企業(yè)安全知識全方面培訓(企業(yè)安全教育培訓內容是什么)

1.企業(yè)安全教育培訓內容是什么

日常安全教育培訓內容：

1、學習國家和政府的有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)；

2、學習有關安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全生產(chǎn)知識；

3、討論分析典型事故案例，總結和吸取事故教訓；

4、開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，異常情況的緊急處理及應急預案的演練；

5、開展崗位技術練兵、比武活動；

6、開展查隱患、反習慣性違章活動；

7、開展安全技術座談，觀看安全教育電影和錄像；

8、熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風險、防范控制措施。

擴展資料：

安全教育培訓制度：

1、企業(yè)單位必須認真地對待新工人進行安全生產(chǎn)的入廠教育，車間教育，并且經(jīng)過考試合格后，才能準許其進入操作崗位；

2、對于從事特種作業(yè)的工人必須進行專門的安全操作技術訓練，經(jīng)過考試合格后，才能準許他們持證上崗；

3、企業(yè)單位都必須建立安全活動日和在班前班后會上檢查安全生產(chǎn)情況等制度，對職工進行經(jīng)常的安全教育，并且注意結合職工文化生活，進行各種安全生產(chǎn)的宣傳活動；

4、在采用新的生產(chǎn)方法、添設新的技術設備、制造新的產(chǎn)品或調換工人工作的時候，必須對工人進行新操作法和新工作崗位的安全教育。

2.安全生產(chǎn)培訓內容有哪些

安全生產(chǎn)教育培訓的形式很多，"三級"安全教育是安全教育的一種形式，也是法律明確規(guī)定的對新員工的餓教育制度.那么，什么是"三級"安全教育？新員工通過"三級"按教育培訓能學到哪些東西？一，什么是"三級"安全教育"三級"安全教育制度是企業(yè)安全教育的基本教育制度.教育的對象是新進廠的人員，包括新進入的員工，臨時工，季節(jié)工，代培人員和實習人員."三級"安全教育是指廠（礦）級安全生產(chǎn)教育，車間（工段，區(qū)，隊）級安全教育，班組級安全教育.二."三級"安全教育培訓內容1.廠（礦）級安全生產(chǎn)教育培訓主要內容安全生產(chǎn)基本知識本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度.勞動紀律.作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施.有關事故案例等.2.車間（工段，區(qū)，隊）級安全生產(chǎn)教育培訓主要內容本車間（工段，區(qū)，隊）安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度.作業(yè)場所和工作崗位竄的危險因素，防范措施及事故應急措施.事故案例等.3.班組級安全生產(chǎn)教育培訓主要內容崗位按操作規(guī)程.生產(chǎn)設備，安全裝置，勞動防護用品（用距）的性能及正確使用方法.事故案例等。

3.企業(yè)安全培訓的各項內容

1、公司級安全培訓教育

1.1、培訓對象

1.1.1、新職工（調入、合同工、臨時工）不少于兩天，其中公司教育一天，車間一天。

1.1.2、新提拔的領導在到職前由公司進行安全教育。

1.1.3、工種變化和崗位變動，普工由車間培訓，特殊工種由技術設備和安全部門培訓。

1.1.4、對復工人員教育，離崗六個月以上按照三級教育實施。

1.1.5、對違章違紀造成事故的人員，一般事故由車間教育，嚴重的由公司進行。

1.1.6、特殊工種按照國家規(guī)定進行安全技術培訓考核取證，根據(jù)主管部門和安監(jiān)部門的安排辦理，公司領導對特殊工種作業(yè)人員創(chuàng)造條件分批完成培訓任務。

1.1.7、對從事新工藝、新材料、新技術或新設備的職工。

1.1.8、各級領導、安全專職人員的業(yè)務技術培訓，根據(jù)上級主管部門的安排實施。

1.2、安全培訓教育的內容

1.2.1、國家的安全生產(chǎn)政策法規(guī)和規(guī)程，如《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》等。

