創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)與就業(yè)問(wèn)題
1.創(chuàng )業(yè)與就業(yè)的關(guān)聯(lián)關(guān)系
創(chuàng )業(yè)者：創(chuàng )業(yè)者擁有自己的理想和目標，不愿意墨守成規，循規蹈矩。
想要通過(guò)更長(cháng)的時(shí)間來(lái)規劃自己的遠景目標。1、動(dòng)機純正一個(gè)人是否應該創(chuàng )業(yè)，創(chuàng )業(yè)動(dòng)機是重要的衡量標準。
因為想法會(huì )體現在做法上，如果一個(gè)人為了逃避就業(yè)競爭而創(chuàng )業(yè)，那這樣的創(chuàng )業(yè)就是不應該的，這個(gè)創(chuàng )業(yè)動(dòng)機對創(chuàng )業(yè)這件事情沒(méi)有一點(diǎn)的正面作用，反而暴露出了他逃避困難的思維模式。而一個(gè)為了證明自身價(jià)值的人，往往更容易成功，因為他會(huì )為了證明自己，而去想去做去爭取，踩著(zhù)困難前行。
2、格局更大對客戶(hù)要質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、對渠道要長(cháng)久共享、對員工要勞有所得、對股東要回報豐厚，缺一不可，利他精神是有效發(fā)展的基礎。3、企業(yè)家思維嚴力曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，各個(gè)行業(yè)的成功人士普遍具備一種思維體系，最起碼是一個(gè)好的生意人，這種東西很難從學(xué)校、MBA課程上學(xué)來(lái)。
生意人思維指的即是對機會(huì )非常敏感，對人性非常了解，懂得他人的需求所在以及如何運用利益吸引人。
2.就業(yè)與創(chuàng )業(yè)環(huán)境分析
現在大學(xué)生創(chuàng )業(yè)所面臨的宏觀(guān)環(huán)境和微觀(guān)環(huán)境都十分的復雜。
所謂創(chuàng )業(yè)環(huán)境，實(shí)際上就是創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的舞臺。 創(chuàng )業(yè)環(huán)境分析 （一）宏觀(guān)環(huán)境分析 1.政府金融政策支持。
現在一些地方政府解決這一問(wèn)題的通常方法是專(zhuān)項資金扶持和貼息貸款。通過(guò)這種途徑在短期內扶持多數創(chuàng )業(yè)人。
政府為大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)提供各方面的保障，主要可以采用經(jīng)濟、行政以及法律的手段。如：簡(jiǎn)化不必要程序；建立創(chuàng )業(yè)教育培訓中心免費為大學(xué)生提供項目風(fēng)險評估和指導；盡快落實(shí)國家相關(guān)針對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的稅收減免的優(yōu)惠政策；大學(xué)生創(chuàng )辦的企業(yè)被認定為青年就業(yè)見(jiàn)習基地的，就可享受市有關(guān)補貼等。
2.創(chuàng )業(yè)培訓。政府部門(mén)除在資金上支持大學(xué)生創(chuàng )業(yè)外，還通過(guò)學(xué)校等教育機構對大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng )業(yè)培訓。
培訓內容包括申請貸款程序，創(chuàng )業(yè)者應具備的心理素質(zhì)，基本的金融知識等。通過(guò)系列培訓，使創(chuàng )業(yè)大學(xué)生能堅持理想，貫徹計劃，取得最終的成功。
學(xué)校環(huán)境方面，如，學(xué)校政策鼓勵支持，形成創(chuàng )業(yè)的文化；在學(xué)校建立配套科技園，加強創(chuàng )業(yè)教育，通過(guò)創(chuàng )業(yè)實(shí)踐或比賽等多種形式，培養大學(xué)生創(chuàng )業(yè)能力。同時(shí)向大學(xué)生適度開(kāi)放校內市場(chǎng)，以利于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)實(shí)踐，搭建創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺。
