開(kāi)展企業(yè)消防安全知識培訓(工廠(chǎng)員工消防安全培訓內容)
1.工廠(chǎng)員工消防安全培訓內容
公司員工消防安全培訓內容 為保障公司員工的人身及公司財產(chǎn)的安全，在發(fā)生火災事件的同時(shí)，為我們的安全生產(chǎn)敲響了警鐘，公司一直本著(zhù)"安全生產(chǎn) 人人有責"的宗旨，提高大家的安全意識，特對公司員工進(jìn)行職工消防安全培訓： 火災成因與發(fā)展趨勢 火災，是目前世界各國發(fā)生頻率較高的災害之一。
各國都極力從火災發(fā)生的原因中尋求預防對策。我國公安消防機構，在總結消防工作經(jīng)驗教訓的基礎上，研究火災發(fā)生的規律，有針對性地采取預防措施，確保國家財產(chǎn)和人民生命安全。
一、火災 火災按其性質(zhì)、物質(zhì)燃燒特性、起火原因、損失情況、發(fā)生場(chǎng)所不同有不同的分類(lèi)方法。 國家消防標準（--85）根據物質(zhì)燃燒特性把火災分為四類(lèi)： （一）A類(lèi)火災。
指固體物質(zhì)火災。這種物質(zhì)往往具有有機物性質(zhì)，燃燒時(shí)一般產(chǎn)生灼熱的余燼。
如木材、棉、毛、麻、紙張火災等。 （二）B類(lèi)火災。
指液體火災和加熱熔化的固體物質(zhì)火災。如汽油、煤油、柴油、原油、甲醇、乙醇、瀝清、石蠟火災等。
（三）C類(lèi)火災。指氣體火災。
如煤氣、天然氣、甲烷、乙烷、丙烷、氫氣火災等。 （四）D類(lèi)火災。
指金屬火災。如鉀、鈉、鎂、鈦、鋰、鋁等金屬火災等。
二、火災損失分類(lèi) 公安部、勞動(dòng)部、國家統計局公通字[1996]82號《火災統計管理規定》的第6條規定：按照一次火災事故所造成的人員傷亡、受災戶(hù)數和財物直接損失金額，將火災劃分為三類(lèi)： （一）死亡十人以上（含本數，下同）；重傷二十人以上；死亡，重傷二十人以上；受災五十戶(hù)以上；直接財產(chǎn)損失一百萬(wàn)元以上。 （二）具有下列情形之一的火災，為重大火災：死亡三人以上；重傷十人以上；死亡、重傷十人以上；受災三十戶(hù)以上；直接財產(chǎn)損失三十萬(wàn)元以上。
（三）不具有前列兩項情形的火災，為一般火災。 三、火災成因 人類(lèi)同火災作斗爭，是一項長(cháng)期的、復雜的工作，是一項利國利民的千秋功業(yè)。
因此，國家制訂了一系列消防法律、法規、標準以及消防技術(shù)規范指導人們預防火災，保障國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的安全。 火災的發(fā)生有其固有規律和特定的因果關(guān)系，但它與社會(huì )的環(huán)境、經(jīng)濟的繁榮、財富的集聚、人為的過(guò)失、潛在的因素是分不開(kāi)的。
是有了解它，認識它，才能對癥下藥，有效地預防火災的發(fā)生。 （一）生產(chǎn)、生活中人為因素造成的火災 火災統計資料表明，在歷年發(fā)生的火災中，引起火災的直接原因很多，但是，無(wú)論哪一種原因，幾乎都與人們的思想麻痹有關(guān)。
1、使用明火不慎。 使用明火不慎造成的火災是多種多樣的，最常見(jiàn)的有以上幾種： （1）生火做飯引起的火災； （2）亂丟煙頭、火柴梗引起的火災； （3）使用氣焊、電焊不慎引起的火災； （4）燒烤物品和熬煉物品引起的火災； （5）烤火取暖引起的火災。
2、安裝、使用電器不當引起的火災。 隨著(zhù)人們的生活水平不斷提高，越來(lái)越多的電器進(jìn)入尋常百姓家，稍有不慎，就可能引起火災。
常見(jiàn)的電器火災主要有以下幾種： （1）電動(dòng)機超負荷運轉或絕緣不良、短路發(fā)熱起火； （2）電氣線(xiàn)路安裝不牢或接頭松動(dòng)打火、引起周?chē)扇嘉镏?zhù)火； （3）亂接亂拉電線(xiàn)或線(xiàn)路絕緣層老化、破損，導致并線(xiàn)短路，產(chǎn)生電火花起火； （4）變壓器線(xiàn)圈絕緣損壞或接頭接觸不良等造成短路或電阻過(guò)大發(fā)熱起火； （5）用過(guò)的電熨斗、電烙鐵、電爐等未切斷電源起火； （6）熔絲（保險絲）安裝使用不合格，超負荷時(shí)失去保護作用或用其它金屬絲代替保險絲引起火災； （7）使用大功率燈泡靠近可燃物而著(zhù)火。 3、違反操作規程起火。
造成企事業(yè)單位火災的原因，從人的因素來(lái)講，70%以上是違反操作規程造成的。主要原因有以下幾種： （1）把性質(zhì)相抵觸的危險化學(xué)品混存在一起，引起火災； （2）在焊接作業(yè)中違章蠻干，引起火災； （3）在化工生產(chǎn)過(guò)程中，超溫超壓作業(yè)，引起火災； （4）在生產(chǎn)中擅離工作崗位引起火災； （5）在有易燃易爆化學(xué)物品聽(tīng)地方吸煙用火，引起火災； （6）在搬運易燃易爆物品時(shí)，任意翻滾、撞擊、摩擦引起火災。
四、滅火器種類(lèi)及使用方法： 1、干粉滅火器，適宜于撲救石油產(chǎn)品、油漆、有機溶劑火災，不能撲救輕金屬燃燒的火災。 在距離起火點(diǎn)上風(fēng)向5米左右處，使用前，先把滅火器上下顛倒幾次，使筒內干粉松動(dòng)。
