一手號源網(wǎng)站，收集了各大國家網(wǎng)站，包含了Facebook，推特，instagram等賬號的號源

ContentGrow 由前科技記者 Leighton Cosseboom 于 2019 年推出，是該列表中最年輕的平臺之一。這家公司之所以脫穎而出，是因為它專注于幫助媒體公司與美國和亞洲的自由新聞人才合作。

該平臺為編輯提供了三個關(guān)鍵解決方案：免費的、親自動手的策展服務(wù)，用于根據(jù)首選預算和標準尋找高質(zhì)量的自由記者；與應(yīng)用程序工作流系統(tǒng)中的貢獻者合作的簡單框架；以及通過簡單的內(nèi)置支付系統(tǒng)向全球自由職業(yè)者付款的能力。

目前，ContentGrow 的優(yōu)勢在于品牌和記者之間的免費人才匹配服務(wù)（單擊此處獲取您自己的作家候選名單）。該平臺向買賣雙方收取少量傭金。如果您在短時間內(nèi)尋求可靠和靈活的幫助，ContentGrow 應(yīng)該是一個不錯的選擇。

ContentGrow 評論 - 專業(yè)的新聞和公關(guān)市場

總部位于新加坡的《亞洲科技》是亞洲最大的科技新聞出版物之一。自然地，該公司吸引了那些希望尋找新聞報道的記者同行。該公司早在 2016 年就推出了其工作平臺，以幫助公司招聘精通技術(shù)的候選人。

免費版本只允許您一次發(fā)布一個招聘廣告。它的高級版本允許您發(fā)布無限數(shù)量的招聘廣告，增加幾個招聘廣告的可見度，并通過其簡歷數(shù)據(jù)庫進行搜索。該網(wǎng)站目前擁有超過 140 萬的月瀏覽量。

總部位于美國的 Indeed 于 2004 年推出，現(xiàn)已成為全球最大的免費招聘網(wǎng)站之一。該公司的網(wǎng)站在 60 個國家/地區(qū)擁有 28 種語言的本地版本，并聲稱每月?lián)碛屑s 2.5 億獨立訪問者。這使得該平臺適合在不同國家尋找自由記者的編輯。

您可以免費使用 Indeed 的招聘版塊發(fā)布多個招聘廣告。但是，如果您的招聘廣告不符合 Indeed 的最佳做法，用戶將看不到它，您需要付費才能讓廣告上線。Indeed 上的優(yōu)質(zhì)招聘廣告可讓您提高知名度。

總部位于美國的自由寫作成立于 1997 年，旨在為各個階段的作家培育自由寫作社區(qū)。該網(wǎng)站提供各種資源，包括免費的工作委員會。編輯可以在這里提交職位空缺并等待幾天才能上線。這是因為所有的工作提交都需要首先經(jīng)過自由寫作團隊的審查。

作為世界上最大的專業(yè)人士社交網(wǎng)絡(luò)，無需介紹，許多記者使用 LinkedIn 來查找和聯(lián)系新聞來源。這就是為什么 LinkedIn 也適合幫助您聘請自由記者的原因。

在LinkedIn上，您可以簡單地通過連接邀請詢問記者他們是否有興趣從事自由職業(yè)。根據(jù)我們的經(jīng)驗，只要不存在利益沖突，大多數(shù)記者都愿意成為特約記者。

使用領(lǐng)英是免費的。但除非您是高級用戶，否則該應(yīng)用會限制您的每月使用量，包括搜索和連接邀請。

或者，您也可以使用公司的職位功能。每家公司都可以發(fā)布一個免費的招聘廣告，或者選擇為額外的招聘廣告付費。用戶還可以增加職位發(fā)布的預算以獲得更好的可見性。

然后，用戶可以設(shè)置申請人是可以在 LinkedIn 上申請還是直接通過選定的 URL 申請。請注意，LinkedIn Jobs 在中國或香港不可用。

總部位于美國的 FlexJobs 于 2007 年推出，旨在促進靈活工作，其中包括自由職業(yè)者和遠程演出。這適合幫助您找到自由記者，因為他們中的大多數(shù)都是遠程工作的。該網(wǎng)站估計每月訪問量約為 250 萬。