1.2.2、公司制訂的各項安全管理制度、安全技術操作規(guī)程及事故應急救援預案。

1.2.3、安全生產(chǎn)思想意識教育，加強安全生產(chǎn)方面的各類活動及宣傳。

1.2.4、通過現(xiàn)場安全檢查，針對性地進行識別事故隱患和排除事故隱患能力的教育。

1.2.5、勞動保護、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護等技術知識教育。

1.3、安全教育的要求

1.3.1、干部安全教育每年至少一次，公司組織，教育面達到95%以上，重點是中層以上領導干部不少于兩天。

1.3.2、全員安全教育每年至少一次，以車間為單位教育面要達到95%以上，重點是各崗位的操作人員，不少于一天。

2、車間安全培訓教育

2.1、培訓對象

2.1.1、普工工種變化

2.1.2、一般違章違紀造成事故的人員

2.1.3、復工人員已經(jīng)公司培訓安排到車間

2.1.4、新職工已經(jīng)公司培訓安排到車間

2.2、培訓內容

2.2.1、公司各項安全管理制度，本崗位操作規(guī)程

2.2.2、勞動防護、工業(yè)衛(wèi)生

2.3、培訓要求

每年不少于一次，每次不少于八小時

3、班組安全培訓教育

3.1、培訓對象

已經(jīng)過公司、車間兩級安全教育培訓安排到崗位上班的普工、違章違紀人員、復工人員、新職工等。

3.2、培訓內容

本崗位作業(yè)指導書操作規(guī)范，安全操作規(guī)程，勞動防護，職業(yè)衛(wèi)生防護等。

4.企業(yè)安全教育培訓包括哪兩種,培訓包括哪些內容

一、管理人員培訓

(1)國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標準；

(2)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責；

(3)安全管理、安全技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

(4)有關事故案例及事故應急管理等。

2、從業(yè)人員培訓

(1)學習必要的安全生產(chǎn)知識；

(2)熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

(3)掌握本崗位安全操作技能。

其中，特種作業(yè)人員的培訓需要注意：

(1)必須參加專門的安全作業(yè)培訓；

(2)取得特種作業(yè)操作資格證書；

(3)按規(guī)定參加復審。

3、新從業(yè)人員培訓

(1)廠級

①有關的法律、法規(guī)；②本單位安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)基本知識和職業(yè)衛(wèi)生基本知識；③本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；④從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權利和義務；⑤作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應急措施。⑥有關事故案例等。

(2)車間級

①工作環(huán)境及危險因素；②所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；③所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；④自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；⑤安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；⑥本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；⑦預防事故和職業(yè)危害的措施及注意的安全事項；⑧有關事故案例⑨其他需要培訓的內容。

(3)班組級

①崗位生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項；②崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；③崗位的事故預防、有關事故案例等。

4、其他人員培訓

其他人員培訓包括：轉崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗、脫離崗位6個月以上者、外來參觀人員、學習人員、外來施工單位的培訓。

5、日常安全教育

(1)學習國家和政府的有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)；

(2)學習有關安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全生產(chǎn)知識；

(3)討論分析典型事故案例，總結和吸取事故教訓；

(4)開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，異常情況的緊急處理及應急預案的演練；

(5)開展崗位技術練兵、比武活動；

(6)開展查隱患、反習慣性違章活動；

(7)開展安全技術座談，觀看安全教育電影和錄像；

(8)熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風險、防范控制措施；

(9)其他安全活動。

6、培訓教育管理

培訓教育管理包括：制定培訓計劃、做好培訓驗證、整理培訓檔案、保存變更記錄等。

安全管理是企業(yè)發(fā)展過程中不可忽略的重要因素，為了提高員工安全能力、保障安全生產(chǎn)順利進行，安全培訓必不可少。

5.安全生產(chǎn) 培訓內容有哪些

答：安全生產(chǎn)教育培訓應當按照管理人員和從業(yè)人員的不同崗位情況有針對性地制定相應的培訓內容，主要內容包括：（一）、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章；（二）、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（三）、崗位安全操作技能及崗位存在的危險、危害因素的識別與防范；（四）、安全設施、設備、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識；（五）、生產(chǎn)安全事故的防范意識和應急措施、自救互救知識；（六）、生產(chǎn)安全事故案例；（七）、其它應當具備的安全生產(chǎn)知識和技能。