先拔下保險銷(xiāo)，一只手用力壓下壓把，另一只手握住噴嘴呈45度對準火源根部由近而遠，左右掃射，直至火源完全熄滅。 2、二氧化氮滅火器，適宜于撲救貴重儀器設備，檔案資料，計算機室內火災，它不導電也適宜于撲救帶電的低壓電器設備和油類(lèi)火災，但不可用它撲救鉀、鈉、鎂、鋁等物質(zhì)火災。
使用方法與干粉滅火器類(lèi)似。 3、1211滅火器，特別適用于撲救精密儀器、電子設備、文物檔案資料火災。
4、泡沫滅火器，最適宜撲救液體火災，不能撲救水溶性可燃、易燃液體的火災（如：醇、酯、醚、酮等物質(zhì)）和電器火災。 五、滅火基本方法 1. 冷卻滅火（水、二氧化碳滅火劑）； 2. 隔離滅火法（燃燒物體與未燃燒物隔離）； 3. 窒息滅火法（采用石棉布、浸濕的棉被、帆布、沙土等不燃或難燃。
2.如何做好加強企業(yè)職工消防安全教育培訓
近年來(lái)我國消防事業(yè)得到快速發(fā)展，但其滯后于經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的局面仍未改變，特別是企業(yè)職工的消防法制觀(guān)念和消防安全意識淡薄，消防知識匱乏，是構成火災隱患與誘發(fā)火災事故的主要原因。
縱觀(guān)近年來(lái)發(fā)生的重特大火災事故，多數是由于職工違反安全規定與操作規程，人為用火、用電不慎所致，且發(fā)生火災后，企業(yè)職工不會(huì )自救互救。加強對職工的消防安全教育，提高職工的消防安全意識和自防自救能力，預防和減少重特大火災，特別是群死群傷事故的發(fā)生，是當前乃至今后一個(gè)時(shí)期做好企業(yè)消防安全工作的一項迫切而又重要的任務(wù)。
一、當前企業(yè)職工消防安全教育培訓存在的問(wèn)題 （一）企業(yè)經(jīng)營(yíng)者消防法制觀(guān)念淡薄，對職工消防安全教育和培訓，存在嚴重僥幸心理，從思想上缺乏足夠認識。甚至認為職工的消防安全教育和培訓工作是公安消防部門(mén)的職責，與自己毫不相關(guān)，只要大火不燒到自家，根本不管職工消防安全素質(zhì)如何。
還有一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者把做好消防工作簡(jiǎn)單地認為是購買(mǎi)滅火器，幾個(gè)應急燈和疏散指示標志就足夠了，開(kāi)展職工消防安全教育培訓工作見(jiàn)不著(zhù)效益，可有可無(wú)，無(wú)關(guān)大局，導致職工消防安全意識得不到加強。 （二）員工崗前消防安全培訓和特種崗位持證上崗制度未能落實(shí)，經(jīng)常性的宣傳教育流于形式，內容少，效果差。
在我們引進(jìn)的眾多“三資企業(yè)”和鼓勵發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)中，員工大部分來(lái)自于勞動(dòng)力價(jià)格低廉的城鎮外來(lái)務(wù)工人員。這些人員文化水平低，大部分在初中文化程度以下，自我保護意識差。
員工不進(jìn)行必要的崗前消防培訓就上崗，甚至許多電、焊、烘烤、熬煉、木、庫管、油類(lèi)洗件工等特種崗位工作人員仍無(wú)證上崗，既不會(huì )有效預防火災，也不懂得如何及時(shí)處置火災，自防自救能力低，一旦發(fā)生火災，連自己的生命也難保。 （三）職工消防知識跟不上科技進(jìn)步發(fā)展的步伐，消防專(zhuān)業(yè)知識缺乏。
隨著(zhù)高技術(shù)、高密度、高集中等新型企業(yè)的出現，與之相配套的新消防設施、裝備需要懂技術(shù)的專(zhuān)業(yè)人員去管理維護，而同時(shí)新的火災隱患也以新的面目顯現出來(lái)，這就要求企業(yè)消防保衛人員及全體員工有較高的科技文化水平，必須掌握更專(zhuān)業(yè)的消防知識去發(fā)現和整改火險隱患。單靠會(huì )使用滅火器等最基本的消防常識，顯然達不到要求。
（四）消防安全教育與滅火技能訓練脫節，重理論，輕實(shí)踐。在消防安全教育訓練中，“課堂”教育多，理論講授多，而逃生、自救互救訓練等實(shí)踐活動(dòng)少，致使一些企業(yè)職工雖然接受了理論教育，但在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)中缺乏“實(shí)戰”經(jīng)驗，一旦遇到火險，仍然束手無(wú)策。
針對上述問(wèn)題，筆者認為做好企業(yè)職工消防安全教育和培訓工作應抓重點(diǎn)，有的放矢，解決好以下幾個(gè)方面的問(wèn)題： （一）提高認識，切實(shí)加強對職工消防安全教育和培訓工作的組織領(lǐng)導。企業(yè)要保證有一個(gè)良好的消防安全環(huán)境，就要經(jīng)常向職工宣傳消防安全知識，調動(dòng)他們做好防火滅火工作的積極性。
處在生產(chǎn)第一線(xiàn)的職工，如果不懂不會(huì )防火滅火方法，不但不能做好預防工作，而且發(fā)生火災后也不能及時(shí)有效地進(jìn)行撲救，往往導致小火釀成大火，不僅造成重大經(jīng)濟損失，也嚴重影響企業(yè)自身的健康發(fā)展。“預防為主，教育先行”，是對消防工作基本經(jīng)驗的高度概括，也肯定了消防宣傳教育的重要意義。
