非煤礦山安全知識培訓講話(huà)(急求``非煤礦山入礦安全教育材料``)
1.急求``非煤礦山入礦安全教育材料``
馬良鎮、沈集鎮安辦，各非煤礦山企業(yè)： 為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實(shí)加強安全生產(chǎn)教育工作，進(jìn)一步增強職工的自我安全意識，提高職工防險避災能力，防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
根據市安監局“關(guān)于在全市非煤礦山企業(yè)職工中開(kāi)展危險辨識安全教育活動(dòng)的通知”（荊安監非字[2008]5號）精神，縣安監局決定在全縣非煤礦山及水泥廠(chǎng)、磚瓦廠(chǎng)相關(guān)行業(yè)職工中開(kāi)展以“知險、識險、防險、除險”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四險”）為主的危險辨識安全教育專(zhuān)項活動(dòng)，現將有關(guān)事項通知如下： 一、活動(dòng)內容 各地、各企業(yè)要結合實(shí)際，組織職工認真查找各崗位有可能引發(fā)事故的危險因素，以及如何識別、防范、排除這些險情的方法措施，對職工進(jìn)行有針對性的知險、識險、防險、除險安全教育活動(dòng)。 二、活動(dòng)時(shí)間步驟 活動(dòng)時(shí)間從2008年6月10至7月15日，活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行： 第一階段（6月10日—6月20日）：宣傳發(fā)動(dòng) 各企業(yè)要結合實(shí)際，通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，主辦板報專(zhuān)欄、懸掛張貼宣傳標語(yǔ)等形式，大力宣傳，廣泛動(dòng)員，形成開(kāi)展“四險”活動(dòng)的濃厚氛圍。
第二階段（6月21日—7月5日）：編制、學(xué)習崗位“四險”細則 1、組織職工學(xué)習崗位操作規程和安全知識，使職工熟悉崗位危險因素，了解辨識常識，知曉防范方法，掌握排險技巧，并將“四險”寫(xiě)成文字材料，在同一工種職工會(huì )上交流，使職工普遍受到一次系統的“四險”安全知識學(xué)習和思想教育。 2、以企業(yè)為單位，匯總職工編制的“四險”材料，形成統一規范完善的“四險”細則（明白表、明白卡等），并按《非煤礦山崗位風(fēng)險辨識統計表》（見(jiàn)附表）編印成冊（卡），發(fā)放各崗位職工學(xué)習和執行。
3、采取集中學(xué)習、分散學(xué)習、開(kāi)會(huì )討論、考試、知識競賽等靈活多樣形式，組織職工學(xué)習掌握各自崗位“四險”細則，使之入腦入心，變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)。 第三階段（7月6日—7月10日）：建章立制 企業(yè)建立完善落實(shí)“四險”細則的保障性制度，形成長(cháng)效機制，從而規范職工執行“四險”細則的行為，切實(shí)提高職工的安全意識和識險避險能力。
第四階段（7月11日—7月15日）驗收總結 組織檢查組到企業(yè)對專(zhuān)項活動(dòng)進(jìn)行驗收檢查，總結推廣好的作法和經(jīng)驗，責成搞形式、走過(guò)場(chǎng)、甚至據推而不動(dòng)的企業(yè)重新補課，并將檢查情況在全縣通報。 三、活動(dòng)要求 1、統一思想，提高認識。
當前，全縣非煤礦山安全生產(chǎn)形勢比較嚴峻，職工安全意識薄弱，知險、識險、防險、除險能力低。因此，各地、各企業(yè)要充分認識“知險、識險、防險、除險”安全教育專(zhuān)項活動(dòng)對防范事故發(fā)生的重要意義，把此次專(zhuān)項活動(dòng)作為近段時(shí)間的一項重要工作來(lái)抓，并與隱患排查治理專(zhuān)項行動(dòng)、安全專(zhuān)項整治、安全標準化創(chuàng )建活動(dòng)相結合，扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效。
2、高度重視，加強領(lǐng)導。此次活動(dòng)任務(wù)重、標準高、要求嚴。
因此，各地、各企業(yè)要高度重視，加強領(lǐng)導，成立工作專(zhuān)班，制定活動(dòng)方案，并認真組織實(shí)施。 3、強化責任，抓好落實(shí)。
各地、各企業(yè)要進(jìn)一步強化責任，強化措施，加強督促檢查和指導，推動(dòng)此次活動(dòng)順利開(kāi)展。各地、各企業(yè)要在7月10日前將活動(dòng)總結報縣安監局，縣安監局將在7月中旬進(jìn)行驗收檢查，并將情況通報全縣。
二00八年六月十六日。
2.如何抓好2016年非煤礦山安全生產(chǎn)工作
安全工作點(diǎn)多面廣線(xiàn)長(cháng)，編制計劃時(shí)，可以從以下幾個(gè)方面考慮： 嚴格貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規、方針、政策。
二、健全并完善安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )，明確各部門(mén)、各崗位在安全生產(chǎn)上的職責。 組織編制安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)操作規程，并負責監督檢查落實(shí)。