我們學(xué)校的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的實(shí)訓基地就給學(xué)生提供了一個(gè)自主創(chuàng )業(yè)的平臺，給學(xué)生一個(gè)門(mén)面，讓學(xué)生自己去經(jīng)營(yíng)去管理。 3.寬容失敗。
對于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)失敗的，審查機構審查其非人為故意造成的，可以免除其所貸資金的利息，并可相應放長(cháng)其還貸期限。對于希望重新創(chuàng )業(yè)并提交可行計劃的，仍可在其。
3.大學(xué)生創(chuàng )新丶創(chuàng )業(yè)與就業(yè)問(wèn)題的論述題 應該如何回答
創(chuàng )新的世紀，未來(lái)社會(huì )迫切需要的是具有創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的人才。
大學(xué)生作為高等教育的主體，作為社會(huì )向前發(fā)展的源動(dòng)力，必須與知識經(jīng)濟時(shí)代發(fā)展要求相適應，具有較強的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力。在新的形勢下加強大學(xué)生創(chuàng )新精神和創(chuàng )業(yè)能力的培養是高校人才培養的戰略性問(wèn)題，關(guān)系到高等教育培養的人才是否具有創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力、是否適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、是否能夠承擔起振興民族大業(yè)的重要課題。
現在有很多的網(wǎng)創(chuàng )平臺像騰訊眾創(chuàng )空間就非常適合大學(xué)生創(chuàng )業(yè)。創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力。
一個(gè)擁有創(chuàng )新能力和大量高素質(zhì)人力資源的國家，將具備發(fā)展知識經(jīng)濟的巨大潛力；一個(gè)缺少雄厚科學(xué)儲備和創(chuàng )新能力的國家將失去知識經(jīng)濟帶來(lái)的機遇。21世紀的競爭是經(jīng)濟和綜合國力的競爭，實(shí)際是科技和教育的競爭，歸根到底是高素質(zhì)人才的競爭。
高校是人才培養的搖籃，培養和造就基礎寬厚、富有創(chuàng )新精神、能夠應付未來(lái)社會(huì )中國大學(xué)生就業(yè)發(fā)展和挑戰的人才，是各類(lèi)高校在教育創(chuàng )新中擔負的首要任務(wù)。大力培養大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力是建立高校創(chuàng )新體系的關(guān)鍵性環(huán)節和基礎性?xún)热荩苡行У刂С趾屯苿?dòng)國家創(chuàng )新體系的建立，對建設創(chuàng )新型國家也會(huì )起到積極的作用。
4.怎樣寫(xiě)創(chuàng )業(yè)與就業(yè)?
親愛(ài)的朋友：為什么創(chuàng )業(yè)？怎么創(chuàng )業(yè)？創(chuàng )業(yè)需要什么？這是我還在單位上下班時(shí)一直在想的問(wèn)題，而最終，我因為許多不如意，從單位走了出來(lái)，這時(shí)我才明白了許多事，原來(lái)，我們一直在找的就是一個(gè)最終的目標：財務(wù)自由！ 錢(qián)，是永遠賺不夠的，李嘉誠先生到現在，還在不停地賺錢(qián)。