因此，企業(yè)職工消防安全教育和培訓工作只能加強，不能削弱，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要充分認識職工的消防安全素質(zhì)在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的作用，將職工消防安全教育和培訓列入企業(yè)發(fā)展的重要議事日程，嚴格按照《消防法》和各項消防法律法規的規定，建立健全消防組織，層層落實(shí)消防安全責任制，制定出切實(shí)可行的消防安全教育和訓練計劃，堅持不懈地教育和動(dòng)員廣大職工群眾，使他們充分認識到消防安全工作的重要意義。具備了較強的消防安全意識，才能自覺(jué)積極主動(dòng)地去做好消防安全工作，千方百計地防止火災的發(fā)生，企業(yè)的消防安全才會(huì )有真正的保障。
（二）嚴格執行員工崗前培訓和特殊工種人員持證上崗制度，經(jīng)常性地教育和培訓要立足實(shí)際，注重實(shí)效。對新招員工要進(jìn)行必要的消防基礎知識培訓，使其掌握相應的消防知識。
對特種崗位、特種行業(yè)的操作人員，必須參加消防部門(mén)統一組織的消防安全培訓并經(jīng)考核合格后，持證上崗。對于高新企業(yè)的消防保衛人員，要培養或引進(jìn)具有較高文化水平及相應知識的專(zhuān)業(yè)人才，并將其選送到消防培訓基地或消防專(zhuān)業(yè)學(xué)校進(jìn)行培訓，使其成為本崗位懂技術(shù)、善管理的消防專(zhuān)職人員。
企業(yè)消防宣傳教育要牢牢抓住消防安全責任人，而企業(yè)員工不僅數量多，且有較強的流動(dòng)性，對他們進(jìn)行全面的教育確有一定困難。首先要抓好消防安全責任人的培訓，然后通過(guò)他們來(lái)加強對第一線(xiàn)人員的消防安全培訓。
（三）宣傳教育與滅火技能訓練要相輔相成，做到理論與實(shí)踐相結合。要結合本單位實(shí)際，制定滅火疏散預案，定期組織實(shí)施滅火預案的演練。
3.如何做好加強企業(yè)職工消防安全教育培訓
近年來(lái)我國消防事業(yè)得到快速發(fā)展，但其滯后于經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的局面仍未改變，特別是企業(yè)職工的消防法制觀(guān)念和消防安全意識淡薄，消防知識匱乏，是構成火災隱患與誘發(fā)火災事故的主要原因。縱觀(guān)近年來(lái)發(fā)生的重特大火災事故，多數是由于職工違反安全規定與操作規程，人為用火、用電不慎所致，且發(fā)生火災后，企業(yè)職工不會(huì )自救互救。加強對職工的消防安全教育，提高職工的消防安全意識和自防自救能力，預防和減少重特大火災，特別是群死群傷事故的發(fā)生，是當前乃至今后一個(gè)時(shí)期做好企業(yè)消防安全工作的一項迫切而又重要的任務(wù)。
一、當前企業(yè)職工消防安全教育培訓存在的問(wèn)題
（一）企業(yè)經(jīng)營(yíng)者消防法制觀(guān)念淡薄，對職工消防安全教育和培訓，存在嚴重僥幸心理，從思想上缺乏足夠認識。甚至認為職工的消防安全教育和培訓工作是公安消防部門(mén)的職責，與自己毫不相關(guān)，只要大火不燒到自家，根本不管職工消防安全素質(zhì)如何。還有一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者把做好消防工作簡(jiǎn)單地認為是購買(mǎi)滅火器，幾個(gè)應急燈和疏散指示標志就足夠了，開(kāi)展職工消防安全教育培訓工作見(jiàn)不著(zhù)效益，可有可無(wú)，無(wú)關(guān)大局，導致職工消防安全意識得不到加強。
（二）員工崗前消防安全培訓和特種崗位持證上崗制度未能落實(shí)，經(jīng)常性的宣傳教育流于形式，內容少，效果差。在我們引進(jìn)的眾多“三資企業(yè)”和鼓勵發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)中，員工大部分來(lái)自于勞動(dòng)力價(jià)格低廉的城鎮外來(lái)務(wù)工人員。這些人員文化水平低，大部分在初中文化程度以下，自我保護意識差。員工不進(jìn)行必要的崗前消防培訓就上崗，甚至許多電、焊、烘烤、熬煉、木、庫管、油類(lèi)洗件工等特種崗位工作人員仍無(wú)證上崗，既不會(huì )有效預防火災，也不懂得如何及時(shí)處置火災，自防自救能力低，一旦發(fā)生火災，連自己的生命也難保。
（三）職工消防知識跟不上科技進(jìn)步發(fā)展的步伐，消防專(zhuān)業(yè)知識缺乏。隨著(zhù)高技術(shù)、高密度、高集中等新型企業(yè)的出現，與之相配套的新消防設施、裝備需要懂技術(shù)的專(zhuān)業(yè)人員去管理維護，而同時(shí)新的火災隱患也以新的面目顯現出來(lái)，這就要求企業(yè)消防保衛人員及全體員工有較高的科技文化水平，必須掌握更專(zhuān)業(yè)的消防知識去發(fā)現和整改火險隱患。單靠會(huì )使用滅火器等最基本的消防常識，顯然達不到要求。
（四）消防安全教育與滅火技能訓練脫節，重理論，輕實(shí)踐。在消防安全教育訓練中，“課堂”教育多，理論講授多，而逃生、自救互救訓練等實(shí)踐活動(dòng)少，致使一些企業(yè)職工雖然接受了理論教育，但在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)中缺乏“實(shí)戰”經(jīng)驗，一旦遇到火險，仍然束手無(wú)策。