參與新建、改建、擴建工程的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動(dòng)方案的審查，落實(shí)設備檢修停機、開(kāi)機的安全措施。 與外協(xié)施工單位簽訂《安全生產(chǎn)施工協(xié)議書(shū)》，對施工現場(chǎng)進(jìn)行綜合安全監督管理。
客戶(hù)、供貨商及其他外來(lái)人員進(jìn)入現場(chǎng)，督促做好引導和安全措施。 針對原料、產(chǎn)品、工藝流程和所使用的設備進(jìn)行全面的危險源辨識 新工、臨時(shí)借調人員、復工、轉崗工的安全生產(chǎn)教育培訓、組織簽訂師徒合同、聯(lián)保責任書(shū)等，建立健全員工安全教育培訓檔案。
規范職業(yè)衛生的管理：按時(shí)進(jìn)行職業(yè)衛生評價(jià)、現場(chǎng)濃度檢測和人員體檢。 深入生產(chǎn)現場(chǎng)，查找制止違章行為，檢查隱患，督促整改落實(shí)。
規范消防器材、洗眼器、防護欄、電眼、光柵、警示標志等安全設施的管理。 加大宣傳力度，提高全員安全素質(zhì)，開(kāi)展多種活動(dòng)創(chuàng )造安全生產(chǎn)氛圍。
組織各部門(mén)制定年度安全計劃目標并進(jìn)行考核，對各部門(mén)進(jìn)行月度安全績(jì)效考核。 按時(shí)召開(kāi)各類(lèi)安全會(huì )議 定期組織日常培訓，提高員工安全意識，豐富安全知識，熟練安全技能。
規范特種作業(yè)人員的管理，定期組織培訓、復審，確保特種作業(yè)人員持證上崗。 規范特種設備的管理，健全特種設備臺帳，督促經(jīng)常性維護保養，定期檢測、檢驗，確保安全運行。
規范動(dòng)火、登高、進(jìn)入受限空間、斷送電等作業(yè)的審批。 根據季節、節日特點(diǎn)確定重點(diǎn)工作來(lái)進(jìn)行專(zhuān)項檢查和專(zhuān)項防控。
定期開(kāi)展生產(chǎn)安全事故應急救援預案演練。 及時(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。
對于有權限調查處理的事故，組織有關(guān)人員深入現場(chǎng)，調查分析事故原因，并按“四不放過(guò)”的原則，及時(shí)處理。
3.如何搞好非煤礦山安全生產(chǎn)管理工作
近幾年，隨著(zhù)全國各地礦山行業(yè)安全事故頻繁發(fā)生，非煤礦山更是事故頻出，而特大安全事故是連續發(fā)生不斷，血的教訓給我們礦山工人一次次的敲響了安全警鐘！如果礦山施工安全生產(chǎn)管理不好、銜接不當，發(fā)生安全事故是必然的。
因為礦山施工作業(yè)的過(guò)程是個(gè)危險性大、突發(fā)性強、容易發(fā)生傷亡事故的生產(chǎn)過(guò)程，保證礦山施工的安全生產(chǎn)顯得尤為重要。所以做好礦山施工安全管理工作應從以下方面入手： 1.注重安全生產(chǎn)管理策劃工作，計劃先行。
在作業(yè)過(guò)程總體策劃中許多項目對安全管理方面，只是一筆帶過(guò)，沒(méi)有結合項目在各不同施工階段存在的特點(diǎn)編制詳細的安全管理策劃方案，在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中沒(méi)有預見(jiàn)性，管理起來(lái)及其被動(dòng)，因此做好安全管理策劃工作是關(guān)鍵。一要根據項目實(shí)際情況制定切實(shí)可行的安全管理目標，對目標進(jìn)行分解落實(shí)到責任人；二要根據安全管理目標分別編寫(xiě)施工階段詳細的安全管理技術(shù)保證措施；三是要編制整個(gè)施工周期中安全專(zhuān)項資金費用投入和分配計劃表，確保在安全管理工作中人、財、物的及時(shí)投入。
2.建立安全管理組織機構，配足專(zhuān)（兼）職安全管理人員 為充分發(fā)揮我礦安全生產(chǎn)中的凝聚力和戰斗力，提升企業(yè)的安全管理水平，全面調動(dòng)干部職工參與安全管理的積極性和能動(dòng)性，我礦成立專(zhuān)職安全管理機構，并在各生產(chǎn)單位配備兼職安全監督員，強化我礦安全管理。專(zhuān)職安全人員應具備以下三點(diǎn)基本要求：一是要有一定的專(zhuān)業(yè)知識和安全管理技能，能及時(shí)發(fā)現施工現場(chǎng)存在的安全隱患，對突發(fā)事件有一定的應急能力。
二是要責任心強，在工作中就是要勤跑現場(chǎng)、細致檢查。三是要以服務(wù)的心態(tài)對待工作。
所謂服務(wù)的心態(tài)是不要有高高在上的感覺(jué)，要和現場(chǎng)工作人員處理好關(guān)系，能讓作業(yè)人員感覺(jué)到和他們不是“管理”和“被管理”關(guān)系，而是“合作”關(guān)系，體會(huì )到安全管理工作最直接的受益者就是他們自己。 3.建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，嚴格執行 安全生產(chǎn)責任制是項目安全生產(chǎn)管理（）核心和中心環(huán)節，簡(jiǎn)單而言，安全生產(chǎn)責任制就是對各職能部門(mén)、各級負責人以及各類(lèi)施工人員在施工過(guò)程當中應當承擔的責任做出明確的規定。
