醫(yī)院安全生產知識競賽報道(護士節(jié)報道稿)

1.護士節(jié)報道稿

第一份：（有不同的地方修改一下就行了） 今天，我們在這里召開大會，部署衛(wèi)生文化建設工作，隆重紀念5。

12護士節(jié)。剛才，我們表彰了11個先進集體和100名先進個人，市中心醫(yī)院以及兩位先進個人代表做了典型發(fā)言，亞平同志對衛(wèi)生文化建設進行了動員和部署，會議開得很好。

借此機會，我代表市委、市政府，向全市廣大護理工作者表示節(jié)日的問候！向受到表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀！ 近年來，衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，團結拼博，真抓實干，全市衛(wèi)生事業(yè)有了較快的發(fā)展。 特別是10年非典以后，全市衛(wèi)生系統(tǒng)在市委、市政府的正確領導下，以建立和完善處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急體系為切入點，不斷強化基層基礎工作，大力提高城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務水平，全面提升醫(yī)德、醫(yī)技素質，做了大量卓有成效的工作，多項工作受到國家、省、市表彰。

在此，我代表市委、市政府，向辛勤工作在全市衛(wèi)生戰(zhàn)線上的廣大干部職工，致以崇高的敬意和親切的問候！ 為了推進衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的衛(wèi)生需求，市衛(wèi)生局在深入研究、認真謀劃的基礎上，啟動了衛(wèi)生文化建設。 這是衛(wèi)生局黨組針對全市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展實際，著眼于全市衛(wèi)生事業(yè)的長遠發(fā)展作出的一項重大部署，是增強全市衛(wèi)生系統(tǒng)軟實力的一項重大舉措。

文化是人類文明的結晶，是推動經濟發(fā)展和社會進步的重要力量。文化成就事業(yè)，文化成就未來，大到一個國家、一個民族，小到一個單位、一個人，沒有先進的思想、先進的理念、先進的文化作支撐，就沒有前進的動力，事業(yè)也得不到較好的發(fā)展。

近年來，我市經濟實現了較快發(fā)展，隨著經濟的發(fā)展，廣大人民群眾對衛(wèi)生的需求、對健康的需求越來越高，醫(yī)患之間的矛盾日益突出。在這樣的形勢下，我們開展衛(wèi)生文化建設，通過衛(wèi)生文化建設加強對衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工世界觀、人生觀、價值觀的教育、為人民服務宗旨觀的教育和社會主義道德觀的教育，建立起符合先進文化前進方向、遵循衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)律、適應社會發(fā)展和人民健康要求、反映衛(wèi)生行業(yè)特色的衛(wèi)生文化體系，營造和諧統(tǒng)一、蓬勃向上的精神氛圍，鍛煉奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的職工隊伍，塑造文明規(guī)范、誠信為民的行業(yè)形象，增強開拓創(chuàng)新、追求卓越的競爭能力，通過衛(wèi)生文化建設進一步規(guī)范和引導職工的服務行為，培育廣大干部職工優(yōu)良的道德品質和高尚的道德精神，恰逢其時，意義重大。

全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工要充分認識開展衛(wèi)生文化建設的重要意義，結合實際工作切實抓緊抓好。 第一，要通過開展衛(wèi)生文化建設，使衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工思想道德素質實現新增強。

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是一項神圣的事業(yè)，醫(yī)療衛(wèi)生工作是一種特殊的工作。醫(yī)療衛(wèi)生工作的特殊性，客觀上要求我們廣大醫(yī)護工作者不光要有精湛的技藝，更要有高尚的思想品格、高尚的醫(yī)德醫(yī)風，高度的事業(yè)心、責任感。

所以開展衛(wèi)生文化建設，必須首先搞好思想道德教育。要通過開展衛(wèi)生文化建設，切實加強廣大醫(yī)護人員理想信念、社會公德、職業(yè)道德、職業(yè)紀律和民主法制教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培育良好的工作作風，把廣大職工的智慧和力量凝聚到加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上來。

要深入開展各種形式的道德實踐活動，使"愛國守法、明理誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻"的基本道德規(guī)范，成為我們每個醫(yī)護人員的行為準則和自覺行動。 第二，要通過開展衛(wèi)生文化建設，促進全市衛(wèi)生服務水平實現新提高。