針對上述問(wèn)題，筆者認為做好企業(yè)職工消防安全教育和培訓工作應抓重點(diǎn)，有的放矢，解決好以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
（一）提高認識，切實(shí)加強對職工消防安全教育和培訓工作的組織領(lǐng)導。企業(yè)要保證有一個(gè)良好的消防安全環(huán)境，就要經(jīng)常向職工宣傳消防安全知識，調動(dòng)他們做好防火滅火工作的積極性。處在生產(chǎn)第一線(xiàn)的職工，如果不懂不會(huì )防火滅火方法，不但不能做好預防工作，而且發(fā)生火災后也不能及時(shí)有效地進(jìn)行撲救，往往導致小火釀成大火，不僅造成重大經(jīng)濟損失，也嚴重影響企業(yè)自身的健康發(fā)展。“預防為主，教育先行”，是對消防工作基本經(jīng)驗的高度概括，也肯定了消防宣傳教育的重要意義。因此，企業(yè)職工消防安全教育和培訓工作只能加強，不能削弱，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要充分認識職工的消防安全素質(zhì)在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的作用，將職工消防安全教育和培訓列入企業(yè)發(fā)展的重要議事日程，嚴格按照《消防法》和各項消防法律法規的規定，建立健全消防組織，層層落實(shí)消防安全責任制，制定出切實(shí)可行的消防安全教育和訓練計劃，堅持不懈地教育和動(dòng)員廣大職工群眾，使他們充分認識到消防安全工作的重要意義。具備了較強的消防安全意識，才能自覺(jué)積極主動(dòng)地去做好消防安全工作，千方百計地防止火災的發(fā)生，企業(yè)的消防安全才會(huì )有真正的保障。
（二）嚴格執行員工崗前培訓和特殊工種人員持證上崗制度，經(jīng)常性地教育和培訓要立足實(shí)際，注重實(shí)效。對新招員工要進(jìn)行必要的消防基礎知識培訓，使其掌握相應的消防知識。對特種崗位、特種行業(yè)的操作人員，必須參加消防部門(mén)統一組織的消防安全培訓并經(jīng)考核合格后，持證上崗。對于高新企業(yè)的消防保衛人員，要培養或引進(jìn)具有較高文化水平及相應知識的專(zhuān)業(yè)人才，并將其選送到消防培訓基地或消防專(zhuān)業(yè)學(xué)校進(jìn)行培訓，使其成為本崗位懂技術(shù)、善管理的消防專(zhuān)職人員。企業(yè)消防宣傳教育要牢牢抓住消防安全責任人，而企業(yè)員工不僅數量多，且有較強的流動(dòng)性，對他們進(jìn)行全面的教育確有一定困難。首先要抓好消防安全責任人的培訓，然后通過(guò)他們來(lái)加強對第一線(xiàn)人員的消防安全培訓。
（三）宣傳教育與滅火技能訓練要相輔相成，做到理論與實(shí)踐相結合。要結合本單位實(shí)際，制定滅火疏散預案，定期組織實(shí)施滅火預案的演練。
4.企業(yè)員工消防培訓內容有哪些
企業(yè)員工消防培訓內容：一、火災成因：1. 生活因素：生火做飯引起的火災；亂丟煙頭、火柴梗引起的火災；使用氣焊、電焊不慎引起的火災；燒烤物品和熬煉物品引起的火災；烤火取暖引起的火災。
2.安裝、使用電器不當引起的火災：電動(dòng)機超負荷運轉或絕緣不良、短路發(fā)熱起火；電氣線(xiàn)路安裝不牢或接頭松動(dòng)打火、引起周?chē)扇嘉镏?zhù)火；亂接亂拉電線(xiàn)或線(xiàn)路絕緣層老化、破損，導致并線(xiàn)短路，產(chǎn)生電火花起火；變壓器線(xiàn)圈絕緣損壞或接頭接觸不良等造成短路或電阻過(guò)大發(fā)熱起火；用過(guò)的電熨斗、電烙鐵、電爐等未切斷電源起火；熔絲安裝使用不合格，超負荷時(shí)失去保護作用或用其它金屬絲代替保險絲引起火災；使用大功率燈泡靠近可燃物而著(zhù)火。3.違反操作規程起火：把性質(zhì)相抵觸的危險化學(xué)品混存在一起，引起火災；在焊接作業(yè)中違章蠻干，引起火災；在化工生產(chǎn)過(guò)程中，超溫超壓作業(yè)，引起火災；在生產(chǎn)中擅離工作崗位引起火災；在有易燃易爆化學(xué)物品聽(tīng)地方吸煙用火，引起火災；在搬運易燃易爆物品時(shí)，任意翻滾、撞擊、摩擦引起火災。
二、消防法律法規：1.消防安全責任制度：《消防法》明確規定：消防工作實(shí)行消防安全責任制，首先是單位法定代表人及分管領(lǐng)導，應當對自己分管工作范圍內的消防安全工作負責，各部門(mén)，各班組負責人及每個(gè)崗位的人員應對自己管轄工作范圍內的消防安全工作負責，保證消防安全措施落實(shí)到實(shí)處。2.對人員密集場(chǎng)所發(fā)生火災，該場(chǎng)所工作人員不履行組織引導在場(chǎng)人員疏散義務(wù)的，情節嚴重，尚不構成犯罪的處罰，依照《消防法》處5日以上，10日以下拘留。
3.對違反消防安全管理規定的，根據《消防法》第六十三條規定：處警告或者伍佰元以下罰款，情節嚴重的處5日以下拘留。4.消防安全重點(diǎn)單位，應當進(jìn)行每日防火巡查，并確定巡查人員，內容，部位和頻次，建立消防安全巡查臺賬。