而讓我們去打一生的工，也解放不了我們，我們只有像李嘉誠先生一樣打造一個(gè)賺錢(qián)的機器這樣，我人可以邊賺錢(qián)，邊生活，過(guò)我們美好的生活每一天，所以，我們一定要創(chuàng )業(yè)一定要打造一個(gè)賺錢(qián)的機器用來(lái)解放我們自己！ 怎么創(chuàng )業(yè)呀？ 創(chuàng )業(yè)是這個(gè)時(shí)代最時(shí)髦的名詞，我想我們要理智的去看待，不要盲目的跟風(fēng)和介入，有足夠的準備，才能抵御市場(chǎng)殘酷的考驗，創(chuàng )業(yè)者要懂得負責任，為自己負責、為員工負責、為社會(huì )負責。 當年如不是我做了許多失敗的創(chuàng )業(yè)的話(huà)，也就沒(méi)有現在的這么多經(jīng)驗，這么多成功了。
創(chuàng )業(yè)初期，往往面臨資金缺乏問(wèn)題，不妨找一找不用花錢(qián)的創(chuàng )業(yè)方式。 1、占有資源。
2、發(fā)揮優(yōu)勢。要是你擁有某方面的特長(cháng)，那就從事此項服務(wù)或培訓。
3、結合興趣。如果能把興趣同創(chuàng )業(yè)目標結合，那將是非常幸運的，那是快樂(lè )創(chuàng )業(yè)、快樂(lè )人生。
4、無(wú)本經(jīng)營(yíng)。創(chuàng )業(yè)初期，往往面臨資金缺乏問(wèn)題，不妨找一找不用花錢(qián)的創(chuàng )業(yè)方式。
比如，生活節奏的加快，使舍得花錢(qián)“買(mǎi)時(shí)間”的人大有人在，由此城市速遞業(yè)務(wù)應運而生。那么，類(lèi)似業(yè)務(wù)可不可以擴展呢？擴展到一切為別人節省時(shí)間的領(lǐng)域，比如代人購物、接人等。
5、尋求結盟。假如你具備某些優(yōu)勢，但獨立操作還面臨一定困難，不妨尋求與自己相關(guān)的企業(yè)結盟，實(shí)現彼此的優(yōu)勢互補。
比方你有保健品的新技術(shù)，可以與現有的知名企業(yè)結盟，借助他們的管理、資金和銷(xiāo)售渠道，推出產(chǎn)品。這樣可以達到資源共享、降低投資風(fēng)險之效果。
6、善于學(xué)習。在某個(gè)行業(yè)創(chuàng )新是不容易的，因此要學(xué)會(huì )利用他人成功的范例和創(chuàng )意。
在學(xué)習的過(guò)程中尋找適合自己的創(chuàng )業(yè)之路，不失為明智的選擇。 創(chuàng )業(yè)者有許多事要干，也有許多事最好不要干。
當然，更有許多事絕對絕對別干。 1、急功近利的投機沖動(dòng)。
2、為了利潤而犧牲用戶(hù)。 3、所獲得的財富值 = 用戶(hù)對于產(chǎn)品的期待程度*想要使用它的用戶(hù)數量。
4、個(gè)人英雄主義。 5、資金膨脹 。
6、漠視小生意。 7、墨守陳規。
創(chuàng )業(yè)需要什么？ 我認為最為重要的是四信： 一、信譽(yù) 所謂信譽(yù)，是指依附在人之間、單位之間和商品交易之間形成的一種相互信任的生產(chǎn)關(guān)系和社會(huì )關(guān)系。信譽(yù)構成了人之間、單位之間、商品交易之間的雙方自覺(jué)自愿的反復交往，消費者甚至愿意付出更多的錢(qián)來(lái)延續這種關(guān)系。
信譽(yù)有許多特點(diǎn)：一是看不見(jiàn)摸不著(zhù)；二是像影子一樣時(shí)時(shí)刻刻在人之間、單位之間和商品交易之間存在并發(fā)揮作用；三是默默地影響著(zhù)人、單位、商家和政府部門(mén)等的形象。形象是一種軟生產(chǎn)力。
信譽(yù)有許多功能：一是資格和通行證功能。發(fā)達國家的消費者和企業(yè)都有信譽(yù)和信譽(yù)資格，信譽(yù)資格是貸款、購買(mǎi)商品和進(jìn)入各國及世界經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的通行證。
二是信譽(yù)可以用來(lái)量化和評估無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值。發(fā)達國家對企業(yè)及品牌的信譽(yù)，大多都有專(zhuān)門(mén)機構評估其價(jià)值，像目前我國評估品牌無(wú)形資產(chǎn)一樣評估信譽(yù)的價(jià)值。
中國作為發(fā)展中國家，企業(yè)的信譽(yù)資格及等級也正在審核評定中。三是生產(chǎn)要素功能。