對各級各類(lèi)人員及部門(mén)在安全工作中的責、權、利必須明確界定，必須根據項目管理人員的崗位職責制訂、并逐層落實(shí)簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》，做到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責；誰(shuí)在崗，誰(shuí)負責”，并按要求追究相關(guān)責任。 4.加強教育培訓，做好安全技術(shù)交底和班組安全活動(dòng)。
礦山井下施工現場(chǎng)作業(yè)工人的文化素質(zhì)普遍較低，很多都是昨天在家種地，今天在井下干活的農民工，他們安全意識差，缺乏基本的安全知識和操作技能，“三違”現象時(shí)有發(fā)生。“兵馬末動(dòng)、糧草先行”，要確保安全，培訓須在先，要堅持上崗先培訓，未經(jīng)考試合格不得上崗的原則。
尤其是外來(lái)施工人員，更要上好安全培訓這一課。因此對新工人進(jìn)場(chǎng)的安全教育必不可少。
安全教育要結合工程實(shí)際情況，堅決杜絕“假、大、空”等條款式內容。有些井下工人思想上對安全生產(chǎn)重視不夠，往往心存僥幸，得過(guò)且過(guò)，認為事事“杯弓蛇影”大可不必，施工時(shí)認為安全就那么一回事。
另外值得一提的是，現階段外來(lái)施工單位人員的流動(dòng)性實(shí)在太大，有時(shí)一個(gè)工人同時(shí)在幾個(gè)礦井流動(dòng)作業(yè)，沒(méi)有相對的穩定，造成了管理上的困難，對新工人進(jìn)場(chǎng)安全教育工作開(kāi)展極為不利。所以本人認為現階段大力開(kāi)展現場(chǎng)安全技術(shù)交底和班組安全活動(dòng)是減少“三違”現象的最有效手段。
安全技術(shù)交底應與班組安全活動(dòng)相結合，嚴格按照班組活動(dòng)制度堅持班前教育，保證天天講安全，時(shí)時(shí)刻刻有安全，提高職工安全意識、安全技術(shù)水平和應變能力，消除職工麻痹大意思想和僥幸心理，嚴格按照操作規程操作，按章辦事，一絲不茍，才能時(shí)時(shí)、處處、事事保證安全，營(yíng)造出“人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的氛圍，使現場(chǎng)的作業(yè)人員逐步實(shí)現從“要我安全”向“我要安全”的思想轉變。 5.開(kāi)展安全檢查工作，靈活運用規范標準，發(fā)現隱患立即整改 礦山作業(yè)是一個(gè)高危作業(yè)場(chǎng)所，不論企業(yè)對安全多重視，管理制度多嚴格，安全教育多完善，在日常的作業(yè)場(chǎng)所當中依然會(huì )存在許多安全隱患及發(fā)生“三違”現象，所以安全檢查在現場(chǎng)的安全管理工作中是必不可少的一個(gè)環(huán)節。
相關(guān)人員必須每天對現場(chǎng)進(jìn)行細致的檢查，檢查尺度要“嚴”和”準”，發(fā)現隱患后應立即按規定要求提出整改，整改要求應根據有關(guān)規范標準結合現場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行商定。同時(shí)要對整改負責人進(jìn)行必要的講解，避免出現整改后仍無(wú)法滿(mǎn)足安全生產(chǎn)的情況出現。
總之，現場(chǎng)的安全管理是一項任務(wù)艱巨的工作，但是只要我們提高思想認識，完善管理機構，健全安全制度，根據工程的具體情況制訂全面的有針對性的安全措施，樹(shù)立防患于未然的思想，狠抓落實(shí)，那么作業(yè)現場(chǎng)的安全事故必將大大減少，不論對于企業(yè)還是個(gè)人都具有重要意義。安全工作任重道遠，我們應時(shí)刻在作業(yè)過(guò)程中給大家敲響安全警鐘，喚醒安全意識和責任感。
多一分投入，多一點(diǎn)認真，就可能少一起事故，避免一起災難，何樂(lè )而不為呢。
4.非煤礦山安全培訓班結班工作總結怎么寫(xiě)
強調安全、培訓、檢查與管理的重要。
沒(méi)有范文。
以下供參考，
主要寫(xiě)一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績(jì)，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。
工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現你的工作價(jià)值所在。
所以應該寫(xiě)好幾點(diǎn)：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動(dòng)腦子去解決的。就算沒(méi)什么，也要寫(xiě)一些有難度的問(wèn)題，你如何通過(guò)努力解決了
4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實(shí)哪些知識
5、上級喜歡主動(dòng)工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：
總結，就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統的總評價(jià)、總分析，分析成績(jì)、不足、經(jīng)驗等。總結是應用寫(xiě)作的一種，是對已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考。
總結的基本要求
1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細。