三、火災逃生技巧：1.利用疏散通道逃生：每個(gè)商場(chǎng)都按規定設有室內樓梯、室外樓梯，有的還設有自動(dòng)扶梯、消防電梯等，發(fā)生火災后，尤其是在火災初期階段，這都是逃生的良好通道。在下樓梯時(shí)應抓住扶手，以免被人群撞倒。
不要乘坐普通電梯逃生，因為發(fā)生火災時(shí)，停電也時(shí)有發(fā)生，無(wú)法保證電梯的正常運行。2.自制器材逃生：商場(chǎng)（集貿市場(chǎng)）是物資高度集中的場(chǎng)所，商品種類(lèi)多，發(fā)生火災后，可利用逃生的物資是比較多的。
如“將毛巾、口罩浸濕后捂住口、鼻，可制成防煙工具；利用繩索、布匹、床單、地毯、窗簾來(lái)開(kāi)辟逃生通道。3.利用建筑物逃生：發(fā)生火災時(shí)，如上述二種方法都無(wú)法逃生，可利用落水管、房屋內外的突出部位、各種門(mén)窗以及建筑物的避雷網(wǎng)（線(xiàn)）進(jìn)行逃生或轉移到安全區域再尋找機會(huì )逃生。
4.尋找避難處所逃生：在無(wú)路可逃的情況下，應積極尋找避難處所。如到室外陽(yáng)臺、樓層平頂等待救援；選擇火勢、煙霧難以蔓延的房間，關(guān)好門(mén)窗，堵塞間隙，房間如有水源，要立刻將門(mén)、窗和各種可燃物澆濕，以阻止或減緩火勢和煙霧的蔓延時(shí)間。
無(wú)論白天或夜晚被困者都應大聲呼救，不斷發(fā)出各種呼救信號，以引起救援人員的注意。四、消防安全知識：1.消防安全：“四個(gè)能力”建設：消除火災隱患能力、撲救初期火災能力、組織引導疏散逃生能力、消防安全知識宣傳教育能力2.初期火災現場(chǎng)處置程序：撥打：“119” 、組織人員疏散、火場(chǎng)警惕、初期火災撲救、協(xié)助消防滅火3.消防安全：“五懂”：懂消防安全法律法規；懂本單位、本崗位火災危險性；懂消防安全職責、制度、操作規程、預防火災措施；懂滅火和應急疏散及火災撲救；懂火場(chǎng)逃生方法。
4.“四會(huì )”：會(huì )報警，會(huì )使用消防設施器材 ，會(huì )撲救初期火災，會(huì )組織人員疏散。5.滅火器使用方法：拔下保險銷(xiāo)，一手握緊噴管，另一手握緊壓把，噴嘴對準火焰根部掃射。
擴展資料 室內消防系統：室內消防系統指安裝在室內，用以撲滅發(fā)生在建筑物內初起的火災的設施系統。它主要有室內消火栓系統、自動(dòng)噴水消防系統、水霧滅火系統、泡沫滅火系統、二氧化碳滅火系統、鹵代烷滅火系統、干粉滅火系統、七氟丙烷滅火系統及氣溶膠滅火系統等。
根據火災統計資料證明，安裝室內消防系統是有效的和必要的安全措施。參考資料百度百科——消防。
5.員工消防安全培訓有哪些內容
員工消防安全培訓包含火災基本知識、滅火的基本原理及方法、火警電話(huà)及報警方法、火場(chǎng)逃生與自救、消防設施與設備、初起火災的特點(diǎn)及撲救方法和消防安全標志等方面。
需要針對實(shí)際工作和生活中所遇到的一些消防安全問(wèn)題進(jìn)行分析講解，針對操作不當的地方，適時(shí)給予講解、糾正。以增強參訓人員處理和控制初起火災的能力，提高他們的消防安全意識。
還應對政府職能部門(mén)的消防職責進(jìn)行詳細說(shuō)明，強調法律賦予公務(wù)人員的消防工作職責和任務(wù)，結合行業(yè)部門(mén)落實(shí)行業(yè)主管機構消防安全職責，落實(shí)各級政府領(lǐng)導責任，行業(yè)監管責任，社會(huì )單位主體責任的基本要求。
擴展資料：
通過(guò)消防安全管理實(shí)踐、參觀(guān)消防隊站和訓練基地、參加初起火災撲救、疏散逃生演練現場(chǎng)體驗和消防擴展訓練等方式，以加深員工對消防工作的認識。
為提高公務(wù)員隊伍消防安全素質(zhì)，各省市建立了公務(wù)員消防安全培訓常態(tài)化工作機制，將消防安全列入公務(wù)員初任培訓、任職培訓、專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓和提升能力培訓的必修課。
單位要定期組織員工進(jìn)行消防培訓和滅火逃生演練，掌握自救逃生和滅火技能，這樣才能確保發(fā)生火情時(shí)，果斷自救滅火。
參考資料來(lái)源：人民網(wǎng)—海口消防為66名初任公務(wù)員開(kāi)展消防安全培訓
6.淺談如何做好職工消防安全教育培訓
做好企業(yè)職工消防安全教育和培訓工作是各級安保組織的職責，但教育培訓應抓重點(diǎn)，有的放矢，筆者認為應主要解決好以下幾個(gè)方面的問(wèn)題： （一）提高認識，切實(shí)加強對職工消防安全教育和培訓工作的組織領(lǐng)導。
企業(yè)要保證有一個(gè)良好的消防安全環(huán)境，就要經(jīng)常向職工宣傳消防安全知識，調動(dòng)他們做好防火滅火工作的積極性。處在生產(chǎn)第一線(xiàn)的職工，如果不懂不會(huì )防火滅火方法，不但不能做好預防工作，而且發(fā)生火災后也不能及時(shí)有效地進(jìn)行撲救，往往導致小火釀成大火，不僅造成重大經(jīng)濟損失，也嚴重影響企業(yè)自身的健康發(fā)展。