人、勞動(dòng)工具、生產(chǎn)資料等都是有形的生產(chǎn)要素，而信譽(yù)是一種無(wú)形生產(chǎn)要素，在生產(chǎn)中流通，起著(zhù)重要配置作用。四是金融流通功能。
信譽(yù)好，金融流通就會(huì )加快，增加資金周轉次數；反之信譽(yù)不好，就會(huì )形成“腸梗阻”、“呆壞賬”。 構筑信譽(yù)建設的四根基石：一、建立信譽(yù)倫理道德石，塑造人的誠實(shí)守信品行、品德和人格。
二、建立信譽(yù)文化基石，使信譽(yù)文化形成中國的環(huán)境和土壤。三、“無(wú)恒產(chǎn)者無(wú)信用”，建立產(chǎn)權明確的基石。
四、建立信譽(yù)監督機制基石，迫使不講信譽(yù)的“水”順著(zhù)“信譽(yù)渠”而流。 二、信任 對你的手下下放權力，讓他們在你給們設定的權限內運作。
解放你自己。 三、信心 對你自己的，對你部下，對你的另一半，你都要有信心，這樣你才不會(huì )累！ 四、信念 21個(gè)成功信念 1. 我是最棒的 2. 我是一切的根源 3. 我是我認為的我 4. 成功是因為態(tài)度 5. 過(guò)去不等于未來(lái) 6. 人，因夢(mèng)想而偉大 7. 不是不可能，只是暫時(shí)還沒(méi)有找到方法 8. 成功一定有方法 9. 成功者找方法，失敗者找借口 10. 命運在自己的手里，而不是在別人的嘴里 11. 天助自助者 12. 你越努力，你的運氣就會(huì )越好 13. 我要，我就能 14. 決心決定成功 15. 山不過(guò)來(lái)，我就過(guò)去 16. 每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn) 17. 沒(méi)有失敗，只是暫時(shí)沒(méi)有成功 18. 只要不服輸，失敗就不會(huì )是定局 19. 堅持到底，永不放棄 20. 人人都能成功 21. 立即行動(dòng)。
5.關(guān)于就業(yè)與創(chuàng )業(yè)的問(wèn)題
樓主想創(chuàng )業(yè)，首先肯定是件好事，但創(chuàng )業(yè)不能盲目，之前必須要做幾件事情：
1、審視一下自身的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，例如性格、處世、專(zhuān)長(cháng)、經(jīng)驗等，認真總結下這些特點(diǎn)將在以后的創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的能夠發(fā)揮的作用和影響，包括正面的和負面的。如果有負面的，那如何克服自身的這些缺點(diǎn)，發(fā)揮出自己的優(yōu)點(diǎn)，這個(gè)必須有個(gè)明確的規劃，甚至時(shí)間表；
2、審視自己所在地的發(fā)展現狀及趨勢，以及自己及身邊親友可利用的社會(huì )資源。這點(diǎn)也相當重要。有時(shí)候，只需一個(gè)好的社會(huì )資源能成為創(chuàng )業(yè)成功的保障或催化劑。如果有這方面的資源，該如何去利用，當然是人性化的使用和借勢，不是那種臂貶義的“利用”；如果沒(méi)有這方面的資源，又該如何去開(kāi)拓，特別是創(chuàng )業(yè)項目選定后，必須做出一個(gè)良好的、切實(shí)可行的目標和計劃；
3、如果創(chuàng )業(yè)的話(huà)，如何組建自己的團隊，特別是核心團隊。是邀請自己的同學(xué)親友加盟，還是邀請專(zhuān)業(yè)團隊加盟，或是以后招聘挑選。孤掌難鳴的道理我不必再講，最主要的原因是優(yōu)秀的團隊才是項目的發(fā)動(dòng)機和財富的挖掘機，這個(gè)是許許多多的創(chuàng )業(yè)者所忽略的，當然我們也在16年的創(chuàng )業(yè)道路上吃過(guò)在這樣的虧，最終總結出來(lái)的：團隊就是項目的靈魂和發(fā)動(dòng)機，發(fā)起者只是發(fā)動(dòng)機上的火花塞，他點(diǎn)起火之后，運轉的好不好，就看團隊的運營(yíng)如何了；
4、這些都OK了，那就可以選項目了。這個(gè)要結合自己的想法、喜好、社會(huì )資源和市場(chǎng)的情況，進(jìn)行認真選擇。但這時(shí)候，就要注意不要上當，不要跌倒在起跑線(xiàn)上。例如，如果你選擇的是連鎖加盟項目，那必須完成以下流程，缺一不可：