開展衛(wèi)生文化建設的最終目的，在于促進醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)服務水平的提高。 當前，廣大群眾對"看病難、看病貴"問題反映十分強烈，這一問題折射出來的，是人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求與現實的醫(yī)療衛(wèi)生服務能力、服務水平的差距和矛盾。

這里面既有醫(yī)療事業(yè)投入不足、醫(yī)療保險覆蓋面小、藥品和器材生產流通秩序混亂的因素，也有對醫(yī)療機構監(jiān)管不嚴、醫(yī)療衛(wèi)生資源布局不合理、醫(yī)院公益性質淡化的問題。 市委、市政府對此十分重視，將解決這一問題作為民心工程列入重要議事日程。

解決這一問題，一要靠發(fā)展，二要靠改革，三要靠投入，四要靠監(jiān)督。要強化以人為本的理念，堅持把人民群眾的切身利 大家早上好！今天是2006年5月11日。

我校第十四屆科技文化節(jié)正式開幕。 迎著朝陽，伴著五星紅旗冉冉升起，我們正以嶄新的姿態(tài)從春天迷人的風景中走來，鮮活了五月，笑醉了季節(jié)。

的確，五月是一年中最美麗的月份，鮮花盛開，青春洋溢，五月屬于勤勞智慧的勞動者，屬于朝氣蓬勃的青年人，屬于孕育生命的母親，還屬于呵護生命、守衛(wèi)健康的白衣戰(zhàn)士們！ 明天，我們將迎來2006年的護士節(jié)。 在1912年，國際護士理事會將南丁格爾的誕生日━━5月12日定為國際護士節(jié)，旨在激勵廣大護理工作人員繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、做好本職工作。

以宣傳護理工作的崇高，鼓勵護士們學習救死扶傷的人道主義精神來慶祝節(jié)日，已經成為世界各國護理事業(yè)的一件盛事。 此刻，全體首醫(yī)人相聚在這里，共同慶祝這個特。

2.企業(yè)開展安全知識競賽的新聞報道怎么寫

重慶在線06月21日訊

（通訊員 忘ji了）

近日，為了積極推進現場違章自查自糾和反違章稽查工作，全面了解全廠職工對“反違章”相關規(guī)定、應急管理以及職業(yè)病防治等相關知識的認知情況，并進一步提高職工的安全意識，***電廠層層落實，認真組織廣大職工參加了多個安全生產知識競賽以助推“安全生產月”活動的開展。

為能真實反映廣大職工對安全生產相關知識的認知情況，本次知識競賽以分工會為單位開展，參賽對象定為全廠職工，涵蓋全廠18個管理、經營、生產等部門。為明確任務、確保成效，該廠要求各分工會小組長負責跟進，在完成既有任務的基礎上，力求讓“反違章”、應急管理、職業(yè)病防治等知識深入滲透廣大干部職工之中，入腦、入心，以此作為安全生產教育宣貫的重要手段，進一步提升該廠安全生產水平。

該廠自“安全生產月”活動開展以來，廠部高度重視，加強領導，立即下發(fā)文件通知及活動方案，懸掛安全生產標語，大力進行《電力法》、《電力設施保護條例》等安全生產宣傳教育，營造有利于加強安全生產的氛圍。各部門、班組也充分認識到開展活動的重要性，積極配合相關部門，發(fā)揮各自的專業(yè)優(yōu)勢，把各項活動組織好、開展好。至今，該廠已相繼開展了“安全生產月”壁畫專欄、撰寫安全家書、“安全生產月”黑板報展示、安全生產知識競賽等活動。據悉，班組長家屬安全生產懇談會、安全漫畫競賽、應急預案演練等活動也在積極籌備當中，即將一一舉行。