“預防為主，教育先行”，是對消防工作基本經(jīng)驗的高度概括，也肯定了消防宣傳教育的重要意義。因此，企業(yè)職工消防安全教育和培訓工作只能加強，不能削弱，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要充分認識職工的消防安全素質(zhì)在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的作用，將職工消防安全教育和培訓列入企業(yè)發(fā)展的重要議事日程，嚴格按照《消防法》和各項消防法律法規的規定，建立健全消防組織，層層落實(shí)消防安全責任制，制定出切實(shí)可行的消防安全教育和訓練計劃，堅持不懈地教育和動(dòng)員廣大職工群眾，使他們充分認識到消防安全工作的重要意義。
具備了較強的消防安全意識，才能自覺(jué)積極主動(dòng)地去做好消防安全工作，千方百計地防止火災的發(fā)生，企業(yè)的消防安全才會(huì )有真正的保障。 （二）嚴格執行員工崗前培訓和特殊工種人員持證上崗制度，經(jīng)常性地教育和培訓要立足實(shí)際，注重實(shí)效。
對新招員工要進(jìn)行必要的消防基礎知識培訓，使其掌握相應的消防知識。對特種崗位、特種行業(yè)的操作人員，必須參加消防部門(mén)統一組織的消防安全培訓并經(jīng)考核合格后，持證上崗。
對于高新企業(yè)的消防保衛人員，要培養或引進(jìn)具有較高文化水平及相應知識的專(zhuān)業(yè)人才，并將其選送到消防培訓基地或消防專(zhuān)業(yè)學(xué)校進(jìn)行培訓，使其成為本崗位懂技術(shù)、善管理的消防專(zhuān)職人員。企業(yè)消防宣傳教育要牢牢抓住消防安全責任人，而企業(yè)員工不僅數量多，且有較強的流動(dòng)性，對他們進(jìn)行全面的教育確有一定困難。
首先要抓好消防安全責任人的培訓，然后通過(guò)他們來(lái)加強對第一線(xiàn)人員的消防安全培訓。 （三）宣傳教育與滅火技能訓練要相輔相成，做到理論與實(shí)踐相結合。
要結合本單位實(shí)際，制定滅火疏散預案，定期組織實(shí)施滅火預案的演練。
7.消防安全知識培訓內容
原發(fā)布者：飛翔圖文
員工消防安全知識培訓內容1、單位消防安全“四個(gè)能力”建設的內容是什么？答：“檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育培訓能力”。2、每名員工應做到“三懂三會(huì )”，“三懂三會(huì )”的內容是什么？答：“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能；會(huì )查改火災隱患、會(huì )撲救初起火災、會(huì )組織人員疏散”3、什么是第一、第二滅火應急力量和疏散引導員？答：發(fā)生火災時(shí)，在火災現場(chǎng)的員工為第一滅火應急力量，應在1分鐘內組織撲救初起火災；火災確認后，單位按照本單位滅火和應急疏散預案，組織員工形成的滅火應急力量為第二滅火應急力量，應在3分鐘內開(kāi)展火災撲救；發(fā)生火災時(shí)，單位各樓層疏散通道、安全出口部位負責組織引導現場(chǎng)人員疏散的工作人員為疏散引導員。4、第一滅火應急力量應如何處置初起火災？答：1、靠近火災報警按鈕或電話(huà)附近的員工，立即摁下按鈕或撥電話(huà)通知消防控制室或單位值班人員；2、靠近消防設施、器材附近的員工使用現場(chǎng)消火栓、滅火器等設施器材滅火；3、現場(chǎng)員工迅速引導人員疏散。5、第二滅火應急力量應如何組織開(kāi)展火災撲救？答：1、消防控制室或單位值班人員啟動(dòng)滅火和應急疏散預案的同時(shí)，報告單位負責人；2、單位負責人迅速展開(kāi)指揮，召集各行動(dòng)小組按程序實(shí)施火災撲救和人員疏散；3、通訊聯(lián)絡(luò )組迅速通知員工趕赴火場(chǎng)，并與公安消-防-隊保持聯(lián)絡(luò )，向火場(chǎng)指揮員報告火災情況，將火場(chǎng)指揮員的指令下達有關(guān)員工；4、
8.員工消防安全培訓內容
員工消防安全培訓包含火災基本知識、滅火的基本原理及方法、火警電話(huà)及報警方法、火場(chǎng)逃生與自救、消防設施與設備、初起火災的特點(diǎn)及撲救方法和消防安全標志等方面。
需要針對實(shí)際工作和生活中所遇到的一些消防安全問(wèn)題進(jìn)行分析講解，針對操作不當的地方，適時(shí)給予講解、糾正。以增強參訓人員處理和控制初起火災的能力，提高他們的消防安全意識。
還應對政府職能部門(mén)的消防職責進(jìn)行詳細說(shuō)明，強調法律賦予公務(wù)人員的消防工作職責和任務(wù)，結合行業(yè)部門(mén)落實(shí)行業(yè)主管機構消防安全職責，落實(shí)各級政府領(lǐng)導責任，行業(yè)監管責任，社會(huì )單位主體責任的基本要求。
9.員工消防安全培訓內容
一、培訓內容：法律法規、管理制度學(xué)習 培訓目的及要求：學(xué)習《消防法》、熟知消防工作的方針、原則、任務(wù) 、明確單位消防工作規定。
消防安全是政府社會(huì )管理和公共服務(wù)的重要內容，是社會(huì )穩定經(jīng)濟發(fā)展的重要保障。單位是社會(huì )的基本單元，是消防安全管理的核心主體。