A、考察市場(chǎng)，根據所在地的人流量、習俗、喜好、購物習慣、市場(chǎng)飽和度、消費水平等選擇需要加盟連鎖的項目；
B、對選中的加盟企業(yè)進(jìn)行考察，首先從網(wǎng)上搜索相關(guān)信息及通過(guò)網(wǎng)絡(luò )提問(wèn)的形式考察其可信度和口碑；其次去實(shí)地考察其實(shí)力、產(chǎn)品、成立日期、員工素質(zhì)、售后服務(wù)、加盟條款，最好采取突然襲擊的考察，原因就不用我說(shuō)了；
C、前兩樣也沒(méi)問(wèn)題了，也不要急著(zhù)加盟。要根據他們的產(chǎn)品種類(lèi)、質(zhì)量、價(jià)格，在當地再次進(jìn)行市場(chǎng)調查，這次主要是調查同類(lèi)產(chǎn)品及同行的信息，預估出自己的優(yōu)勢和劣勢，找出解決的辦法；
D、如果以上都沒(méi)問(wèn)題，那就好辦了，無(wú)非就是最終選址裝修、辦營(yíng)業(yè)執照、加盟進(jìn)貨了。
需要提醒樓主的是，不客氣的說(shuō)，現在市面的連鎖加盟項目，各類(lèi)騙子占到80%以上，請務(wù)必睜大雙眼，多看、多聽(tīng)、多問(wèn)自己為什么，這樣才不至于把寶貴的創(chuàng )業(yè)款打水漂。還有就是有些某某軟件的加盟，倒是浪費不了多少錢(qián)，但會(huì )浪費大量的時(shí)間和精力。我就不說(shuō)是什么軟件了，你隨便一搜就能看到一片一片的，而且他們很有可能會(huì )在下面跟帖！
我們見(jiàn)過(guò)許許多多在創(chuàng )業(yè)沒(méi)多久就銷(xiāo)聲匿跡的案例，原因各種各樣。有的是在挑選創(chuàng )業(yè)項目的時(shí)候就被一些形形色色所謂的加盟連鎖騙的血本無(wú)歸；有一些是挑選的創(chuàng )業(yè)項目根本就不適合自己的性格、專(zhuān)長(cháng)或市場(chǎng)；有些是項目選的不錯，但缺乏管理和創(chuàng )新，不知道如何競爭和發(fā)展而夭折；有一些是開(kāi)頭做的不錯就忘乎所以，沒(méi)有進(jìn)一步的提升自己，最終被淘汰。
我們這幾年在各方面給創(chuàng )業(yè)者們進(jìn)行過(guò)一些提醒和指導，但畢竟精力有限，而且我們還有自己的事業(yè)，所以也只能盡一些力所能及的微薄之力。畢竟鼓足創(chuàng )業(yè)的勇氣不容易，拿出那點(diǎn)創(chuàng )業(yè)資金更不容易。我們不希望一批批的創(chuàng )業(yè)者因社會(huì )經(jīng)驗、經(jīng)商經(jīng)驗或管理經(jīng)驗不足，而紛紛倒下；更不希望看著(zhù)無(wú)處不在的無(wú)良商人借著(zhù)人人都想創(chuàng )業(yè)的機會(huì )大發(fā)不義之財，吞噬著(zhù)創(chuàng )業(yè)者的那一絲絲希望，使他們雪上加霜。這個(gè)社會(huì )的道德缺失已經(jīng)到了崩潰的邊緣，為了利益，可以不顧廉恥、拋棄良心、以權謀私、欺騙親友、甚至出賣(mài)自己的現象比比皆是。我們能做的，只是那一點(diǎn)點(diǎn)，希望用這一點(diǎn)點(diǎn)去換取更多的一點(diǎn)點(diǎn)。財富沒(méi)有了，可以賺取，道德沒(méi)有了，那其它的也就如糞土了！
說(shuō)了這么多，樓主莫怪，我也是有感而發(fā)。我也是從那一步走出來(lái)的，而且走的比大多數人更為坎坷，我們的創(chuàng )業(yè)歷史已經(jīng)有16年了，其間的故事可以寫(xiě)成一本書(shū)，還是上下兩冊。
關(guān)于一些詳細的建議，在我的空間里有，樓主可以去參考下。放心，都是純知識性的帖子，呵呵。
6.以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
黨的十七大報告明確提出，要“實(shí)施擴大就業(yè)的發(fā)展戰略，促進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”。把鼓勵創(chuàng )業(yè)、支持創(chuàng )業(yè)擺到就業(yè)工作更加突出的位置，這是在總結我國近年來(lái)就業(yè)工作的實(shí)踐，深入認識擴大就業(yè)的規律，科學(xué)分析我國就業(yè)形勢的基礎上提出來(lái)的。