2.成績(jì)和缺點(diǎn)。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績(jì)，找出缺點(diǎn)。成績(jì)有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的，都應寫(xiě)清楚。
3.經(jīng)驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經(jīng)驗和教訓進(jìn)行分析、研究、概括，并形成理論知識。
總結的注意事項：
1.一定要實(shí)事求是，成績(jì)基本不夸大，缺點(diǎn)基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。語(yǔ)句通順，容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫(xiě)作時(shí)要突出重點(diǎn)。總結中的問(wèn)題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開(kāi)頭：概述情況，總體評價(jià)；提綱挈領(lǐng)，總括全文。
主體：分析成績(jì)缺憾，總結經(jīng)驗教訓。
結尾：分析問(wèn)題，明確方向。
3、落款
署名與日期。
5.非煤礦山安全視頻觀(guān)后感
關(guān)于非煤礦山的安全的觀(guān)后感由金鵬礦機提供：安全，對我們煤礦生產(chǎn)者來(lái)說(shuō)是一個(gè)永恒的話(huà)題，也是一個(gè)老生常談的話(huà)題，但對于人類(lèi)來(lái)說(shuō)，安全永遠是一個(gè)至關(guān)重要的話(huà)題，無(wú)論是誰(shuí)，都應該愛(ài)惜生命。
近年來(lái)，“安全發(fā)展”的旗幟高高飄揚。在這一科學(xué)理念的引領(lǐng)下，我國安全生產(chǎn)理論體系逐步建立，安全生產(chǎn)狀況持續穩定好轉。
在繼續深化“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)的2011年，我們靖煤公司以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，樹(shù)立“生命無(wú)價(jià)，安全至上”的安全生產(chǎn)理念，圍繞“實(shí)現零死亡”一個(gè)目標，堅持“超前防范、責任追究”兩個(gè)原則，突出“瓦斯治理、水害防治、礦壓防范”三個(gè)重點(diǎn)，夯實(shí)“現場(chǎng)管理、技術(shù)裝備、教育培訓、質(zhì)量標準化”四個(gè)基礎的工作思路，堅持安全發(fā)展，意義重大。“預防為主”既是安全生產(chǎn)方針的有機組成部分，也是多年來(lái)寶貴經(jīng)驗的總結。
只有堅持“預防為主”，關(guān)口前移，重心下移，才能實(shí)現源頭治本，防范于未然，牢牢掌握主動(dòng)權。在安全發(fā)展理念指導下，進(jìn)一步突出工作重心，就能取得更大效果；突出預防為主，把各種預防措施切實(shí)落實(shí)到位，就能推進(jìn)安全發(fā)展。
過(guò)去的錯誤就是將來(lái)的智慧和成功，任何教訓都是學(xué)問(wèn)。對于安全生產(chǎn)工作而言，事故教訓也是寶貴的財富。
解析它，追問(wèn)它，透視機理，發(fā)現規律，從而舉一反三，突出預防為主，突出加強監管，突出落實(shí)責任，從而推動(dòng)工作。為了進(jìn)一步強化我礦的安全管理工作，礦上組織了副隊級以上干部觀(guān)看安全教育電教片。
通過(guò)觀(guān)看電教片了解近年來(lái)發(fā)生的一些典型事故案例，通過(guò)回顧反思，強化意識，宣傳法規，傳授知識，進(jìn)一步加深了安全意識。事故教訓不應該結束，不應該過(guò)去，更不應該忘記。
影片中展示的事故給人民群眾生命財產(chǎn)、社會(huì )和諧和家庭幸福造成的破壞和影響，以案論教，增強了我們的安全意識。影片還解析了各類(lèi)事故背后有令不行、有禁不止和違法違紀的行為，以案析法，依法治安，給一些領(lǐng)導安全意識敲響了警鐘。
最后還解讀因安全知識缺乏、安全技能不足而導致事故后果擴大的教訓，以案傳知，提升素養。通過(guò)觀(guān)看電教片使我們認識到，我們需要進(jìn)一步學(xué)習安全知識、提高安全技能。
片子中剖析了重大安全事故案例的原因及如何避免發(fā)生安全事故。褻瀆生命是可恥的，傷害生命是有罪的。
“生命只有一次，人體沒(méi)有備用件”。生命高于一切，生命重于一切，因為生命才是一切，因為生命創(chuàng )造一切。
沒(méi)有生命，光明對我們有什么用？沒(méi)有生命，何談?dòng)⑿鄣膲雅e、命運的改變、愛(ài)心的奉獻？電教片通過(guò)當事人的親身經(jīng)歷，謳歌生命的寶貴、安全的珍貴；通過(guò)滂沱的淚水，深情呼喚“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”。片中講述了校園、交通、航空、建筑、電力、石油、煤礦等行業(yè)領(lǐng)域中的安全問(wèn)題，使我受益匪淺。
我真心期望，我們的每一位職工，在工作的時(shí)候，千萬(wàn)要當心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生，工作前一定要冷靜思考，遵章守紀，千萬(wàn)不要違章作業(yè)，真正的做到：“高高興興上班去，安安全全回家來(lái)”，因為安全責任重于泰山。大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。
