創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才孵化基地職責(zé)
1.上海石化“創(chuàng)新孵化室”主要工作內(nèi)容是什么?
日前，上海石化在6號煉油聯(lián)合裝置成立“創(chuàng)新孵化室”，以“共創(chuàng)、共進、共贏”為目標(biāo)，進行技術(shù)攻關(guān)，化解生產(chǎn)過程中碰到的難題。
他們從技術(shù)攻關(guān)、管理創(chuàng)新、技能提高三個方面，確立了今年的工作目標(biāo)。其中，技術(shù)攻關(guān)主要圍繞降低硫黃尾氣二氧化硫排放值和提高渣油加氫裝置儀表自控率兩項課題；管理創(chuàng)新則以下半年裝置換劑檢修為重點，通過優(yōu)化裝置開停工方案，控制檢修周期，降低開停工損失；技能提高則針對專業(yè)技術(shù)人員和一線操作人員的業(yè)務(wù)技能進步，通過“一對一”專業(yè)帶教、班組定向培養(yǎng)等方式，努力提高班組員工與專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極性。
2.?歸谷科技園是做什么的?
廣州歸谷科技園圍繞粵港澳大灣區(qū)重點產(chǎn)業(yè)布局，聚焦IAB、NEM等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，充分發(fā)揮人才與資源集聚效應(yīng)，打造生產(chǎn)、生活、生態(tài)一體化的全球領(lǐng)先國際化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合體。
歸谷科技園布局舊金山灣區(qū)與粵港澳大灣區(qū)，引進領(lǐng)先創(chuàng)新型科技園區(qū)運營理念，設(shè)立美國硅谷總部辦公室，收購并營運美國硅谷2665孵化器、西雅圖基地，打造歸谷獨一無二的“啞鈴式”對接雙引擎資源庫；在美國硅谷創(chuàng)立“50人”頂級專家咨詢委員會機構(gòu)，篩選全球頂尖人才資源，吸納多位國家重大人才工程入選者，組成歸谷特聘專家顧問團隊，構(gòu)筑歸谷“最強大腦”。雙區(qū)資源與人才自由互通，構(gòu)筑平臺企業(yè)智力支撐與資源保障。
此外，歸谷聯(lián)合紅杉資本、新風(fēng)天域、星圖資本等全球頂級創(chuàng)投資本，攜手知名國際創(chuàng)投孵化器Plug and Play與德國工業(yè)4.0核心倡導(dǎo)者弗勞恩霍夫協(xié)會等前沿國際科創(chuàng)資源，共建歸谷的綜合性專業(yè)跨境孵化服務(wù)平臺，助力區(qū)域企業(yè)數(shù)字化迭代轉(zhuǎn)型，打通科技成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”。 歸谷作為歐美同學(xué)會廣州海歸小鎮(zhèn)（生物醫(yī)藥大健康）起步區(qū)、中國海交會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果交易會成果轉(zhuǎn)化基地，致力于加快平臺企業(yè)創(chuàng)新成果及海內(nèi)外優(yōu)質(zhì)科技項目轉(zhuǎn)化落地。
同時歸谷承接政府委托，運營廣州國際交流合作中心、廣州對外交流發(fā)展中心硅谷辦公室，與國內(nèi)外知名科研機構(gòu)和協(xié)會建立友好聯(lián)盟，搭建全方位的國際化對接交流平臺，促進各方資源共享，并為國內(nèi)外高層次人才及企業(yè)提供全方位綜合公共服務(wù)。 歸谷科技園積極搭建科技創(chuàng)新生態(tài)服務(wù)平臺，將以頂級的政府資源平臺與出色的科技服務(wù)能力，助力廣州國際創(chuàng)新城市建設(shè)和區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
3.創(chuàng)業(yè)孵化園是做什么的
創(chuàng)業(yè)孵化園是政府為創(chuàng)業(yè)者搭建的制度性、公益性、智能化的服務(wù)園區(qū)，為新創(chuàng)辦的小企業(yè)提供有利于存活、發(fā)展的服務(wù)環(huán)境和空間環(huán)境的服務(wù)。
進入孵化園的創(chuàng)業(yè)者，可以得到低成本或無成本的各種服務(wù)，化解創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。在創(chuàng)業(yè)孵化園的企業(yè)孵化期滿后，必須退出孵化園，由創(chuàng)業(yè)孵化園吸納新的創(chuàng)業(yè)實體入孵。
創(chuàng)業(yè)孵化園是政府為企業(yè)家建立制度、公益、智能服務(wù)園， 為新成立的小企業(yè)提供有利于生存、發(fā)展的服務(wù)環(huán)境和空間環(huán)境服務(wù)。進入孵化器的企業(yè)家可以獲得各種低成本或免費的服務(wù)， 以化解創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。