3.安全生產宣傳報道

原發(fā)布者：于伯7

企業(yè)安全生產演講稿——安全與幸福相伴各位領導、同志們：大家好！今天我演講的題目是《安全與幸福相伴》。在演講之前，請同志們先聽一下發(fā)生在我童年的一個真實的故事：上小學四年級時，我對電產生了無限的好奇。一個星期天的上午，我瞞著家人和一個小伙伴想偷偷地改裝家中的電燈線路，但當時的我們還不知道改裝線路前應該先把閘刀拉下來切斷電源，只好利用停電的機會冒險進行。當我用小刀把電線的絕緣層割破正要連接導線時，我的伙伴一下子把我拽了回來，一抬頭我才發(fā)現頭頂的燈泡亮了……當時我的心嘣嘣地跳著，好險啊，幸虧他發(fā)現的及時，才使我免受了一次被電擊倒的危險，這件事后來家人狠狠地訓斥了一頓，但當時的我還未意識到什么是真正的冒險。參加工作以后，親眼見過因違章操作而被電死的人和旁邊哭得死去活來的親屬時，我才真正意識到，違章冒險就是在拿自己的生命開玩笑?，F在那刻骨銘心的一刻還深深地印在我的腦海中，如今我的一生都在感謝那位曾救過我一命的小伙伴，感謝他在關鍵時刻拽了我一把，那一把把我從死神的邊緣拉了回來，也把我從無知幼稚的冒險中拉了出來。從此，不管干什么事，我都首先考慮安全。因為安全不是一句空洞的口號，而是關系一個人的生與死，一個家庭的圓滿與殘破，關系到一個社會的溫馨與悲切的大事。從我童年時的那次冒險可以看出，事故的發(fā)生是因為人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)同時存在且通過加害物體導致的，如果把人的不安全行為稱為違章”，把

4.我為安全獻一策

這個要根據你公司現在的實際情況，針對安全管理的不足提出好的建議。

以下附一份酒廠的安全管理制度，可以根據資料中的內容，挑出實際中的不足，形成建議。 1）按照“誰主管誰負責”的原則，對計劃經營系統(tǒng)的安全工作負責。

（2）組織制訂、修改和審批計劃經營系統(tǒng)的規(guī)章制度，要體現“安全第一”的思想，并監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。 （3）貫徹“五同時”原則，保證勞動保護、安全技術措施和隱患整改項目經費到位，并監(jiān)督?？顚Ｓ?。

（4）負責本系統(tǒng)人員的安全意識和技能教育，提高職工的整體安全素質。 （5）定期召開計劃經營系統(tǒng)的安全工作會議，分析經營動態(tài)，及時解決存在的問題。

（6）把安全管理納入經營管理中，承包各項經營工作必須有明確的安全指標。 （7）負責分管范圍以外的安全生產工作，提出合理化建議。

（五）、財務科長安全職責 （1）保證安全技術措施經費的落實并監(jiān)督其合理使用。 （2）審查勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的經費支出及合理使用情況。

（3）按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目，落實勞動保護設施，不留隱患。 （4）審查廠內安全獎懲款項各項的出處，認真執(zhí)行國家和地方法規(guī)。

（5）負責分管部門、科室的安全生產工作。 （6）參與分管范圍以外的安全生產管理工作，提出合理化建議。

（六）、辦公室主任安全職責 （1）負責組織職工勞動安全競賽活動，搞好職工的勞動保護。 （2）按照國家有關規(guī)定，定期組織職工進行身體檢查，健全職工健康檔案。

（3）參與監(jiān)督檢查各項安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況。 （4）參與職工因工死亡、工傷和職業(yè)病的調查、分析和處理，監(jiān)督檢查各部門落實預防措施的實施情況，協同廠領導做好善后工作。

（5）監(jiān)督檢查本廠女工的勞動保護工作。 （七）、車間主任安全職責 對本部門的安全生產全面負責，其職責是： （1）保證國家和本廠安全生產法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。

把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。（計、布、檢、定、評） （2）組織制定部門安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。

（3）組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織車間班組安全日活動，及時采納工人提出的正確意見。 （4）組織全車間員工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。

（5）組織各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。

（6）嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標準。加強防護器材的管理，教育員工妥善保管，正確使用。

（7）堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和總經理批準后執(zhí)行。 （八）、庫管員安全職責 （1）對管轄范圍內的安全生產負責，建立健全物資安全保障制度。