從樹(shù)立“以人為本”的安全理念出發(fā)，利用各種有效方式，宣傳安全生產(chǎn)法律、法規知識，達到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，進(jìn)而提高全員安全生產(chǎn)防范意識。“人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學(xué)習、工作中重視安全，做到 “不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一位員工提高安全防范意識，牢固樹(shù)立“寧可少出煤，也不釀成安全事故；寧可減效益，也不以生命為代價(jià)”的安全觀(guān)，嚴格執行安全生產(chǎn)法律、法規，確保工作及生活中的安全，還要準確地把握安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。
安全生產(chǎn)管理者也應把“安全重于泰山”時(shí)時(shí)刻刻放在心上，樹(shù)立“居安思危”的憂(yōu)患意識，把安全提到講政治的高度來(lái)認識。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。
安全生產(chǎn)的現實(shí)提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個(gè)職工都不能高枕無(wú)憂(yōu)，一定要不斷地加以改進(jìn)。 在觀(guān)看教育片當中，那一幕幕觸目驚心的場(chǎng)面映入我的眼簾，使我感受到了生命的難能可貴和安全生產(chǎn)的重要性。
通過(guò)這次安全學(xué)習，我們認真的分析了事故的慘痛教訓，貫徹我們煤礦的安全生產(chǎn)方針，深化“創(chuàng )新安全管理，強化責任落實(shí)”年活動(dòng)，堅持以“隱患排查治理，制度責任落實(shí)”為安全管理主線(xiàn)，突出礦井“瓦斯防治、水害防治、機電運輸” 三個(gè)工作重點(diǎn)，夯實(shí)“現場(chǎng)管理、技術(shù)裝備、教育培訓、質(zhì)量標準化”四個(gè)基礎， 全面貫徹落實(shí)雙10條安全紅線(xiàn)管理規定。不斷加強安全知識的學(xué)習，未雨綢繆。
在今后工作當中，確保不發(fā)生人身安全事故，確保各項現場(chǎng)生產(chǎn)的安全和完整。加強安全教育，加強安全責任體系的建設管理，及時(shí)解決安全生產(chǎn)工作中發(fā)現的問(wèn)題，不斷提高我們的安全工作水平。
為了我們自己、為了家庭、為了孩子，請保護好自己，注意安全。
6.非煤礦山安全生產(chǎn)要注意什么
打造本質(zhì)安全型礦井，是深入學(xué)習貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，維護和構建和諧社會(huì )的具體體現，是貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針的客觀(guān)要求，是堅持以人為本、維護職工生命安全健康的根本保障，也是煤礦企業(yè)當前和今后必須抓好的一項重要而迫切的工作。
所謂本質(zhì)安全，就是包括人的系統、物質(zhì)系統、能量系統、信息系統以及這些系統的協(xié)調組合達到本質(zhì)安全化。煤礦作為一種高危險行業(yè)，地下作業(yè)環(huán)境更是惡劣，受到瓦斯、水害、火災、粉塵、冒頂等重大危險源的威脅，再加上復雜地質(zhì)環(huán)境的多變性和不可預知性，導致煤礦安全事故頻頻發(fā)生。
因此，打造本質(zhì)安全的新礦井就成為煤礦生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的第一要務(wù)。和以往的安全管理相比要變局部分散為整體綜合；變事后歸納整理為事前預測治理；變被動(dòng)受制為主動(dòng)控制，從而使安全管理工作適應人類(lèi)技術(shù)發(fā)展的要求，提高人類(lèi)的安全活動(dòng)效果。
從而保證礦山安全生產(chǎn)，具體的講，應注意做好以下幾個(gè)方面工作。 一、堅持以人為本，保證人的系統是本質(zhì)安全型。
堅持以人為本就是以人民群眾的發(fā)展為本和以人民群眾的需求為本。積極實(shí)現人的發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的物質(zhì)文化需求，切實(shí)保障人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化權益，讓發(fā)展成果惠人類(lèi)。
如何保證人的系統是本質(zhì)安全，應做好以下幾個(gè)方面工作。①、樹(shù)立人本思想，落實(shí)“安全第一，預防為主”的安全方針 ‘安全第一，預防為主’是我國安全生產(chǎn)方針，黨的十七大明確提出“要高度重視安全生產(chǎn)，保證國家財產(chǎn)和人民生命的安全”，這無(wú)不體現了黨和國家對全國人民生命安全的關(guān)懷。
所以在工作中時(shí)刻樹(shù)立人本思想，牢固樹(shù)立人的生命高于一切的安全管理理念。只有這樣才能真正做到管生產(chǎn)必須先管安全，才能真正建立健全各級領(lǐng)導、職能部門(mén)、崗位人員安全生產(chǎn)責任制并真正落實(shí)在實(shí)處，從而在制度上保證人的安全行為。
②、大力開(kāi)展安全文化建設，營(yíng)造安全生產(chǎn)（）的良好氛圍。隨著(zhù)社會(huì )的不斷進(jìn)步及科學(xué)技術(shù)的廣泛應用，特別是安全生產(chǎn)的科學(xué)技術(shù)手段和管理手段的不斷利用，但對于搞好安全生產(chǎn)來(lái)說(shuō)還是不夠的。