企業(yè)孵化器孵化器潛伏期結(jié)束后， 有必要退出孵化器， 將新的創(chuàng)業(yè)實體納入孵化器。根據(jù)《鄭州市創(chuàng)業(yè)孵化園（基地）認定及管理辦法》創(chuàng)業(yè)孵化園分為綜合型（包括產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、工業(yè)園區(qū)、科技園區(qū)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園等）、樓宇型、門面型（包括一條街）、市場型、加工型等5種類型。
申報認定程序：1、市級創(chuàng)業(yè)孵化園，法人單位提出申請，市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心（市勞動保障培訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)中心，以下簡稱市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心）審核，由市人力資源和社會保障行政部門認定并授予“XXX創(chuàng)業(yè)孵化園”牌匾。2、縣（市）區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化園，法人單位提出申請，縣（市）區(qū)人力資源和社會保障部門認定，報市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心備案，由縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局授予“XXX縣（市）區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化園” 牌匾。
擴展資料：《鄭州市創(chuàng)業(yè)孵化園（基地）認定及管理辦法》第六條 其他事項（一）各孵化園應(yīng)建立健全各項管理制度，加強對創(chuàng)業(yè)人員的管理，督促其守法經(jīng)營，對違反國家法律法規(guī)或孵化園管理規(guī)定的，限期整改，逾期整改不到位的，取消入駐資格。（二）入駐創(chuàng)業(yè)實體孵化期一般不超過3年，期滿后不再享受相關(guān)的扶持政策。
（三）入駐人力資源和社會保障部門直接建立的創(chuàng)業(yè)孵化園的創(chuàng)業(yè)實體，孵化期滿，必須退出孵化園，由創(chuàng)業(yè)孵化園吸納新的創(chuàng)業(yè)實體入孵。入駐社會力量建立的創(chuàng)業(yè)孵化園經(jīng)營的實體，孵化期滿，可在雙方自愿的前提下，適當(dāng)延長孵化時間，超過孵化期的，不再享受園區(qū)場地租金等費用補貼和其他扶持政策。
（四）各級人力資源和社會保障部門及其所屬創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)對創(chuàng)業(yè)孵化園定期、不定期進行檢查考核，達不到創(chuàng)業(yè)孵化園條件的，可隨時取消其認定資格，并不再享受有關(guān)扶持政策。參考鏈接：鄭州市政府——鄭州市創(chuàng)業(yè)孵化園（基地）認定及管理辦法的通知。
4.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地是干什么的
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地是：促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、促進產(chǎn)業(yè)振興、促進創(chuàng)新人才成長為指導(dǎo)思想，堅持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與招商引資相結(jié)合、與促進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展相結(jié)合、與科技成果轉(zhuǎn)化相結(jié)合、與人才引進相結(jié)合，努力建成功能齊全、環(huán)境優(yōu)越、全國一流的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)就業(yè)綜合服務(wù)平臺。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地計劃入駐企業(yè)200余家，安排2000名左右大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，年實現(xiàn)稅收約500萬元。其中，1-3層為綜合服務(wù)區(qū)域，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供政策咨詢、小額擔(dān)保貸款、培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)支持以及物業(yè)餐飲等服務(wù)。
4-17層為企業(yè)孵化區(qū)域，規(guī)劃了350余個房間作為入駐企業(yè)的辦公場所。
