關(guān)于中職生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的看法
1.中職生創(chuàng)業(yè)有什么優(yōu)勢?
看你一連問了好幾個關(guān)于中職生的問題，不知道你有什么具體的想法。不管是創(chuàng)業(yè)還是在職場工作，都需要有一些具備條件的。
職場找工作，需要知道自己適合做什么，可以做好什么，怎么做好。需要做到知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。
事物成功是相通的，所以，你要在做到足夠的自我分析后確定自己的職業(yè)定位，找到適合自己的職業(yè)方向。
建議你可以通過以下幾種方法，對自己做一個全面的自我認知，讓自己知其然知其所以然。再結(jié)合職業(yè)專家對于職業(yè)的指引或者自我對職業(yè)的探索，梳理清楚自己適合的職業(yè)方向。相應(yīng)去準備學習和求職。
一：你可以相應(yīng)搜索職業(yè)興趣方面的測試軟件，可以做一些相關(guān)的免費測試，對自己做一個最初步的了解認知。推薦MBTI，霍蘭德。
二：可以網(wǎng)上買一本《10天謀定好前途-職業(yè)規(guī)劃實操手冊》職業(yè)規(guī)劃專業(yè)書籍。做一個自我的深入全面分析過程，別嫌書太厚內(nèi)容太多。這個可是關(guān)乎自己一身職業(yè)發(fā)展的大事。
三：如果你想快速找到方向，那么最好的解決方法就是找專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃公司給自己做一個全面的職業(yè)規(guī)劃，你可以百度搜向陽生涯。咨詢相關(guān)的專家老師幫助你！
專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃公司向陽生涯為你解答，祝你早日解決求職的迷茫問題。不用再為找工作發(fā)愁。
2.中職生應(yīng)該做些方面的創(chuàng)業(yè)準備
在創(chuàng)業(yè)的初期，受資金的限制，或許很多事都需要創(chuàng)業(yè)者本人親自去做，不要認為這是跌份或因此叫苦不迭，因為不管任何一個企業(yè)，從走到跑都是要經(jīng)歷一個過程的，只有明確目標不斷行動，才能最終實現(xiàn)目標。同時在做事的過程中，要分清主次輕重，抓住關(guān)鍵重要的事情先做。每天解決一件關(guān)鍵的事情，比做十件次要的事情會更有效。當企業(yè)立了足，并有了資金后，就應(yīng)該建立一個團隊。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)從自己親歷親為，轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)揮團隊中每一個人的作用，把合適的工作交給合適的人去做。一旦形成了一個高效穩(wěn)定的團隊，企業(yè)就會跨上一個臺階，進入一個相對穩(wěn)定的發(fā)展階段。
從創(chuàng)業(yè)成功案例中不難發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)者往往都有見了南墻挖洞也要過去的信心。從小就知道失敗是成功之母這個真理的大學生創(chuàng)業(yè)者，又有多少人真正體會到其中的力量呢？如果創(chuàng)業(yè)失敗了，你又應(yīng)該怎樣面對失?。砍浞值臏蕚浜筒粩嗟貙W習，就能夠在很大程度上減少這種概率所起的作用。與此同時調(diào)整方案，換個方式和方法繼續(xù)前進，永遠不要停止前進的腳步。經(jīng)歷過一個死而復生的過程，就能在未來的發(fā)展中腳步更加堅定。永遠要記住一點：信心是企業(yè)邁向成功的階梯。 七、盈利是做企業(yè)最終的目標
3.請運用你學習過的哲學知識說明中職生應(yīng)該怎樣把培養(yǎng)創(chuàng)新精神落實到
一、激發(fā)創(chuàng)造興趣，鼓勵創(chuàng)新精神 蘇霍姆林斯基認為如果沒有學習的愿望，那么我們的全部計劃、探索都會落空。
沒有求知欲，就沒有學校。因此，他向全體教師建議，珍惜孩子的好奇心、求知欲和創(chuàng)造的火花。
要使學習具有思想、感情、創(chuàng)造、美和游戲的鮮艷色彩，成為孩子們深感興趣又富有吸引力的事情。增強孩子的信心，使他們獲得取得成功的鼓舞力。
在教學過程中，我們要堅持啟發(fā)性原則，提問設(shè)疑，強烈刺激學生的學習情緒，活躍思維，使之振奮起來，產(chǎn)生積極探求新知的欲望。例如在講教學《司馬光》、《烏鴉喝水》這樣的課文時，教師可以精心設(shè)計這樣的啟發(fā)性問題：如果你遇到司馬光這樣的情況，該怎樣辦？你能幫烏鴉想出別的辦法嗎？結(jié)果小同學七嘴八舌，爭辨激烈。