科技手段受認識局限性的影響不能達到本質(zhì)安全化，需要管理手段來(lái)補充，而管理手段雖有一定的效果，但是管理的有效性往往依賴(lài)于對被管理者的監督和反饋，可是在安全管理上時(shí)時(shí)處處監督企業(yè)每位職工遵章守紀，是一件很困難的事，甚至是不可能的事，這就必然帶來(lái)安全管理上的漏洞，而安全文化正好補充管理上的不足。安全文化從人思想觀(guān)念、道德品質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、技術(shù)技能等人文因素，通過(guò)培訓和各種各樣的宣傳活動(dòng)創(chuàng )造一種安全氛圍，不斷提高職工的安全素養，充分利用人的“從眾心理”，改進(jìn)其安全意識和安全行為，變被動(dòng)為主動(dòng)。
③、強調職工安全素質(zhì)和安全技能培訓，在技術(shù)上保證人的安全行為。煤礦職工技術(shù)素質(zhì)的高低直接影響本人和其它人員的安全，所以必須強化職工的安全技術(shù)技能的培訓，提高職工整體素質(zhì)。
培訓要做到崗位與基本技能相適應原則.堅持先培訓后就業(yè)，井下各個(gè)崗位真正做到持證上崗。安全技術(shù)培訓是煤礦特殊生產(chǎn)環(huán)境的需要，是煤礦安全的基礎工作，必須結合實(shí)際，做到學(xué)以致用，真正達到自學(xué)率100%，培訓率100%，提高率100%。
④、強化安全管理機制提高煤礦職工的安全行為。人往往都有一種懶惰心理，特別是人在疲勞等狀態(tài)下更容易出現不安全行為，這就必須強化安全管理機制，加大反“三違”力度，硬起手腕抓違章，對安全工作真正做到狠嚴細實(shí)快新。
對于違章人員要教育培訓，讓他們在內心深處認識痹章的危害，從源頭上杜絕“三違”現象的發(fā)生。 二、保證設備本質(zhì)安全化，是安全生產(chǎn)的基礎。
設備的本質(zhì)安全化，能夠保證在操作失敗及設備出現故障時(shí)能自動(dòng)發(fā)現并能確保人身和設備安全。本質(zhì)安全強調先進(jìn)技術(shù)手段和物質(zhì)條件在保障安全生產(chǎn)中的重要作用。
運用現代技術(shù)，特別是安全科學(xué)的新成就，從根本上消除能形成事物的主要條件，盡可能采取完善的防護措施，增強人體對各種傷害的抵御能力。實(shí)現設備本質(zhì)安全化可采取以下措施：①、從根本上消除事故發(fā)生的一切條件。
以安全無(wú)毒設備替代高危險高毒設備，按本質(zhì)安全化要求，重新設計改進(jìn)工藝流程，設備結構、形狀。消除事故發(fā)生的必要物質(zhì)條件。
②、設備或系統具備自動(dòng)防止操作失誤、設備故障和工藝異常的工能。用機械化程序控制代替手工操作；積極進(jìn)行自動(dòng)化和機器人的研究生產(chǎn)，實(shí)現無(wú)人工作采煤面，采用合理安全防護裝置。
③、合理設置空間和時(shí)間保護裝置。在人與機器之間或機器周?chē)O立隔斷墻，防火墻、防爆墻等等安全設施，實(shí)行時(shí)間隔離等措施保證人身安全。
④、實(shí)行安全措施的最佳配合。工作中要對工作環(huán)境和設備的安全狀況進(jìn)行辨識，找出潛在的危險源。
熟悉消除這些危險源的方法和措施，設計好多種預防和糾正預案，然后進(jìn)行選擇和匹配。以求取得最大限度的安全效果。
⑤、本質(zhì)安全設備在設計和制造環(huán)節上要考慮到應具有完善的防護功能，以保證設備能在規定的運轉周期內安全、穩定、正。
7.非煤礦山安全標準化體系文件有哪些
地下礦山安全標準化支撐材料1 安全生產(chǎn)方針與目標1.1 方針（1） 安全生產(chǎn)方針管理制度；（2） 最高管理者簽發(fā)的安全生產(chǎn)方針文件；（3） 與相關(guān)方關(guān)于安全生產(chǎn)方針的溝通記錄（文件發(fā)放傳達記錄）；（4） 安全生產(chǎn)方針的宣傳資料（張貼的照片、培訓記錄、現場(chǎng)安全手冊）；（5） 安全生產(chǎn)方針評審修訂會(huì )議紀要；（6） 文本化的安全生產(chǎn)方針、釋義。
1.2 目標（1） 目標管理制度；（2） 安全生產(chǎn)目標與指標下發(fā)文件；（3） 各單位安全生產(chǎn)目標與指標分解、實(shí)施計劃；（4） 各單位安全生產(chǎn)目標與指標監測考核規定、考核記錄；（5） 安全生產(chǎn)目標與指標評審更新的會(huì )議紀要。2 安全生產(chǎn)法律法規與其他要求2.1 法律法規意識（1） 安全生產(chǎn)法律法規管理制度；（2） 法律法規意識調查問(wèn)卷；（3） 員工法律法規意識提升計劃（舉辦競賽等活動(dòng)或培訓計劃）；（4） 員工法律法規意識提升跟蹤記錄（舉辦競賽等活動(dòng)的照片或對培訓效果的考核、評價(jià)報告等）。
2.2需求識別與獲取（1） 需求識別的記錄（下屬單位、員工提出的要求、報告等資料）；（2） 識別的法律法規清單；（3） 企業(yè)獲取相關(guān)法律法規渠道的證明（購買(mǎi)的相關(guān)文本資料、相關(guān)部門(mén)的文件、相關(guān)網(wǎng)站截屏等）；（4） 員工獲取相關(guān)法律法規渠道的證明（發(fā)放的文本資料、局域網(wǎng)截屏、宣傳照片等）。2.3融入（1） 對員工進(jìn)行相關(guān)法律法規的培訓記錄（培訓計劃、記錄、試卷、評估報告）。