6.安全生產(chǎn)教育培訓的主要內容有哪些

安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，對員工進行安全教育培訓是企業(yè)保證安全生產(chǎn)，提高安全意識和能力的重要措施。什么樣的安全培訓會更有效果呢，這是我們更加值得研究的問題。

那么，怎樣才能做好企業(yè)安全培訓工作呢？

我認為應從以下幾個方面著手：

1、必須強化公司領導安全生產(chǎn)法制化教育和安全意識。

領導（班子）人員的安全意識教育極其重要，確保國家對企業(yè)職工安全教育培訓政策、法律法規(guī)、要求的貫徹落實，首先必須強化領導人員的安全意識，使得安全教育培訓投入，教育培訓內容、方法、時間以及培訓效果得以有效實施。

2、企業(yè)必須要有一套行之有效的全員安全教育培訓機制。企業(yè)要針對安全教育培訓工作廣泛性和長期性的特點，針對自身的不同情況制定一套長期的、系統(tǒng)的培訓計劃，培訓計劃既要有總體目標又要有階段性目標，而在具體操作中，各階段的培訓工作要做到有機地結合。做到有計劃、有重點、易實施、能考核。

3、必須更加科學地加強班組的安全培訓教育。班組是企業(yè)最基層的生產(chǎn)組織和管理組織，班組安全教育培訓的好壞，直接關系到企業(yè)的整個安全指標，只有班組的安全水平有了提高，企業(yè)的整體安全水平才能提升。

總之，安全教育培訓是當前安全管理工作的重要措施之一，只要認真開展安全教育培訓，就能實現(xiàn)從“要我安全、我要安全、到怎樣才能安全”的思維轉變，全面提高職工的整體安全素質，形成安全文化，就能實現(xiàn)安全生產(chǎn)，推進企業(yè)安全和諧發(fā)展。

7.企業(yè)安全教育包括哪些方面

第一章 總 則 第一條 為規(guī)范企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育（以下簡稱安全教育）工作，提高職工安全素質，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，根據(jù)《勞動法》的有關規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于中華人民共和國境內的企業(yè)和與之形成勞動關系的勞動者。 第三條 企業(yè)必須開展安全教育，普及安全知識，倡導安全文化，建立、健全安全教育制度。

第四條 國務院勞動行政部門依法對全國企業(yè)安全教育工作實施綜合管理，并行使監(jiān)察職責。 縣級以上地方各級人民政府勞動行政部門依法對本行政區(qū)域內的企業(yè)安全教育工作實施綜合管理，并行使監(jiān)察職責。

第二章 生產(chǎn)崗位職工安全教育 第五條 企業(yè)新職工上崗前必須進行廠級、車間級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于四十學時。

第六條 廠級安全教育由企業(yè)主管廠長負責，企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門會同有關部門組織實施。 廠級安全教育應包括勞動安全文化的基本知識，本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例等項內容。

第七條 車間級安全教育由車間負責人組織實施。 車間級安全教育應包括本車間勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度，主要危險危害因素及安全事項，預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施等項內容。

第八條 班組級安全教育由班組長組織實施。 班組級安全教育應包括遵章守紀，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項，典型事故案例，勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內容。

第九條 企業(yè)新職工應按規(guī)定通過三級安全教育并經(jīng)考核合格后方可上崗。 第十條 從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓，并經(jīng)過考核，取得特種作業(yè)資格方可上崗工作。

具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第十一條 企業(yè)職工調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，必須進行相應的車間或班組級安全教育。

企業(yè)在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時必須對有關人員進行相應的有針對性的安全教育。