二、培訓內容：消防工作的性質(zhì) 消防工作實(shí)踐證明，建立多種形式消防力量，是由我國國情決定的，是發(fā)展和保障民生的重要基礎，是全面建設小康社會(huì )的必然要求。義務(wù)消防隊由企業(yè)單位行政、保衛、安全組織領(lǐng)導。
義務(wù)消防隊是單位治安消防工作、預防火災、自防自救的重要力量。三、培訓內容：消防基本知識 燃燒是可燃物與氧化劑作用發(fā)生的放熱反應，通常伴有火焰、發(fā)光和發(fā)煙的現象。
燃燒的三要素：即燃燒必須同時(shí)具備的三個(gè)條件：可燃物 ；助然物 ；著(zhù)火源。常見(jiàn)的著(zhù)火源： 明火 ；電火花 ；撞擊或摩擦產(chǎn)生的火花；高熱物質(zhì)和高溫表面 ；雷擊 ；自燃。
燃燒產(chǎn)物：一氧化碳、二氧化碳、五氧化磷、二氧化硫、氯化氫等有害氣體和粉塵。四、培訓內容：消防設施、器材的使用 滅火器是一種常用的消防器材，具有輕便靈活滅火速度快等特點(diǎn)，主要撲救各類(lèi)物質(zhì)的初起火災。
由于初起火災范圍小、火勢弱是火災撲救的最有利時(shí)機，所以正確使用滅火器撲救及時(shí)可將火災消滅在萌芽狀態(tài)，避免造成巨大的財產(chǎn)損失和可能的人員傷亡。五、培訓內容：火警處置程序 消防值班室接到報警信號后，指派消防巡查人員攜帶對講機、插孔電話(huà)機到現場(chǎng)確認火情；根據火場(chǎng)反饋的情況，應用對講機或手動(dòng)控制按鈕向中控室反饋火警信息，并調配消防器材、組織人員立即到現場(chǎng)及時(shí)撲救；同時(shí)中控室值班人員接警后立即啟動(dòng)消防系統設備，啟用消防廣播組織疏散；啟動(dòng)部門(mén)消防應急預案，撥打119報警；火警處理完畢后，做好火警信息記錄，恢復消防設備的備警運行狀態(tài)，以預防下一次火災出現；如果發(fā)現火警誤報，查以報警原因，采取相應措施并做好記錄。
六、培訓內容：火災撲救方法 隔離法：就是將火源處或其周?chē)目扇嘉锔綦x或移走，燃燒就會(huì )因失去可燃物而停止。窒息法：就是阻止空氣進(jìn)燃燒區或用不燃氣體沖淡空氣，使燃燒物得不到足夠的氧氣而熄滅。
冷卻法：就是將滅火劑直接噴灑在燃燒物上，以降低燃燒物的溫度于其燃點(diǎn)之下使燃燒停止；或將滅火劑噴灑在火源附近可燃物上以避免蔓延。抑制法：就是使滅火劑叁與到燃燒反應歷程中去，使燃燒過(guò)程中產(chǎn)生的游離基消失，使燃燒停止。
七、培訓內容：撲救火災的處置程序和措施 初起火警處置程序：一旦發(fā)現起火應冷靜，在查看火情的同時(shí)及時(shí)報警；根據了解的情況和起火原因，采取切斷電源、疏散人員等措施；人員密集場(chǎng)所先呼救、疏散人員；利用現場(chǎng)消防器材積極及時(shí)撲救。撲救火災采取的措施：堵截火勢防止蔓延；快攻施救控制火勢；通氣排煙減少損失；隔離分隔將火撲滅。
八、培訓內容：緊急疏散與逃生 值班人員接警后立即啟動(dòng)消防廣播組織疏散， 正確通報，組織人員疏導，防止人群混亂；按照火災應急預案中制定的疏散方案組織疏散，注意自我保護，通過(guò)煙霧區應采取低頭彎腰姿勢；嚴格服從組織指揮，控制人員情緒，阻止人員返回火場(chǎng)，做好眼睛和呼吸道的防護；九、培訓內容：滅火技能培訓 現場(chǎng)操作使用各種消防器材，掌握撲救火災的原則要領(lǐng)，熟知撲火災的程序和應采取的措施；熟知本辦公場(chǎng)所、本單位各類(lèi)消防設施、器材包括滅火器、室內消火栓、水帶的放置位置；根據辦公場(chǎng)所的特點(diǎn)，防火重點(diǎn)區域模擬災情，熟知火災報警和接警處置程序；組織應急疏散演練，熟悉本單位疏散與逃生路線(xiàn)。擴展資料 消防的三懂四會(huì )、四個(gè)能力：三懂：懂得崗位火災的危險性；懂得預防火災的措施；懂得撲救火災的方法；懂得逃生疏散的方法。
四會(huì )：會(huì )報警；會(huì )使用消防器材；會(huì )撲救初起火災；會(huì )組織人員疏散逃生。四個(gè)能力：檢查消除火災隱患的能力；組織撲救初起火災的能力；組織人員疏散逃生的能力；消防安全知識宣傳、教育、培訓的能力。
消防器材的使用方法及逃生：滅火器的使用：拔下保險銷(xiāo)，一手提把手，另外一手握著(zhù)噴嘴，站在上風(fēng)處對著(zhù)火焰根部，按壓滅火器壓把，將火撲滅。火場(chǎng)中逃生自救，將毛巾折三、四折，用水浸濕，捂住口鼻，彎下腰順著(zhù)地在商場(chǎng)注意身邊的標、指示燈牌，找到出口逃出。
消防安全隱患消防通道保持暢通，嚴謹堵占疏散通道。嚴謹圈占消防栓、滅火器等器材，更不準挪為他用；消防卷簾下，禁止堆放商品、購物車(chē)等一切物品；配電箱周?chē)苟逊乓兹嘉锲罚形锲芬c配電箱保持距離。
參考資料百度百科--消防安全培訓教程。
10.工廠(chǎng)員工消防安全培訓內容
公司員工消防安全培訓內容 為保障公司員工的人身及公司財產(chǎn)的安全，在發(fā)生火災事件的同時(shí)，為我們的安全生產(chǎn)敲響了警鐘，公司一直本著(zhù)"安全生產(chǎn) 人人有責"的宗旨，提高大家的安全意識，特對公司員工進(jìn)行職工消防安全培訓： 火災成因與發(fā)展趨勢 火災，是目前世界各國發(fā)生頻率較高的災害之一。
各國都極力從火災發(fā)生的原因中尋求預防對策。我國公安消防機構，在總結消防工作經(jīng)驗教訓的基礎上，研究火災發(fā)生的規律，有針對性地采取預防措施，確保國家財產(chǎn)和人民生命安全。