2.4評審與更新（1） 法律法規合規性評價(jià)的會(huì )議紀要、清單等。3 安全生產(chǎn)組織保障3.1 安全生產(chǎn)責任制（1） 安全生產(chǎn)責任制管理制度；（2） 各級安全生產(chǎn)責任制；（3） 各級領(lǐng)導層安全生產(chǎn)責任制培訓記錄；（4） 安全生產(chǎn)責任制考核辦法、考核記錄；（5） 安全生產(chǎn)責任制的評審 記錄、評審會(huì )議紀要；（6） 各級領(lǐng)導層參加各種安全活動(dòng)記錄、照片、會(huì )議紀要等。
3.2 安全機構設置與人員任命（1） 安全機構設置與人員任命管理制度；（2） 安委會(huì )成立文件，會(huì )議紀要（包括工作項目清單）；（3） 安全生產(chǎn)管理組織機構圖、專(zhuān)職安全管理人員名單、各種被任命人員任命書(shū)（安全負責人；員工代表；消防負責人；急救員；事故調查員；法律法規需增加的職位；與風(fēng)險及其評估相關(guān)的職位）；（4） 被任命人員參加相應培訓的記錄、資格證書(shū)。3.3 員工參與（1） 員工參與安全管理制度；（2） 收集到的員工所關(guān)注的安全、健康事項的記錄；（3） 員工參與安全活動(dòng)的記錄、照片或會(huì )議紀要；（4） 問(wèn)題解決小組人員名單、培訓記錄及解決問(wèn)題的記錄等；（5） 員工拒絕的安全生產(chǎn)事項的記錄、調查處理記錄。
3.4 文件與資料控制（1） 文件與資料識別與控制管理制度；（2） 裝訂成冊并受控的安全標準化系統文件；（3） 每年或出現變化時(shí)標準化系統文件評審更新記錄或會(huì )議紀要；（4） 各類(lèi)安全生產(chǎn)記錄（可分散到各個(gè)元素中收集）；（5） 文件接受、發(fā)放記錄。3.5 外部聯(lián)系與內部溝通（1） 內部溝通與外部聯(lián)系、合理化建議制度；（2） 識別的外部聯(lián)系清單及溝通聯(lián)系記錄；（3） 外部投訴及處理記錄；（4） 管理層每月與員工交流記錄、照片等；（5） 基層定期召開(kāi)討論安全生產(chǎn)事項的會(huì )議紀要；（6） 收集到的合理化建議、處理結果；（7） 合理化建議箱的放置照片；（8） 安全設備狀況和使用情況展示欄（照片）。
3.6 系統管理評審（1） 系統評審管理制度；（2） 系統評審計劃、各種輸入、輸出記錄；（3） 評審結果、整改措施的落實(shí)情況記錄等。3.7 供應商與承包商管理（1） 供應商與承包商管理制度；（2） 供應商與承包商各種資質(zhì)記錄（許可；制度；能力；安全績(jì)效等）；（3） 與供應商與承包商簽訂的合同；（4） 供應商與承包商使用設備前的培訓記錄；（5） 供應商與承包商定期評估、獎勵或懲罰記錄。
3.8 安全認可與獎勵（1） 安全認可與獎勵管理制度；（2） 公告牌或電子信息媒介展示安全信息（照片等）；（3） 安全獎勵記錄。3.9 工余安全管理（1） 工余安全管理制度；（2） 工余安全生產(chǎn)提升計劃；（3） 工余安全宣傳資料（宣傳冊、張貼的照片、網(wǎng)站視頻等）；（4） 工余事故報告；（5） 預測工余意外的培訓記錄；（6） 工余事故統計、分析報告。
4 風(fēng)險管理4.1 危險源辨識與風(fēng)險評價(jià)要求（1） 危險辨識與風(fēng)險評價(jià)管理制度；（2） 危險辨識記錄；（3） 危險源清單。4.2 風(fēng)險評價(jià)（1） 風(fēng)險評價(jià)結果；（2） 職業(yè)危害清單；（3） 各種風(fēng)險、流程與設備、各種職業(yè)危害的風(fēng)險評價(jià)報告。
4.3 關(guān)鍵任務(wù)識別與分析（1） 關(guān)鍵任務(wù)識別與分析制度、任務(wù)觀(guān)察制度；（2） 各種關(guān)鍵任務(wù)許可申請、審批、監測數據以及與其他外部相關(guān)的聯(lián)系記錄；（3） 各種工作票；（4） 關(guān)鍵任務(wù)清單；（5） 執行任務(wù)分析、任務(wù)觀(guān)察人員的培訓記錄；（6） 依據關(guān)鍵任務(wù)分析和作業(yè)實(shí)際情況編寫(xiě)的作業(yè)指導書(shū)；（7） 作業(yè)指導書(shū)放在使用部門(mén)和工作現場(chǎng)（照片）；（8） 完整或局部的任務(wù)觀(guān)察記錄；（9） 任務(wù)觀(guān)察記錄處理結果；（10） 關(guān)鍵任務(wù)評審與更新記錄或會(huì )議紀要。5 安全教育與培訓 5.1員工安全意識（1） 員工安全意識調查與分析：安全意識調查表與安全意識分析報告；（2） 安全意。
8.關(guān)于安全演講稿
抓好安全生產(chǎn)工作必須標本兼治，綜合治理。為全面落實(shí)國家有關(guān)法律法規，我認為，在實(shí)際的安全生產(chǎn)監督管理工作中，應做到“一二三”，即“強化一個(gè)意識、落實(shí)兩個(gè)責任、確保三個(gè)到位”。
一、強化一個(gè)意識
在思想上真正把安全教育擺到重點(diǎn)位置，樹(shù)立安全第一的思想，在教育途徑上要多管齊下。既要通過(guò)安全培訓、安全月進(jìn)行常規性的安全教育，又要充分發(fā)揮安全會(huì )議、警示牌等多種途徑的作用，強化宣傳效果；要通過(guò)多種形式的宣傳教育逐步形成“人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的氛圍，使廣大職工逐步實(shí)現從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，進(jìn)一步升華到“我會(huì )安全”的境界。
二、落實(shí)兩個(gè)責任