第一，這是針對經(jīng)濟增長(cháng)對就業(yè)的拉動(dòng)作用呈下降趨勢的特點(diǎn)提出來(lái)的。近年來(lái)，由于經(jīng)濟結構的升級和資本有機構成的提高，我國經(jīng)濟增長(cháng)吸納勞動(dòng)力的作用有所減弱。根據國家統計局的數據，“九五”時(shí)期，國內生產(chǎn)總值每增長(cháng)1個(gè)百分點(diǎn)能帶動(dòng)90多萬(wàn)人就業(yè)，到“十五”時(shí)期，下降到僅能帶動(dòng)80多萬(wàn)人就業(yè)。因此，在當前的經(jīng)濟結構下，即使保持同樣的發(fā)展速度，經(jīng)濟對就業(yè)的吸納能力越來(lái)越有限，僅僅依靠經(jīng)濟增長(cháng)來(lái)擴大就業(yè)，顯然是不夠的。尤其是在我國加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，提高自主創(chuàng )新能力的情況下，更要強調以創(chuàng )新帶動(dòng)創(chuàng )業(yè)，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，形成發(fā)展經(jīng)濟與擴大就業(yè)的良性互動(dòng)。
第二，這是依據創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應提出來(lái)的。勞動(dòng)者在創(chuàng )業(yè)的時(shí)候，不但解決了自己的就業(yè)問(wèn)題，還可以通過(guò)合伙創(chuàng )業(yè)、組建公司等方式帶動(dòng)更多的人就業(yè)，培養和造就更多的創(chuàng )業(yè)主體。在國有企業(yè)下崗職工分流時(shí)，許多下崗職工不是等著(zhù)國家或企業(yè)給自己重新分配崗位，而是勇敢地走出去，艱苦創(chuàng )業(yè)，不但自己當上了創(chuàng )業(yè)者，還帶動(dòng)或幫助同自己一起下崗的職工實(shí)現了再就業(yè)。勞動(dòng)保障部門(mén)近年來(lái)組織創(chuàng )業(yè)培訓的實(shí)踐證明，在目前我國的經(jīng)濟結構下，一個(gè)職工創(chuàng )業(yè)一般可以帶動(dòng)五個(gè)職工實(shí)現就業(yè)。
第三，這是著(zhù)眼鼓勵勞動(dòng)者積極創(chuàng )業(yè)提出來(lái)的。根據國家統計局的普查，我國每千人擁有的企業(yè)數量只有2.5個(gè)，比一般發(fā)展中國家還少22~27個(gè)左右。企業(yè)數量少，就業(yè)的容量當然也就小。目前，不論是學(xué)有所長(cháng)的大學(xué)畢業(yè)生，還是從農村轉移到城市的年輕打工者，就業(yè)時(shí)多數都是托親靠友，希望能找到一份穩定的工作，很少有人主動(dòng)地去創(chuàng )業(yè)、去辦企業(yè)。教育部統計表明，2005年自主創(chuàng )業(yè)的本科畢業(yè)生只占畢業(yè)生總數的0.4%。北京作為全國的“人才大本營(yíng)”，在2006年17.5萬(wàn)名高校畢業(yè)生中，選擇自主創(chuàng )業(yè)的也僅有146人，不到畢業(yè)生總數的0.1%。這表明我國新成長(cháng)勞動(dòng)力的創(chuàng )業(yè)精神還很不適應擴大就業(yè)的要求，必須鼓勵全社會(huì )勞動(dòng)者，特別是精力旺盛的青年人大膽創(chuàng )業(yè)。
為了促進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，黨的十七大報告從兩個(gè)方面提出了要求。一方面，要完善支持自主創(chuàng )業(yè)、自謀職業(yè)政策。政府要從鼓勵勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)出發(fā)，在稅費征收、小額貸款、社會(huì )保險補貼、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、工商管理等方面給創(chuàng )業(yè)者提供更多的方便，降低創(chuàng )業(yè)門(mén)檻，減少創(chuàng )業(yè)成本和風(fēng)險，營(yíng)造良好的創(chuàng )業(yè)環(huán)境。