您最多可以推送五個免費作業(yè)提交，然后 FlexJobs 團隊將考慮這些提交。高級功能保證您提交的工作將發(fā)布在網(wǎng)站上，您還可以瀏覽 FlexJobs 的簡歷數(shù)據(jù)庫。

為全球內(nèi)容團隊推薦的 5 個作家市場網(wǎng)站

在全球范圍內(nèi)擴展內(nèi)容時更喜歡親力親為的營銷人員可以查看此推薦的作家市場網(wǎng)站列表。

內(nèi)容抓取法倫西亞·納昂茲

Journalism.co.uk 成立于 1999 年，是一個專門研究英國新聞領(lǐng)域的工作委員會。該網(wǎng)站非常獨特，因為它允許招聘人員免費瀏覽其自由職業(yè)者數(shù)據(jù)庫，相反，它會向自由職業(yè)者收費以使其列入其目錄。

還可以選擇在 Journalism.co.uk 上發(fā)布招聘廣告，但需要付費。該網(wǎng)站估計每月訪問量約為 116,000 次。

這個位于美國的工作委員會于 1998 年推出，還專門研究新聞領(lǐng)域。新聞工作沒有免費贈品。通過付費，您將能夠發(fā)布招聘廣告并訪問平臺的簡歷數(shù)據(jù)庫。該網(wǎng)站估計每月有 57,000 次訪問。

Mediabistro 于 1999 年在美國推出，是一個專注于媒體和內(nèi)容專業(yè)人士的求職平臺。該網(wǎng)站非常方便，因為您可以找到完整的自由職業(yè)者姓名并免費查看他們的體驗。您還可以選擇在 Mediabistro 上發(fā)布招聘廣告以收取費用。

總部位于美國的 Paydesk 成立于 2014 年，是一個專注于新聞領(lǐng)域的市場。目前，它聲稱在 165 個國家擁有 5,000 多名自由記者。

在 Paydesk，您可以瀏覽其數(shù)據(jù)庫并聘請自由職業(yè)者。Paydesk 將在工作完成后向您收取自由職業(yè)者的費用。

Guru 于 1998 年推出，是一個幫助您在其平臺內(nèi)尋找自由職業(yè)者并與之合作的市場。發(fā)布招聘廣告是免費的。費用是在您聘請自由職業(yè)者并完成工作后支付的。Guru 將根據(jù)發(fā)票金額收費。該網(wǎng)站聲稱其數(shù)據(jù)庫中有超過 25,000 名自由記者。

People per Hour 于 2007 年推出，是一個允許您通過兩種方式找到自由職業(yè)者的市場。首先是發(fā)布項目，然后接收申請。第二個是通過瀏覽自由數(shù)據(jù)庫。當您與自由職業(yè)者合作時，您可以選擇使用按小時收費，也可以根據(jù)某個 KPI（例如完成的文章數(shù)量）收取費用。

每小時人數(shù)將向每個項目的買家收取服務(wù)費。目前，該網(wǎng)站聲稱擁有大約 1,100 名自由記者。

Upwork 于 1999 年以 Elance 品牌推出，是一個讓您發(fā)布項目和接收申請的市場。您可以按小時費率或固定費率向自由職業(yè)者付款。然后，Upwork 將在您向自由職業(yè)者支付的款項之上收取傭金。據(jù)估計，該網(wǎng)站本身每月的訪問量約為 3100 萬。

這是一家位于丹麥的自由職業(yè)者市場，成立于 2017 年。您可以在 Worksome 免費發(fā)布招聘廣告，平均在 24 小時內(nèi)收到五份申請。您可以選擇按小時、每天或固定費率與自由職業(yè)者合作。Worksome 將在自由職業(yè)者的最終費用之上收取服務(wù)費。