學生的創(chuàng)造性思維正是在這種熱烈討論中受到了鍛煉。對于所有不同意見教師都要給予鼓勵，合理的則給予表揚。
在課文教學中，教師要徹底改變了過去那種一灌到底的方法，讓學生睜大眼睛發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)好的詞語、好的修辭、好的句子、好的描寫，每一個發(fā)現(xiàn)都是學生自己的收獲。特別是對語文基礎(chǔ)不太好的學生，更多關(guān)注些，尊重他們的人格，激勵其上進，盡量捕捉其"閃光點"，給予激勵表揚，使之振作精神，樹立信心，學生從細微處體會到教師對他們的尊重和關(guān)懷。
這樣學生心情舒暢，課堂上學生敢于大膽開口，各抒己見，暢所欲言，師生在教學中產(chǎn)生和諧的共鳴，增進了相互的情感交流，充分調(diào)動了他們的學習興趣。 教學中不僅要激發(fā)求知興趣，還要鼓勵學生的創(chuàng)造精神。
在上課時讓學生發(fā)表見解，多顯示思維活動的過程，思維過程的展現(xiàn)與評議可以打破傳統(tǒng)封閉型的教學方式，教會學生思考、探索問題和解決問題的能力。要多問學生："你是怎樣想的？""你是怎樣想到的？"或者問"你的思路卡在哪里了？"以充分展示思維過程，從而不斷地排除障礙，克服思維定勢，理順思路，調(diào)動學生創(chuàng)造性思維的積極性，提高創(chuàng)造能力。
積極鼓勵學生的自辟蹊徑的做法，善于發(fā)現(xiàn)學生思維的閃光點，使學生的頭腦中會經(jīng)常閃現(xiàn)出創(chuàng)造的火花。 二、運用求異法，旨在創(chuàng)新 "求異"法是在分析解決問題時不拘于一般的原則和方法，不滿足已知的結(jié)論，而運用與眾不同的思維方式標新立異的提出自己新見解的一種方法。
教學中，運用"求異"法，能激發(fā)學生的想象力、創(chuàng)造力。因此，教學不應(yīng)求同過多，而應(yīng)盡量引導學生用發(fā)散的眼光，多方位的審視文章的立意、題材、結(jié)構(gòu)和語言，盡量讓學生發(fā)揮自己的想象，感受體味，有自己獨特的見解。
同時強調(diào)在課堂中進行多元化思維訓練，多元化思維是創(chuàng)新思維的重要思維形式，鼓勵學生針對同一問題提出不同別人的見解，各抒己見。例如在教《司馬光》時，有位教師設(shè)了這樣一個問題："除了這種方法，你能想出更好的辦法來嗎？"這個問題激起了同學們好奇心，大家七嘴八舌，積極講自己獨特的見解，把整節(jié)課的氣氛推向高潮。
另外，還要正確引導學生逆向思維，一些小學生由于長期形成的"思維定勢"，常常"人云亦云"，不能也不敢提出自己與眾不同的新見解，為此，教師要注重引導學生敢于"反其道而思之"，讓思維向?qū)α⒚娴姆较虬l(fā)展，從問題的相反方向深入的進行探索，樹立新思維，創(chuàng)立新形象，在思考問題時，不僅可以從正面去思考，也可以從反面去設(shè)想。例如一些成語，強調(diào)某一方面的道理，意思比較固定，但并不是沒有可取之處，"狐假虎威"不好，但狐"假"虎威對付老虎，保全性命，難能可貴。
由此可見，語文教學運用求異法，學生能突破原有的、前人的框架，使學生形成獨特的思維個性。三、讓學生展開想象的翅膀 鼓勵學生大膽幻想，以幻想目標激勵學生，然后啟發(fā)學生改組、遷移、綜合運用所掌握的知識，架設(shè)通向幻想目標的橋梁。
美國教育家杜威說過，"科學的每一項巨大的成就，都是以大膽的幻想為出發(fā)點的"。對事物的未來大膽地幻想是創(chuàng)新的起點，從某種意義上講，科學史上的許多事物的過去和今天都表明，"只怕想不到，不怕做不到"。
在小學語文課堂教學中，我們應(yīng)引導學生對事物的未來大膽進行幻想，并以此幻想目標為導向，激勵學生改組、遷移、綜合運用掌握的知識，尋找各種將幻想目標化為現(xiàn)實的途徑，從而增進創(chuàng)新技能。例如在教《桂林山水》這篇課文時，結(jié)尾有這樣一句話："舟行碧波上，人在畫中游。
"這句話是對全文的總結(jié)，概括了蕩舟漓江的情景，內(nèi)涵豐富。這時教師可抓住詞句，引導學生想象：桂林山水景色如何？人們蕩舟漓江去 是怎樣的感覺？在此基礎(chǔ)上引導學生創(chuàng)造性地描述游覽的情景。
有時，教師要善于利用"空白點"，引發(fā)學生"補想"，培養(yǎng)學生的合理想象能力。例如《長城》第三段 寫"聯(lián)想到古代修筑長城的勞動人民"，但古代勞動人民如何修筑的呢？課文沒有敘述。
教師可抓住這一 "空白"，讓學生想象古代勞動人民是如何修筑長城 的。學生從環(huán)境、人力、物力等方面展開想象，深切體會到了古代勞動人民的勤勞、智慧和修筑長城的艱辛。
展開想象的方法方式很多，還可以抓住結(jié)尾，引導續(xù)想。有些課文的結(jié)尾猶盡而意未了，余音不絕，耐。
