教師節(jié)一日會議(求教師節(jié)主題班會策劃方案)
1.求教師節(jié)主題班會策劃方案
要提高教師在學生中的心理地位，盡量采取演講（講述有關教師的感人事情等），會比較好點.另外加點小品什么的不錯..
參考：
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7.2018年教師節(jié)表彰大會方案怎樣策劃
你好，2018年教師節(jié)表彰大會方案策劃如下（參考）：
為大力弘揚教師的高尚情操和師德師風，集中展示我校廣大教師堅守講臺、筑夢中國的良好風貌，團結凝聚廣大教師不忘初心、牢記使命，深入落實立德樹人根本任務，學校決定開展慶祝我國第34個教師節(jié)宣傳表彰活動，對在教學建設、教學改革、教書育人和教學管理等方面做出成績的教師進行評選、表彰。為做好此項工作，現將有關事宜通知如下：
一、活動主題
弘揚高尚師德，潛心立德樹人。
二、獎項設置及獎勵名額
經校黨委研究同意，設置教學名師獎、教學質量優(yōu)秀獎、十佳輔導員獎、從教三十年紀念獎五個獎項。
三、評選責任單位
教學名師獎 ----評選責任單位：人事處
教學質量優(yōu)秀獎----評選責任單位：教務處
十佳輔導員獎----組織責任單位：學生工作處
從教三十年紀念獎 組織責任單位：人事處
四、評選條件、程序和要求
十佳輔導員獎由學工處運用省廳2018年校本部及藥護學院輔導員專項獎勵評選結果產生，其他獎項評選條件、程序和有關要求請下載查閱相關實施辦法（具體見附件1、2、3）。
五、有關說明
1、凡觸犯高校師德“紅七條”、出現有違師德及學術失范等現象者，不得參評；凡在本學年中出現教學事故（如無故遲到、早退、缺課、擅自調課等）或在有關教學環(huán)節(jié)中違反教師工作規(guī)范者，不得參加各項獎勵的評審。
2、獲得各類先進個人的人選在同等條件下，優(yōu)先推薦為上一級評優(yōu)或其他同類先進評選的候選人，記入本人檔案。作為職務晉升、職稱評聘、崗位聘用、選派進修培訓、公派出國留學的重要依據。
3、各類表彰以精神獎勵為主，以弄虛作假等不道德行為騙取獎勵者，一經查實，學校將撤銷獎勵，收回證書、獎金，并根據情況輕重、認識態(tài)度，給予批評教育、通報批評直至行政處分。
4、為保證評獎工作的公正、公平、公開，此次表彰評選工作接收全校教職工的監(jiān)督、質詢。
六、工作要求
1、高度重視，加強領導。各類優(yōu)秀教師的評選是推動學校師德建設的重要內容，是對師德師風建設的一次檢驗，各單位要高度重視，加強領導，認真組織推薦和評選工作，以此次評選活動為契機，積極發(fā)動，大力宣傳，把評選先進的過程作為弘揚高尚師德、倡導尊師重教的過程，使評選活動實現“評一個促一片”的目的，在廣大教師中形成爭當先進、學習先進的良好氛圍。
2、發(fā)揚民主，確保質量。各單位推薦評選要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾意見，評選過程中，要積極吸收學生參加，形成師生相互促進的機制。
3、堅持原則，客觀公正。各單位要嚴格評選條件，嚴格工作程序，確保評選質量，要把評選過程作為學習先進、弘揚正氣的過程，以評選活動促師德師風建設。
8.教師節(jié)主題班會活動方案
教師節(jié)活動節(jié)目表
1. 名人尊師故事
《明師之恩》 講述者：XX
2. 作為我們應該怎么尊師（采訪同學+ppt）
ppt內容：
1. 努力學好每一科，盡自己全力獲得好成績，畢竟高分才是老師們對我們的最高期盼；
2. 為班級著想，不要做有損班級榮譽的事；
3. 聽老師的話，老師是慈母，聽她們的話就如聽媽媽的話一樣，盡量不要惹她們生氣；
4. 對老師抱以深深的信任，無論你認為對錯，相信她們，就像相信光速永遠比聲速快一樣；
5. 對老師抱以深深的愛。
3.小游戲（搶椅子） 主持者：XX（介紹游戲規(guī)則+裁判+采訪游戲者）
4.送給老師一份特別的禮物（宣傳委員將出好教師節(jié)的黑板報，并組織全班同學簽名，作為教師節(jié)對老師的祝福）
這次我就是這么搞的。 你可以再多加一點師生經歷的演講，教師節(jié)的來歷，《感恩的心》手語舞蹈等等。
9.教師節(jié)活動方案資料
慶祝教師節(jié)游戲活動方案
慶祝節(jié)日 人人參與
一、活動目的：促進教師的相互了解，歡度教師節(jié)，豐富教師校園文化娛樂活動，增強師生鍛煉意識，提高身體素質，加強教師間的合作能力和凝聚力，在和諧中樹立團隊精神。
二、活動原則：人人參與，團結進取
三、活動時間：9月10日 下午15:30—17:30
四、活動地點：學校操場
五、活動攝影：信息組
六、活動項目：1、砸籃板2、萬腳一心3、敲鑼4、綁腿（雙人接力跑）5、踩氣球。
七、參加辦法：活動前，全體教師生分7個組。師生以年級（初一、初二、初三）分組、以校級領導及后勤為一組，共7組。每組10人，每輪比賽勝者得3分，2分、1分，然后根據活動項目要求，派隊員參加活動。
