實(shí)踐。惟有如此,才能提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能,生才能了解社會(huì)與市場(chǎng)的需求,才能選準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,提高創(chuàng)業(yè)的成功率。
2.3 培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神、讓學(xué)生們有一個(gè)健康的心理素質(zhì)首先,要教育和引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神,憑借知識(shí)、智慧和膽識(shí)去開(kāi)創(chuàng)能發(fā)揮個(gè)人所。
本課題共在全國(guó)19個(gè)省、市、自治區(qū)組建了105個(gè)子課題,共有73所院校和科研單位參加研究。
其中,高職62所、中職4所、技工學(xué)校2所、普 通本科及科研機(jī)構(gòu)5所,約有400多名教學(xué)和科研人員參加了課題研究工作。課題研究主要成果:一是完成了創(chuàng)業(yè)教育系列教材開(kāi)發(fā)工作,為今后開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育提 供了條件;二是撰寫出了一批研究報(bào)告和論文,在推廣實(shí)驗(yàn)方面取得了較大的效果;三是設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)了多種與創(chuàng)業(yè)教育實(shí)訓(xùn)、管理相關(guān)的配套軟件,對(duì)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育實(shí) 踐、管理一體化進(jìn)行了探索;四是進(jìn)一步深化了職業(yè)院校對(duì)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育工作重要性的認(rèn)識(shí),推動(dòng)了創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)的開(kāi)展;五是對(duì)職業(yè)院校開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育的載體和形 式進(jìn)行了探索;六是形成了推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育的共識(shí),推動(dòng)了創(chuàng)業(yè)教育理論創(chuàng)新。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是以培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和開(kāi)創(chuàng)型個(gè)性的人才為目標(biāo),不僅僅以培育在校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為主的教育,而是要面向全社會(huì),針對(duì)哪些打算創(chuàng)業(yè)、已經(jīng)創(chuàng)業(yè)、成功創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)群體,分階段分層次的進(jìn)行創(chuàng)新思維培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)能力鍛煉的教育。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育本質(zhì)上是一種實(shí)用教育。
重要性編輯
1991年,東京創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育國(guó)際會(huì)議從廣義上把“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育”界定為:培養(yǎng)最具有開(kāi)創(chuàng)性個(gè)性的人,包括首創(chuàng)精神、冒險(xiǎn)精神、創(chuàng)業(yè)能力、獨(dú)立工作能力以及技術(shù)、社交和管理技能的培養(yǎng)。[1]
教育部在《關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》中指出:“在高等學(xué)校開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,積極鼓勵(lì)高校學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),是教育系統(tǒng)深人學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,服務(wù)于創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)的重大戰(zhàn)略舉措;是深化高等教育教學(xué)改革,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的重要途徑;是落實(shí)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要措施”。[2]
政府高度重視高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)的開(kāi)展,堅(jiān)持強(qiáng)基礎(chǔ)、搭平臺(tái)、重引導(dǎo)的原則,打造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境,優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的制度和服務(wù)環(huán)境,營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的校園文化環(huán)境,著力構(gòu)建全覆蓋、分層次、有體系的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。
“不管是高等院校還是高職院校,都普遍認(rèn)識(shí)到‘雙創(chuàng)’教育的問(wèn)題,即缺乏師資,缺乏系統(tǒng)化、有深度的課程,最重要的是缺乏實(shí)踐和實(shí)戰(zhàn)的資源,存在資源短板;另一方面,現(xiàn)有投資人把學(xué)校當(dāng)成市場(chǎng)的多,與學(xué)校的合作浮于表面?!?/p>
中國(guó)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聯(lián)盟投融資委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)孫焱說(shuō)。 孫焱建議,社會(huì)應(yīng)合力整合專業(yè)投資機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和產(chǎn)品,和學(xué)校共同打造一個(gè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、實(shí)戰(zhàn)的共享平臺(tái),營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈,“而原有高校教育絕大部分學(xué)科是自成體系的,但在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域,高校要打開(kāi)校門,積極和社會(huì)資源對(duì)接”。
“不管是高等院校還是高職院校,都普遍認(rèn)識(shí)到‘雙創(chuàng)’教育的問(wèn)題,即缺乏師資,缺乏系統(tǒng)化、有深度的課程,最重要的是缺乏實(shí)踐和實(shí)戰(zhàn)的資源,存在資源短板;另一方面,現(xiàn)有投資人把學(xué)校當(dāng)成市場(chǎng)的多,與學(xué)校的合作浮于表面?!敝袊?guó)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聯(lián)盟投融資委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)孫焱說(shuō)。
孫焱建議,社會(huì)應(yīng)合力整合專業(yè)投資機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和產(chǎn)品,和學(xué)校共同打造一個(gè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、實(shí)戰(zhàn)的共享平臺(tái),營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈,“而原有高校教育絕大部分學(xué)科是自成體系的,但在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域,高校要打開(kāi)校門,積極和社會(huì)資源對(duì)接”。
高職教育是針對(duì)崗位訓(xùn)練技能的。因?yàn)楦呗毥逃旧砭褪蔷褪墙淌跇I(yè)技能的體系。高職教育不同于一般的專,本科教育。一般的專,本科教育是以理論為主導(dǎo),以實(shí)踐為輔。而高職專教育是以實(shí)踐動(dòng)手能力為主,以理論為輔。說(shuō)白了高職教育就是崗位前的培訓(xùn)罷了。而相應(yīng)的高職生就要比一般的專,本科生在社會(huì)職們就業(yè)等方面有很大的前景。
2者關(guān)系就是 有了高職教育動(dòng)手實(shí)踐社會(huì)經(jīng)驗(yàn)一定有所增強(qiáng) 能容易的適應(yīng)社會(huì)的生活 更直接的了解工作實(shí)質(zhì) 但缺乏文憑就業(yè)或許沒(méi)能象有著好文憑的人那樣輕松以后的福利也沒(méi)他們高 但說(shuō)真的現(xiàn)在中國(guó)的教育代表什么呢?高職教育更貼近生活 而本科的教育更象天方夜潭 就中國(guó)而言高職教育的效果不比本科教育差!
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