一、火災 火災按其性質(zhì)、物質(zhì)燃燒特性、起火原因、損失情況、發(fā)生場(chǎng)所不同有不同的分類(lèi)方法。 國家消防標準（--85）根據物質(zhì)燃燒特性把火災分為四類(lèi)： （一）A類(lèi)火災。
指固體物質(zhì)火災。這種物質(zhì)往往具有有機物性質(zhì)，燃燒時(shí)一般產(chǎn)生灼熱的余燼。
如木材、棉、毛、麻、紙張火災等。 （二）B類(lèi)火災。
指液體火災和加熱熔化的固體物質(zhì)火災。如汽油、煤油、柴油、原油、甲醇、乙醇、瀝清、石蠟火災等。
（三）C類(lèi)火災。指氣體火災。
如煤氣、天然氣、甲烷、乙烷、丙烷、氫氣火災等。 （四）D類(lèi)火災。
指金屬火災。如鉀、鈉、鎂、鈦、鋰、鋁等金屬火災等。
二、火災損失分類(lèi) 公安部、勞動(dòng)部、國家統計局公通字[1996]82號《火災統計管理規定》的第6條規定：按照一次火災事故所造成的人員傷亡、受災戶(hù)數和財物直接損失金額，將火災劃分為三類(lèi)： （一）死亡十人以上（含本數，下同）；重傷二十人以上；死亡，重傷二十人以上；受災五十戶(hù)以上；直接財產(chǎn)損失一百萬(wàn)元以上。 （二）具有下列情形之一的火災，為重大火災：死亡三人以上；重傷十人以上；死亡、重傷十人以上；受災三十戶(hù)以上；直接財產(chǎn)損失三十萬(wàn)元以上。
（三）不具有前列兩項情形的火災，為一般火災。 三、火災成因 人類(lèi)同火災作斗爭，是一項長(cháng)期的、復雜的工作，是一項利國利民的千秋功業(yè)。
因此，國家制訂了一系列消防法律、法規、標準以及消防技術(shù)規范指導人們預防火災，保障國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的安全。 火災的發(fā)生有其固有規律和特定的因果關(guān)系，但它與社會(huì )的環(huán)境、經(jīng)濟的繁榮、財富的集聚、人為的過(guò)失、潛在的因素是分不開(kāi)的。
是有了解它，認識它，才能對癥下藥，有效地預防火災的發(fā)生。 （一）生產(chǎn)、生活中人為因素造成的火災 火災統計資料表明，在歷年發(fā)生的火災中，引起火災的直接原因很多，但是，無(wú)論哪一種原因，幾乎都與人們的思想麻痹有關(guān)。
1、使用明火不慎。 使用明火不慎造成的火災是多種多樣的，最常見(jiàn)的有以上幾種： （1）生火做飯引起的火災； （2）亂丟煙頭、火柴梗引起的火災； （3）使用氣焊、電焊不慎引起的火災； （4）燒烤物品和熬煉物品引起的火災； （5）烤火取暖引起的火災。
2、安裝、使用電器不當引起的火災。 隨著(zhù)人們的生活水平不斷提高，越來(lái)越多的電器進(jìn)入尋常百姓家，稍有不慎，就可能引起火災。
常見(jiàn)的電器火災主要有以下幾種： （1）電動(dòng)機超負荷運轉或絕緣不良、短路發(fā)熱起火； （2）電氣線(xiàn)路安裝不牢或接頭松動(dòng)打火、引起周?chē)扇嘉镏?zhù)火； （3）亂接亂拉電線(xiàn)或線(xiàn)路絕緣層老化、破損，導致并線(xiàn)短路，產(chǎn)生電火花起火； （4）變壓器線(xiàn)圈絕緣損壞或接頭接觸不良等造成短路或電阻過(guò)大發(fā)熱起火； （5）用過(guò)的電熨斗、電烙鐵、電爐等未切斷電源起火； （6）熔絲（保險絲）安裝使用不合格，超負荷時(shí)失去保護作用或用其它金屬絲代替保險絲引起火災； （7）使用大功率燈泡靠近可燃物而著(zhù)火。 3、違反操作規程起火。
造成企事業(yè)單位火災的原因，從人的因素來(lái)講，70%以上是違反操作規程造成的。主要原因有以下幾種： （1）把性質(zhì)相抵觸的危險化學(xué)品混存在一起，引起火災； （2）在焊接作業(yè)中違章蠻干，引起火災； （3）在化工生產(chǎn)過(guò)程中，超溫超壓作業(yè)，引起火災； （4）在生產(chǎn)中擅離工作崗位引起火災； （5）在有易燃易爆化學(xué)物品聽(tīng)地方吸煙用火，引起火災； （6）在搬運易燃易爆物品時(shí)，任意翻滾、撞擊、摩擦引起火災。
四、滅火器種類(lèi)及使用方法： 1、干粉滅火器，適宜于撲救石油產(chǎn)品、油漆、有機溶劑火災，不能撲救輕金屬燃燒的火災。 在距離起火點(diǎn)上風(fēng)向5米左右處，使用前，先把滅火器上下顛倒幾次，使筒內干粉松動(dòng)。
先拔下保險銷(xiāo)，一只手用力壓下壓把，另一只手握住噴嘴呈45度對準火源根部由近而遠，左右掃射，直至火源完全熄滅。 2、二氧化氮滅火器，適宜于撲救貴重儀器設備，檔案資料，計算機室內火災，它不導電也適宜于撲救帶電的低壓電器設備和油類(lèi)火災，但不可用它撲救鉀、鈉、鎂、鋁等物質(zhì)火災。
使用方法與干粉滅火器類(lèi)似。 3、1211滅火器，特別適用于撲救精密儀器、電子設備、文物檔案資料火災。
4、泡沫滅火器，最適宜撲救液體火災，不能撲救水溶性可燃、易燃液體的火災（如：醇、酯、醚、酮等物質(zhì)）和電器火災。 五、滅火基本方法 1. 冷卻滅火（水、二氧化碳滅火劑）； 2. 隔離滅火法（燃燒物體與未燃燒物隔離）； 3. 窒息滅火法（采用石棉布、浸濕的棉被、帆布、沙土等不燃或難燃材料）； 4. 化學(xué)抑制滅火法（。