Worksome 的自由職業(yè)者目前分布在四個國家：丹麥、英國、挪威和立陶宛。如果您正在這四個國家尋找本地人才，那么這可能是一個不錯的起點。

ResponseSource 于 1998 年推出，為公關(guān)專業(yè)人士提供多種功能，包括新聞專線、記者查詢和媒體數(shù)據(jù)庫。任何人都可以免費訪問媒體數(shù)據(jù)庫，該數(shù)據(jù)庫擁有 4,500 多名英國記者的個人資料。

該數(shù)據(jù)庫顯示每個記者的公共信息，例如社交媒體賬戶和他們服務(wù)的媒體渠道。用戶可以通過社交媒體或直接通過平臺聯(lián)系他們。

總部位于英國的 Creativepool 成立于 2005 年，是一個面向創(chuàng)意人才和公司的社交網(wǎng)絡(luò)。用戶可以通過在平臺內(nèi)與他們聯(lián)系或以每月 49 美元的價格購買人才通行證來查看大約 400 名記者簡歷。

或者，用戶可以在 Creativepool 上發(fā)布免費的招聘廣告來聘請自由記者。

總部位于美國的 ZipRecruiter 成立于 2010 年，是美國最大的求職門戶網(wǎng)站之一，每月訪問量超過 4200 萬。有兩種方法可以使用 ZipRecruiter 聘請自由記者。第一種是發(fā)布招聘廣告，該廣告將分發(fā)到 100 多個第三方招聘網(wǎng)站。第二個是瀏覽網(wǎng)站的3100萬份簡歷數(shù)據(jù)庫。

ZipRecruiter 提供免費試用。它的定價從每月 249 美元起，并根據(jù)發(fā)布的招聘廣告數(shù)量和有權(quán)訪問您帳戶的團隊成員數(shù)量而上漲。

美國就業(yè)門戶網(wǎng)站于 2004 年推出，為其商業(yè)模式增添了新意。該公司允許任何人免費推送招聘廣告，這些廣告將分發(fā)到 100 多個第三方招聘網(wǎng)站。但是，該公司將對您選擇聯(lián)系的每位候選人收取 10 美元的費用。

SimplyHired 在 24 個國家和地區(qū)以 12 種語言開展業(yè)務(wù)。因此，您可以使用該網(wǎng)站作為尋找國際自由記者的解決方案。

如果您正在尋找美國醫(yī)療保健記者，這是一個很好的起點。不幸的是，該網(wǎng)站在其自由職業(yè)者目錄中只有 265 個記者檔案，但列出的那些看起來非常有經(jīng)驗，擁有完整的檔案。

這家公司成立于 2011 年，幫助自由記者創(chuàng)建在線作品集。此外，您可以利用該網(wǎng)站的記者名錄在特定領(lǐng)域找到 1,000 多名自由職業(yè)者。

超過一半的自由職業(yè)者居住在美國，其余來自加拿大、英國和澳大利亞。該作品集還包含每位記者的社交媒體信息，因此用戶可以直接聯(lián)系。

總部位于美國的 Contently 于 2011 年推出，提供端到端的解決方案來幫助公司開展內(nèi)容營銷活動，其中可能包括不時與自由記者合作。該公司聲稱其數(shù)據(jù)庫中有超過 140,000 名內(nèi)容創(chuàng)建者。

聯(lián)系公司，他們將幫助為您的項目挑選合適的人才。然后可以在 Contently 的在線工作空間中管理該項目。但是，整個東西非常昂貴。事實上，Contently（和 Newscred）在這份名單上的價格最高。

Welcome（前身為 NewsCred）于 2008 年在美國成立，是另一個幫助您處理內(nèi)容營銷活動的著名解決方案。與 Contently 一樣，Welcome 可以幫助您在其平臺內(nèi)找到合適的自由記者和內(nèi)容作家一起工作，但這幾乎肯定會以只有大型藍籌企業(yè)才能承受的價格出現(xiàn)。中小企業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)可能想尋找其他地方。