（2）貫徹執(zhí)行《倉庫防火安全管理細則》。 （3）認真貫徹執(zhí)行消防法，堅持“預防為主，防消結合”的方針，做好防火、滅火等消防的工作。

（4）負責對崗位員工進行防火宣傳教育，普及消防知識，負責指導義務消防隊的訓練工作。 （5）儲存、發(fā)放物資要符合物資安全管理要求。

（6）負責本崗位的隱患處理和匯報工作。 （7）及時發(fā)現生產環(huán)境和設施方面存在的事故隱患，并向技術設備部門提出改進意見，督促及時解決。

（九）、供銷科長安全職責 （1）認真學習和貫徹執(zhí)行安全生產的文件精神，嚴格把握采購產品符合企業(yè)的安全衛(wèi)生的要求。 （2）對購入設備、配件及有關材料的質量問題負責，質量必須符合安全標準要求。

（3）認真執(zhí)行健康、安全與環(huán)保的法規(guī)、標準，把健康、安全與環(huán)境管理納入企業(yè)管理中。 （4）負責本部門的安全工作，組織安全檢查、安全教育和隱患治理。

（5）負責本部門事故的調查處理和上報工作。 （十）、質檢科長崗位職責 （1）認真執(zhí)行健康、安全與環(huán)境保護的法規(guī)標準，把維護健康、保證食品生產安全放在第一位，為生產提供良好的保障。

（2）及時發(fā)現生產環(huán)境和設施方面存在的事故隱患，及時提出整改意見。 （3）會同有關部門搞好企業(yè)職工安全衛(wèi)生、健康和勞動保護工作，不斷改善職工的勞動條件。

（十一）、會計安全職責 （1）認真執(zhí)行國家關于企業(yè)安全技術措施經費提取使用的有關規(guī)定，做到?？顚Ｓ?，并監(jiān)督執(zhí)行，切實保證對安全生產的投入，保證安全技術措施和隱患整改項目費用到位。 （2）執(zhí)行國家關于安全技術措施費用使用管理方面的規(guī)定，保證安全技術措施費用和事故隱患整改費用到位。

（3）審查單位經營計劃時，要同時審查安全技術措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。 （4）把安全管理納入經濟責任制，分析單位安全生產經濟效益，支持開展安全生產競賽活動，審核各類事故費用支出。

（十二）、班組長安全職責 （1）組織員工學習、貫徹執(zhí)行廠、車間各項安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。 （2）組織參加安全日活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。

（3）負責組織日常安全檢查，發(fā)現不安全因素及時組織力量加以處理，并報。

5.有沒有關于安全生產方面的知識題,馬上要參加知識競賽了

這個就是《安全生產知識競賽題》的網址，不知是否是你所需要的。

下面的內容也相關： 251、施工組織措施應包括哪些安全內容？ 答：（1）施工前做好圖紙資料消化工作和技術交底；（2）進行腳手架、安全網架設計；（3）制定主體交叉作業(yè)隔離防護措施；（4）現場電氣設計及防觸電措施；（5）防雷措施、防火、防爆、防塵、防毒措施；（6）季節(jié)性施工的安全措施。 252、安全評價工作的目的是什么？ 答：安全評價工作的目的是從防止電業(yè)生產特大、重大、惡性和頻發(fā)性事故出發(fā)，對設備系統(tǒng)、勞動安全、作業(yè)環(huán)境和生產管理中存在的主要危險因素進行辯論，摸清安全基礎的底數。

253、安全帽有哪六種基本性能？ 答：（1）沖擊性能；（2）耐穿透性能；（3）耐低溫性能；（4）耐燃燒性能；（5）電絕緣性能；（6）側向鋼性。 254、安全工作中的四個第一是什么？ 答：各行工作中安全工作第一；安全工作中人身安全第一；各項安全措施中安全思想第一；在安全思想教育中自我保護意識第一。

255、班組安全管理的一個活動、兩個交底、三個堅持是什么？ 答： 一個活動是：班組長在每天上班前，結合當天工作任務進行安全教育活動。 兩個交底是：在檢修或施工開工前，工作負責人向全體工作人員進行技術交底和安全交底。

三個堅持是：堅持每周一次的安全日活動；堅持每項工作都要明確安全負責人；堅持安全器具的定期試驗。 256、安全工作"四個一樣"的內容是什么？ 答：領導在場與不在場一樣；晚上和白天一樣；簡單工作與復雜工作一樣；不是工作負責人和工作負責人一樣。