要加快制定面向全體城鄉創(chuàng )業(yè)者的優(yōu)惠政策，擴大扶持創(chuàng )業(yè)的范圍。另一方面，要加強就業(yè)觀(guān)念教育。隨著(zhù)國有企業(yè)改革、經(jīng)濟結構調整和事業(yè)單位分類(lèi)改革的深入，非公有制經(jīng)濟組織和靈活就業(yè)越來(lái)越成為擴大就業(yè)的主渠道。勞動(dòng)者要主動(dòng)適應就業(yè)方式多樣化的趨勢，通過(guò)勞務(wù)派遣、家政服務(wù)、承攬大公司的外包業(yè)務(wù)等多種形式，或實(shí)現就業(yè)，或組建公司去創(chuàng )業(yè)。除了這兩個(gè)方面之外，黨的十七大報告還強調要健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)教育培訓制度。創(chuàng )業(yè)培訓是職業(yè)教育培訓的重要內容，對提高勞動(dòng)者的創(chuàng )業(yè)能力起著(zhù)積極的促進(jìn)作用。因此，要加強創(chuàng )業(yè)培訓，創(chuàng )新培訓方式，努力提高創(chuàng )業(yè)培訓的成功率。
我國人口多，就業(yè)任務(wù)重，解決好就業(yè)是我們必須長(cháng)期面對的重大民生問(wèn)題。擴大就業(yè)，不僅要保持一定的經(jīng)濟發(fā)展速度，堅持實(shí)施積極的就業(yè)政策，創(chuàng )造更多的就業(yè)機會(huì )，為勞動(dòng)者盡可能多地提供就業(yè)崗位，更要在全社會(huì )營(yíng)造良好的創(chuàng )業(yè)環(huán)境，形成濃厚的創(chuàng )業(yè)氛圍，鼓勵開(kāi)展各種類(lèi)型的創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，使更多勞動(dòng)者成為創(chuàng )業(yè)者。只有這樣，我國的就業(yè)問(wèn)題才能得到更好的解決
7.就業(yè)與創(chuàng )業(yè)應具備哪些條件 用高一的政治知識來(lái)回答
1、審視一下自身的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，例如性格、處世、專(zhuān)長(cháng)、經(jīng)驗等，認真總結下這些特點(diǎn)將在以后的創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的能夠發(fā)揮的作用和影響，包括正面的和負面的。如果有負面的，那如何克服自身的這些缺點(diǎn)，發(fā)揮出自己的優(yōu)點(diǎn)，這個(gè)必須有個(gè)明確的規劃，甚至時(shí)間表；
2、審視自己所在地的發(fā)展現狀及趨勢，以及自己及身邊親友可利用的社會(huì )資源。這點(diǎn)也相當重要。有時(shí)候，只需一個(gè)好的社會(huì )資源能成為創(chuàng )業(yè)成功的保障或催化劑。如果有這方面的資源，該如何去利用，當然是人性化的使用和借勢，不是那種臂貶義的“利用”；如果沒(méi)有這方面的資源，又該如何去開(kāi)拓，特別是創(chuàng )業(yè)項目選定后，必須做出一個(gè)良好的、切實(shí)可行的目標和計劃；
3、如果創(chuàng )業(yè)的話(huà)，如何組建自己的團隊，特別是核心團隊。是邀請自己的同學(xué)親友加盟，還是邀請專(zhuān)業(yè)團隊加盟，或是以后招聘挑選。孤掌難鳴的道理我不必再講，最主要的原因是優(yōu)秀的團隊才是項目的發(fā)動(dòng)機和財富的挖掘機，這個(gè)是許許多多的創(chuàng )業(yè)者所忽略的，當然我們也在16年的創(chuàng )業(yè)道路上吃過(guò)在這樣的虧，最終總結出來(lái)的：團隊就是項目的靈魂和發(fā)動(dòng)機，發(fā)起者只是發(fā)動(dòng)機上的火花塞，他點(diǎn)起火之后，運轉的好不好，就看團隊的運營(yíng)如何了；