完善安全生產(chǎn)的指標體系，推動(dòng)政府安全監管主體責任到位。正確處理好安全與發(fā)展的關(guān)系，當兩者發(fā)生矛盾時(shí)，應服從安全。強化鄉（鎮）和部門(mén)的監管責任，逐步建立縣、鄉鎮、村、企業(yè)四級安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )體系。
推動(dòng)企業(yè)主體責任的落實(shí)到位。自去年10月，在全縣重大危險源企業(yè)和相關(guān)企事業(yè)單位中開(kāi)展“法人代表安全生產(chǎn)雙百日承諾”行動(dòng)以來(lái)，全縣各類(lèi)企事業(yè)單位共簽訂安全生產(chǎn)承諾書(shū)424份，涉及煤礦、非煤礦山、學(xué)校、旅游、醫院商場(chǎng)等公眾聚集場(chǎng)所，涵蓋了全縣所有的重大危險源企業(yè)和相關(guān)企事業(yè)單位。
三、確保三個(gè)到位
一是重點(diǎn)部位監管到位。我縣的安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)在煤礦。要推進(jìn)全縣安全生產(chǎn)工作整體上臺階，必須狠抓事故隱患整治和影響安全生產(chǎn)工作全局的煤礦安全監管。
二是投入保障要到位。各級領(lǐng)導特別是企業(yè)負責人必須擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，算大帳、算總帳，切實(shí)加大安全生產(chǎn)投入力度。企業(yè)不得以任何借口擅自減少安全投入。
三是檢查整改要到位。各級各部門(mén)在深入開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作的同時(shí)，進(jìn)一步加大安全檢查和專(zhuān)項監督檢查力度。要突出對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)時(shí)段和重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查。要按期對重大危險源進(jìn)行排查，建立事故隱患檔案，制定監控和整治方案，落實(shí)責任，同時(shí)督促存在隱患的單位落實(shí)好整改措施，確保隱患整治到位。
天地大方安全文化咨詢(xún)中心（簡(jiǎn)稱(chēng)“大方咨詢(xún)中心”）隸屬于天地大方集團，專(zhuān)業(yè)從事安全文化咨詢(xún)工作，是我國最早進(jìn)行企業(yè)安全文化系統建設（EESCS）研究與市場(chǎng)推廣的專(zhuān)業(yè)機構。曾先后為多家大中型企事業(yè)單位提供相關(guān)服務(wù)。國家安監總局及相關(guān)部門(mén)與大方咨詢(xún)中心就企業(yè)安全文化系統建設——EESCS模式的發(fā)展研究工作進(jìn)行密切合作，該項目已經(jīng)成為國家級的專(zhuān)項研究課題，并以此為基準制定了國家行業(yè)標準《企業(yè)安全文化建設評價(jià)準則》。
9.礦山企業(yè)應當如何對職工進(jìn)行安全教育和培訓
依據礦山安全法第26條以及安全生產(chǎn)法的相關(guān)規定，礦山企業(yè)必須對職工進(jìn)行安全教育、培訓，保證礦山從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。
未經(jīng)安全教育、培訓的，不得上崗作業(yè)。如果礦山生產(chǎn)采用了新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備，企業(yè)必須了解、掌握其安全技術(shù)特征，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全教育和培訓。
具體來(lái)說(shuō)，應按照以下規定對職工進(jìn)行安全教育和培訓：（1） 新進(jìn)礦山的井下作業(yè)職工，接受安全教育、培訓的時(shí)間不得少于72小時(shí)，考試合格后，必須在有安全工作經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下工作滿(mǎn)4個(gè)月，然后經(jīng)再次考核合格，方可獨立工作；（2） 新進(jìn)露天礦的職工，接受安全教育、培訓的時(shí)間不得少于40小時(shí)，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)；（3） 對調換工種和采用新工藝作業(yè)的人員，必須重新培訓，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)；（4） 所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育、培訓的時(shí)間不少于20小時(shí)。 礦山企業(yè)對職工的安全教育、培訓，應當包括下列內容：（1） 礦山安全法以及相關(guān)法律法規賦予礦山職工的權利與義務(wù)；（2） 礦山安全規程以及礦山企業(yè)有關(guān)安全管理的規章制度；（3） 與礦山職工本職工作有關(guān)的安全知識；（4） 各種礦山安全事故征兆的識別、發(fā)生緊急危險情況時(shí)的應急措施和撤退路線(xiàn)；（5） 自救裝備的使用和有關(guān)急救方面的知識；（6） 有關(guān)礦山主管部門(mén)規定的其他內容。
職工安全教育、培訓期間，礦山企業(yè)應當支付工資。職工安全教育、培訓情況和考核結果，應當記錄存檔。