257、什么是安全六個一工程活動？ 答：即在企業(yè)對每一個職工開展"查一個事故隱患、提一條安全建議、背誦一條安全規(guī)程、講一件事故教訓、當一周安全監(jiān)督員、獻一元安措經費"的活動。 258、對擔任高處作業(yè)的人員身體狀況有哪些規(guī)定？ 答：擔任高處作業(yè)人員必須身體健康，患有精神病、癲癇病及經醫(yī)師鑒定患有高血壓、心臟病等不宜從事高處作業(yè)病癥的人員，不準參加高處作業(yè)，凡發(fā)現工作人員有飲酒、精神不振時，禁止登高作業(yè)。

259、對工作票填寫有哪些要求？ 答：（1）工作票應用鋼筆或圓珠筆填寫一式兩份；（2）許可進行工作的事項（包括工作編號、工作任務、許可時間和完工時間）；（3）工作票不準進行任意涂改；（4）工作票必須由簽發(fā)人和工作負責人親自辦理，其他人不能代簽代辦。 260、為什么要經常性進行防火安全檢查？ 答：開展防火檢查之所以不是一勞永逸的事，這是由于：（1）任何一個單位的生產、生活設施以及生產、經營、科研等任務，總是在不斷地發(fā)展變化之中，采取的防火措施，也是隨之而變；（2）不同的季節(jié)、氣候對防火安全有著不同的要求；（3）人們對防火安全工作的認識，也往往隨著工作環(huán)境、工藝設備等因素的變化而變化。

所以要經常性地進行防火安全檢查。 261、懸掛標示牌有什么作用？ 答：懸掛標示牌可以提醒有關人員引起注意，向正確方面引導，不發(fā)生錯誤或及時糾正不正確的行為。

262、例行工作中，班前會和班后會的內容是什么？ 答：班前會：接班（開工）前，結合當班運行方式和工作任務，作好危險點分析，布置安全措施，交代注意事項。 班后會：總結講評當班工作和安全情況，表揚好人好事，批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現象，并做好記錄。

263、防止發(fā)生對社會造成重大影響、對資產造成重大損失的七種事故有哪些？ 答：①人身死亡；②大面積停電；③大電網瓦解；④電廠垮壩；⑤主設備嚴重損壞；⑥嚴重火災；⑦核泄漏。 264、三級安全網是指的哪些人員？ 答：企業(yè)安全監(jiān)督人員、車間安全員、班組安全員。

265.什么是安全生產？ 答：安全生產是指生產經營單位在勞動生產過程中的人身安全、設備安全、產品安全和交通運輸安全等。 266.事故調查報告應包括哪些內容？ 答：報告應包括：事故經過、基本事實、原因分析、結論意見、責任分析、處理意見、預防措施。

267.生產經營單位哪些行為逾期未改正，責令停產停業(yè)整頓，并處二萬元以上十萬元以下罰款？ 答：（1）生產、經營、使用危險物品，未建立專門安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有關主管部門依法實施的監(jiān)督管理的。（2）對重大危險源未登記建檔，或者未進行評估、監(jiān)控，或者未制定應急預案的。

（3）進行爆破、吊裝等危險作業(yè)，未安排專門管理人員進行現場安全管理的。 268.從業(yè)人員面對本單位安全生產管理工作中存在的問題有哪些權利？ 答：（1）從業(yè)人員有權對本單位安全生產管理中存在的問題提出批評、檢舉、控告，（2）從業(yè)人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

269、安全工作反"三違"其內容是什么？ 答：1）違章指揮；2）違章作業(yè)；3）違反勞動紀律 270、使用多長時間的絕緣桿須進行耐壓實驗，實驗合格后方可再使用？ 答：使用一年的絕緣桿需進行耐壓實驗，實驗合格后方可再使用。 。

6.怎樣抓好青工安全生產競賽活動

青工安全生產競賽是青工戰(zhàn)線團組織發(fā)動青工為促進企業(yè)安 全生產而進行的以參與管理、自我約束、相互監(jiān)督為內容的一項 群眾性競賽活動。