4、這些都OK了，那就可以選項目了。這個(gè)要結合自己的想法、喜好、社會(huì )資源和市場(chǎng)的情況，進(jìn)行認真選擇。但這時(shí)候，就要注意不要上當，不要跌倒在起跑線(xiàn)上。例如，如果你選擇的是連鎖加盟項目，那必須完成以下流程，缺一不可：
A、考察市場(chǎng)，根據所在地的人流量、習俗、喜好、購物習慣、市場(chǎng)飽和度、消費水平等選擇需要加盟連鎖的項目；
B、對選中的加盟企業(yè)進(jìn)行考察，首先從網(wǎng)上搜索相關(guān)信息及通過(guò)網(wǎng)絡(luò )提問(wèn)的形式考察其可信度和口碑；其次去實(shí)地考察其實(shí)力、產(chǎn)品、成立日期、員工素質(zhì)、售后服務(wù)、加盟條款，最好采取突然襲擊的考察，原因就不用我說(shuō)了；
C、前兩樣也沒(méi)問(wèn)題了，也不要急著(zhù)加盟。要根據他們的產(chǎn)品種類(lèi)、質(zhì)量、價(jià)格，在當地再次進(jìn)行市場(chǎng)調查，這次主要是調查同類(lèi)產(chǎn)品及同行的信息，預估出自己的優(yōu)勢和劣勢，找出解決的辦法；
D、如果以上都沒(méi)問(wèn)題，那就好辦了，無(wú)非就是最終選址裝修、辦營(yíng)業(yè)執照、加盟進(jìn)貨了。
需要提醒樓主的是，不客氣的說(shuō)，現在市面的連鎖加盟項目，各類(lèi)騙子占到80%以上，請務(wù)必睜大雙眼，多看、多聽(tīng)、多問(wèn)自己為什么，這樣才不至于把寶貴的創(chuàng )業(yè)款打水漂。還有就是有些某某軟件的加盟，那就是胡扯，倒是浪費不了多少錢(qián)，但會(huì )浪費大量的時(shí)間和精力。我就不說(shuō)是什么軟件了，你隨便一搜就能看到一片一片的，而且他們很有可能會(huì )在下面跟帖！
我們見(jiàn)過(guò)許許多多在創(chuàng )業(yè)沒(méi)多久就銷(xiāo)聲匿跡的案例，原因各種各樣。有的是在挑選創(chuàng )業(yè)項目的時(shí)候就被一些形形色色所謂的加盟連鎖騙的血本無(wú)歸；有一些是挑選的創(chuàng )業(yè)項目根本就不適合自己的性格、專(zhuān)長(cháng)或市場(chǎng)；有些是項目選的不錯，但缺乏管理和創(chuàng )新，不知道如何競爭和發(fā)展而夭折；有一些是開(kāi)頭做的不錯就忘乎所以，沒(méi)有進(jìn)一步的提升自己，最終被淘汰。
我們這幾年在各方面給創(chuàng )業(yè)者們進(jìn)行過(guò)一些提醒和指導，但畢竟精力有限，而且我們還有自己的事業(yè)，所以也只能盡一些力所能及的微薄之力。畢竟鼓足創(chuàng )業(yè)的勇氣不容易，拿出那點(diǎn)創(chuàng )業(yè)資金更不容易。我們不希望一批批的創(chuàng )業(yè)者因社會(huì )經(jīng)驗、經(jīng)商經(jīng)驗或管理經(jīng)驗不足，而紛紛倒下；更不希望看著(zhù)無(wú)處不在的無(wú)良商人借著(zhù)人人都想創(chuàng )業(yè)的機會(huì )大發(fā)不義之財，吞噬著(zhù)創(chuàng )業(yè)者的那一絲絲希望，使他們雪上加霜。這個(gè)社會(huì )的道德缺失已經(jīng)到了崩潰的邊緣，為了利益，可以不顧廉恥、拋棄良心、以權謀私、欺騙親友、甚至出賣(mài)自己的現象比比皆是。我們能做的，只是那一點(diǎn)點(diǎn)，希望用這一點(diǎn)點(diǎn)去換取更多的一點(diǎn)點(diǎn)。財富沒(méi)有了，可以賺取，道德沒(méi)有了，那其它的也就如糞土了！
每當我們登錄到個(gè)個(gè)論壇或網(wǎng)站的投資創(chuàng )業(yè)板塊，以自己的經(jīng)驗一眼就能認出里面的一張張血盆大口，還有一位位準備自動(dòng)獻身的充滿(mǎn)激情和夢(mèng)想的創(chuàng )業(yè)者，明知道他們的背后，又將面臨著(zhù)一個(gè)個(gè)愁云滿(mǎn)布的家庭，但我們卻幾乎無(wú)能為力，那種心情就像看著(zhù)貪婪的餓狼撕咬著(zhù)自己的親人。因為我們的“話(huà)太多”，也遭受過(guò)各種報復，精神的、肉體的、經(jīng)濟的。不過(guò)我們是永遠打不倒的，正義的力量正在一天天壯大，總有一天，會(huì )恢復一個(gè)干干凈凈的創(chuàng )業(yè)環(huán)境。