開展青年安全生產競賽活動必須著力做好以下 幾項工作： （1） 加強思想教育，強化青工安全意識。通過發(fā)放安全宣傳 手冊、辦黑板報及因工致殘工人現身說法等多種形式對青工進行 思想教育，提高他們對安全生產重要性和忽視安全生產危害性的 認識。

（2） 普及安全生產知識，增強青工自我保護能力。通過舉辦 安全生產知識培訓、安全生產知識競賽、安全生產比武等活動幫 助青工掌握安全生產操作技能；加強設備維修和保養(yǎng)，組織青工 進行革新、改造，提高技術設備的安全性能，從而增強青工自我 保護能力。

（3） 引導青工嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，搞好安全監(jiān)督。要保證青 工嚴格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程進行生產作業(yè)，促使 安全生產競賽得以落實，如建立青年安全監(jiān)督崗。

7.醫(yī)療安全生產、消防安全自查報告

安全生產檢查自查報告

**股份有限公司

針對今年上半年，我省的安全生產形勢非常嚴峻，為全面貫徹省、市安全生產工作會議精神，由公司決定組織公司安全生產領導小組對全公司進行安全生產大檢查工作。

一、檢查安全制度建設

對公司的安全生產管理制度檢查，發(fā)現備案存檔工作較好，各制度健全，應急預案完整，演練可行，各項操作規(guī)程公布考核成果較好，制度得到落實，并在實踐中得到不斷更新，各級機構及干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內容，無違章現象。

二、安全教育工作

公司生產部門每周開展安全總結會議，分析總結安全生產工作的成績和問題，公司每月對各部門進行安全考核與教育，實際制度落實較好，對突出問題敢于及時發(fā)現及時報告，安全教育上墻公司情況良好，警示教育時刻長抓，教育注重成效，不達標準不放過。

三、各項安全硬件設施情況

消防栓有部分沒有水龍帶或個別沒有噴頭，個別消防箱陳舊，沒有人看管，分部職工對消防器材使用不熟悉。安全防護用品配備較充足，可滿足安全生產要求，現場施工標志牌缺少，介工人對標志牌的使用擺設較熟悉。水廠氯氣消毒車間已安排專職人員看管操作，配電設備良好，沒拉亂接現象。礦泉水廠臭氯發(fā)生器操作配備專職人員，并配有防護用具。電廠對高壓源按規(guī)范設置有效的隔離措施。但電廠的陂頭擋土墻出現下陷斷裂，存在安全隱患。

四、安全意識

各部門的安全意識較以前有所加強，粗心大意現象較少，杜絕了盲目作業(yè)現象，操作記錄較齊全，對問題的存在有記錄，并存整改意見與成效記錄。

五、安全監(jiān)控

各部門對安全生產職責和責任制有較深認識，落實各制度、規(guī)程的自覺性較強，監(jiān)控框架結構健全，操作效用性較強，并有嚴格的獎懲制度，對危險源認識和處理機制，處理能力得到加強，監(jiān)控工作較以前成效較好。

***股份有限公司

2005年9月20日

8.哪位大蝦提供一篇關于開展全國安全生產應急知識競賽活動總結,跪求

關于開展全國全國安全生產應急知識競賽活動的總結

為深入貫徹落實全國安全生產電視電話會議和《國務院辦公廳關于繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動的通知》（國辦發(fā)〔2010〕15號）精神，按照全國“安全生產月”活動的統(tǒng)一部署，xxxx公司結合安全月活動的開展，在6月份組織進行了以“樹立安全意識，提高應急能力”為主題的“全國安全生產應急知識競賽”活動。

活動前，公司安全生產管理部下載了試題和答題卡，并對答題活動提出了具體要求。

1. 公司與各部門指定人員負責競賽活動的組織與開展，各部門主管領導應親自布置并參與競賽活動，答題率大于80%。

2.結合應急知識競賽活動的開展，公司生產安全事故應急指揮辦公室組織實施一次專項預案大型桌面演練，切實強化員工的應急意識與提高員工的應急能力。

3.將應急管理貫穿于日常工作之中，保持應急資源常備有效。

活動中，公司領導和各部門領導率先參與，結合預案評審和演練工作，積極認真的填寫了答題卡，把競賽活動推向了高潮。經6月30日統(tǒng)計，共有5181人參加了答題活動，占員工總數的92.05%。

二〇一〇年七月二十日